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"인적자원개발론요약" 검색결과 81-100 / 13,989건

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    조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오
    의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오1. 고전이론1) 과학적 관리론2) 공공 행정학파3) 행정적 관리론2. 신고전이론1) 인간관계 이론2) 인적 자원이론3. 현대이론1) 의사결정이론2 ... 에 대한 기계적인 견해를 갖게 한다.요약 ? 정리하면 과학적 관리를 주요 내용은 과학적 업무 분석, 과학적 인력 선발과 개발, 관리와 실제 작업의 분리, 관리자와 작업자 간의 긴밀 ... 적 ? 참여적 리더십 스타일이 조직의 효과성에 기여한다.2) 인적 자원이론(human resources)인적 자원이론의 특성은 인간관계이론은 후에 폴릿(M. Follett) 등에 의해 인
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14
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    인적자원개발의 구성요소와 특징
    인적자원개발의 구성요소와 특징1. 인적자원개발의 목적과 구성요소기업의 많은 경영관리 요소 중에서 사람, 즉 인적자원은 기업경영을 위한 물리적 및 재정적 자원과 함께 기업경영 ... 의 핵심적 요소를 이루고 있다. 따라서 인적자본을 개발하는 일은 기업경영의 성과를 결정짓는 중요한 과제가 된다.그렇다면, 인적자원개발의 목적은 무엇인가? Nadler와 Wiggs에 따르 ... 면, 인적자원개발의 목적은 궁극적으로 조직이 잘 운영되도록 수행 활동을 개선시킬 수 있는 '변화를 이끌어내는 것'(making a difference)이다.즉, 학습을 통하여 직무
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    내부의 구성원들이 함께 협력하여 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 구조, 프로세스, 인적자원 등을 개선하는 것을 말한다. 조직개발의 목표는 조직의 생산성, 효율성, 직원의 만족 ... 들의 참여와 협력이 필수적이다. 조직개발은 조직 내부의 인간적인 측면과 조직 구조, 프로세스, 기술적 측면을 포괄하는 전략적인 개발 절차이다. 조직개발의 목표는 조직 내부의 인 ... 적 자원과 조직 구조를 최적화하여 조직의 성과를 향상시키는 것이다. 조직개발의 전략은 조직 내부의 문제를 파악하고 이를 해결하기 위한 방안을 제시하는 것이다. 조직개발의 절차는 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.
    해 이러한 역량이 평가되고 개발되는 행위지표를 만들었으며, 이를 기반으로 교육훈련을 실시하고 성과에 대한 평가를 하고 있다.2. 일본의 인적자원관리일본은 종신고용관행과 정년 이후 ... 역시 인적자원관리에서 혁신을 꾀했다. 그것은 지속과 변화라는 두가지 측면으로 요약된다. 지속되는 부분은 장기안정고용이다. 많은 회사에서 이와 같은 시스템은 유지한다. 미국에서는 일반 ... Ⅰ. 서론경제위기 이후 대한민국 기업들의 인적자원관리에서의 변화는 급속도로 빠르게 이루어지고 있다. 정리해고와 인센티브, 연봉제도, 성과주의, 전문주의 등은 경제위기 이후에 한국
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    amazon.com을 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사한 뒤 요약하시오.
    주제 : amazon.com을 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사한 뒤 요약하시오.Ⅰ. 서론21세기에 들어서면서 인터넷과 정보기술의 발전은 전 세계 모든 ... 습니다. 클라우드 컴퓨팅은 물리적 서버를 직접 관리하지 않고도 인터넷을 통해 컴퓨팅 자원을 빌려 쓰는 기술입니다. 이 기술 덕분에 기업은 초기 투자 비용을 크게 줄이고, 필요할 때 필요 ... AWS가 공식 출시되었고, 당시에는 단순한 저장 공간과 컴퓨팅 자원을 인터넷으로 제공하는 서비스였으나 점차 다양한 기능이 추가되면서 전 세계적으로 가장 널리 사용되는 클라우드 플랫폼
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    [평생교육 연구의 동향] 평생교육학의 주제-영역별 연구 동향
    . 평생교육 이론5. 평생학습 체제6. 인적자원 개발7. 학습에 대한 연구8. 평생교육학의 연구방법9. 평생교육과 관련된 각종 보고서 및 자료10. 평생교육 관련 박사학위논문11 ... 모형 탐색, 평생교육 체제와 고등교육의 변화 등이 있다.(6) 인적자원 개발인적자원개발에 대한 연구 분야에서는 인적자원 개발과의 차별화 문제에 주안점이 주어졌다. 주요 주제로는 평생 ... 교육과 인적자원 개발과의 관계, 인적자원 개발의 접근방법, 인적자원 개발 방안 등이 있다.이를 구체적으로 살펴보면, 평생교육과 인적자원 개발과의 관계와 관련하여, 평생교육 관점
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    [전북대] 경영정보시스템 MIS 기말고사 요약자료
    포럼 및 채팅, 집단 학습 가능* Massive Open Online Course(MOOC) 연계 및 활용제 8장 요약정리 끝제 9강 ? 정보시스템 개발 및 획득1. 시스템 개발1 ... 위탁 경영방식/전략* 경쟁적 우위인 핵심 부분에 조직 자원 집중 후 기타 부수적 부분 외부 위탁 = 조직 경쟁력 강화cf. Offshore Outsouring : 정보시스템 개발 요 ... 제 7강 ? 전사적 시스템 : ERP , SCM1. 전사적 시스템1) 전사적 시스템 개념1] 전사적 시스템- 자원 효율적 관리 및 고객 서비스 신속 대응 목표- 비즈니스 기능
    시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.21
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    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오
    으로 확인돼 인재 개발의 중요성이 부각되고 있습니다. 그래서 기업의 인적 자원도 중요하고 인적 자원 개발도 중요하다는 것입니다. 이처럼 오늘날 기업이 가치를 창출하는 가장 기본적인 경제 ... 인사란 조직의 목표 달성에 필요한 인적 자본을 확보하고 개발하고 활용하는 활동을 기획하고 관리하는 일련의 프로세스라 할 수 있습니다. 또 조직에 필요한 인력을 채용해 관리 ... 자원은 자본, 토지, 노동이 아니라 인재가 만들어내는 지식이며, 우리가 기대하는 미래는 기술이나 제도가 아니라 인재개발이 됐습니다. 따라서 사내 업무 분석은 매우 효과적인 인력 관리 수단으로 평가되고 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
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    사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오.
    하고 평등한 기회와 자원에 접근할 수 있으며, 인권과 권리가 보장되는 사회적 상태를 의미합니다. 사회복지실천은 가난 문제 해결, 노인과 어린이의 복지 제공, 장애인의 권익 보호 등 ... 적, 자원지향적/문제지향적이라는 세 가지 분류 기준을 중심으로 살펴보겠습니다. 사회복지실천의 목표는 개인과 집단의 자립과 사회적 참여를 촉진하고, 사회적 평등을 실현하는 것입니다. 이 ... 은 사회적인 문제와 어려움을 해결하여 사회의 안정과 발전에 기여합니다. 가난, 노인과 어린이의 복지, 장애인의 권익 보호 등을 통해 사회적인 평등과 사회 안전망을 구축하는 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제
    부터 Role이 다양했던 것은 아닙니다. HRD의 시대별 역할 흐름을 보면 1960년대에는 상당히 수동적인 성격의 Position이었지만 지금에 와서는 인적자원을 포섭하기 위한 ... 리딩을 시작했습니다.그렇다면 4차 산업 혁명에 맞서 어떠한 인적자원을 포섭해야하는지 보겠습니다.앞서 1주차에서는 ‘창의성’을 겸비한 인재를 어필했었습니다. 이 창의성이 상당히 포괄 ... 며, 구글같은 외국기업에서는 아예 내부추천제도를 활용하는 편입니다.4주차 내용 요약4주차의 내용은 경력개발에 관한 것입니다.- 경력에 대한 정의는 다양하지만 흔히 우리가 알고 있는 개념
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
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    지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시오
    의 평가 등 일련의 과정으로 이루어진다.넷째, 자원 개발 및 동원 기술이다. 자원동원 기술은 지역사회 내의 문제를 해결하는데 현존하는 자원만으로는 불충분하여 자원동원이 필요한 외부 ... 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시 ... 오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술 요약2. 현재 우리나라에서 지역사회복지영역에서 요구되는 기술Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리나라는 고도의 경제성장을 거치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25
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    조선대학교 정성배 사례관리론 요약정리 A+
    와 아니오로 대답사례관리 실행체계 구축 (7주차)사례관리를 위한 자원 개발사회자원 : 사회적 욕구를 충족하기 위해, 활용 가능한 인적ㆍ물적ㆍ제도적 차원의 총칭사회자원의 유형1 ... -> 강점관점, 책임성, 보호의 연관성, 지역사회자원개발, 비에스텍 관계론 7대 원칙과 연관2) 관리 보호 (Managed Care) : 주로 미국의 의료체계인 메디케어나 의료 ... 하고 옹호모니터링 기능 : 제공된 서비스와 자원을 점검 / 평가사례관리 구성 요소대상자 : 클라이언트 ~ 그들의 보호자(가족)사회자원 : 비공식자원 + 공식자원 +물적자원 + 인적자원
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2024.09.23
  • [과학기술정보통신부] 단계보고서
    국명□ 기술 요약 정보연도기술명요약 내용기술 완성도등록 번호활용 여부미활용사유연구개발기관 외 활용여부허용방식□ 보고서 원문연도보고서 구분발간일등록 번호□ 생명자원(생물자원, 생명 ... 이 아닌 경우 관련 법령 및 규정에 따라 연구개발과제 중단, 협약 해약, 제재처분 등의 불이익도 감수하겠습니다.년 월 일연구책임자: (인)주관연구개발기관의 장: (직인)공동연구개발기관 ... 권 등록증(또는 출원서) 사본(발명인, 발명의 명칭, 연구개발과제 출처 포함)제품개발(시험제품)제품개발사진 등 시험제품 개발 관련 증빙자료기술이전기술이전 계약서, 기술실시 계약서
    서식 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    인적자원개발(HRD)의 개념 및 정의
    활동"이라고 정의한다.이러한 논의를 바탕으로 요약하면, 인적자원개발(HRD)은 개인의 성장과 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인차원, 조직차원에서 실행되는 조직적이며 계획적인 학습 ... 인적자원개발(HRD)의 개념 및 정의1. 인적자원개발에 대한 여러 정의인적자원개발에 대한 정의들은 매우 다양하지만 인적자원개발의 이러한 속성을 명확히 밝혀주고 있다. 예를 들 ... 면, "인적자원개발은 기업 자체의 예산으로 근로자들이 현재 또는 미래의 직무 수행능력을 배양하도록 OJT, Off-JT등과 같은 프로그램을 운영하는 것“이란 정의는 대표적이다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08
  • [a+취득자료] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예/채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    Ⅰ. 서론인적자원관리란 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보 · 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 조직원들이 조직의 목적과 그 ... 을 다루기도 한다.구체적으로는 HRP(Human Resource Planning:인적자원계획), HRD(Human Resource Development:인적자원개발), HRU(Human ... Resource Utilization:인적자원활용)라는 3가지 측면으로 구성되어 있지만, 채용, 선발, 배치부터 조직설계, 역량개발, 노경관계까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오
    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오? 내용인적 자본과 사회적 자본은 인적 자원의 전반적인 ... 은 모두 인적 자원의 중요한 구성 요소이다. 인적 자본은 개인이 조직에 가져오는 지식과 기술을 제공한다.반면 사회적 자본은 조직 내의 개인과 그룹 간의 협업과 협력을 가능하게 한다.이 ... 두 가지 형태의 자본은 조직의 전반적인 효율성과 목표 달성 능력에 기여한다.인적 자본과 사회적 자본의 확보는 어떤 조직의 성공과 지속 가능성을 위해 필수적이다.직원 개발에 투자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
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    사회복지학 간접실습 과제_사례관리 강의 요약, 아동복지센터 실습 적용한 내용
    으로 강의내용을 요약하였다.1)자원봉사자 개발 및 관리자원봉사 활동의 지향성은 자발성, 공익성, 무급성, 지속성, 일상성이 있다. 자원봉사자의 동기 유형은 성취지향적, 권력지향 ... 으로 노숙자, 장애인 복지 등의 분야에서 사례관리의 특성을 파악한다. 특히 장애인복지 분야에서는 만성적이고 복합적인 특성으로 인해 지속적인 자원을 필요로 하는 장애인 욕구에 대응 ... < 주제 1: [간접실습1] 강의, [간접실습2] 강의 내용 요약 ? 정리 >1. [간접실습1] 강의 내용 요약 ? 정리사회복지 내에서 전반적인 사례관리를 통한 강의로서, 총 5
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    ? 개발 ? 활용 ? 유지 등 일련의 인적 자원관리과정에 있어서 생산성의 인적 요소로서의 인간과 물적 요소로서의 직무와의 조화가 잘 이루어질 수 있도록 하여야 한다. 조직경영 ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.목차직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 ... 기술서의 작성(7) 제7단계 : 직무명세서의 작성* 참고문헌직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.24
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    재가복지서비스와 사례관리 요약
    경제개발로 인한 급격한 산업화, 도시화 핵가족화에 따른 가족구조 및 기능변화 및 여성인구의 취업 증가로 노인 장애인등의 가족 구성원들이 가정 보호서비스를 제공이 어려움과 노인인구 ... 재가복지서비스와 사례관리 요약1. 재가복지서비스와 사례관리 배경1) 재가복지서비스 개념가정에서 혼자서 자신의 일상생활을 이끌어 나가지 못하는 병약자나 국민기초생활보장 대상 노인 ... , 장애인 등을 도와주는 사회적 서비스이다. 즉 요양시설 복지사업과 대치되는 개념으로 재가 및 지역 사회 보호 사업으로 통칭된다.2) 재가복지 서비스 배경우리나라는 1970년대 이후
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.05.17
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    생산활동의 개요 측면에서 관리는 물적관리와 인적관리로 구분 할 수 있다, 물적관리의 1차 관리와 2차 관리를 요약하고, 본인의 의견을 반영하여 설명하세요. 할인자료
    resource management)는 인적자원을 확보하고 유지하고 개발하는 등 관리활동을 전개하는 것이라고 이해할 수 있다. 그런데 인적자원의 관리활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업 ... 의 보살핌과 처우, 특히 개발, 교육, 그리고 보상을 받고자 하는 욕구를 말한다. 결국, 인적자원관리란 "전략적인 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향 ... 처럼 생산관리는 공급망 관리, 마케팅, 금융, 인적 자원과 함께 조직 내 주요 기능들 가운데 하나이다. 생산관리가 기능하려면 재화와 용역의 전략적인 일일 생산의 관리가 요구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
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2025년 08월 06일 수요일
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