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"균형인사정책" 검색결과 981-1,000 / 8,524건

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    국제경영학 미국 경제의 특징 미국기업 애플의 경쟁력 원천 할인자료
    의 월의 유연성은 미국이 세계 경제 대국으로 올라서는데 상당한 역할을 한다. 또한 1970년대 소비현상 및 경제발전 등이 소강상태에 올라서자, 작은 정부를 지향한 레이건의 정책 ... 은 1990년부터 2000년까지 미국의 신경제가 발생된 단초를 제공하게 된다. 이 같은 정책의 유연성은 자칫 일관성 없이 보일 수 있다. 하지만 보다 더 나은 것으로 발전한다는 의미 ... 과. 국내에서도 청와대 인사수석과 관계자 10명이 지난 9월 중순에 1박 2일 동안 크로톤빌에서 연수를 받았으며 이재용 삼성전자 상무가 2002년 3주 동안 연수과정을 마쳐 눈길
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.09
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    (A++) 지역사회간호학_산업재해 사례보고서(건설업에 종사하는 고령근로자)
    지연 근지구력 감퇴 몸 균형 상실시 빠른 대처 지연: 골절사고 심리상태 작업환경 다른 작업자와 대인관계 유지 어려움 2. 연령증가에 따른 건설업 근로자의 위험요인 3. 건설재해 ... 종사하고 있는 직종, 업종에 적합한 근로환경을 구축하기 위하여 일반적인 근로조건 및 대우(근로시간, 임금, 복리후생, 인사이동, 복무규율, 진급 가능성)뿐만 아니라 근로환경(환기 및 ... 온도, 안전위생, 편의시설, 산업재해, 화장실, 일의 속도) 개선을 통해 직장 내 건강 유지와 지속가능한 근로를 위한 정책적, 제도적 접근의 필요성이 제기된다. 고용노동부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08
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    90년생이 온다 독후감
    에서 보고 들은 에피소드가 중간중간 나와서 몰입을 도왔다. 개인적으로는 기업에 근무하는 입장이라 조직 문화와 인사 제도, 팀 내 갈등 같은 사례가 가장 눈길을 끌었다. 앞서 말 ... 지만, 어쩌면 이런 개인 활동이 기업에도 간접적으로 영향을 준다. 팀원들이 회사에서의 성취만큼이나 개인의 정체성도 소중히 여기기 때문에, 회사가 제공하는 복지나 지원 정책이 그 ... 되어 있어 꽤 구체적인 상황을 그려볼 수 있다. 그리고 젊은 세대 자체를 비난하거나 찬양하는 입장에 치우치지 않고, 여러 시각을 균형감 있게 보여주려 애쓴 흔적이 있다. 한쪽에는 그
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11
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    사회복지 조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)에 대하여 기술하시오.
    있으며, 향후 사회복지 정책과 프로그램의 설계 및 운영에 있어서도 중요한 참고 자료가 될 것이다.Ⅱ. 본론관료제 조직 관료제 조직은 마키아벨리와 같은 이론가들에 의해 처음 제안 ... 조직 기능조직은 조직을 기능별로 구분하여 각 기능에 특화된 부서를 두는 구조이다. 사회복지 조직에서는 서비스 제공, 재무, 인사, 홍보 등 다양한 기능별 부서가 존재한다. 기능조직 ... 적으로 관리할 수 있는 방안을 마련해야 한다. 또한, 팀 단위의 자율성을 보장하면서도 조직 전체의 목표와 일관성을 유지할 수 있는 균형 잡힌 관리가 필요하다.매트릭스 조직 매트릭스
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.06
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론
    도록 다양한 프로그램과 정책을 도입하는 것이 좋은 예시이다. 본론에서는 이 분야에 대해서 산업 및 조직 심리학에서 연구할 때 지켜야 할 윤리는 무엇이며, 그 내용을 상술하고, 상호 ... 의 안녕을 적절히 균형잡히게 고려하며, 상충되는 요구 사항을 해결하기 위해 동료 심리학자들이나 상급자와 협의를 해야 한다. 또한, 감독자들이 종업원의 신원을 요구할 것을 예상 ... 최선의 보루이다. 비교 전통적으로 산업심리학과 조직심리학은 서로 다른 연구 주제에 집중하며 구분되어 왔다. 산업심리학, 인사심리학이라고도 불리는 이 분야는 직무분석, 훈련, 선발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    세계사적 보편성과 한국사의 특수성에 해당하는 사례를 각각 5가지 이상 요약하시오.
    안에서의 한국사 발전 법칙을 이해하고 우리나라 고유의 풍습과 구조, 자연환경 등이 결합한 특수한 역사적 사실들을 명확하고 고르게 균형적으로 이해할 필요가 있다.이에 본 과제 ... 의 간섭에서 벗어나려는 운동이었다. 아울러 비합리적 인사행정기구였더 정방을 폐지하고 신진세력을 등용하고 전민변정도감을 설치하였으며 신진사대부를 중용하는 등 국왕의 왕권을 강화하려는 운동 ... " \o "프랑스" 프랑스와 Hyperlink "https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%AF%B8%EA%B5%AD" 미국 역시 제국주의적인 정책을 펼쳤다.19세기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.06
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    중간과제물,인간과사회
    합니다.2. 사회통합과 갈등사회구성원들, 개인들의 욕구가 충족되어 사회질서와 균형을 이루고 있는 상태를 사회통합이라고 한다면, 사회구성원들이 사회규칙이 공정하지 못하다고 느끼거나 불 ... 이 마주치더라도, 못 본척 무시하거나 눈길을 피하는 것을 시민적 무관심이라고 하는데, 농촌 외에 도시에서 주로 나타납니다. 하지만, 미국의 경우 도시든, 농촌이든, 낯선 사람들끼리 인사 ... 이 있습니다. 또한, IMF 시대에 신자유주의 경제정책으로 인한 노동자들의 지위와 소득에 큰 영향을 받은 탓도 있습니다.Ⅲ. 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제1. 금수저, 흙수저
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 사회복지행정론 기말시험 족보
    한 문서(직무자체를 기술하는 것)직무명세서- 직무기술서보다 구체적으로 인사관리의 특정한 목적에 맞도록 세분화시켜서 기술한 문서- 직무의 성격과 개인의 자질, 업무에 필요한 지식, 기술 ... 원칙 >① 정부사업의 목표가 명확히 제시되어야 함② 설정된 목표를 달성하는 데 필요한 각종 대안을 효율적·체계적으로 검토③ 현재 결정한 정책의 미래 비용을 포함해야함< PPBS ... 과학적이고 합리적인 방법으로 예산을 편성과학적 객관성주관적인 의사결정을 지양하고 객관적인 의사결정을 하자는 것조정행정조직과 운영에 있어서 조화, 균형, 통합을 기함< 장점 단점
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 공무원 한국사 요약(고려)
    적 목적)·국자감-중앙의 국립대학(성종,유학교육)·영토-청천강~영흥만·강한 민족의식 형성·중범죄-반역죄,불효죄 10c·송과 수교, 북진정책 추진 10c~11c //서.양.강 처녀1 ... 차 성종서희↔소손녕강동6주(압록강유역)2차 현종양규↔성종귀주싸움(강조의 정변 원인)3차 현종강감찬↔소배압귀주대첩·결과-사대외교:고려-송-거란 세력균형 11c-나성축조, 천리장성 ... 축조(압록강~도련포) 11c-광군사 설치-북진정책 좌절-7대실록 편찬,초초대장경,속장경 조판 12c여진별무반-새로운군대(신기군,신보군,항마군)윤관-동북9성 축조(보수성) 척경입비
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
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    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    교과목명: 인터넷과 정보사회[과제명] 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다. 소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실 ... 가는 물론이며 근무환경과 교육 전반에 있어 메타버스가 적극적으로 활용되는 진정한 의미의 메타버스로 진일보하게 되었다.본론에서는 소프트웨어 정책연구소가 발표한 「메타버스, 일 ... 도시 집중이 불필요해짐에 따른 인구 분산효과와 지역의 균형 발전이 기대된다.코로나19로 메타버스를 통해 근무하는 기업들이 늘어나고, 코로나 이후에도 메타버스를 영구적으로 활용
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안
    에 제공들을 포함하게 된다. 상담은 인사부서 직원들이 구성원들을 가이드 하는 역할을 말한다. 코칭, 비즈니스 결정을 지원하기 위한 자료 수집, 특히 경영자들에 대해서는 사업전략 차원 ... 필요성 예측, 교육훈련 제공, 후보자 인터뷰 및 선발, 성과평가, 급여인상과 승진 추천, 정책의 소통, 급여 및 복리후생 등의 동기부여 방안 검토 등이 부서장이 관여하는 많은 역할 ... 하고자 한다. 근로자들은 유연한 근무시간을 업무와 비업무 활동을 균형있게 하려는 압력과 갈등으로부터 벗어나게 하는 것으로 생각한다. 회사는 유연한 근무시간을 활용하여 종업원들을 채용
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)
    의 대변자: 병원의 중요한 의사결정에 참여? 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무 평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘(2) 중간 관리자(간호과·팀장)? 간호부서의 정책 ... .1형)-업무에 대해서만 높은 관심을 보이는 유형-과업 수행 능력 중시중간형(5.5형)-타협과 균형을 보이는 유형-과업의 능률과 인간적 요소의 절충-우유부단하게 보여 질 수 있음팀
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
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    [계룡건설 자기소개서+기업분석] 고품격 계룡건설 자소서
    목차-자기소개서에서 인사담장자의 One Pick 잡기-기업분석은 자기소개서뿐만 아니라 면접에서도 매우 영향력이 있습니다.. 기업분석을 통해 지원자는 회사에 대해 얼마나 제대로 ... 규제 강화 등 외부 성장요인은 축소되고 있으며 정책과 대외환경의 영향으로 노무비와 재료비 등의 직접비용의 상승률이 높은 편입니다. 전반적인 경제성장 국면역시 급속한 성장에서 성숙 ... 며 이러한 관급공사의 발주는 각 부처의 예산확보 관계로 주로 연말에 집중되는 경향이 있습니다. 또한 건설업은 정부의 금융 및 재정정책등도 건설경기의 변동에 직·간접적으로 영향을 주
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2021.06.13
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    자동화 컨테이너 터널
    화에 항상 따라오는 문제인 일자리 감소 부분은 영업, 안전, 전기 테크니션, 인사업무 위주의 인력 구조로 재교육을 통한 인력 재배치와 교대 근무 방식을 통해 해법을 찾고 있다.항만 ... 가 필요할 것이고 또한 균형 있는 발전을 위해 노무 갈등 해고를 위한 노력도 필요할 것이다참고문헌1) 김양수, ‘99.7%의 중요성, 해운을 바로알자’, 20221022,https ... . 자동화 컨테이너터미널 ATC 운영시뮬레이션 설계. 해양정책연구, 19(1) : 79-977) 컨테이너 자동화 기술 동향, 20221022,https://m.blog.naver
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.11
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    [사회복지법제]최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.
    을 통한 공급과 민간을 통한 공급으로 구분되어 있다. 공공을 통한 사회복지서비스는 국가기관이나 공공시설을 통해 이루어지는 서비스를 의미하며, 대부분의 사회복지정책이 포함되어 있 ... 를 위해 필요한 시설을 균형있게 설치 및 운영하여야 한다고 명시하고 있다. 이처럼 사회복지사업법은 사회복지서비스의 공급과 관련된 다양한 내용에 대하여 기본적인 것들을 정하고 있 ... 어 사회복지법인의 내부인사가 담당하는 경우가 대부분이다. 이러한 문제 때문에 사회복지법인의 운영에 있어 공정성이나 투명성을 담보하기가 어렵고, 횡령이나 인권침해가 발생할 가능성이 높
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
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    광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)
    게 (태도의 형성)• 태도변화 방법(1) 학습을 통한 태도변화- 관리자는 조직구성원이 태도를 가지는 대상과 긍정적인 보상을 연결할 수 있다.(2) 균형이론/ 인지일관성 이론 ... (Heider)(예) 상황 – 일관성과 조화- 하이더는 태도가 균형을 유지하려는 경향이 있다고 했다.- 사람들은 두 개의 태도의 대상에 대해서 각각 긍정적이거나 부정적인 태도를 가질 수 ... 들이 자신의 의견을 주저하고 리더에게 맞추려고 하고 자발적으로 복종함 (리더의 의견이 맞을 것이라 생각)• 쿠바침공 시 전문가 집단외교정책 전문가 러스크, 의사결정 연구의 권위자
    시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 간호관리학_ 인적자원관리_정리본
    시킴과 더불어 조직의 목표를 달성하고자 하는 것이다.*인사관리:인적 자원을 감시, 통제하는 비용이 강조되는 관점*인적자원관리:인적 자원의 중요성을 강조, 인적자원의 확보, 개발, 활용 ... 의 미션과 목적의 형성에 기여해야 한다.? 최고경영층으로 부터의 리더십이 요구된다.? 조직이 처한 내부 및 외부환경에 대한 분석이 이루어져야함? 인적자원관리 계획 및 정책 수립 외 ... 구분과거현재목적과 주안점내부공정성의 향상, 승진과 보상결정경영투명성 향상평가기준-단기 성과의 중시-일반적 능력-장·단기 성과 균형-핵심역량중심부서목표복잡하고 다양함전략에 근거
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
  • [A+ 자료] 행정이론 중간시험 논술형 답안지
    이 전개되었다. 미국은 경제공황을 극복하기 위해 뉴딜정책을 추진하는 과정에서 행정의 기능이 확대되게 되었다. 때문에 집행상의 재량권도 늘어나게 되었고, 정책형성기능이 확대 ... 를 중심으로 정치행정이원론이 제시되었다. 정치행정이원론은 정치와 행정은 결합적인 관계이고, 행정이 정책결정과 형성의 기능을 한다는 것을 주장했다. (비현실성)또한 정치행정이원론을 바탕 ... 모델을 제시하지 못하고 있다.3.결론관료제를 구성하는 요건은 크게 조직을 형성하는 원리와 조직 내 인사관리의 원리 12가지가 있으며, 이 구성 요건을 통해 관료제는 몰인격성에 의해
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다
    간호관리 기획, 조직, 인사제목간호관리학 요약정리- 기획, 조직, 인적자원담당교수제출일병원학년학번이름기획1. 기획의 정의(1) 모든 관리활동에 선행하는 첫 번째 활동으로 ‘조직 ... ) 탄력성의 원칙, 안정성의 원칙(4) 장래예측의 원칙(5) 포괄성의 원칙(6) 균형성의 원칙, 필요성의 원칙(7) 계층화의 원칙(8) 경제성(효율성)의 원칙5. 기획의 계층(기획 ... 의욕고취, 조직방향제시, 조직의 성과를 판단하고 통제하는 기준정책: 정책, 절차, 규칙, 규정은 간호조직의 상용계획-정책: 목표달성을 위한 지침. 수단. 목적 성취를 위해 직원
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 한국 금지곡의 사회사 독후감 (문옥배 지음)
    대중들의 경험과 관심사, 인식과 정서, 욕망 등을 드러내는 서민예술인 동시에, 그 사회의 지배적인 정치경제적 체제와 튼튼하게 결합하고 있는 예술이다.음악정책을 중심으로 검열메커니즘 ... 과 금지곡은 체제전반을 분석할 수 있는 숨어있는 상징으로 해석할 수 있다.당시의 시대상과 분위기를 더욱 정확하게 파악하기 위해 음악정책을 분석한다. 음악이 ‘음악 밖의 실제를 재현 ... ’하는 의미를 갖는다고 할 수 있다. 특히 대중음악은 정치체제, 대중과 권력과의 힘의 균형, 대중의 의식이나 생활습관, 이를 수용할 수 있는 권력과 사회지배 질서의 탄력성 등에 따라
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06
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2025년 08월 09일 토요일
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- 작별인사 독후감