"휴가취소사유서"의 검색결과 입니다.

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방문요양 근로계약서 노동관계법규 sicko 감상문 2022 근로보호법 성실복무서약서

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"휴가취소사유서" 검색결과 81-100 / 187건

방송대 교양 생활법률 2013년 2학기 과제물시험임

사이에서는 혼인금지.바. 중혼 금지 (810조)2. 법률혼의 절차(형식적 요건)「가족관계의 등록 등에 관한 법률」제71조에 의하여 혼인신고서를 작성하고, 민법812조②에 의하여 신고 ... 상 성다4) 혼인이 취소되거나 이혼후에도 성년의제는 유효하게 된다5) 이혼을 할 경우에도 법정대리인의 동의가 필요없다.다. 새로운 친족관계의 발생배우자, 배우자의 혈족, 배우자혈족 ... 한다. 동거장소는 서로 협의에 의하며, 협의 불가시 청구에 의하여 법원에서 정할수 있으며 불이행시 강제집행은 허용치 않으며, 이혼사유가 될 뿐이다.2) 부양의 의무부부간은 부양의 의무를 지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.23

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[생활법률] A 30세 남성 와 B 30세 여성 는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와 B의 생활법률에 관련한 생활법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 관계법령 작성

상, 재산상 권리의무가 생기는가?(5점) A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있 ... 부부가 되면 법적으로 상호 어떠한 신분상, 재산상 권리의무가 생기는가?(5점) A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가 ... 와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?(5점)1. 출산휴가제도2. 출산휴가 급여3. 육아휴직제도가. 대상나. 기간4. 육아휴직 급여가. 정의나. 지급대상다. 지급액라. 신청시기마

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.30

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[생활법률 공통] (지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.

, 법정유급휴일, 휴가 수당, 해고예고 수당 등에 사용2) 평균 임금(1) 산정하여야 할 사유가 발생한 날의 전날부터 소급하여 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 ... 의 합의가 일치 되어야 협의 이혼이 진행된다. 강요나 사기에 의해 이혼의사 표시를 한 경우에는 가정법원에 취소 청구를 할 수 있다. 금치산자의 이혼 경우에는 후견인의 동의가 필요 ... . 혼인신고는 남편의 현 주소지나 본적지(구청, 읍면사무소)에서 하며 혼인신고서 작성 시 인적사항을 기재하고 증인 2명의 연서를 받아야한다. 외국에서 결혼할 경우에는 현지나라의 영사

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.28

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방송통신대 생활법률 중간평가유형 과제물 공통형 (김엘림교수)

고(제816조3호), 혼인 당시 당사자 일방에 부부생활을 계속할 수 없는 악질 기타 중대한 사유가 있음을 알지 못한 때에도 취소할 수 있다(제816조2호). 한편, 요건위반이 있 ... 면 법적으로 상호 어떠한 신분상, 재산상 권리의무가 생기는가?(5점) A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회 ... ) 또는다). 결혼식을 올리는 것은 혼인성립의 요건이 아니다(제812조1항 참조). 혼인신고서를 제출하기만 하면 수리되는 것이 아니라, 수리요건이 정해져 있어서 이것에 합치하지 않

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.26

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생활법률3) A30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다.-방송통신대 생활법률

이 필요한 경우에는 신고서에 그 동의나 승낙을 증명하는 서면을 첨부하여야 한다. 이 경우 동의나 승낙을 한 사람으로 하여금 신고서에 그 사유를 적고 서명 또는 기명 날인하게 함 ... 이 아닌 경우는 휴가 시작 후 60일이 지난 날로 본다) 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 한다. 그러나 그 기간에 대통령령으로 정하는 사유로 출산 전후 ... 휴가 급여 등을 신청할 수 없었던 자는 그 사유가 끝난 후 30일 이내에 신청하여야 한다. (고용보험법 제75조)제75조에 따른 출산 전후 휴가 급여 등은 「근로기준법」 제74조

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.17

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(2014 생활법률) 1.다음 사례1에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제의답-이혼의 요건과 절차, 이혼요건 이혼절차 2.사례2에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제답-생활법률

고 간략히 정리해 보세요.(15점) A가 B와 이혼하려면 어떠한 요건과 절차를 갖추어야 하는가?(3점)1. 협의이혼의 요건과 절차1) 협의이혼의 요건2) 협의이혼의 무효와 취소3 ... 하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?(3점) 사용자는 C의 임신 중과 출산 전후에 어떠한 보호조치를 해야 하는가?(3점)1. 출산전후휴가2. 시간외근로 금지3. 출산 전후 휴가 뒤 ... 동일 직무 복귀 보장4. 근로 시간 단축 신청 시 허용 사용자는 C가 출산하면 E에게 어떠한 조치를 할 수 있는가?(3점)1. 배우자 출산휴가2. 육아휴직Ⅳ. 나오며Ⅴ. 참고자료

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.04

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부부의 협의이혼.재판이혼.자녀양육권,상속.재산분배 등의 내용

또는 금치산선고의 취소가 있은 후 3월을 경과하거나 혼인 중 포태한 때에는 그 취소를 청구하지 못한다(제819조). 근친혼이 아닐 것이며 다만, 그 당사자 사이에 혼인 중 자녀 ... 를 포태한 태에는 혼인취소를 청구하지 못한다(제820조).부의 쪽에 8촌과 모의 쪽에 4촌을 우리 민법에서는 친족으로 보고 있다. 중혼이 아닐 것이며, 배우자 있는 자는 다시 혼인하지 ... 못한다(제810조). 만일 중혼을 하더라도 당사자 및 배우자, 직계존속, 4촌 이내의 방계혈족 또는 검사가 그 취소를 청구할 수 있다(제818조).중혼이란 종전에는 이혼한 여자

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.19

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[보육교사론] 보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오

관리시스템(보육통합정보시스템)에 임면 사항을 입력?관리하며, 종사자의 출산휴가, 육아휴직, 자격정지, 자격취소, 퇴직 등의 사항도 경력관리시스템에 입력?관리한다. 보육교사의 출산휴가 ... , 육아휴직 등의 사유 발생시 영유아 보육을 위해 채용된 대체교사(임시교사)로서 주당 30시간 이상 근로하는 자에 대한 임면사항도 입력?관리한다. 보육교사로부터 경력증명서 발급 ... 해 주기를 원하고 있으며, 기존 종일제 보육시간이 취업모의 근무시간을 보장해 주지 못한다고 생각하고 있다. 또한 보육교사들은 부모들의 갖은 사유로 인한 늦은 귀가, 잡무처리, 행사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.25

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한국투자저축은행자기소개서합격샘플(정규전환형대졸인턴)/면접질문,한국투자저축은행자소서 첨삭,한국투자저축은행채용,한국투자저축은행 지원동기 포부,한국투자저축은행 자기소개서예문,한국투자저축은행 연봉,한국투자저축은행 자소서 항목,인턴 자소서, 한국투자저축은행 인턴 자기소개서,한국투자저축은행을 선택한 이유와 한국투자저축은행이 귀하를 채용해야 하는 이유

·이용하는 것에 동의합니다. (※지원서상의 모든 기재사항은 사실임을 증명하며, 차후 허위로 판명될 시 입사가 취소될 수 있음을 고지하고 인지하였음에 동의합니다.) 년 월 일 성 명 ... 입 사 지 원 서 지 원 구 분 2016 대졸인턴사원채용 지 원 분 야 ① ② 사진 희망 근무지 ① ② (3*4㎝) 한 글 보훈여부 Y . N 성 명 한 자 장애여부 Y . N ... ) . . . . 영어(Toeic.Spk) . . . . TESAT·매경TEST . . . . 병 역 군필여부 군별 계급 복무기간 개월 면제사유 필. 미필. 면제. 특례 . ~ . 가 족 사 항

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.25

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생활법률 유효한 법률혼의 조건 외

)와 금치산자(2013.7.1부터 미성년후견인과 피성년후견인)는 동의권자(부모 또는 후견인)의 동의를 얻을 것* 이러한 동의를 득하지 않은 경우 당사자 및 그 법정대리인이 혼인취소 ... : 당사자 쌍방과 성년자인 증인 2명이 서명하거나 기명날인한 혼인신고서를 혼인 당사자가 직접 시(구가 있는 경우 구)?읍?면에 출석하여 제출2) 혼인신고 장소 : 본인의 등록기준지 ... 되지 않으나 생존배우자가 재혼시 소멸)다. 부부로서 동거하며 서로 부양하고 협조하며 성적 순결을 지켜야 할 의무 발생(정당한 사유로 일시적 동거 인정, 배우자의 부정한 행위는 재판이혼

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22 | 수정일 2014.11.05

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교원복무의 권리, 교원복무의 임용, 교원복무의 의무, 교원복무의 책임, 교원복무의 근무시간, 교원복무의 휴가업무처리, 교원복무의 상훈, 교원복무의 징계, 교원복무의 휴직 분석

휴가Ⅶ. 교원복무의 상훈과 징계1. 상훈(상훈법, 상훈법시행령)2. 징계(국가공무원법 제 78조, 교육공무원징계령)1) 징계사유2) 징계의 종류와 효력(공무원연금시행령 제55조 등 ... 에 근무 장소 외에서 근무할 수 있다.(교육공무원법 제41조) 단 이 경우 근무장소 외 연수계획서를 일별로 작성하여 제출하여야 한다.Ⅵ. 교원복무의 휴가업무처리1. 휴가의 종류(근거 ... 가 보장되도록 하되, 연가와 특별휴가, 장기재직휴가는 학생들의 수업 등을 고려하여 부모 생신일 또는 기일 등을 제외하고는 특별한 사유가 없는 한 방학 중에 실시하고, 휴가로 인한

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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한국원자력의학원 자기소개서 샘플합격선&면접빈출자료&간호사면접1분스피치, 원자력병원 간호사 자기소개서, 동남권원자력병원 자기소개서, 서울 원자력병원 자기소개서, 한국원자력의학원 자기소개서, 원자력병원 자소서, 노원원자력병원 지원동기, 동남권원자력병원 간호사자기소개서, 원자력병원 간호사 자소서 합격자소서, 원자력병원 채용 연봉정보, 원자력병원 합격 자기소개서

합격자소서(면접빈출질문수록)한국원자력의학원1. 자기소개2. 학교생활·경력사항3. 지원동기4. 입사 후 포부응 시 원 서채용직종채용직급접수번호인적사항사 진성명(국문) (영문 ... )경력근무기간(년월일)근무기관최종직위담당업무최종월급여퇴사사유----병역복무기간(년월일)군별계급병과면제 및 미필사유-가족사항관계성명연령학력직장 및 직위부 모 생 존 여 부부( ) 모 ... 것을 약속드립니다.* 위와 같이 응시원서를 제출하오며 만일 허위 사실이 판명되었을 때에는 합격취소 등 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.예상빈출질문자기소개를 해

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.13 | 수정일 2018.02.19

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[생활법률] A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와 B의 생활법률에 관련한 생활법률문제에 관한 질문의 답을 생활법률 교재와 해당관계법령에서

의 발생(민법제777조3호)2) 부부간의 동거,부양,협조,정조의무(민법제826조제1항)3) 성년의제(민법제826조의2)4) 부부일상가사 대리권(민법제827조)5) 부부간의 계약취소 ... 부담(민법제833) A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?(5점)1. 출산휴가 ... 와 출산휴가급여2. 육아휴직과 육아휴직급여1) 육아휴직2) 육아휴직급여 A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?(5점)1. 협의이혼

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2014.10.17

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(생활법률, 공통)A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법

는 것이 된다. 또한 혼인의사의 성립에는 의사능력을 필요로 한다.둘째, 혼인의 장애사유(취소사유 또는 무효사유)가 없어야 한다. 혼인의 장애사유가 있는 경우 그 혼인은 취소할 수 있 ... 하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?(5점)1) 근로기준법(출산휴가)2) 영유아보육법(보육의 우선제공)3) 영유아보육법(무상보육의 특례)4) 남녀고용 평등 ... 을 실질적인 합의 여부의 판단은 구체적으로 평가될 수밖에 없다. 한편, 혼인의 합의는 혼인신고를 할 당시에도 존재하여야 한다. 그리고 혼인의사는 신고서 작성 시는 물론 수리 시

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06

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방송통신대학교(생활법률)

와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?4. A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요 ... 의 동의를 얻어야 한다. 부모 중 한쪽이 동의권을 행사할 수 없을 때는 다른 한쪽의 동의를 받아야하고 부모가 모두 동의를 할 수 없을 때는 미성년자 후견인의 동의서를 받아야한다.(민법 ... 된다. A가 중혼을 하면 당사자 및 배우자, 직계비속(A의 자녀와 손자녀), 사촌이내의 방계혈족(A의 형제, 자매, 삼촌, 고모, 사촌형제), 검사는 그 취소를 법원에 청구할 수

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.02

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생활법률

가 되는 것이나, 민법상으로는 혼인취소사유가 될 수 있다. (민법 제 816조)A와 B가 이미 배우자가 있거나 혼인신고가 되어 있지 않은 사람이라면 중혼이 아니므로 혼인이 가능 ... 는 경우, 출산전후휴가를 청구할 당시 연령이 만 40세 이상인 경우. 유산, 사산 위험이 있다는 의료기관의 진단서를 제출한 경 우.- 휴가기간 중의 임금지급출산전후휴가 급여는 휴가 ... 하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가 ? A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가 ? A와 B가 아들 C가 성년

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.18 | 수정일 2015.10.05

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고용보험법 분석

지속, 자연재해 등의 불가피한 사유로 인해 폐업을 한 경우 실업급여를 지급 받을 수 있다.(법령 위반으로 인한 허가취소, 영업정지 및 본인의 중대한 귀책사유로 인한 폐업은 수급자격 ... 급여(육아 휴직 산전후 휴가급여)지급2002년 12월일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정2003년 12월고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수에 관한 법률 제정 ... 에게 인건비 또는 시설비의 일부를 지원하는 사업이다.- 사업 종류사업구분지원요건일자리함께하기정기적인 교육훈련, 안식휴가부여, 교대근로 또는 실근로시간단축 등 일자리 함께하기 제도

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25

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사내 취업 규정 서식 최신양식

있다.질병으로 인하여 ○일 이상 결근 시 결근계에 의사의 진단서를 첨부하여 제출하여야 한다.제 15 조 [지각]지각하였을 때에는 지체 없이 사유를 상사에게 보고하여야 한다.지각이 ... 진단서를 근거로 회사가 "위중한 질병"이라고 판단한 경우로 한정한다.병치료 휴가는 무급으로 한다.제 26 조 [휴가의 허가]이 규정에서 정한 제반 휴가를 얻고자 하는 직원은 사전 ... , 규정 등에 따라 채용이 불가한 자채용이 불가한 각 호에 해당되지 아니하여 입사가 확정된 자는 회사가 요구하는 소정의 서류를 제출하여야 하며 이는 별도로 정한다.입사지원서상의 내용

서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2020.08.27

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[공익근무요원(사회복무요원) 완벽대비] 공익근무요원(사회복무요원)의 모든 것

다. 다만 복학사유는 소집해제를 앞당길 수 있는 용도로만 가능병가는 30일. 병가는 하루를 빠져도 진단서나 최소한 처방전을 제출해야 한다.11. 연가를 사용할 수 있는 시기훈련소입소 ... 내외1,000명~1,500명취소자입영일 전일까지 취소 가능하나 소집일 60일 이내 취소한 경우 2개월 이후 재선택 가능당해연도 1회에 한하여 재선택 가능비고분기별 선택가능(희망분기내 ... 장이 업무 수행에 지장이 없도록 근무일중에서 휴무일을 지정하여 휴무 실시]- 지각,조퇴 부득이한 사유로 지참, 조퇴 및 결근하게 되는 경우는 사전에 복무기관장의 허가를 받아야 함

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.26 | 수정일 2023.03.05

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군대내의 동기화 실태,군대 희생 의무 명예

으로 선발하며 면접을 실시하지 않음.자격/면허, 전공학과와 관련된 군사특기별로 1~5지망을 선택하여 특기별로 합격자를 선발하며, 지원서 접수이후 재신체검사 등으로 선발기준에 미달 시 ... 는 최종선발에서 제외됨.- 유의사항육군 모집병으로 선발되어 입영한 사람으로서 아래 사유에 해당하는 사람은 모집병 선발 당시의 계열과 다른 일반병 특기로 재분류하여 복무시킬 수 있 ... 다.1) 해당분야의 소지자격·면허가 취소되거나 정지된 사람 지원시 학력이나 자격· 면허, 경력 등을 허위로 진술한 사람2) 입영부대 신체검사결과 모집특기별 신체 제한사항이 발견

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.26

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