"교섭절차"의 검색결과 입니다.

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시장의 매력도를 단체교섭 부당노동행위 A+ 시장의 매력도 복수노조 성공 노사관계론 노란봉투법 단체교섭 절차 시장매력도 조사

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"교섭절차" 검색결과 981-1,000 / 6,748건

윤리경영의 사례

, 환경, 보건 및 안전 등이 있다. GE는 집회의 자유, 사생활, 단체교섭, 이주, 근로시간, 급여 및 근무시간에 관한 법률뿐 아니라 강압적이고 강제적인 노동과 미성년자 노동 및 ... 정책(GE규정, 적용법률, 규정 등), 보조기구(조직, 인원 등), 절차(교육 및 점검, 문제점 제기 및 해결 등)로 구분된다.또한 GE의 윤리경영시스템의 흐름은 방지활동(조직 및 ... 인원, 위험분석, 정책과 절차, 교육 및 훈련, 제3자 관리 등), 대응활동(즉각적인 조사, 문제의 해결 등), 점검활동(주기적 점검, 문제의 제기절차, 규정준수 검토 등)이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08

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경찰과 사회 ) 외국의 지역사회 경찰활동 사례

었다. 하지만 1919년 ‘경찰협의위원회(Police Council,PC)’가 영국 공공부문의 단체교섭 특징 중 하나인 휘틀리모델에 기반을 둔 노사협의체로 구성되면서 상황이 변화 ... 측(Staff Side) 대표가 참여해 각종 합의안을 도출하고 이를 경찰운영을 책임지는 내무부장관에게 권고한다. 경찰협의위원회의 운영규칙과 협의 절차는 내무부장관의 승인을 받 ... 종 오랜 역사를 가지고 있다. 미국과 유사하게 단체행동권과 단체교섭권이 일부 제한되어 있으나 단결권은 보장받고 있다. 독일제국 시절인 1871년 독일경찰관노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.20

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인적자원관리 레포트(HRM Report)

한다. 조직을 개발시키고 노동의욕을 증가시켜 구성원의 성과를 향상시키는 목적을 가진 인사고과의 과정에는 중요단계 5가지가 있다. 먼저 방침, 고과요소, 고과자, 고과방법 및 절차 ... 의 경제적 이익과 권리를 유지·개선하는 기능을 말한다. 그 예로는 근로시간의 단축, 임금인상, 단체교섭 등 단체협상을 체결하는 집단적 교섭의 기능이라고 할 수 있으며 가장 기본적인 ... 다.3. 부당노동행위의 유형사용자(Employer)가 헌법상 보장된 근로자의 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)과 관련된 행위를 침해하거나 방해하는 행위를 ‘부당노동행위

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.27

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노조전임자의 법적지위

가 사용자에 대하여 취업규칙 등에 규정된 소정의 절차를 거치지 아니한 채 위와 같은 상태에 임하지 아니하는 것은 무단결근에 해당된다.? 노조전임자의 업무상 질병노조전임자가 근로계약 ... 과 마찬가지로 동종 산업에 종사하는 근로자들이 직접 가입하고 원칙적으로 소속 단위사업장인 개별 기업에서 단체교섭 및 단체협약체결권 과 조정신청 및 쟁의권 등을 갖는 단일조직의 노동조합이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

이나 사회보장기본법에 따른 사회보험에서 분담할 수 있다.③ 여성 근로자가 출산전후휴가급여 등을 받으려는 경우 사업주는 관계 서류의 작성 확인 등 모든 절차에 적극 협력하여야 한다.④ 출산 ... 전후휴가급여 등의 지급요건, 지급기간 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 따로 법률로 정한다.2. 다음 ( )안에 알맞은 것은?고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 ... 은?① 근로조건의 향상과 무관한 근로3권의 행사는 제한될 수 있다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요

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| 시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

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국제비즈니스계약론 [중재와 소송을 비교하고 각각의 장단점을 설명]

절차가 종료 되는것이 일반적임으로 소송에 비해 신속하고 저렴한 비용으로 해결가능하고 무역업계의 실무에 밝고 사실 문제에 정통한 중재인이 중재 판정을 함으로써 거래의 실정에 맞 ... .○ 법의 해석 및 적용 등 복잡한 절차를 따라야 한다.○ 관할권내에서는 강제력을 가질지 모르나 국제적으로는 강제력이 약하다. 우리나라의 경우 민사소송법 제 217조에서 외국법원의 판결 ... 로 합의하는 당사자 간의 분쟁해결절차 중재절차는 법관이 주재하는 법정에서 진행되는 소송과 달리 비공개로 진행함. 심리 또한 법관이 아닌 중재인에 의해 주재됨. 일반적으로 소송

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.10.04

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노사관계론 갑을오토텍의 노사분규

의 사이에서 서로 협약과 교섭을 하면서 서로의 이익을 얻는 관계인줄 알았다. 노사관계론을 수강하면서 노사관계는 정부, 사용자, 노동조합의 삼각관계이며 ¹?던롭은 “노사관계 경영자 ... 에 투입하고 있다"고 비난하며 "작년에 '노조파괴'로 잠정 중단됐던 보충교섭을 추후 재개하기로 약속한 것을 충실히 지켜야 한다"고 전했다.2)노사 갈등의 해결갑을오토텍 사태 노사합의 ... 8시30분 무렵 노사간 합의로 일단락됐다.갑을오토텍 사측과 금속노조 갑을오토텍지회는 교섭을 통해 ‘노조파괴 시나리오에 따른 신규채용을 취소한다’는 내용을 포함한 6개안에 서명

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.08

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[글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성(국제경영인력의 모집과정과 선발방법 및 확보방안)

/ 본사의 정책, 절차들에 익숙하고 제품과 용역에 대한 지식을 많이 가지고 있으며, 본사 직원과우호적인 관계들을 유지할 수 있기 때문에 현지의 경영정책 실행이나 경영정보의 상호교환 ... 과 제3국인 선발시 또는 각종 수당 및 특별급여 등의 경비를 절감하는 것이 가능하다.5/ 현지국에서 영향력 있는 인물을 고용할 경우 현지인에 대한 국제기업의 교섭력을 증대시킬 수 있 ... 에 비해 경영능력이나 현지적응력, 현지국 정부에 대한 교섭력 등에 있어서 월등한 능력을 갖추고 있는 경우에 이루어지고 있다. 제3국인을 국제경영인력으로 선발하는 경우의 장점은 다음과 같

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04

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경영정보시스템 활용 사례 조사

, 도입배경, 도입절차, 활용, 도입 후 성과3. 다른 경영기법과의 연계4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 기업에서는 경영정보시스템에 대해서 큰 관심을 보이고 있는 상태이 ... 에서 설명하고 있는 ERP 시스템을 활용한 대한항공의 사례에 대해서 기업의 상황, 도입배경과 도입절차, 그리고 활용과 성과 등에 대해서 살펴보도록 하겠다.2. 기업의 활용사례: 기업 ... 의 상황, 도입배경, 도입절차, 활용, 도입 후 성과1) 기업의 상황(대한항공)대한항공은 1969년 3월 국영 대한항공공사를 한진 그룹이 인수하면서 민영화되었다. 주요 사업은 항공운송

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.27

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[노동쟁의] 노동쟁의의 정의와 조정

주장의 불일치라 함은 당사자 간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 의미한다. 근로자의 쟁의행위뿐만 아니라, 사용자측이 취하 ... 의 발생사유가 생기면 조정전치주의 따라 조정절차에 들어간다. 현행 노동조합 및 노동관계조정법에서 규정하고 있는 공적 조정형태에는 조정, 중재 및 긴급조정이 있다.1) 조정조정(調停

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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사회적기본권정의와 사회권종류인 프로그램규정설과 법적권리설로 나눠지고 지지하는 설의이유

적 권리를 말한다. 사회적 기본권의 종류에는 인간다운 생활을 할 권리, 교육을 받을 권리, 근로의 권리, 근로자의 단결· 단체교섭· 단체행동권(노동3권), 환경권, 혼인, 가족, 모성 ... 하게 되어 헌법은 생존권에 대한 구체적 입법(누가, 어떠한 조건, 어떠한 절차와 방법에 따라 요구할 수 있는지) 명확하게 나와 있지 않기 때문에 추상적인 형태로서 국가의 의무가 명확하지 ... 않을 수 있다. 또한 사회적 기본권이 법적 권리가 되기 위해서는 요건과 절차가 명시되어야 하지만 헌법에는 이러한 규정이 없으므로 권리로 인정할 수 없고 실제적으로 국가의 지불능력

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.10

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GATT와 WTO의 개념 및 주요특징을 정리한 후, 이들의 주요 차이점에 대해 설명하시오

1984년 11월 제30차 GATT총회에서 뉴라운드(신국제무역교섭회의)의 추진이 필요하다는 것이 확인되었고, 1986년 9월 우루과이에서열린 각료회의에서 신 라운드 개시선언이 채택 ... 되었는데, 이것이 우루과이라운드이다.UR의 교섭대상은 15개 항목이며 이들은 크게 3개 분야인 시장개방분야, GATT규정 강화분야, 신분야로 나누어진다.시장개방분야에는 관세, 비관 ... 차례나 기한을 연기하여 1994년 4월 7년여 만의 교섭 끝에 타결되었다.IV. WTO의 탄생1994년 4월 모로코(Morocco)의 마라케시(Marrakesh)에서 GATT

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2019.06.14

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2004헌나 1 판례평석

할 수 있다.”고 하여 개의시각을 변경하는 경우에는 각 교섭단체 대표의원과 협의하도록 규정하고 있다. 여기서 협의는 의견을 교환하고 수렴하는 절차라는 그 성질상 다양한 방식 ... 을 같은 날 헌법재판소에 제출하여 피청구인에 대한 탄핵심판을 청구하였다.Ⅰ. 탄핵심판절차에서의 헌법재판소에 의한 판단의 대상헌법재판소는 사법기관으로서 원칙적으로 탄핵소추기관인 국회 ... 에서 법적으로 고려할 것인가의 문제는 전적으로 헌법재판소의 판단에 달려있다.Ⅱ. 탄핵소추의 적법여부1. 국회의 의사절차 자율권국회는 국민의 대표기관이자 입법기관으로서 의사(議事

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.13

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(2015~2019)무역영어 기출문제 정리, 과목별 간단정리+중요문제 정리(비전공자 2주 합격)

포기(Waiver of Claim)청구권의 행사를 포기하여 상대방이 다른 조건으로 만족시킨 경우, 클레임 제기 금액이 너무 적어 클레임의 가치가 없는 경우, 분쟁해결절차가 복잡 ... 한 경우 등에 해당하면 클레임을 포기하고 단순 경고하며 주의를 촉구하는 방법② 화해(Composition)제3자의 판단이 아닌 당사자 간 교섭에 의해 해결되는 것2) 제3자의 개입 ... 으나 당사자들에게 큰 영향을 미침.② 중재(Arbitration)- New York Convention 외국중재판정의 승인과 집행에 관한 유엔협약- 사법상 법률관계를 법원의 소송절차

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| 시험자료 | 61페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2024.02.03

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임금제도와 성과보상 ppt

을 미치조성 인건비의 효율성 증대 개인별 임금차 불만 해소 동일노동에 대한 동일임금 실현절차가 복잡 학력, 연공주의 풍토에서의 저항 종신고용 풍토 혼란 노동의 자유이동이 곤란한 사회 ... ② 최저임금제의 목적 ⓐ 사회정책적 목적 : 저임금 피고용인 소득을 증대시켜 빈곤을 퇴치하고 교섭력이 미약한 미숙련·비조직 피고용인의 노동력 착취를 방지하려는 목적 ⓑ 경제정책 ... 현황 (1) 임금수준 결정요인 우리나라 기업들의 임금인상 결정방법은 대체로 노동조합과의 임금교섭을 통해 이루어지는 경우가 대부분이며 노조가 없는 경우 노사협의회를 통해 이루어지고 있

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

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명지대 노사관계론 필기자료

resistance pointParty B’starget pointp8■Clarification and justification유리한 교섭위치를 확보한 경우에는 불필요한 절차교착 시 자신들의 초기 ... 함을 유지, 인내심을 가져신뢰와 지지를 받아야한다교섭이 진행되도록 이끄는 자질·교섭결과 수용 용이p25●교섭의 절차교섭 준비↓예비교섭단계↓본교섭1.상견례2.실무교섭3.대표교섭교섭위원 ... 는 경우④근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우⑤정치운동을 주 목적으로 하는 경우p3·노동조합은 근로자의 영속적 단체근로자의 경제적인 목적을 달성하기위해단체교섭을 시도하는 단체→경제

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| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

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노사관계이론 코레일 파업 사례

성 강화 정부 정책 교섭 대상 아님 2020 년 1 월 1 일 전면 시행 4000 여명 증원 필요 4 조 2 교대 직무진단 후 단계적 실시 , 1800 명 충원 검토2018 년 철도 ... 가지고 있는 노동 구조의 경직성 , 현장직원의 경영 참여 강화 노력 필요 노조와 코레일이 계속해서 윈 - 윈하는 협상을 할 수 있도록 효율적인 합의 절차를 마련해 가야 함참고자료

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.01.25

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무역학원론1공통) 고정환율제도하에서 고정환율유지위해 중앙은행이 외환시장개입하는 방법과 원리, 글로벌 표준화 전략과WTO의 기본원칙과 기본원칙서술하시오0k

(Amicable Settleme당사자간의 자주적인 교섭과 양보로 분쟁을 해결하는 방법으로서, 당사자가 직접적인 협의를 통하여 상호평등의 원칙하에 납득할 수 있는 타협점을 찾는 것 ... 게 된다. 그러나 실패하면 30일 내에 조정절차는 자동적으로 폐기되며, 중재인을 선정, 중재절차가 진행된다. 그러나 당사자의 약정에 의하여 조정기간(30일)을 연장할 수 있다.(3 ... ) 중재 (Arbitration)① 중재란 분쟁당사자간의 합의(「중재합의」라 칭함)에 의거 사법상의 법률관계를 법원 소송절차에 의하지 않고 개인인 제3자를 중재인(Arbitrator

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| 방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.30

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IBK 기업은행-금융기관 분석 레포트

를 준수하여 고객정보의 수집·이용·제공·파기 절차를 처리함. 또한, 상품별 약관의 주요내용, 필수안내 사항을 고객에게 설명하는 등 상품별 완전 판매절차를 준수하여 민원을 사전 ... 시험•평가일시/장소 :○면접 평가방법 : 다수의 프로그램을 통해 금융인으로서의 적극성, 교섭력, 협동성, 직무적합성, 문제해결력, 윤리의식 등에 대해 대면평가(1일 평가)○배점

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30

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M&A 개념,CJ E&M 기업분석,CJ E&M 경영사례,CJ E&M 마케팅

의 경제 실현 홍보 비용 절감 기존 계열사 간 거래비용과 거래절차가 간소화수직적 M A 장 점 영화는 경험재의 특성 ⇒ 흥행 성공 예측 어려움 수익배분 등의 계약의 불확실성 ⇒ 거래비용 ... 영화제작사와 배급관계 , 극장과의 배급계약 ⇒ 교섭력의 우위를 확보수직적 M A 장 점 산업구조상 주도권은 상영사인 멀티플렉스 업체들이 가짐 단 하나의 영화의 흥행에 좌지우지

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.20

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