"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 961-980 / 8,524건

한국 정부와 공직자의 윤리제고를 위한 방안

을 우선시 하는 봉사 정신과 부정부패를 척결하는 청렴결백이 요구된다.공직자의 윤리가 중요한 이유는 정책을 결정하고 집행하는 국민의 대리인이기 때문이다. 국민적 신뢰가 바탕이 되 ... , 예산의 목적 외 사용 금지, 정치인 등의 부당한 요구에 대한 처리, 인사청탁등의 금지절차 등과 부당이득의 수수 금지등 공직자들이 직무 관련자로부터 일체의 접대와 선물수수를 금지 ... 적 규제란 공무원이 직업윤리로서의 행동규범이나 행동기준을 자발적으로설정하여 이에 따라 행동하도록 규율하는 것을 의미한다.이러한 예시로서 역대 정부들의 공직부패 척결의지와 정책은 공직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.02.11

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A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

목차Ⅰ. 본론1. 유도 훈련 프로그램 일정2. 병원 소개 및 규정 안내1) 병원 소개2) 조직도3) 시설 및 구조4) 정책 및 규정3. 간호부 소개1) 조직도2) Mission ... 책자 배부- 생수 및 간식 제공인사 담당자9:20~9:30(10분)- 간호본부장 인사말간호본부장9:30~10:20(50분)- 병원 개요 및 규정 안내교육 전담간호팀 ooo10:30 ... 부위에 대하여 기록한다.- Bathing, shampoo 등 위생간호 행위 후 환자의 상태와 반응을 기록한다.섭취 및 배설- I/O 불균형 시 중재 및 의사에게 보고한 기록을 한다

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12 | 수정일 2022.12.12

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간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

은 안을 선택하는 과정이다.? 기획시에는 목적부합, 간결성, 탄력성, 안정성, 장래예측, 포괄성, 균형성, 경제성, 필요성 계층화 등의 원칙에 따라야 한다.? 기획은 범위와 수준 ... 에 따라 전략기획, 전술기혹, 운영기획으로 구분된다.? 기획의 계층화, 즉 사명, 철학 목적 목표. 정책, 절차, 규칙 등의 순서로 조직의 원하는 목표를 달성하기 위해 구조화할 수 ... 와 개인목표의 균형을 유지하는 것이다.? 인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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통계조사방법론_유권자의 교육수준과 정치에 대한 관심 정도의 관련성을 분석하고자 다음과 같은 연구가설을 설정하였다. 독립변수와 종속변수를 정의하시오. 이 문제에서 독립변수와 종속변수에 개입하여 둘 사이의 관계를 왜곡시킬 수 있는 변수가 있다면 예시하고 설명하시오.

. 소득불균형, 정치성향분포 및 분배정책간의 관계. NRF KRM(Korean Research Memory), 2005.박진석. "[상표동향] 반려인구 증가로 ‘펫가전’ 급부상 ... 통찰력을 제공하고자 한다.4.(2) 질문지 구성인사말: “안녕하십니까? 본 설문조사는 반려동물 인구 증가와 출산율 하락의 관계에 대하여 인과관계를 조사하기 위함으로, 귀하의 의견 ... 에서 계층별 정당 지지와 정책 태도, 2003∼ 2012. 동향과 전망, (91), 9-51.정성호(Sungho Chung). "저출산 요인의 인과모형." 사회과학연구 49.1 (20MAT2

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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중국의 체온 서평

을 요구하는 유체이탈식 외교, 민주인사들에 대한 불법구속 및 사형, 인권의 결핍, 중화주의적인 패권주의와 팽창주의가 극에 달한 땅뺏기 경쟁, 세계패권을 쥐기 위한 무한 무력경쟁 ... 하지 않은 태도라고 생각한다. 중국을 제대로 알기 위해서는 있는 그대로 중국을 바라보고, 냉철한 이성과 함께 균형 잡힌 태도가 필요하다고 생각한다. 책을 읽으면서 생각한 것은 우리 ... 기 때문이다. 물론 중국에 대해 무조건 저자세를 취하거나 중국의 입김에 휘둘리는 사대주의가 옳다는 이야기는 아니다. 지나친 친 중국 정책은 미국과의 또 다른 갈등을 유발할 것이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08

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지방소멸 원인, 문제점 그리고 해결방안[지방소멸,지역소별,저출산,인구감소]

에서부터 ‘사회적 연방국가’라고 규정돼 있다. 온전한 자치와 분권이 실현되는 나라로서 지방정부가 입법권, 인사권, 조세권, 교육 및 경찰자치권 등을 갖고 있다. 이 덕분에 지방 차원의 고유한 ... 지식이나 기술 보유자, 해외 대학 학위자 등 고숙련 근로자를 유치하기 위해 세금 감면 정책을 쓰고 있다.6. 지방소멸 해결방안1) 적극적인 출산장려 정책독일은 2021년 출산 ... 율이 우리의 2배인 1.57명으로 반등했는데 중앙과 지방정부가 협력해서 중장기적인 출산장려 정책을 편 덕분이었다. 어린이지원금 등 과감한 금액의 직접 지원에다가, 주택마련 저리융자 등

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.15

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

을 위한 정책을 내놓게 되어 노사관계 당사자로 참여하게 되었으며 노동조합의 세력이 강해짐에 따라 적절한 수준에서 노동조합과 사용자의 관계를 통제하는 역할도 수행하고 있다. 결론 ... 와 사용자간의 갈등을 잠재시키는 역할을 하며 사용자의 권한과 노동자의 권한사이의 균형을 이루도록 도와준다. 또한, 정부는 공공기관의 사용자로서의 역할도 하고 있다.3. 노사관계 시스템 ... 과 가치관, 제품시장, 기술개발 정도, 공공 정책 등의 외부환경에 영향을 받는다. 또한, 사회적 가치관, 기업의 전략, 노사관계의 역사와 현재 상황 등도 노사관계 당사자들의 의사결정

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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경영학특강 ) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.

과 정책을 기반으로 기업경쟁력과 주변 공동체 번영을 실천한다는 점에서 이전보다 확장된 개념이라고 할 수 있다. 같은 맥락에서 대기업과 중소 기업의 협력과 동반성장 역시 사회공헌 개념 ... 서비스에 적용하여 소비자의 만족도를 높인다. 풀무원의 로하스 제품에서 이러한 방법론을 적용하고 있는 것을 볼 수 있는데 로하스는 로하스 6대 전략이라고 하여 영양균형, 식물성 지향 ... 구조 체제의 특징을 알아보았다. 풀무원은 공정성·객관성을 확보하기 위해 이사 선임 프로세스를 수립하여 운영하고 있다. 사내이사 후보와 사외이사 후보는 각각 인사위원회의 검토를 거쳐

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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대학의 기업화 레포트

에 필요한 교육을 강조했다. 하지만 이는 실패로 돌아갔다. 자율을 내세우며 경쟁을 부추기는 대학 교육 정책이 기업식 경영을 가속화한 것이다. 기업이 경영 성과를 대차도조표와 손익 ... 한 간 자리에 두산 출신 인사를 앉혔다. 이후로 〈중대 신문〉은 사진만 크게 넣고 맛집 탐방 같은 기사 위주의 신문이 됐다. 교지 〈중앙 문화〉에는 법인에 비판적인 학생들이 있 ... 적 목적은 교육 바깥에 존재하는 사회적 필요에 따라 설정된 목적의 실현을 위한 수단으로써 기능해야 한다는 입장이다. 현대의 교육 철학에서는 교육의 내재적 목적과 외재적 목적의 균형

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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2002년 개봉된 론 하워드 감독의 영화 뷰티풀 마인드를 본 후 주인공의, 추정되는 진단 명, 추정되는 주요문제 목록, 주요문제 해결 및 치료 방법, 필요 할 것이라고 생각되는 서비스

도 서투른 탓에 외롭고 고독한 생활을 했다. 하지만 아이러니컬하게도 그가 학계에서 처음으로 능력을 인정받았던 ‘균형 이론’에 대한 논문은 인간의 행동을 수학적으로 분석한 것이었다. 내 ... 가 망상을 지닌 환자들과 면담을 했을 때 드러나기도 한다. 내쉬의 머릿속에서 다음과 같은 흐름이 있었을 가능성이 있다.“소련스파이들은 미국의 중요인사들을 암살하려 하고 있다”“나 ... 적 중재를 제공하기 위한 전문 인력을 양성하고 다학제적 협력을 유도하며 정신보건사업이 발전할수 있는 정책이 시행될 수 있도록 노력해야 한다.이와 더불어 앞서 살펴 보았듯이 본인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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우리나라 사회복지 발전방안

과 사회복지문제를 다루는 정부의 조직이 핵심국가기구로 발전하게 되었다.급격한 경제성장이 계속적으로 이루어지고 물질적으로 풍요를 향유할 수 있던 과거에는 그간 구빈정책의 일변도에서 탈피 ... 을 가지고 있는 인사를 의무적으로 배치하는 것이다. 지금은 사회복지와 관련해서 인력이 부족함으로 인해서 일반인, 자원봉사자 등을 활용하고 있는 상황이다. 그러나 이들의 경우에는 사회복지 ... 기관 등과 함께 충족할 수 있는 복지 프로그램이나 정책 등을 마련해야 한다는 것이다. 앞으로 복지는 더욱 수요자를 중심으로 하는 서비스로 변모할 것이라는 점에서 민간기관

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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영유아 보육사업_사업계획서

: 육아정책연구소 (2015) 시장 동향 및 규모시장분석 02-2 전문성과 체계적인 관리 기반의 On-Demand 형 방문 보육 서비스 출시 경쟁사 사례 베이비시터 코리아 “ 업계최초 ... 등 서비스 제공 03-1 서비스 내용 영유아 보육 전문가 엄격한 인사과정을 거쳐 선발 전문적인 교사 교육과정 이수 정기 워크숍 등 역량 개발 안정적 돌봄 서비스 맞춤형 놀이 ... 믿고 아이를 맡길 수 있는 전문가 서비스 안정적인 돌봄으로 균형 있는 성장 발달 부모님과 보육교사 를 위한 체계적 통합 관리 단순한 보육이 아닌 아이와 가정의 미래를 위한 현명

리포트 | 21페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.11

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

라는 과제를 낳는다. 분권화와 권한이양이 진행될수록 정책의 일관성?일체성을 확보하는 관점에서 고도의 집권화가 요청된다. 이것은 집권화와 분권화의 적절한 균형을 묻는 문제이다. 특히 ... 조직 개편, 공기업 민영화, 공무원 인력감축, 정부출연기관 통폐합 등이 있겠다. 둘째, 국정기반구조 개혁으로서, 규제개혁, 성과주의 예산제도 도입, 부정부패방지, 인사편중시정, 지방 ... 해갈 것인가라는 논의는 신공공관리의 개혁 속도와도 관계되는 논점이다. 고전적인 정치행정이원론이 현대 국가에서 비현실적이기 때문에, 넥스트스텝에서 보듯이 정책 기능의 중앙통제 기관과 관 않다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

Report주제 : 유연근무제최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근 ... 라는 시대적 방향성에 맞추어 노동시간 정책의 일환으로서 유연근무제도에 대한 관심이 증가하고 있다. 출산휴가, 육아휴직, 보육 제도 등은 규모가 있는 중소기업 정도가 된다면 이미 많 ... 은 회사에서 시행을 해오고 있고, 그보다 더 나아가 일과 가정의 양립 지원정책과 더불어 개인의 삶의 질을 향상하기 위한 근로환경 개선을 위한 것이라고 볼 수 있다.유연근무제도는 근로

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

습니다.이러한 변화는 당시 대기업의 인사 관리 방식에도 영향을 미쳤습니다. 예를 들어, 헨리 포드는 근로자들에게 높은 임금을 지급하고 근무 조건을 개선하여 직원들의 사회적 욕구와 존중 ... 한 정책을 시행하고 있습니다.이 부분을 통해 저는 기술이 인간의 욕구에 미치는 영향을 깊이 고민하게 되었습니다. 특히, 개인의 창의성을 발휘할 수 있는 기회가 확대되는 동시 ... 을 가져올 것입니다. 특히, 젊은 세대는 일과 삶의 균형을 중요시하며, 이를 반영한 조직 문화가 필요할 것입니다.기술 발전에 따라 인간 중심의 조직 문화가 더욱 중요해질 것입니다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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심리학의 분야를 기초심리학과 응용심리학으로 구분합니다. 그중 사회복지 대상자를 이해함에 있어서 우선으로 중점을 두어야 할 분야에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

에서 실제로 얼마나 밀접하게 작동하는지에 대해서는 잘 몰랐다. 나의 관심은 주로 제도나 정책, 서비스 전달체계 등에 맞춰져 있었고, 심리학은 어쩌면 상담사나 임상 전문가들이 주로 다루 ... 역할을 한다.실제로 가정폭력을 겪은 여성을 대상으로 한 초기 면접에서, 나는 ‘문을 열고 들어갈 수 없는’ 느낌을 받았다. 아무리 친절한 말로 인사를 건네도, 그녀는 눈을 피하 ... 가 항상 균형을 이뤄야 한다고 생각하지만, 솔직히 말하면 어느 한 쪽으로 기울 때가 많았다. 그럴 때마다 대상자의 반응이 ‘경고등’이 되어 나를 다시 돌아보게 만들었다.그래서 이제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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국제경영학 미국 경제의 특징 미국기업 애플의 경쟁력 원천

의 월의 유연성은 미국이 세계 경제 대국으로 올라서는데 상당한 역할을 한다. 또한 1970년대 소비현상 및 경제발전 등이 소강상태에 올라서자, 작은 정부를 지향한 레이건의 정책 ... 은 1990년부터 2000년까지 미국의 신경제가 발생된 단초를 제공하게 된다. 이 같은 정책의 유연성은 자칫 일관성 없이 보일 수 있다. 하지만 보다 더 나은 것으로 발전한다는 의미 ... 과. 국내에서도 청와대 인사수석과 관계자 10명이 지난 9월 중순에 1박 2일 동안 크로톤빌에서 연수를 받았으며 이재용 삼성전자 상무가 2002년 3주 동안 연수과정을 마쳐 눈길

리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.09

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한국과 미국 ,영국 지역 사회복지의 특성을 파악하여 정리 하고 비교분석 하시오.

이 붙어 있고, 신청서를 작성하러 온 주민들은 때로는 긴 줄을 서기도 한다. 이 과정에서 담당 사회복지사는 일일이 주민의 손을 잡고 “함께 챙기겠습니다”라며 진심 어린 인사 ... 가 까다로워 신규 자원봉사자의 진입장벽을 높이기도 한다.마지막으로 영국은 ‘빅 소사이어티(Big Society)’ 정책을 통해 사회적 기업, 협동조합, 자조그룹(Self-Help Group ... . 이로 인해 미국은 자원 배분의 불균형이 심한 반면, 한국과 영국은 비교적 보편적 서비스 제공이 가능하다.공공·민간 협력은 공통점이다. 미국의 교회 기반 푸드뱅크, 한국의 지역복지관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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2025 인적자원관리론 (출석) 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.

과 배치, 승진 및 보상 정책을 전략적으로 설계할 수 있는 근거를 제공한다.나 역시 신입사원으로 첫 성과평가를 받았던 날을 잊지 못한다. 입사 1년 차에 처음으로 상사와 마주앉아 평가 ... 한 나는 “아, 의견 좀 더 내야 하나”라는 헷갈림에 빠졌다.이처럼 평가지표는 정밀함과 실행 가능성 사이에서 균형을 잡아야 한다. 너무 추상적이면 해석의 폭이 넓어져 평가자의 주관 ... 과 멘토링을 받게 되고, 조직은 승진·보상·인사 배치에 객관적 근거를 확보한다. 나는 ‘리더십’ 역량이 낮게 평가되었을 때 리더십 워크숍에 참여해 토론 중심 학습을 경험하며 눈에 띄다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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(A++) 지역사회간호학_산업재해 사례보고서(건설업에 종사하는 고령근로자)

지연 근지구력 감퇴 몸 균형 상실시 빠른 대처 지연: 골절사고 심리상태 작업환경 다른 작업자와 대인관계 유지 어려움 2. 연령증가에 따른 건설업 근로자의 위험요인 3. 건설재해 ... 종사하고 있는 직종, 업종에 적합한 근로환경을 구축하기 위하여 일반적인 근로조건 및 대우(근로시간, 임금, 복리후생, 인사이동, 복무규율, 진급 가능성)뿐만 아니라 근로환경(환기 및 ... 온도, 안전위생, 편의시설, 산업재해, 화장실, 일의 속도) 개선을 통해 직장 내 건강 유지와 지속가능한 근로를 위한 정책적, 제도적 접근의 필요성이 제기된다. 고용노동부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08

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