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"4차 혁명시대의 미래인재상" 검색결과 81-100 / 162건

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    (2024년 대비) 2023 은평성모병원 신규간호사 최종합격인증 유, 5개년 기출 면접 자료, 면접후기, 팁, 병원정보
    에게나 추천할 수 있는 안전하고 질 높은 질환 중심의 진료를 제공하는 병원, 4차 산업혁명 첨단 스마트 의료 시대를 선도하는 기대 이상의 만족을 주는 병원, 가톨릭 영성으로 지역 주민 ... 의 인재육성은 CMC 이념과 간호부의 사명을 바탕으로 역량있는 간호사를 육성함에 있다.이를 위해 정확한 지식, 표준화된 기술, 존중과 배려의 태도를 갖춘 간호사로서 미래를 주도 ... 상은평성모병원의 핵심가치인재상/핵심가치에 가장 부합하다고 생각하는 부분?은평성모병원에서 본인을 뽑아야하는 이유병원선택기준과 은평성모병원은 몇순위였는지기타 지원한 병원이 있는지신규간호
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 24페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2023.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    고교학점제 도입에 관한 쟁점과 구체적인 해결방안 (교육과정_기말보고서)
    해보고자 한다. 첫 번째는 4차 산업혁명이고, 두 번째는 학생수의 급격한 감소이다. 필자는 지난 5월 3일 제출한 교육과정 중간보고서에서, 저출산에 의한 학령인구 감소 문제를 지적 ... 다. 고교학점제는 아직까지도 이상과 현실의 간극이 매우 큰 제도로 인식되고 있다.교육부에서 제시한 고교학점제의 목적 혹은 도입 취지는 크게 4가지로 구분할 수 있다. 1. 획일적인 기존 ... 한 바 있다. 2020년 서울 특별시의 합계출산율이 0.6명 정도에 그치고, 현재 50만명 수준인 대학입시 인원이 2035년에 27만명에 줄어드는 것이 확정된 미래인 것은 분명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01
  • CJ대한통운 면접기출 [2022 최신] + (기업공통) 면접대비자료
    의 매력은 무엇이라 생각하나▶ 선배가 cj의 가치관과 어긋나는 일을 하고 있다면 어떻게 할 것인가▶ cj대한통운 외에 지원한 곳이 있는가▶ 4차 산업혁명 시대에 물류업이 나아가야 ... 본인의 미래 전망은?▶ CJ대한통운의 경쟁사는 어디라고 생각하는가▶ 물류란 무엇이라고 생각하는가▶ 물류에 대해 어디까지 알고 있는가▶ 저온식품을 유럽으로 운송할 수 있는 방안 ... 이유를 말해달라▶ CJ대한통운이 미래 먹거리로 삼아야하는 물류 분야는 어디라 생각하나▶ 직전 업무를 바탕으로 대한통운에서 기여할 수 있는 부분은 어디라 생각하나▶ 갈등을 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2022.05.22
  • 코로나 이후 초등교육 방향
    하는 사람들의 생각은 이러할 것이라고 추측한다. 현재와 미래4차 산업혁명시대로 많은 정보가 쏟아져 나오고 학생들은 정보를 각종 전자기기를 사용하여 얻을 수 있으니 더 이상 정보 ... 에 대해 많은 논쟁이 있었고 미래학자 중에는 심지어 학교가 사라질 것이라는 예측을 하는 미래학자도 있다. 4차 산업 혁명에 따라 사회구조가 급격하게 변화하며 산업, 경제, 사회 등 ... 이 기존의 일들을 대체할 것이다. 예를 들어 버스, 택시 기사, 각종 단순 노동직 들은 로봇이나 인공지능으로 대체될 것이다. 그렇다면 4차 산업혁명시대에 우리가 필요로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 산업현장의 이해
    인재가 미래인재’라고 이 보고서는 정의한다.▲ 인간에게 필요한 3대 미래역량 (사진=미래전략보고서)정부의 4차 산업혁명 시대 미래인재상은 이미 OECD가 1997년부터 제시한 생애 ... 필요한 인성과 감성의 창조적 통합 지식의 활용방법이 있어야 한다. 이와 같은 활용방법을 알려주는 분야가 ‘통섭(通攝)’이다. 그러므로 4차 산업혁명미래시대에 인재가 갖추어야할 ... 에서의 행동능력- 인생계획, 프로젝트를 구상, 실행능력- 권리, 관심사, 한계, 필요성을 주장, 옹호하는 능력2)4차 산업혁명시대의 미래인재 “창조형 인간”다가오는 4차 산업사회에의 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    이나 동질적인 인재의 모습을 요구하는 것이 기존 인재상의 모습이라면, 디지털, 정보화 사회를 넘어 4차 산업혁명에 적합한 인재상의 모습은 글로벌 역량과 함께 도덕성을 갖춘 인재상 ... 을 새로운 인재상으로 정의할 수 있다. 과거의 인재상의 모습은 즉시 드러나는 단기적인 성과와 역량에만 초점을 맞추려고 했지만, 새로운 인재상의 모습은 4차산업혁명 등 지식기반사회 ... 고, 인재상이 인적자원관리로 추구되기 위한 인재상 혁명에 대한 논의도 달라지고 있기 때문이다.오늘날 기업이 요구하는 인재상은 여러 가지로 다양한 조건을 제시하고 있고, 이는 기업 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
  • [인적자원개발론] 4차 산업혁명 시대재상과 인적자원개발방법 제시
    [인적자원개발론] 4차 산업혁명 시대재상과 인적자원개발방법 제시목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대2. 4차 산업혁명 시대 인적자원개발의 필요성1) 4차 산업혁명 ... 로봇 등 4차 산업혁명의 주요 변화동인과 관련성이 높은 기술 분야에서 새로운 일자리가 창출되고 신생 직업이 탄생할 것이다. 따라서 본론에서는 4차 산업혁명 시대재상과 인적자원 ... 됐으나 반드시 들어 맞는 이야기는 아니었고, 일부 경제학자들은 기술 혁명과 함께 새로운 직업들이 많이 생겨날 것이라고 전망하기도 한다. 4차 산업혁명 시대에는 4차 산업혁명과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • [인적자원개발론]4차 산업혁명시대재상과 인적자원개발방법 제시
    제 목4차 산업혁명 시대재상과 인적자원개발방법 제시 : 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근미래의 파괴적인 기술은 빠른 속도로 발전이 되고 있고 현실로 다가오고 있 ... 것이다.위의 키워드 창의력, 융합력은 교육의 목적으로서 문제해결방법을 위한 최적의 핵심 솔루션으로 보고 있으며, 4차 산업혁명에서 필요로 하는 새로운 시대의 인재를 만들어 내 ... 다. 2016년 독일의 인더스트리 4.0에서 시작된 4차 산업혁명이란 용어는 ‘기술의 퀀텀점프’를 총칭하면서 사물인터넷, 빅데이터, 인공지능, 로봇이 핵심이 되면서 많은 변화를 가져오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18
  • 교육실습과목에서 21세기인재상관련 특강을 듣고 작성한 감상문입니다.
    알고 있어야만 학생들을 좋은 방향으로 교육시키고 이끌 수 있겠다는 생각을 하였다.교수님은 강의를 시작하시면서 세상은 점점 빠르게 변화하고 있으며, 미래에는 4차 산업 혁명을 이끌 ... 특강 감상문(21세기 미래가 요구하는 글로벌 인재상)특강 주제는 ‘21세기 미래가 요구하는 글로벌 인재상’ 이었다. 강의의 주제를 처음 들었을 때는 왜 이 주제에 대해 교육대학원 ... 가 필요한 것을 얻어서 쓸 수 있도록 되어가는 것이다.교육학 수업을 들으면서 앞으로의 시대의 교사의 역할에 대해 알아볼 기회가 있었는데 교사의 역할이 학생들에게 지식을 전달하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21
  • 4차 산업혁명시대재상과 인적자원 개발방법 제시[인적자원개발론]
    4차 산업혁명시대재상과 인적자원 개발방법 제시(정부, 학교, 사회/산업계 측면에서 접근)Ⅰ. 서론1-1 4차 산업혁명18세기 증기기관을 기반으로한 기계화 혁명인 1차 산업혁명 ... 로운 수요자간 소통을 새로운 차원으로 향상시키고 있다. 이처럼 4차 산업혁명은 기술이 사회에 자리 잡는 방식이 새로워지는 시대라고 할 수 있다.4차 산업혁명을 통해 생명/의료분야 ... . 본론2-1. 4차 산업혁명 시대 유망산업과 직업4차 산업혁명시대에는 의료산업, 실버산업, IOT(Internet of Things)산업, 친환경 미래 산업 등이 주목 받을 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.30
  • 4차 산업혁명시대재상과 인적자원 개발방법 제시
    4차 산업혁명시대재상과 인적자원 개발방법 제시Ⅰ.서론1-1 제4차 산업혁명18세기의 증기 기관을 기반으로 기계화된 혁명인 1차 산업 혁명에서 시작하여 19세기와 20세기 초반 ... 은 기술이 사회에 정착하는 방식이 새로워지는 시대라고 할 수 있다. 제4차 산업 혁명을 통해 생명/ 의료 분야의 발전은 인간의 삶에 긍정적인 영향을주고, 정보 융합에 있어서 인간 ... 제4차 산업 혁명시대에는 친환경 미래 산업, IOT(Internet of Things)산업, 실버산업, 의료산업이 주목받을 것으로 예상되고 있습니다.첫 째, 기술의 발전으로 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.23
  • 4차 산업 시대 교육의 방향 및 과제[교수이론]
    라고 명명하였다.2) 4차 산업혁명 시대의 교육의 방향(1) 산업 시대에 요구되는 미래재상4차 산업 시대에 교육의 방향은 4차 산업 시대가 요구하는 인재상이 어떤 것인가를 생각해보 ... 의 미래을 정착해야 한다(허숙, 2017).둘째, 교과간 벽이 없는 교육을 해야 한다.4차 산업혁명 시대에서의 교육 시스템은 긴밀하게 연결될 것이며 학문 간 영역은 허물어져 통합학문 ... 에 요구되는 미래재상(2) 4차 산업혁명으로 교수-학습방법 유형별 예측되는 변화(3) 4차 산업 시대미래 교육의 방향과 과제3. 결론4. 참고문헌1. 서론기원전 3500년 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2018.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설산업의 미래, 미래재상 정립, 나의 자질과 역량
    것이며, 지속적으로 보완해 나갈 수 있게 될 것이다.2. 4차 산업혁명 시대 ? 건설산업의 미래 전략그렇다면 정확히 ‘4차 산업혁명’이라는 것은 무엇일까? 위의 내용에서 논한 바 ... 주제: 건설산업의 미래, 미래재상 정립, 나의 자질과 역량- 목 차 -Ⅰ. 건설산업의 미래1. 미래 경영환경의 변화2. 4차 산업혁명 시대 ? 건설산업의 미래 전략Ⅱ. 미래 ... 의 과학기술 혁명을 일으켰으며, 이제 4번 째, 그 이름 하여 ‘4차 산업혁명시대에 진입하게 되었다. 세계경제포럼 회장인 ‘클라우스 슈밥(Klaus Schwab)’ 이 강조한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10
  • 4차 산업혁명 시대재상과 인적자원개발방법 제시
    목차4차 산업혁명 시대재상과 인적자원개발방법 제시 : 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근Ⅰ.서론1. 학벌보다 능력 중심 사회의 정착1)능력 중심 사회 정착이 중요한 이유 ... 교육정책의 방향2.국가와 기업의 인재개발 방향*참고문헌*4차 산업혁명 시대재상과 인적자원개발방법 제시 : 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근Ⅰ.서론1. 학벌보다 능력 ... 가 등장하기 이전과 이후의 사회에서나 학교에서 요구되는 인재의 특성은 크게 다르지 않다. 이는 21세기라는 미래를 전망할 때 4차 산업혁명을 의식하지는 않았지만 그러한 시대의 도래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술
    어 얼마나 중요한 역할을 하는지를 여실히 짐작할 수 있다.과거 우리나라의 기업은 지적 수준이 높고 고등 교육을 받은 인재 위주로의 채용을 진행하여 왔다. 그러나 4차 산업 혁명 ... 사회에 걸맞게 지속적인 자기 계발과 평생 학습 능력을 갖추어야 할 것이며, 현재에 만족하지 않고 스스로 변화를 주도하려는 의지, 즉 혁신성과 창의성을 함께 갖추어야 할 것이다.4차 ... 인력개발과활용주제: 기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미래 사회의 인재상2. 기업 규모에 따른 인재상3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • [한국과학기술정보연구원-최신공채합격자기소개서]면접기출문제,한국과학기술자소서,정보연구원자기개서,합격자소서,합격자기소개서,kisti
    을 위한 정책연구를 실시하겠습니다. 그리고 과학기술 정보와 인프라를 활용해 4차 산업혁명 시대의 과학기술 데이터 생태계를 견인하고 국가·사회·지역의 이슈 및 현안에 대응하기 위해 ... 혁신성장을 위한 과학기술 정보인프라의 저의 미래 방향을 제시하겠습니다. 그리고 연구사업 추진과 함께 정책연구보고서를 지속적으로 발간해 4차 산업혁명을 선도하기 위한 정책 및 전략 ... 연구원 인재상 ][ 지원분야 예상면접 기출문제 ]1.성장과정어려서부터 부모님들은 저의 든든한 지원군이자 멘토였습니다. 제가 어릴적에 도서관에 가면 항상 같이 가주시고 저와 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.
    해 본다면 혁신을 촉구하고 발전을 견인하는데 핵심역할을 함과 동시에 디지털 혁명이후 이를 기반으로 하는 4차 산업혁명 시대에 걸맞는 인재가 필요하다.4차 산업혁명미래의 변화 ... 았다. 이에 대한 결과는 다음과 같았다.첫째, 기업에서는 4차 산업혁명을 이끌어갈 과학기술인재의 필요성을 강력하게 요구하고 있었다. 설문조사의 결과에 의하면 기업들은 미래의 성장동력 ... 으며, 특히 4차 산업혁명을 맞이하면서 결합과 융합이라는 의미를 제대로 담아낼 수 있는 인재를 선호하고 있다.그러한 의미에서 본 리포트에서는 기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.28 | 수정일 2019.03.14
  • 4차 산업혁명시대 필요인재 [미래인재,4차 산업혁명,4차산업혁명,산업혁명 인재,인재]
    . 참고자료1) 4차 산업혁명 시대재상은…/박진용/2017.04.272) [이민화의 4차 산업혁명] '협력하는 괴짜'가 미래재상/이민화/2016.12.283) 4차산업혁명 ... 4차 산업혁명시대 필요인재1. 교양인, 학습인2. 창의 융합형 인재3. 직관력과 상황에 대한 뛰어난 이해력4. 컴퓨팅적 사고와 코딩능력을 지닌 인재5. 통계적 사고를 지닌 인재6 ... . 참고자료4차 산업혁명시대 필요인재4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 클라우드, 3D 프린팅, 자율주행 자동차 등으로 불리는 급격한 소프트웨어와 데이터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.11
  • 영화 '왕의 춤' 보고서입니다.
    었습니다. ‘모후의 섭정과 이탈리아 출신 재상 마자랭의 도움을 받았으므로 친정 이전까지는 왕은 상징적 존재에 불과했으며 허울뿐이었습니다.’(『프랑스의 절대왕정 시대 그 이미지와 실상, 무엇 ... 대로 한다면 이 나라는 어둠과 후회로 가득 차 미래를 보장할 수 없죠. 전 이 나라에 생명을 줄 겁니다.재정이 악화된 상황이었음에도 루이 14세는 왕권 강화를 위해 막대한 비용 ... 는 내용입니다. 17C 프랑스의 예술과 정치적 권력 양상이 잘 드러나는 영화라 생각하여 선정하였습니다.본론에서는 루이 14세 모후와 재상의 섭정 시기와 친정 선언, 베르사유 궁전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15
  • (행정정보체계론) 행정정보시대의 변화 양상
    터넷이 결합 해 ‘사물 인터넷’을 형성하는 제 3차 산업혁명을 일으켜 산업 전반의 변혁을 예고했다. 나아가, 미래사회는 ‘협력적 공유사회’가 경제생활을 조직하는 지배적 모델 ... 다.나아가 제레미 리프킨은 커뮤니케이션 인터넷, 초기 에너지 인터넷, 물류 인터넷이 결합 해 ‘사물 인터넷’을 형성하는 제 3차 산업혁명을 통한 산업 전반의 변혁을 예고했다. 또한 미래 ... ) 경영전략은 클라우드, 1인 기업, 혁신4) 인재상은 창의적이고 개방적인 인재5) 핵심가치는 유연성, 창의성, 인간중심, 협업/공진화 (상호작용으로 진화)6) 이동은 인터넷으로7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10
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2025년 11월 02일 일요일
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