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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리의사례" 검색결과 81-100 / 53,496건

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    국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k
    국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k경영학과 국제경영학4공통글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.Ⅰ. 서 론기업이 성공 ... 하느냐 실패하느냐는 그 구성원의 인적자원관리가 얼마나 효율적인가에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 직원의 행위는 기계가 찍어내는 분야가 아니기 때문에 측정도 어렵고 한 대상자에게서 행해 ... 었다. 실지로 과학적 관리론이 바탕이 된 직무특성 분석과 인간관리론이 바탕이 된 인간특성 분석이 인적자원관리의 새로운 분석 방법으로 각광받고 있다.기업의 성공여부는 인적자원의 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16
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    (인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오
    (인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오목 차 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과란2. 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치3. 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석1) 회사개요2) 회사의 이사고과 ... 하더라도 속인적 요소 중심의 인사제도의한계로 인하여 다면평가의 운영만으로 효율적인 인적자원관리를 하기는 어려울 것이다. 사례기관의 자체 조사자료에도 현행 다면평가방식에 의한 평가
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22
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    인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.
    인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.1서론2인사 ... 고과의 개념3인사고과의 목적4인사고과의 공정성5인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치6귀하가 경험한 인사고과의 사례7인사고과의 문제점8인사고과의 개선방안9결론10참고 자료1. 서론 ... 는 무엇보다도 공정한 인사고과 시스템의 구축이 필요하다.인사고과의 결과가 보상, 상벌 결정, 성과피드백, 인력개발 그리고 인적자원의 재배치 등 인사관리 전 분야에 연계되어 활용
    방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25
  • 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석
    유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석-목차-1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 인적자원관리의 특징3. 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석4. 유한킴벌리 인적자원관리의 성과 ... 다. 단순히 직무중심자체에 무게를 두기 보다는 현 상황에서 유한킴벌리의 정신을 구현하는 하나의 수단으로써 인사관리 제도를 활용하고 있다.3. 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석(1) 유연 ... 인적자원관리의 특징유한킴벌리의 인적자원관리제도에서 장점은 공동체적 가치관, 인간존중 경영, 사회 환원 및 봉사라는 핵심이념이나 가치를 변화시키지 않고 급변하는 시장과 경영환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25
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    인적자원관리 인사관리사례기업 제약회사 A+리포트
    조직의 반발을 가져왔다.2.1.2 인적자원 관리제도 변화와 Business 성장의 연관성출처: Hyperlink "http://www.dailypharm.com/Users/News ... ), Hyperlink "http://dart.fss.or.kr/" http://dart.fss.or.kr/ DART system2.2.3 인적자원 관리제도의 문제점 분석1) 성과 ... 에 따라, Best Performer를 중심으로 직원들의 이탈이 발생한 것으로 보인다.2022년 매출과 영업이익 모두 큰 폭으로 상승하며 새로운 인적관리제도가 안정적으로 정착되어 가
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01
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    [인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)
    은 기업의 우수 인재를 확보하고, 유지하는데 큰 도움을 주는 인적자원 관리이기 때문에 중요하다고 할 수 있다. 그래서 본 리포트에서는 기업의 우수 인재를 확보하고, 유지하는데 큰 도움 ... 직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)1. ?서론 : 직원 경험 개요우수 인재 탐색 및 선발을 위한 방안은 직원 경험이라고 생각한다. 직원 경험은 고용의 경험적 이점 ... 한다. 그런데 업무 인수인계를 해줄 전임자가 없다. 내가 담당하고 있는 업무를 어디서부터 시작해야 할지 막막하다. 이런 불편한 경험을 해소하고자 슈피겐은 모든 업무의 히스토리를 관리할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
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    [인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)
    직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)1. 서론 : 직원 경험의 개요2017년 딜로이트(Deloitte) 보고서에서 처음 소개된 직원 경험은 이후 다양한 형태로 정의 ... 의 여정 중 접점에서 발생하는 모든 만남에서 파생된 조직과의 관계에 대한 직원의 전체적인 인식으로 정의하며 직원경험에 대한 데이터를 수집하고 적절한 접촉점을 설계하고 관리하는 HR ... 에 대해서 이해를 해보고자 IBM의 직원 경험 사례를 고찰해보는 시간을 가져보고자 한다.2. IBM의 직원 경험 고찰1) 기업 개요IBM은 1911년에 설립되어 지금까지 111년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
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    [인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)
    서번트 리더십 및 사례 고찰1. 서론 : 서번트 리더십 부각21세기 무한경쟁과 시장의 글로벌화가 촉진되면서 기업에게 필요한 것은 조직구성원들의 창의력 개발과 상사와 부하직원 ... 는 경험적 사고보다는 구성원들의 창의성과 도덕성을 더 높이 사고 있다. 이러한 기업은 관리자를 평가할 때, 관리자가 구성원들의 성공과 성장에 얼마나 많은 도움을 주고 있는지를 중요 ... 는 환경을 만드는데 많은 노력을 기울인다. 이를 증명하듯 포천 일하기 좋은 100대 기업의 30% 이상이 서번트 리더십의 개념을 도입하여 관리자 교육을 하고 있으며, 그 수는 해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
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    인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k
    인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k무역학과인적자원관리2공통인사고 ... 과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.Ⅰ. 서 론어느 회사나 조직이 ... 든 성공하려면 가장 중요한 것이 인적자원, 즉, 인간이라고 할 수 있다. 아무리 회사 경영할 수 있는 여건이 좋다고 해도 옳은 직원이 들어오지 않으면 그 회사는 결국 망하게 될 것이
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.12
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성
    인적자원관리 주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오 -목차 ... - Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 인적자원관리란 2. 성공사례 1 3. 성공사례 2 4. 인적자원관리의 중요성과 필요성 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 기업의 주된 목적이라고 함은, 최대 ... 의 유출을 막을 수 있었다. 즉, 아마존 입장에서는 정보 자산 유출을 억제한 것이다. 3. 성공사례 2 : 이케아 폐쇄적으로 인적 자원관리한 아마존과 달리, 이케아는 오히려 개방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    [인적자원관리론]직원경험에 대한 이해 및 사례(파타고니아 사례를 대상으로)
    반드시 필요한 요소라는 것이며, 이로 인해서 현재의 많은 기업들은 직원 경험을 시도하고 있다. 그래서 본 리포트에서는 기업의 인적자원관리에서 새롭게 부각되고 있는 직원 경험에 대한 ... 직원경험에 대한 이해 및 사례(파타고니아 사례를 대상으로)1. 서론 : 직원경험의 중요성오늘날 기업의 구성원은 성장 배경이 다르고 공유하는 문화 또한 다양한 여러 세대가 함께 ... 과 경쟁을 위한 핵심요소인 직원몰입은 직접적으로 주주 수익, 수익성, 생산성, 고객만족도에 영향을 미친다. 몰입도를 높이기 위해서는 직무자원의 증대가 필연적이며 직무자원에는 자율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성
    인적자원관리 주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오 -목차 ... - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 구글의 혁신적인 인적자원 관리 사례 2. 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines) 3. 인적자원의 중요성 및 인적자원관리의 필요성에 대한 ... 라 대외적으로도 매출을 신장시킬 수 있는 효과를 가져올 수 있다. 따라서 본 글에서는 이처럼 그 중요성이 높아지는 인적자원관리를 통하여 성공적인 경영 성과를 거둔 2개의 기업 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사
    인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.나의 의견Ⅴ.참고문헌 ... Ⅰ. 서론인적자원관리란(HRM) 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효율적으로 관리·계획하고 실행하는 경영 활동을 의미한다. 인적자원의 효율적 활용은 물론 유지보존, 육성 및 ... , 사회적 측면에서 고용의 창출 및 사회정의의 실현을 도모할 수 있다. 이러한 관점에서 성공적인 모집 및 선발 사례를 조사하고 조직이 인재를 효과적으로 관리하고 경쟁력을 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.Ⅰ ... .서론-해외진출과 인적자원관리Ⅱ.본론1.영국의 기업경영환경 및 고용관계의 특징2.영국에 진출한 한국기업의 사례Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론-해외진출과 인적자원관리최근 기업의 외부환경 ... 에 따라서 개별제도로서 적용 가능하도록 다양한 모습으로 변형한다면 효과적으로 사용될 수 있을 것이다.따라서 본고에서는 영국에 진출한 한국 기업의 인적자원관리 사례를 알아보았다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
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    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 인 ... 적자원관리와 인적자원개발Ⅱ . 산업수요 중심의 인적자원개발로 호평받는 영국 도제제도의 발전1)웨스트 민스터 킹스데이 대학2) 국립 철도 기술 아카데미3) 전기공사협회, 합동산업위원 ... 회, 교육기관의 합동회의Ⅲ. 영국 인적자원개발의 핵심- 우경봉·손경우·임상혁·강유덕·윤여준·이현진, 국제경영학, 방송대출판부, 2019- 인적자원관리분야:인적자원관리정책의 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • [경영학과] 2022년 1학기 국제경영학 중간시험과제물 공통(글로벌 인적자원관리 성공 사례)
    은 중소기업들이 대기업의 협력업체로서의 역할을 해 오면서 부품산업에 많은 비중을 두고 있는 게 사실이다.이 레포트는 글로벌 인적자원관리 성공 사례로 미국 시스코(Cisco)의 사례 ... 를 조사하여 설명하였다.II. 본 론1. 인적자원관리1) 인적자원관리전략인적자원관리 메커니즘은 자회사의 경영관리자들에 대한 인사, 평가, 관리를 통해 본사의 전략을 이해하게 하고 이 ... 화는 불확실한 외국환경을 대상으로 이루어지는 것인 만큼 기업에게는 위험요인이 될 수도 있다. 따라서 효율적인 경영을 위해 국제경영전략 및 관리의 이해는 불가결하다.국제경영이란 국경
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오. 할인자료
    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오. 1. 서론 인적자원 관리 ... 다. 그래서 현재 조직내 인적자원 관리는 매우 중요한 위치에 있다고 볼 수 있다. 2.본론 2-1. 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하시오. 성공 사례 ... 는 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 인적자본을 확보, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. 이는 조직에 필요한 인력 자원을 채용하고 관리함으로써 행정의 효율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 인적자원관리 기업의 동기부여를 위한 정책 사례, 디즈니
    인적자원관리 : 기업의 동기부여를 위한 정책 사례최**출처 Hyperlink "https://www.forbes.com/sites/georgebradt/2015/05/20 ... 와 함께 떠났다고 말했다.그 다음에 온 MBA직원은 the Magic Kingdom Club의 list를 만들면서 디즈니의 The Magic Kingdom Club의 멤버들을 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02
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    인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시
    인적자원관리기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시차 례1.서론2.인적 자원을 소중히 여겨야 하는 이유3.성공한 기업의 인적자원 관리 사례4.결론 ... 적자원 관리 사례모든 조직이 인적 자원을 동일한 수준으로 대우할 필요는 없다. 어떤 산업이나 조직은 인적 자원보다 물적 자원이 더 중요한 경우도 있다. 하지만 인적자원의 잠재력 ... 을 신뢰하고 인적자원의 확충을 도모하는 조직이 성공한다는 기본 법칙에는 변함이 없다. 성공한 기업이 인적자원을 어떻게 관리했는지 사례 조사를 통해 일반 원칙을 도출하는 작업이 중요
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 인적자원관리개론 - 이상적인 조직의 사례 제시
    인적자원관리개론: 이상적인 조직의 사례 제시이름 학번서론최근 산업이 다변화하면서 필요로 하는 인재상과 채용방식 그리고 회사 내에서 인적자원관리를 하는 방식도 새롭게 변화하고 있 ... 있다. 개인적으로 인적자원관리에 있어서 가장 중요한 과정은 채용, 인적자원계획 그리고 인사평가라고 생각한다. 따라서 이번 과제를 통해서 이 3영역에서 가장 이상적인 사례를 보이 ... 과제를 통해 살펴본 각 기업 사례를 통해서 새롭게 변화하고 있는 기업들의 인적자원관리 사례에 대해서 살펴봤다. HR시장은 이미 잡크래프팅, 잡호핑족 등 지원자를 중심으로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 11월 21일 금요일
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