"취업 과잉"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업 과잉" 검색결과 81-100 / 5,291건

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가

감, 과잉보호가 이어진다면 자녀는 부모의 상황을 잘못 인식하면서 부모 취업에 대한 잘못된 개념을 형성할 수 있다.4. 맞벌이가족을 위한 복지대책맞벌이가족을 위한 복지대책으로 첫 번 ... 을 하는 가족이며 부부 모두 취업하면서 가족의 기능 또는 역할에서 변화가 필요한 가족형태라고 할 수 있다.우리나라는 산업화 이후 급격한 경제성장으로 인한 여러 변화가 나타났는데 이 중 ... 하나는 여성의 취업률이 증가했다는 것이다. 이처럼 여성의 취업이 증가하면서 맞벌이 가족 또한 증가하게 되었다. 가정 밖에서 여성들의 활발한 경제활동이 이루어지게 되었고 생계유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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[A+] 위더스 인적자원관리 과제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

【인적자원관리】4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.【목차】Ⅰ. 서론 ... ..............................................22.인적자원의 부족과 과잉인력 대책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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세이의 법칙(바오몰)

소비"와 대조적인 "생산적인 소비"입니다.]3) 물론, 개별 생산자가 특정 상품의 부분 과잉 생산을 할 수도 있습니다... 그러나 이러한 부분적인 불균형은 경쟁적인 시장 경제 ... 전체에 대량으로 운반되는 전 세계 시장의 전체적 과잉은 어디서 오는 것일까요? 어떻게 우리는 수익성 높은 고용을 얻는 것에 대한 보편적인 어려움이 경험되는 것일까요? 그리고 이 ... 이 과잉 상품 중 하나를 다른 상품과 교환할 수 없을까요? 저는 특정 상품의 과잉은 그것이 과도한 양으로 생산되었기 때문에 발생하거나 다른 상품의 생산이 부족하여 발생한다고 말

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21

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청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안

에 나타나면서 청년들은 과잉 스펙 경쟁에 내몰린다. 취업 준비 기간이 길어져 20대 후반\~30대 초반까지도 안정적인 일자리를 구하지 못하는 사례가 빈번하다. 3. 비정규직과 불안정 ... 실업 통계청 2024년 자료에 따르면 청년층(15\~29세)의 공식 실업률은 약 7%로, 전체 실업률(3%)에 비해 두 배 이상 높다. 그러나 이 수치에는 장기간 취업 준비를 하 ... . 고학력 구직난 청년층의 대다수는 대학 이상의 학력을 보유하고 있으나, 전공과 무관한 단순 사무직이나 비정규직에 취업하는 경우가 많다. 학력 인플레이션과 직무 불일치가 동시

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.08.27

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학교 폭력을 기록에 남겨 향후 취업에도 영향을 주자는 이른바 주홍글씨 대책이 타당한가에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오

실수를 대학 때 반영하는 것도 과잉반응이지만 취업에 적용하는 것은 엄연하다. "성인 폭행·강도·사기 등 형사범죄에 불이익이 없고 학교폭력에만 중징계를 내리는 것이 타당한가"라는 ... 학교 폭력을 기록에 남겨 향후 취업에도 영향을 주자는 이른바 주홍글씨 대책이 타당한가에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오? 내용학교폭력 가해 사실이 수능에 반영돼 졸업 후 ... 하면 엄벌 외에는 대안이 없다는 불가피한 이론이 설득력을 얻고 있다. 입시 반영을 넘어 사회 진출(취업)에 불이익을 주는 것이 합리적인가.무엇보다 학교 내 폭력에 휘둘리는 피해자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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주의력결핍 과잉행동 장애를 가진 유아의 특성을 간략히 설명하고 5가지 개념적 모델에

과목명: 정서장애아교육주제: 주의력결핍 과잉행동 장애를 가진 유아의 특성을 간략히 설명하고 5가지 개념적 모델에 따른 행동문제의 원인과 중재방법을 논하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 주의력결핍 과잉행동 장애1) 특성2. 주의력결핍 과잉행동 장애 모델1) 행동주의 모델 원인 및 중재방법2) 생체생리학적 모델 원인 및 중재방법3) 생태학적 모델 원인 및 중재 ... 방법4) 인지주의적 모델 원인 및 중재방법5) 심리사회적 모델 원인 및 중재방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론주의력결핍 과잉행동장애(Attention Deficit

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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비합리적 사고(불합리한 사고)의 종류에 대해 사례를 들어 설명하고, 자신이 주로 범하는 비합리적 사고에 대해 서술하시오.

아가야 한다고 생각하는 사고방식을 의미한다. 이러한 의무오류는 현실에 만족하지 못하고, 자신이 가진 이상만을 추구하기 때문에 불필요한 불행을 야기할 수 있다.4) 과잉일반화 오류 ... (fallacy of overgeneralization)과잉일반화 오류란 구체적이고 사소한 경험을 전체 경험으로 확대 해석하는 경우를 말한다. 과잉일반화 오류에는 두 가지 유형이 존재 ... 감에 사로잡혀 현재 상황에 대해 끊임없이 검열하는 것이다. 과잉일반화 오류는 가장 흔히 발견되는 인지적 오류 중 하나로, 사소한 실수만으로 자신을 일반화 시키는 경우가 해당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.05.22

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여성 이주노동자의 현황과 문제점

에 집중되는 패러다임이 형성되어 있다는 점을 감안하면 현재와 같이 여성 이주노동자가 반강제적으로 비전문 취업 직군에 과잉 공급되고 있는 현황은 여성 이주노동자들의 근무조건을 시간의 흐름 ... 된다.(1) 여성 이주노동자의 경제활동 상태좌측의 그래프는 통계청이 2015년을 기준으로 실시한 외국인고용조사 자료인데, 외국인 취업자 중 남성의 경제활동 참여율은 약 85%, 여성 ... 시간이 60시간을 초과하는 반면, 여성 이주 노동자들은 24.1%에 달하는 것으로 나타났으며, 비전문 취업에 해당하는 체류자격인 E9에 한정하면 여성 이주 노동자들의 26.8

리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.16

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

해야 하는 일이라고 생각해 취업으로 인해 자녀를 충분히 돌보지 못하는 사실에 대한 죄책감을 느낀다. 그래서 이러한 죄책감으로 자녀를 과잉보호하거나 물질적으로 보상하려는 심리가 강하 ... 이 취업한다는 인식이 기초단계인 우리나라에서 여성이 느끼는 양육 부담은 매우 클 것이다. 심지어 보육시설도 미비하므로 취업한 여성에게 일이냐, 아이냐의 선택은 출산율 저하 현상을 초래 ... 하게 된다.2) 양육자의 부재전통사회와 달리 현대사회의 가족 형태는 핵가족 형태로서 여성이 취업할 때 이를 대체할 양육자가 부재하게 된다. 이러한 양육자의 부재는 아이의 긍정적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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닉 트렌턴의 <생각 중독>, 생각이 많은 현대인들이 생각의 굴레를 벗어나는 법

전문서가 아니라 누구나 읽고 영감을 얻도록 하기 위한 자기계발서이기 때문일 것이다. 거기에 생각 과잉이라는 문제를 다양한 각도에서 꼼꼼하게 들여다보고 해결책을 제시하고 있다.혹시 ... 라도 취업 문제, 연애문제, 사업 문제 등등으로 고민하고 불안해하고 쉬이 결단을 내리지 못하는 사람들에게는 이 책은 복음서의 역할을 할지도 모르겠다. 왜냐하면 저자가 이야기를 시작 ... 만 많이 하는 것이다.생각 과잉은 생각의 범주를 넘어서는 해로운 정신 활동이다. 자칫 생각 속에 잘못 발을 들여놓으면 삶이 피폐해지는 극단적인 상황이 벌어지기도 한다. 나아가 불안장애

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.21

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노인교육과 재취업

노인교육과 재취업1. 서론한국 사회는 산업화, 도시화와 함께 과학기술과 의료기술이 발전되어 점차 선진국의 반열로 향하고 있다. 과학기술의 발달로 평균 수명이 연장되었고, 경제 ... 도 상실되어 사회 심리적으로 소외되고 고립된 상태에 처한 노인들이 사회적으로 문제가 되고 있고 이를 극복하기 위해 국가적인 정책이 필요하다.?2. 본론?1. 노인 재취업이 가지 ... 는 의미노인이 퇴직 후, 재취업하는 과정에서 얻어진 의미는 첫째,생활시간을 재구성하는 것이다.이것은 노인의 휴식의 욕구, 가족원과 사회적 관계의 욕구,여가활용의 욕구 등을 적절히 조화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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한국경제와 청년실업 - 케인즈와 마르크스 이론의 한계

기능 강화결론서론청년 실업이란 15세 이상 29세 이하의 사람들 중, 취업할 의사가 있음에도 불구하고 일자리를 갖지 못하는 상태에 놓인 사람들을 일컫는다.2020년 청년 실업 ... 사회의 지배적인 임금 수준 하에서 취업을 원하지 않기 때문에 발생한다. 마찰적 실업은 균형의 일시적인 결여, 직업간의 이동에서 시간적 간격 등에서 발생하는 것을 말한다. 비자발 ... 적 실업은 한 사회의 임금 수준 하에서 취업을 원하고 또 그럴 만한 능력을 가졌으면서도 취업의 기회를 얻지 못하는 것을 일컫는다. 바로 이 비자발적 실업이 현재 큰 문제가 되고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2022.10.24

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

- 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원의 부족 대책 2. 과잉인력에 대한 대책 3. 4차 산업혁명과 연결해 인적자원의 부족, 과잉인력 대책 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... 산업혁명이 무엇이고, 어떠한 것들이 있으며, 어떻게 과잉인력을 대책할지 알아보자. Ⅱ. 본론 1. 인적자원의 부족 대책 인적자원의 계획에서 인적자원의 부족이 발견이 되는 경우 ... - 부족한 부분은 기업이 자체의 교육 혹은 훈련을 통해서 보완 2. 과잉인력에 대한 대책 1) 채용 억제 - 엄격한 채용의 정책 실시 - 채용 억재를 하거나 그만두는 사람을 가능

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07

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A+<지역사회간호학> 우리나라 인구정책에 대한 문제점/개선점(제4차 저출산 고령사회 기본계획 바탕)

, 주택 등 각 영역별로 일부는 초과공급, 일부는 초과수요가 발생하는 등 사회 영역별 수급 불균형 발생한다.① 교육 : 학령인구 감소로, 초?중등 및 고등교육 인프라 공급 과잉 현상 ... 되며, 반면에 과잉지역은 교통?환경 등 집적의 불경제 심화로 이어진다. 또한 세대간 사회경제적 자원 배분에 대한 형평성 이슈 및 갈등 확대가 심화되며 인구구조 변화와 기술 변화의 결합 ... 는 청년 취업자 수를 감소시키게 되며 청년 취업자 수와 고령 취업자 수 모두를 챙기기에는 기업의 부담이 커진다. 따라서 이를 국가차원에서 지원을 해야 한다고 생각한다. 고령화의 직격탄

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

인력개발과 활용 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 ... 1) 인력의 과잉에 대한 대응책 2) 인력의 부족에 대한 대응책 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 어느 조직이든지 조직자원 중 가장 중요한 것은 인적자원이다. 물론 조직의 성패 ... 의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하고자 한다. 2. 본론 1) 인력의 과잉에 대한 대응책 인력의 과잉에 대한 대응책으로는 1) 채용억제, 2) 배치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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자립생활에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하시고, 장애인의 자립생활의 필요성은 무엇인지와 중증장애인의 자립을 위해 개선되어야 할 점과 지원되어야할 방안은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하세요

하고 수요과잉의 경제적 손실을 해결하기 위해 본 과제에서 자립생활의 이론적 내용을 정리하고 자립형의 필요성은 무엇인지, 자립생활의 개선 되어야 할점 그리고 그것의 개인적 의견을 작성 ... 들에 대한 지원중증장애는 다양한 특성을 갖고 있기 때문에 개별적으로 지원해야 합니다. 하지만 중증장애인에 대한 재정지원과 일방적인 사업지원으로는 필요한 문제를 해결할 수 없고 취업 ... 에 한계가 있어 사회적 한계에 직면해 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 직업재활서비스를 통해 장애인 특성에 맞는 프로그램으로 개선해야 합니다.- 지속적인 관리취업에 성공해도 안정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

주제: 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론인적자원계획은 기업의 목표와 전략 ... 만을 의미하며 인력계획 중에서도 인적자원의 수요-공급에 관한 계획을 말하는 것이라고 볼 수 있다. 이러한 인적 자원계획을 통해 인적자원의 과잉과 부족을 사전에 방지할 수 있으며 기업 전체 ... 를 하기 전에 관련된 활동 및 시스템의 방향을 설정하기 위한 목적에서도 중요하다고 할 수 있다.본론에서는 인력 과잉 시 대응방안과 인력 부족 시 대응방안을 서술함으로써 인적 자원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오.

교육의 부족도 문제로 지적되고 있다. 청년층의 취업이 어려운 주요 이유로는 대기업과 공공기관 중심의 선호도, 중소기업의 열악한 근무환경, 일자리의 질적 불균형 등이 꼽힌다. 또한 ... , 4차 산업혁명과 디지털화의 영향으로 전통적인 직업군이 감소하는 반면, 새로운 기술과 역량을 요구하는 일자리가 증가하면서 취업 준비 과정에서의 격차도 확대되고 있다. 이와 함께 ... 되었다.②고용시장 경직성: 노동시장의 유연성이 낮고, 기업의 고용 비용 증가로 신규 채용이 제한적이다.(2) 취업 쏠림 현상①대기업·공공기관 선호: 안정적이고 높은 임금을 제공하는 대기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을

) 약점과잉학력현상은 기술기능이론에서 최대의 약점이라고 볼 수 있다. 미국의 경우에는 취업자 의 약 20% 정도가 자신의 학력수준보다도 낮은 일자리에서 근무하고 있으며(1983년) 우리 ... 에서도 기술의 수준이 요구되게 되는 것이다. 이와 같이 학교는 기술 수준이 높아지는 직업들에 대하여 필요한 전문적인 기술 및 일반적 능력들을 교육하게 된다 취업을 위하여 교육 ... 나라의 경우에도 대학진학률이 매우 높아서 공급이 수요에 비하여 과잉되면서 초과분이 하위직종으로 이동하고 있는 현상이 두드러지게 나타나고 있는 것이다. 이를 통하여 볼 때, 우리나라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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중소기업 기피 현상

한 통계청 경제활동인구 조사에 의하면, 평균 8.3%, 대략 38만 명의 청년들이 실직자인 상태라고 한다. 이러한 청년층의 취업난에도 불구하고 중소기업에서는 인력난이 발생하고 있 ... 다. 현재 중소기업에 대한 연구와 지원이 실시되고 있지만, 정작 구직자들이 중소기업 취업을 기피하는 현상이 지속되면서 청년실업률은 점차 높아지고 있다. 따라서 중소기업에 대한 선입견 ... 을 없애고, 취업으로 이끌 해결방안이 필요하다. 중소기업 기피 현상의 가장 큰 문제점은 경제 불황의 지속화이다. 2017년 말 통계청 자료에 의하면 한국 전체 사업체 수의 99

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2025.04.10

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