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"수명(受命)" 검색결과 81-100 / 109건

  • [동양사]황제지배체제의 성립과 전개
    4)한(漢) 왕조 수명(受命)론· 동중서 - 황제관념과 천자관념 사이의 괴리를 어떻게 해결할 것인가 고민· 개인으로서의 황제가 아닌 제도로서의 황제에 대한 정당성을 부여※그러나 ... 무제는 태일신앙을 황제관념과 직결시켰으며 봉선의례의 감행으로 보아 왕조 수명론에 의지하지 않고 절대적 존재의 황제론을 추구3. 왕조 수명(受命)론과 천자(天子)적 황제론1)무제 이후 ... 황제지배체제의 성립과 전개정하현(鄭夏賢)머리말Ⅰ. 황제 호칭의 이해와 신비주의적 황제관의 전개1. 진제국시기의 황제관념2. 전한시기의 신비주의적 황제관3. 왕조수명론과 천자
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.31
  • 동아시아의 전통과 문화
    정벌은 단순한 무력행사가 아니라 수명자(受命者)로서 천의에 따른 것이 된다. 이러한 천명사상은 당시 문화적으로 앞서 있던 상의 유민을 심리적, 이념적으로 제어하려는 목적도 갖
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.06
  • 인사관리 혁신과 직무분석 활용방안
    직무수행보다는 위에서 그때 그때 시키는수명(受命)업무 중심으로 수행해왔다.여섯째, 개인의 전문영역(specialty) 개발에 실패하고 중간관리자의 고유업무를 개발하여부여하는데
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26
  • [고전문학A+] 일연의 생애와 시대적배경 및 《삼국유사》와《중편조동오위(重編 曹洞五位)》를 통한 일연의 문학관,인간관 분석
    국사되며, 전승되느냐에 따라서 신화의 내용이 제약을 받게 된다. 예를 들어 단군신화에서 환웅의 수명(受命)이 천부인 삼개(天符印 三個)로 표상되고 풍백, 우사, 운사를 거느려 곡(穀
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.01
  • [중국철학사] 중국의 철학사
    의 천인삼책은 세 번에 걸쳐 진행됐다. 첫 번째는 무제가 수명개제 (受命改制:하늘에서 명을 받아 왕위에 올라 예약을 새롭게 고치는 일)을 통한 신왕(新王)의 등장에 대한 하늘이 명령
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07
  • 황룡사구층목탑
    上善德王議於群臣. 群臣曰. 請工匠於百濟. 然後方可. 乃以寶帛請於百濟. 匠名阿非탑지사문어상선덕왕의어군신. 군신왈. 청공장어백제. 연후방가. 내이보백청어백제. 장명아비知. 受命而來 ... . 經營木石. 伊干龍春(一作龍樹)幹蠱. 率小匠二百人. 初立刹柱之日. 匠夢本國百濟지. 수명이래. 경영목석. 이간룡춘(일작룡수)간고. 솔소장이백인. 초립찰주지일. 장몽본국백제滅亡之狀. 匠
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.12
  • 위,촉,오 삼국시대와 서진의 통일
    에서 명을 받으니 나라 의 운세가 영원하다는 수명우천(受命于天) 기수영창(旣壽永 昌)이란 8글자가 선명하였다. 손견은 관동연합군이 해산된 후 원술이 내린 예주자사의 직책을 받
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15
  • 봉건제도, 천명사상, 종법제
    던 ‘천’의 의지에 따라 천명을 부여받음으로써 하왕조와 은나라의 뒤를 이은 수명(受命)의 군주로서 주나라 통치의 정통성을 확보할 수 있었다.주 왕실은 천명을 받은 수명의 군주였을 뿐
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.26
  • 문덕곡
    지 못하고 기뻐 날뜁니다. 삼가 수명의 상서와 위정의 아름다움을 기록함에 이르러, 악사 세 편을 지어 정서하고 전과를 바칩니다. (태조실록 권 4, 2년 7월, 「조선왕조실록」1 ... 이오니우리 임금의 덕은 순임금과 같으시도다聖人受命 乘飛龍?시니多士 競起如雲終?샷다騁謀 力 成厥功?시니誓以山河로 保始終?샷다保功臣 臣所見가我後之德이 垂無窮?샷다아으 我后之德이 垂無窮
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08
  • [선진] 선진 음 뜻 해설 정리
    고, 계로, 자로.?: 거칠다, 예의바르지 않다.18)子曰, “回也 其庶乎, 屢空. 賜不受命, 而貨殖焉, 億則屢中.”자왈 회야 기서호 누공 사불수명 이화식언 억측누중공자께서 말씀 ... 이 겹친 최악의 상황을 空이라 하였다.屢空: 늘 가난함.賜: 자공.受命: 천명을 받는 것을 말함.貨: 재화.殖: 불다, 불어나다.億: 헤아리다, 추측하다.屢中: 자주 들어맞다, 자주
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.16
  • 한명회 연구 보고서
    하는 "조선"은 단군조선과 기자조선의 문화 전통을 동시에 계승한다는 의미였다. 그것은 국호를 제정하기 이전인 1392년(태조 1년) 8월에 이미 단군을 동방의 첫 受命君主(수명군주
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.19
  • [고전시가]문덕곡
    사의 직책을 겸했으니 감격을 이기지 못하고 기뻐 날뜁니다. 삼가 수명의 상서와 위정의 아름다움을 기록함에 이르러, 악사 세 편을 지어 정서하고 전과 함께 바칩니다.{) 태조실록 권 ... 게 해야하리언로 여심은 신이 본 바이오니우리 임금의 덕은 순임금과 같으시도다聖人受命乘飛龍多士競起如雲從騁謀 力成厥功誓以山河保始終保功臣臣所見我后之德垂無窮聖人受命 乘飛龍힝시니多士 競起如雲從
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08
  • [법학]소송에 갈음하는 분쟁해결
    가 있다.①소송상 화해라 함은 제소 후 수소법원(受訴法院)?수명법관(受命法官)?수탁판사(受託判事)의 면전에서 당사자가 서로 양보하고, 소송의 전부 내지 일부에 관하여 분쟁을 종식
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.04
  • [법학]판결과 소송에 대하여
    다. 즉, 주체의 면에서 보면 판결 ·결정은 법원이 하는 재판이요, 명령은 재판장(裁判長) ·수명법관(受命法官) ·수탁법관(受託法官)이 그 자격으로 하는 재판이다. 절차면에서 보면 판결
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09
  • [민사소송법] 민소법
    의 방식)①합의부의 법관에 대한 제척 또는 기피는 그 합의부에, 수명법관(受命法官)·수탁판사(受託判事) 또는 단독판사에 대한 제척 또는 기피는 그 법관에게 이유를 밝혀 신청하여야 한다 ... . 합의부의 법관에 대한 기피는 그 합의부에, 수명법관?수탁판사 또는 단독판사에 대한 기피는 당해 법관에 신청한다. 신청의 방식은 서면이든 말로든 무방하다.2) 기피신청은 당사자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22
  • [중국철학] 동중서 사상
    의 새로운 해석으로 발전시킨 것이다.「천인삼책」을 통해서 그의 사상에 대해서 알 수 있다.)「천인삼책」은 세 번에 걸쳐 진행된다. 첫 번째는 무제가 ‘수명개제’(受命改制:하늘에서 명
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.06
  • [역사] 조선의 중앙관제
    ·통교·불교·국도경영·진봉(進封)·공신책록·역사편찬 등의 모든 국정에 참여했다. 이러한 활동들은 크게 국왕으로부터 명을 받아 행하는 수명(受命) 활동, 상언·상소 등을 통한 계문
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.11
  • 평정동남 - 사료번역
    을 범하는 자 있으면處以軍法(처이군법) 처벌하되 군법으로써 하고縱者罰母赦(종자벌모사) 풀어준 사람도 벌하고 용서하지 않겠다.達等頓首受命(달등돈수수명) 서달 등은 머리를 조아려 명령
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.12.28
  • [교양] 고객감동의시대
    : 항상 청결하게, 잡담삼가, 대화에 조심퇴근시간 : 정리정돈, 오늘한일 점검과 내일할일메모, 난방 연소, 퇴근인사ⅲ) 바람직한 수명(受命)과 보고지시받는 요령 - 호명이 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03
  • [회사분석]팬택과 CJ엔터테인먼트회사 분석
    :타인과 언어가짐에서 예를 다함) △수장유덕(首長有德:지휘자는 결단력 통찰력 인덕 품격이 있어야 함) △수명유성(受命有誠:업무를 수행함에 있어 정성을 다해 수행함) △의전유경(儀典
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16
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