"취업 과잉"의 검색결과 입니다.

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"취업 과잉" 검색결과 1-20 / 5,291건

대졸취업자의 지각된 과잉자격이 자존감과 정신건강에 미치는 영향 (The Psychological impact of Perceived Overqualificationin College Graduates: A Longitudinal Analysis)

한국산업및조직심리학회 노연희, 장재윤

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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공공부문 과잉취업의 원인과 대안

공공부문(공무원 및 공기업) 과잉취업 풍조1. 서 론최근 대학졸업예정자들을 대상으로 조사한 인터넷 설문조사들을 보면 50%이상이 졸업후 공무원이나 공기업에 취업 할 생각을 가지 ... 고 있는 것이다. 이에 여기에서는 공공부문 과잉취업의 원인과 문제점에 대해 살펴보고, 그 해결책을 제시해 보고자 한다.2. 본 론(가) 공공부문 과잉취업 풍조의 원인 및 문제점공공 ... 부문 과잉취업 풍조의 원인으로는 첫째, 민간기업의 불안정 고용정책에 있다. 민간기업의 경우 언제 구조조정으로 인해 실직할지 모르는 불안정성을 가진 반면 공공부문의 경우는 평생직장이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.13

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

전부터 수요에 비해 과잉인력으로 공급이 많아져 특히 청년 취업난이 심각해지고 있다. 반대로 인적자원이 부족한 분야 (IT 등)가 등장하며 구직자들은 새로 다시 배움으로써 취업길 ... 인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있 ... 는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원의 부족은 구인에 비해 구직자가 적음을 뜻하고, 인적자원의 과잉은 구인에 비해 구직자가 많음을 뜻한다.약 5년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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Overeducation : Reducing the Wage Penalties The Case of Korean Labor Market (Overeducation : Reducing the Wage Penalties The Case of Korean Labor Market)

동국대학교 사회과학연구원 우카샤, 송일호

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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대구교대 교육사회 6주차 리뷰페이퍼

지만 실제 석·박사 인력은 113만 명으로 약 88만 명이 과잉인 것으로 나타났다. 과잉 공급된 석·박사 인력은 4년제 대졸자 일자리로 하향 취업하게 되고, 4년제 대졸자 역시 하향 ... 취업을 할 수밖에 없어진다. 이에 고졸자의 취업기회가 감소하고 열악한 일자리에 취업하는 현상이 늘어나면 대학 진학이 필수적이라는 인식이 형성되고, 이는 다시 대학 과잉진학의 악순환 ... 반고의 대학진학률은 79.4%로 거의 대부분의 학생들이 대학을 진학하고 있으며 이를 근거로 한국 사회는 학력 과잉 사회라고 볼 수 있다. 과잉학력현상이란 고학력자들이 자신의 학력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19

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수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안을 제시하시오

분석: 공급 측면대학생 취업난의 또 다른 주요 원인은 대졸 인력 공급 과잉 현상입니다. 이는 대학 진학률 상승과 대학 수 증가, 학생들의 전공 선택 편중, 그리고 대학 교육과 산업 ... 교육과 산업 수요의 불일치 등이 복합적으로 작용하면서 대졸 인력 공급이 과잉 상태에 이르렀습니다. 이는 취업 시장에서 대학생들의 경쟁을 더욱 심화시키는 주요 요인이 되고 있 ... 수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안을 제시하시오.서론본론결론참고자료서론우리나라의 대학생 취업난은 오랜 기간 지속되어 온 심각한 사회문제입니다. 통계청

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

다. 둘째, 과잉인력 당사자들이 자신에게 적합한 프로그램을 찾기 어렵고, 참여에 대한 실질적 동기 부여도 부족하다. 마지막으로, 교육 후 실제 취업으로 연결되는 비율이 낮다는 점이 문제다 ... 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 ... 대책에 대하여 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 과잉인력의 개념과 현실2. 과잉인력 문제의 주요 원인3. 현재 시행 중인 대책과 그 한계4. 실질적인 대책: 전환의 기회와 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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다문화사회의 이해 중간고사 족보, 정리 2024 KNU10 강원대

인구론1. K. Marx(칼 마르크스). 자본주의 발전 과정에서 발생하는 실업자, 불완전 취업자 집단을 상대적 과잉인구 혹은 노동예비군으로 칭함2. 상대적 과잉인구. 실업자 + 임금 ... 의 론의 미시적 관점은 이주자들이 이주의 비용과 이익을 비교하는 행위를 강조함2. 구조 중심의 이론. 세계자본주의 발전과정의 산물로 불균등발전의 구조적 결과로 설명함① 상대적 과잉 ... . 세계가 중심과 주변부로 하나의 체계를 이루면서 상대적 과잉인구의 원천도 세계로 확대됨1. 제국주의의 확장. 식민지 경제를 착취하며 식민지 인구를 상대적 과잉인구로 전환시킴-> 본국

시험자료 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

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이화여자대학교 일반대학원 의학과(의과학과) 학업계획서

가 통증의 시냅스 가소성에 필수적인 원인 분석 연구, Adrenomedullin2이 영양 과잉 상태에서 생쥐와 인간의 갑상선암 진행을 자극하는 기전 연구, 임신성 당뇨병 환자의 태반 ... 바로 취업을 할지는 확정하지 않은 상황입니다. 가장 바라는 진로는 대학 교수이지만 쉽지가 않기 때문에 일반 OOOO 회사에 취업하는 것을 가장 먼저 생각하고 있습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.25

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다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

에서 발생하는 실업자, 불완전 취업자 집단을 상대적 과잉인구 혹은 노동예비군으로 칭함2. 상대적 과잉인구. 실업자 + 임금노동자로 아직 고용되지 않은 ‘잠재적’ 상태의 집단을 포괄 ... 하는 행위를 강조함2. 구조 중심의 이론. 세계자본주의 발전과정의 산물로 불균등발전의 구조적 결과로 설명함① 상대적 과잉인구론1. K. Marx(칼 마르크스). 자본주의 발전 과정 ... 함(여성, 아동 등)3. 자본의 이동이 노동의 이동에 비해 빠르며, 자본의 이동은 노동력의 이동을 촉진함② 세계체제이론. 세계가 중심과 주변부로 하나의 체계를 이루면서 상대적 과잉

시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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청년 실업과 고용 불안정에 대해

청년 실업과 고용 불안정에 대해1. 청년 실업의 정의와 현황청년 실업이란 경제활동에 참여하려는 청년층(15세~29세) 중 취업하지 못한 상태를 말합니다. 이는 단순한 실업률 수치 ... 취업을 준비하는 구직자의 증가, 직장 이직자, 직업훈련생 등이 모두 포함되기 때문입니다.고용률 감소: 고용 시장의 변화로 인해 정규직 취업이 어려워지고, 많은 청년들이 비정규직 ... 이나 아르바이트에 종사하고 있습니다.취업 대기 시간 증가: 대학 졸업 후 바로 취업에 성공하지 못하고 취업 준비에만 몇 년을 소요하는 청년들이 늘고 있습니다.2. 청년 고용 불안정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

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피터 터친의 <국가는 어떻게 무너지는가>, 국가 흥망의 역사를 과학으로 읽다

를 추동하는 힘이 바로 ‘엘리트 과잉생산’에서 비롯된다는 것이다.이 책을 읽기 전 대런 애쓰모글루와 제일스 A. 로빈슨의 『국가는 왜 실패하는가』를 읽었다. 이 책을 읽은 것은 제목 ... 이 유사하다는 점에서 서로 비교해보고 싶었기 때문이다. 하나는 제도에서, 다른 하나는 엘리트 과잉생산에서 국가의 성패를 찾고 있다는 점이 흥미롭다.나. 역사의 교훈인간 사회를 괴롭히 ... 되는 엘리트 과잉생산, 쇠약한 재정 건전성과 국가의 정당성 약화, 지정학적 요인은 국가의 불안정을 낳은 네 가지 구조적 추동 요인으로 작동한다.가장 중요한 추동 요인은 엘리트 내부의 경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.23

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서울대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

이직률과 기업성과의 조절된 매개효과: 기업수준의 조직몰입과 환경 동태성의 역할 연구, 블로고스피어에서 확산 파워 유저 결정 연구, 중국 공기업 직장인들이 지각하는 과잉자격과 번영 ... 의 계획(박사진학, 취업, 유학 등)저는 서울대학교 대학원 경영학 전공에서 석사를 받고 싶습니다. 박사는 미국 OOOO대학에서 받고 싶습니다. 박사는 해외 유학을 생각하고 있 ... 지만 서울대학교에서 취득할 것도 생각하고 있습니다. 박사 학위 취득 후에는 국내 OOOO연구소에 취업하고 싶습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.13

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청년층 교육-일자리 매치의 공간적 특성과 결정요인에 관한 연구: 개인 특성 및 지역 환경 요인을 중심으로 (A Study on Spatial Characteristics and the Determinants on Education-Job Match of the Youth in Korea : Focused on Individual Attributes and Regional Environmental Factors)

대한지리학회 사호석, 우한성

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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수업시간에 배운 경제논리들을 적용할 수 있는 새로운 사례들을 발굴하고 논리를 전개해 보이기

’이다. 따라서 청년들이 취업을 하지 못한다는 것은 공급에 비해 수요가 적다는 의미이다. 고용 시장이 과잉 공급인 셈이다. 구직자들은 답답하게 느낀다. 나는 학력이 좋은데, 외국어 ... 었다. 좋은 학벌을 가지고도 취업을 하지 못하는 것은 한심한 일이었다. 그렇지만 최근에는 고학력 백수가 흔해졌다. 왜냐하면 우리나라 청년들의 대부분이 전문대 이상의 대학을 졸업한 고학력 ... 의 고용 또한 위축되어서 청년들이 일자리를 구하기 어려웠었다. 그렇지만 이런 시기와 비교해서도 최근의 청년실업이 훨씬 더 심각한 것이다. 게다가 더 큰 문제는 취업을 하지 못하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

REPORT4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명과 인적자원 과잉 문제의 배경2. 인적자원 과잉인력 대응 방안3. 4차산업혁명으로 인한 인적자원 ... 과잉 문제에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목인적자원관리Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 확산은 사회 전반의 산업 구조와 노동시장에 지대한 변화를 초래했다. 인공지능(AI

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17

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이화여자대학교 일반대학원 국제학부 학업계획서

는 소비의 과잉 민감도에 대한 비선형 조정 연구, 한국어 교육학 분야에서 수행된 쓰기 피드백 논문의 연구 동향 분석 - 연구 방법론적 고찰 연구, 민간 소비에 대한 정부 부채의 비 ... 에서 국제화와 효율성간의 인과관계에 대한 연구 등을 하고 싶습니다.3.졸업 후 희망저는 이화여자대학교 대학원에서 석사를 받고 OOO분야에서 OO관으로 취업해 일을 하는 것이 목표입니다. 국제 OO연구 실적을 대학원에서 쌓고 OOO시험에 도전을 할 계획을 가지고 있습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.15

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어머니의 취업과 자녀의 발달, 애착 간의 관계

벌이가족의 자녀는 자기보호를 해야 하는 상황에 놓이기가 쉽고 심리적으로 부적응 상태, 외부로부터의 위험에 노출될 수 있다. 예를 들면, 취업모 자녀가 비취업모 자녀보다 과잉행동 ... 어머니의 취업과 자녀의 발달, 애착 간의 관계 다양한 사회적 변화가 여성취업률증가에 영향을 미치며, 그중 중요한 요인들을 살펴보면 다음과 같다. (1) 출산율 저하와 평균수명 ... 연장 여성취업을 증가시킨 가장 결정적 요인으로 평균수명의 연장이나 저출산율 등의 인구학적 변인을 들 수 있다. 여성의 평균수명이 짧고 자녀수가 많은 시대에는 여성의 삶의 대부분

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.19

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한국 사회는 다른 나라와 달리 모순이 중첩되어 있는 사회다. 남북분단으로 인한 분단모순, 노동자와 자본가 사이의 노자모순 그리고 그 저변에는 교육모순이 놓여있다. 교육모순의 핵심과 문제점이 무엇인지 서술하시오

사회적 지위와 직결되어 있어 대학 진학을 위한 과잉 교육이 이루어지고 있다. 이는 개인의 능력과 노력보다는 가정의 경제력과 사회적 지위에 따라 결정되는 경우가 많다. 이러한 상황 ... 의 개념과 예시교육의 불평등, 학생의 스트레스, 교육과 취업의 연계성 부재 등 교육모순에 대한 연구 결과는 다양하게 나타났다. 교육의 불평등 측면에서는 가난한 가정 출신 학생 ... 이 학생들의 스트레스를 유발하는 것으로 나타났다. 교육과 취업의 연계성 부재 측면에서는 대학 졸업 후 취업이 어려운 현실과 직업교육과 일자리 연계 프로그램의 부족이 대학생

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

로 한다면 인력 양도, 대출 등의 방식으로 인적자원을 공유할 수 있다.둘째, 인력과잉 문제를 해결하기 위해 정부는 적극적인 인력 양성정책과 교육정책을 추진해야 한다. 취업용 전문교육 ... 도 생겨난다고 본다. 우리나라는 이미 원래부터 취업준비생들이 대부분 대기업을 선도하고 중소기업을 기피하는 경항이 크다. 대부분의 중소기업은 구인난이 심각하고 대기업들은 과잉인력 때문에 축소 ... 인적자원관리주제: 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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