"선택과부하"의 검색결과 입니다.

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선택과부하 독후감 - 선택과부하 관련 독후감 14건 제공

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"선택과부하" 검색결과 81-100 / 21,374건

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현재 인기있는 광고를 2가지 이상 선택해 학습이론의 원리를 적용해 설명하고, 그 광고의 장점과 단점을

과목명 : 소비자심리학주제 : 현재 인기있는 광고를 2가지 이상 선택해 학습이론의 원리를 적용해 설명하고, 그 광고의 장점과 단점을 주관적으로 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 은 정장을 구매할 가능성이 높은 것이 이에 해당된다. 고객의 경제적 상황 또한 제품 선택에 영향을 주는데 품목 선택 이후 특정상표 선택에 영향을 미치게 되는 등 소비자와 비소비자 ... 광고는 평범한 회사 사무실의 모습부터 그려지는데 이 모습은 마치 내가 예전에 좋아했던 드라마인 '미생'의 장면과 비슷해 주의를 끌었다. 한 부하직원이 상사인 하과장에게 결재를 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을

를 결정한다고 지적하는 점의 한계를 극복했다는 점에서 의미가 있다.특히 리더는 그 부하가 어떤 성향을 갖고 있는지를 고려하고 적절한 리더십을 선택하여 발휘할 수 있어야 한다는 점을 지적 ... 의 경로 - 목표이론, ③P.H. Hersey & K.H. Blanchard의 수명주기 중 2개를 선택하여 설명하며, 끝으로 본인이 생각하는 상황이론의 시사점과 한계점을 설명하시오 ... 상황에 따라 결정된다고 보는 이론이다.리더십의 특성이론 및 행동이론의 경우에는 모든 상황에서 리더가 특정한 특성을 갖고 있을 경우, 또는 리더가 부하에게 특정한 행동을 취할 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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리더십 - 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명하시오.

스타일이 무엇인지 고민하고 그에 적합한 스타일을 선택하는 게 중요하다. 또한 조직 내 부하직원들과의 원활한 소통과 그들의 협력이 필요하고, 리더는 부하직원들을 누구보다 잘 이끌어주 ... 시키는 것이며, 이에 따라 부하직원들의 사기를 어떻게 길러 쌓아 갖추는지, 어떤 방법으로 그들을 통솔할 건지에 따라 나타나는 게 된다.Ⅱ. 본론1) 상황적 리더십 종류의 특성상황 ... 적 리더십 이론은 한 조직에서 부하직원의 성숙도 단계에 따라 그 조직의 리더가 행해야 할 행동 유형을 다르게 해야 한다고 주장하는 이론이다. 상황적 리더십 이론에서 리더로서 사용할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.13

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트레이닝의 원리

있다.a. 과부하의 원리트레이닝의 과정은 어떤 운동자극에 대하여 인체가 가장 효과적으로 적응하도록 유도하는 것이기 때문에 일상생활에서 받는 자극보다 더 강한 자극이 주어져야 효과 ... 은 트레이닝을 통해 서서히 이루어진다는 것에 근거한 원리이다. 만일, 트레이닝 부하가 너무 빨리 증가하면 신체는 적응할 수 없어 부상을 초래하게 되므로 주간단위의 사이클에 맞추 ... 하는 트레이닝을 수행하면 모든 체력이 발달하는 것이 아니고, 트레이닝의 효과는 훈련중에 사용된 근육에, 그때 사용된 부하에 따라, 동작형태에 제한적으로 달성된다는 것이다.d. 개별

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시

에 대응해서 따르는 사람이 있다는 의미이다. 리더십을 이야기할 때 흔히 리더에 대응되는 개념으로 ‘부하직원’내지 ‘팀원’이라는 표현을 사용하는데, 특히 우리나라에서는 부하직원이라고 하 ... 면 대체로 상사의 지시에 복종하는 경우를 떠올린다. 부하 직원이 상사의 지시에 의견을 내면 그것을 불복이나 반항으로 간주하는 경우도 여전히 존재한다. 그런데 오늘날 조직, 특히 기업 ... 에게는 부하직원이 된다. 이처럼 리더는 리더이면서 동시에 다른 사람의 말을 따라야 하는, 다른 사람의 의견에 복종해야 하는 부하 직원이 되기도 한다. 최근에는 리더십에 대응하는 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

다. Hersey와 Blanchard는 리더가 리더십의 유효성을 높이기 위해 부하 직무경험 및 정서적 성숙도를 고려해, 그에 알맞은 리더십 스타일을 선택하고, 상황이 변한다면 또 그 ... 개념을 활용하여 리더의 행동 및 과업 행동, 관계 행동 간의 활동을 2차원 축으로 4분면 한 뒤, 여기에 상황 요인으로 부하의 성숙도 개념을 추가하여 조직 리더십을 분석한 개념이 ... 에 알맞게 변화할 수 있어야 함을 주장하였다.위의 문단에서 이르는 부하의 성숙도는 직무 성숙과 심리적 성숙 두 차원으로 구성되는데, 부하가 가진 직무 관련 지식, 경험, 능력 정도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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전기회로실험 A+ 7주차 결과보고서(최대전력전송)

1. 실험 목적직류부하에서 전력을 측정하고, 부하의 저항과 전원의 저항이 같을 때 직류전원에서 부하로 최대 전력전송이 일어남을 실험적으로 입증한다.2. 관련 이론전력은 단위 시간 ... 당 일의 양으로 정의되며, 단위는 W(와트)이다. 저항성 부하 R에 걸리는 전압 V, R에 흐르는 전류 I와 이에 의해 소비된 전력 P 사이의 관계식은 다음과 같다.여기서 P ... 가 연결되는 것과 같이 부하 양단에 연결되며, 나머지 두 단자는 전류계가 연결되는 것과 같이 부하에 직렬로 연결된다.내부저항이 인 전원 V에 의해 부하 에 전력이 전달될 때, 최대 전력

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01 | 수정일 2023.07.25

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자동절환개폐기(ATS, Auto Transfer Switch)

및 조사(2) 전기적 관점- 모든 제어전선은 손상의 징후를 조사- 절연상태가 불량하면 절연저항 시험 실시다) 수동조작시험(1) 전원 인가 후 조작부에서는 최종 선택한 모드로 동작 ... (2) 상용전원과 발전전원 인가, 상용전원과 발전전원 램프 점등(3) 상용전원 정상, ATS 위치가 상용전원 측에 위치하면 발전기 시동 접점은 OPEN- 발전전원 선택스위치를 사용 ... 선택스위치를 사용 ATS를 상용전원 측으로 절체- 동기 절체를 사용하도록 설정 되었다면 동기 절체램프가 점등되면서 절체(6) ATS가 상용전원 측으로 절체 되면 상용전원 측 투입

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04

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학은제 A플러스, A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법

[산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 알지 못해 본인만의 주관적인 평가 기준 ... 에 따라 부하직원을 평가하게 된 상황입니다. 이로 인해 부하직원은 결과를 받아들이지 못해 발생한 문제 상황을 해결하기 위해 기안을 작성합니다. 기안은 작성하게 된 배경과 이대로 지속

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

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기초 회로 실험2 제32장 신호발생기의 동작원리(예비레포트)

식이나 버튼식이 대부분이다. 마지막으로 주파수를 범위제어에 의해 선택된 영역의 주파수대에서 정밀조정을 할 수 있는 가변 로타리다이얼식에 의해 행해지게 된다.그리고 AF 발생기 중에 변조 ... 선택 스위치 AM, FM, PM 및 변조레벨 제어용 스위치가 부착된 것도 있다.함수발생기함수 발생기는 실험용 또는 장애추적용 신호를 발생하기 위해 사용이 되는데 실험 동작 일부 및 ... 발생기는 출력주파수 범위를 수 개로 나뉘며 선택된 주파수대에서 보다 정확한 주파수를 선택할 수가 있다. DC 오프셋 조정은 공급된 dc 성분을 가감시키기 위해 사용이 되며 dB 감쇠

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.06.30

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IES VE 사용법 (2019 메뉴얼)

( 전체 층 ) 건물 전체 부하 (Mw/h) Heating – 48.6 Cooling – 39.1 7. 건물 전체 부하 확인 순서 1. 중간 층 외 선택 2. 우측 클릭 후 ... . 재료별 부하 입력 1 2 3 방 상태 입력 3. Building Template Manager 설정 재실인원 , 조명 추가 3. Building Template Manager ... 2. Sumulation 클릭 6. Apache 설정 ( 전체 층 ) 부하 확인 1. Loads 체크 2. 냉방 , 난방 부하 3. 원하는 표값 확인 6. Apache 설정

리포트 | 23페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2024.07.10

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2025 인천공항시설관리 전기직 자기소개서와 면접자료

에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해 주십시오.3. 효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주 ... 하며 발전·송전·배전 시스템을 체계적으로 배웠습니다. 특히 전력기기 실험과 전기설비 설계 과목에서 실제 회로 구성과 부하 계산을 다뤘던 경험이 가장 흥미로웠습니다. 단순한 계산 ... 이 아니라 ‘안정적인 운전’과 ‘효율적인 관리’를 위한 설계가 중요하다는 점을 깨달았습니다. 전력부하를 산정하는 실습에서 단 한 개의 계산 실수가 전체 시스템의 과부하로 이어질 수 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

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[사회복지행정론 A받은 자료] 능력이 탁월하나 열정이 부족한 A, 능력은 부족하지만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 B, 둘 중 한 명을 승진을 시켜야 한다면, 기관장인 당신은?

하면서 열정까지 있는 부하 직원이 있다면 얼마나 좋겠냐만은 둘 중 한 사람을 선택해야 한다면 크게 고민하지 않을 것입니다. 이제까지 사회생활을 하면서 많은 윗분들을 모셔보았기 때문 ... 은?※ 평가사항ⓛ 능력이 있는 A를 승진시킬 것이다. / ② 열정이 있는 B를 승진시킬 것이다.ㆍ어떤 선택을 할 것인가? 1가지를 선택하여 논리적으로 설명하시오.기관장으로서 능력이 탁월 ... . 또한 승진하게 되면 그 능력이 부하직원들에게 동기부여가 되고, 팀원들의 적극적인 활동을 통해 식었던 열정도 부활할 것이라 봅니다.반면 열정은 넘치지만 능력이 부족한 B를 승진

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21

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체육지도 보고서_장애특성별 운동프로그램, 운동기술과 체력의 진단 및 평가, 통합체육 이해와 적용, 장애유형별 건강체력 증진 방안_운동기술과 체력의 진단 및 평가

이다. 점진적 과부하의 원리는 훈련계획을 세우고 트레이닝을 실시할 경우에 효과를 보려면 근력을 강화할 수 있는 만큼의 강도를 선택해야 한다. 또한 학생들의 운동 부족과 비만 증가 ... 사람에게 적용할 수 있는 것이 기본이라고 생각하여 운동기술과 체력의 진단 및 평가를 선택하게 되었습니다. 체력에 대한 정의를 내릴 때 많은 학자의 의견이 있었다. 예를 들 ... 을 수행 체력검사의 가부, 운동의 금지, 운동의 종목과 강도의 제한 등에 반영시키는 데 도움이 된다. 운동부하 검사를 실시하기 위해서는 실제로 운동을 시행하여 심혈관계 등에 이사이 발생

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(인증o)A+해커스 경영학개론 과제 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

의 정의목표관리는 기본적으로 감독자 (상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀원)이 함께 목표를 설정하고 성취된 결과를 평가하는 일상적이면서 결과 지향적인 의사소통 과정을 말한다.(경영 ... 한 문제해결을 위해 영향력을 행사하는 셀프리더십의 발휘나 목표관리시스템을 활용하여 성과를 극대화하려고 한다. 따라서 현대 기업문화에서 적절한 목표관리의 활용은 선택이 아닌 필수이 ... 다.② 감독자와 부하가 합의하는 내용목표관리는 상급자와 부하직원간 네 가지 기준을 합의하고 준수되어야 한다. 첫째는, 특정기간 동안 부하직원이 달성해야 할 목표이고 둘째로 목표가 성취

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

적 이론변수① 리더와 부하의 관계② 과업구조③ 리더의 직위권력내용과업지향① 리더와 부하 : 우호적② 과업구조 : 명확한 규정③ 리더의 직위권력 : 강함경로-목표모형상황에 따라 효과 ... 들에 대한 존중과 수용적인 태도② 공감 : 구성원들의 감정에 대한 수준 높은 이해③ 치유 : 구성원들의 문제들을 세심하게 보살핌④ 청지기 : 구성원들을 위한 자원 관리⑤ 부하 ... 들의 성장을 위한 헌신 : 부하들의 능력이나 정신적 성장을 위한 기회 제공 및 자원 지원⑥ 공동체 형성 : 구성원들 간의 존경 및 봉사가 이루어지게 함(3) 원칙 중심의 리더십- 원칙중심

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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(RF회로 레포트)T형 pi형 정합회로의 설계

회로 상태나 부하 조건을 고려한 대역 특성을 나타냄. 공진주파수(중심주파수)와 대역폭(B)의 비율 관계. Q = / BW = fo/(fH-fL)- 공진회로의 선택도 ... (Selectivity)에 대한 척도. 양호도 Q 값이 클수록, 일반적으로 회로의 주파수 선택성(선택도)이 좋아짐. Q 값이 클수록, 대역폭은 좁아지며 첨예하여 공진의 날카로움이 향상됨. 반대 ... 로, 대역폭이 넓을수록, 양호도 Q 값은 감소하며 선택도가 나빠짐, 옆 채널과 간섭을 일으킴- 따라서, Q 값에 의해 회로를 일반적으로 다음과 같이 표현. Q 값이 1 보다 작

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.31

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인하대학교스포츠과학대학원면접, 인하대학교스포츠과학대학원학업계획서, 스포츠과학대학원자소서작성성공패턴, 인하대학교스포츠과학대학원자기소개서, 인하대스포츠과학대학원기출문제, 인하대스포츠과학대학원입학논술문제, 인하대스포츠과학대학원연구계획서, 인하대스포츠과학대학원구술시험문제, 인하대스포츠과학대학원지원동기

은 개인적인 열정과 목표, 전문적인 발전, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려를 통해 설명되어야 합니다. 이러한 요소들을 고려하여 나의 선택이 어떤 의미를 갖는지를 명확 ... 사회에서 스포츠 활동이 증가함에 따라 스포츠 관련 부상도 증가하고 있습니다. 이에 대한 적절한 대응이 필요합니다. 예를 들어, 골프나 테니스와 같은 비접촉성 스포츠에서 발생하는 과부하성 부상부터 농구나 축구와 같은 접촉성 스포츠에서 발생하는 외상

자기소개서 | 363페이지 | 15,900원 | 등록일 2024.11.24

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BJT Operation Amplifier Ex 7.22 설계 과제 - single ended I/O, Balun transformer

BJT Operation Amplifier Ex 7.221. 사용하는 프로그램 내 과제에 알맞은 소자 선택2. Single-Ended Input & Output3. Single ... 와 부하 저항 값이 달라 전압 이득에 차이가 있다는 점에서 다르다. 특히, 초기 전원 저항과 부하 쪽에 전압 분배가 적용된 것이 중요한 차이점이다. 따라서, 본 설계 과제에서는 이러

리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.27

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(A+) 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 3가지 제시 및 사례별 원인, 해결책, 예방법 제안

합니다. 리더십 교육은 상사가 상황에 따라 적절한 관리 스타일을 선택하고, 부하직원의 특성과 업무 상황에 맞게 대응할 수 있도록 도와줍니다. 또한, 상사는 상호 존중과 신뢰를 기반 ... ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ담당교수ㅇㅇㅇ 교수님이 름ㅇㅇㅇ< 목 차 >1. 서론2. 갈등 사례 1, 팀 내 의사소통 부족으로 인한 업무 지연? 원인? 해결책? 예방법3. 갈등 사례 2, 상사와 부하직원 ... 와 부하직원 간의 역할 충돌? 원인상사와 부하직원 간의 갈등은 종종 역할에 대한 기대 차이에서 발생합니다.상사는 부하직원의 업무를 효율적으로 관리하고자 하며, 이를 위해 세밀한 지시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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