"수선생님 업무"의 검색결과 입니다.

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"수선생님 업무" 검색결과 81-100 / 29,426건

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여성간호학실습 간호윤리 보고서 A+

을 조리있게 설명하고 원하는 바를 명확히 전달한다. 이에 수선생님은 선임 간호사의 행동을 따끔히 지적하고 위 상황이 반복되지 않도록 업무의 선을 명확히 정해주고 체계적인 업무 ... 을 보여주었다. 이에 상호 신뢰 관계를 유지하기 위해 노력하지 않았으므로 이 항목과 연관이 있다.윤리적 문제 해결방법은?후배 간호사는 간호부의 총괄 책임자이신 수선생님께 자신의 상황 ... 가 진행될 수 있게 관리한다. 또, 서로 힘든 일이 있으면 서로 도우며 업무를 처리할 수 있도록 지지한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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[간호관리학실습A+case study]불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무 분담(진단1개/관리 및 계획중재)

간호관리학실습상황신장실은 duty당 근무하는 간호사의 수는 3명인 것에 반해 맡은 환자수가 19명으로 간호사들의 업무량이 지나치게 많고 업무중심으로 일을 하다 보니 환자 ... 에게 소홀해졌다. 신장실은 오전, 오후, 야간타임으로 나누어서 환자를 받고 타임당 오는 순서대로 투석을 시작한다. 너무 바쁜 업무로 선생님께서 순서를 착각해 먼저왔던 환자A보다 뒤늦게 왔 ... 던 환자B의 투석을 시작해 환자A분께서 간호사선생님에게 “내가 먼저 왔는데 저 환자 먼저 하면 어떡해”라며 짜증섞인 어조로 간호사 선생님께 화를 내셨다.진단불충분한 직원수와 관련

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24

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교사면담 10명

어려움어려운 점이라고 하기보다는 신뢰감을 갖을 수 있는 계기를 마련하고자 노력하고 있음.4업무분장 및교직원 관계의 어려움보육활동 외에도 반 운영과 관련된 작은 것 하나라도 동료 교사 ... 집의 전체 업무분장의 경우 지원하였던 분야여서쉽게 진행할 수 있었음.5자기개발 계획요리에 대한 관심을 교육적으로 접근하여 활용할 수 있는 자기개발 계획을갖고 있음.6건의 및 기타 ... xx.xx.xx???□□어린이집교사 개별 면담을 위한 설문 및 면담일지성실한 모습으로 올 한해도 수고하신 선생님들께 깊은 감사를 드립니다.어린이집교사로 생활하시면서 보람된 날도 있

서식 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.28

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교생소감문

다가가며 친근하게 대할 수 있어야 한다는 것을 제일 먼저 느꼈다. 첫날, 교장 선생님께서 이야기하셨던 교직자로서의 자세 ‘아이들을 수용하는 것은 자신감과 친밀감이다.’ 나는 이 말 ... 을 지켜보고 자세를 배우며 마지막 3일 동안은 내가 직접 해볼 수 있는 시간을 주었다. 그동안 조례가 끝나고 비어있는 시간에 담임 선생님께서는 내게 시간을 주어 아이들 자습을 지켜보 ... 하게 되어 2학년 담당 교생 선생님들보다는 아이들을 볼 수 있다는 것에 혼자만의 위안을 삼기도 했다.코로나 사태로 교생실습의 경험은 기간은 적었지만 다른 시기의 교생선생님들과 달리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호관리학실습(보건 의료 간 팀간 협력 보고서) / 보건의료 협력보고서

-의사의 협력 : 간호사와 의사가 전문가로서 상호 지식과 기술을 이용하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용? 조정(調整) 및 업무조정의 의미- 조정: 어떤 기준 ... 으로 인력관리가 이루어지지 않아 인력의 질적 수준이 낮아질 수 있다. 조직의 통솔력의 문제점과 의사소통의 불충분, 통제의 부족을 협력과 조정을 통해 관리하여야 한다.? 업무조정역할 ... 로 정작 피해 보는 환자의 수를 줄여야 한다.? 의료팀원 내 업무가 복잡하게 분담되어 있고 상호 연계작용에 의해 수행되는 특성이 있기 때문에 가장 보호받아야 하는 환자의 권익을 위해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

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학교체육 활성화 방안에 대하여 토론 하세요.

에 집중함에 따라 체육활동을 제대로 이어갈 수 없었다. 지금까지도 우리나라 많은 체육선생님들은 체육활동 업무가 아닌 타 업무에 집중한 나머지 시간이 없어서 학생들을 대상으로 체육을 지도 ... 하는 경우가 허다한 것이다. 이런 문제를 해결하기 위해서 학교는 체육 선생에게 기타업무를 부여하지 않아야 하며, 체육선생이 오로지 학교체육활동에만 집중할 수 있는 환경을 마련해 주어야 하는 것이다. ... 만 하더라도 체육시간에 체육을 한 적이 거의 없었던 것 같다. 학교차원에서 상위 대학 진학을 강조하다보니 체육 선생님도 학생들에게 교실에 남아서 자습을 하도록 강요할 수 밖에 없

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.19

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 PO6 전문직 표준 보고서 (간호상황에서 이행 수준 분석 상세 기술, 느낌점까지 상세하게 있음!!!!)

-가지고 간호 중재와 수행을 하는 것을 볼 수 있었다. )- 3/16 차지 선생님께서 “액팅쌤 간호정보조사지 차팅 올려주고 바이탈 결과 알려주세요” 라고 말하시고, 액팅선생 ... 어도 욱신거렸는데 지금은 욱신거림이 덜하다고 말씀하시는 모습을 관찰하였다.전문직 수행표준 표준 Ⅰ. 윤리- 12병동 수간호사선생님께서 학생간호사에게 대상자의 정보를 외부에서 누설 ... 대처하시는 모습을 관찰할 수 있었다.전문직 수행표준 표준 Ⅱ. 업무수행평가- 해당 병동에서는 신체보호대를 다수의 환자들이 사용하고 있어 신체보호대에 대한 적용 기준과 주의사사항

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

실 때는 간호학생들에게 액팅선생님을 직접 지정해주어 간호학생들이 해야할 업무에 대해 명확히 제시해주시는 모습을 보였다.Ⅱ. 본론▶ 리더십 사례 분석OO 병원 수간호사 선생님께서는 경로 ... OT시간을 통해 병동상황과 규정에 대해 설명해주셨고, 수간호사 선생님께서 바쁘실 때는 간호학생들에게 액팅선생님을 직접 지정해주어 간호학생들이 해야할 업무에 대해 명확히 제시해주 ... 은 구성원의 능력이 있으나 의지가 없어 불안정할 때 효과적이다. 참여형 리더십을 가진 수간호사 선생님이셨다면 업무에 대한 스트레스를 줄일 수 있도록 도와주거나 쌍방적인 의사소통

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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간호관리학_조정과 협력 사례보고서

다.?업무결과의 표준화: 조직구성원에게 할당된 업무를 수행하기 위한 방법의 과정과 함께 기대성과를 구체화하는 것이다.?업무자의 기술 표준화: 업무과정이나 결과를 표준화할 수 없을 때 ... 의 전반적인 업무활동과 관련되어 하부조직체계로 분화된 이들 조직 단위가 상호 연관되어 업무가 이루어지기 때문에 반드시 필요하다. 상호의존성은 조직 내 상황에만 국한되지 않고 조직 간 ... 기전?상호 조정: 위계적 관계에 있지 않은 개인들 사이의 비공식적 의사소통을 통해 조정이 이루 어지는 것이다.?직접 감독: 누군가가 다른 사람의 업무에 책임을 지고 행동을 지시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

이 생길 수 있어 조직은 다양한 협력 장치를 통해 세분화된 업무 과정을 통합하여 균열을 말끔하게 봉합할 필요가 있다. 이러한 업무 과정의 통합에 해당하는 것이 조정이다. 조정은 일련 ... 만 서비스의 질을 높일 수 잇다. 따라서 이러한 질적으로 향상된 서비스를 제공하기 위한 업무 조정과정에는 반드시 협력이 필요하다. 협력은 공동의 직무를 이루기 위해 여러 사람이 함께 ... 에 팀 구성원이 모두 볼 수 있게 작성하는 것은 또한 효과적인 협력의 수단이 된다.3) 조정과 협력의 중요성복잡한 보건의료 업무에서 조정과 협력은 궁극적으로 환자에게 최선의 결과

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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중앙대 간호관리학 실습 과제_리더십 보고서 (4개 사례와 분석, 동일한 상황에서 다른 리더십 제시)

사 선생님과 소통할 기회가 많고, 수간호사 선생님의 업무를 주의 깊게 관찰할 수 있었습니다. 병동의 수간호사 선생님은 병동 내에서 활동적인 모습을 보였고, 다른 간호사 선생 ... 들이 안전하다고 느끼며 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 사람"이라는 내용이 있었습니다. 병동의 수간호사 선생님이 바로 그러한 리더라고 생각하여 사례를 통해 ... 습니다. 또한, 환자들의 요구와 문제를 신속히 해결해야 하는 경우가 많았습니다. 이러한 상황에서 수간호사 선생님은 간호사 선생님들이 의견을 자유롭게 제시하고 각자의 역량을 발휘할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.01

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교수도 감동받은 사회복지사 노인요양원 실습 중간종결 평가서

수 있도록 최선을 다했습니다3. 실습을 통해 배운 점요양원에서 어떤 방식으로 교육프로그램을 진행하고 또 행정업무를 통해서 어떻게 운영되고 있는지 미약적으로나마 배울 수 있 ... 없이 시간은 완벽하게 준수하고 엄수 하였습니다실습하는 동안 배웠던 내용을 토대로 과제를 작성 및 제출 하였습니다(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력-작은일 하나라도 시켜주 ... 을 신속, 정확하게 점검하여 업무가 차질 없이 진행될 수 있도록 하였습니다. 업무에 대해 능동적으로 피드백을 받으며 흐름을 파악해보고 이에 따라 진행하였습니다. 어르신들과 친밀한 관계

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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간호관리학실습 실습일지

이기 때문에 수간호사 선생님을 많이 관찰하려고 했지만 병동이 바쁘다보니 성인 실습처럼 혈당, 약 정리, 베드 메이킹 등의 업무를 하다 보니 수간호사 선생님의 업무를 많이 보지 못 ... 간호사 선생님을 따라다니기 어려웠지만 다행히 의사선생님 회진을 돌 때 수간호사 선생님의 업무를 중간 중간 볼 수 있었다. 주로 물품 관리와 대상자 및 보호자와의 면담, 간호사 분 ... 실습 날짜2021. 04.05실습부서963 w성명실습내용- 오전 7시 낮번 근무 인수인계를 관찰하였다.- 수간호사 선생님이 오티를 해주셨다(병동 특성, 환자 수, 병실 수, 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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간호관리학 리더십 과제

은 병동의 특성과 구조, 근무하고 계시는 간호사 선생님들의 업무를 파악하는데, 대구와 구미의 실습병원에서는 누가 말을 해주지 않아도 신규 선생님을 파악할 수 있었다. 대부분 병동 ... 에서는 신규간호사 선생님을 따라다니며 간호 술기와 업무 대부분을 관찰할 수 있었는데, 첫 실습병원에서 만난 신규간호사 선생님께서 대상자의 소변검사를 위해 단순 도뇨관을 시행한다고 하 ... 을 수 있었다. 또한 신규간호사 선생님의 실수로 인해 모든 차지 선생님께 혼나는 일을 목격할 수 있었고, 또한 인계 시간에 손을 떨며 극도로 긴장하는 모습, 업무 시간이 끝났

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11

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여성건강간호학실습 의료인과(간) 협력관계 사례 보고서 (A+자료)

하도록 상호 협조해야 하는데, 이는 각각의 전문직이 타 전문직 기능을 고려하지 않고 업무를 추진할 경우, 보건의료 대상자에게 중복되거나 일관성 없는 업무로 혼돈과 비효과적 결과를 초래할 수 ... 한 전문가로 조직된 보건의료체계는 그 업무가 상호의존적이어서 전문직종 간의 역할 분담과 협동을 필요로 한다. 보건의료 서비스가 전문화되면서 각 분야의 전문가가 팀을 이뤄 의료서비스 ... 을 높이고 있다.1) 협력의 정의먼저 협력이란 조직의 목표달성을 위하여 서로 돕고 힘을 합하여 함께 노력하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.03

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중고등학교 학교신문 기사 작성 예시 32

게을리하지 않겠다.”라며 포부를 밝혔다.이어서 진로 교육을 맡은 ○○○ 선생님은 “선배 교사분들이 다들 잘 챙겨주시고 도와주셔서 정말 감사하다. 신경 써 주신 만큼 맡은 업무 ... 다. ○○○ 선생님은 “전자 칠판을 막상 사용하려 하면 작동법이 서툴러 자꾸 틀리거나 당황하실 수 있다. 그래서 이렇게 신임 선생님들을 위한 연수 자리를 마련했다. 이번 연수가 선생 ... 할 일을 다했을 뿐이다.”라며 겸손하게 수상 소감을 밝혔다. ○○○ 선생님은 “학생, 교사 모두가 만족하고 안심하며 먹을 수 있는 급식 마련을 위해 앞으로 더욱더 연구해 나가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.12

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간호관리학 실습) 업무 수행 관찰 보고서

의 주요업무 및 학생실습 시 구체적 Tip - V/S - BST - 환자 이송, 약물, 검체 내리기 심부름 - 수간호사, 병동간호사 선생님 따라다니며 간호업무 관찰 - 병동에 배치 ... 하여 비치한다. 1 주관적, 객관적 자료(육하원칙에 따라 구체적 사례 상세히 서술) 기능적 업무분담방법을 적용하고 있어 수간호사선생님 1명 차지간호사선생님 1명이 차팅을 담당하고 있 ... 차이신 액팅간호사선생님에게 부탁하는 모습이 관찰되어 적절한 업무분담이 잘 이루어지고 있음 인수인계시간에는 주로 차지간호사와 수간호사선생님이 다음 듀티 액팅간호사와 차지간호사

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2025.04.09

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간호관리학 리더십 종류 및 사례

했다. 이때 수간호사는 책임간호사에게“선생님은 다른 거 신경 쓰지 마시고, 주어진 차지 일이나 하세요. 제건 제가 알아서 합니다.”라며 의사결정참여를 제한하고, 업무를 지시하였다.2 ... 하고, 엄격하게 통제하며 관리 및 감독하는 리더십 유형이다.121병동의 수간호사가 업무에 관련해 고심에 빠져있었다. 이때 책임간호사는 수간호사의 업무 방법에 대한 아이디어를 제안 ... 하는 방식이다.90병동의 수간호사는 경력간호사들에게 일체 업무적인 지시를 하지 않는다. 부하들이 스스로 쌓아온 업무방법으로 일을 하게 하고, 역할배분도 같은 듀티 내에서는 스스로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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(A+ 자료) 실습생중간평가서 - 요양원

서적 상태를 파악하는 능력이 향상되었다. 행정 업무 지원을 통하여 현장의 실무 과정을 조금이나마 알 수 있었고 여러 교육 과정을 통하여 사회복지 업무에 대한 안목을 넓힐 수 있 ... 하기 위하여 supervisor 선생님의 조언(치매전담실의 경우 영상을 볼 수 있는 환경이 아니므로 진행자가 충분히 숙지한 후 어르신들을 보면서 진행해야 한다고 하셨다)에 따라 ... 는 multiplayer로서 책임감을 가지고 업무를 수행해야 한다는 것을 깨달을 수 있었다. (2) 프로그램 기획 및 운영 붓마마을에서는 어르신들을 위한 다양한 프로그램이 매일 운영되었으며, 일부

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.17

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임상실습중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안

게 본인들이 해결하려 애쓰지 말고 수 선생님에게 보고를 하고 자신의 업무를 해야 했음.(해결방안) 차팅의 오류로 업무에 혼선이 있을 경우 수 선생님에게 보고를 하고 수 선생님은 어떻게 ... 임상실습중 부서간(직종간) 직종 내업무 갈등과 해결방안학 과간호학과과 목간호관리학교 수- 교수님학 번/이름-제출일-Ⅰ. 서론의사소통이란 개인상호간 , 집단상호간, 또는 개인 ... 과 집단 상호간에 정보 또는 의미를 주고 받는 과정을 말함. 이를 통해서 나의 의견을 상대에게 전달할 수 있으며, 간호 조직의 상위 목표를 하위에 전달할 수도 있는 것임. 그러나 무조건

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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