"비정규직 근로자 보고서"의 검색결과 입니다.

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"비정규직 근로자 보고서" 검색결과 81-100 / 1,890건

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

이전에는 5인이상의 사업장 정규직 근로자만 고용보험이 적용되었지만 1998년 IMF이후에는 그 대상의 확대 과정이 바르게 진행되었다. 상대적으로 소득이 낮고 실직 위험이 높 ... 아서 더 많은 보호 및 지원이 필요한 5인 미만의 영세사업장, 임시 시간제 근로자 등 비정규근로자들에 대한 고용보험 적용의 확대는 제도 초기 광범위한 적용으로 사각지대가 빠르게 축소 ... 지대로 남아 있을 수 밖에 없었다. 하지만 2004년부터 “일용근로자 사회안전망 구축방안”의 일환으로 고용보험을 적용하게되어 비로소 정규직 및 임시 일용작을 포괄하는 적용의 확대

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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노인관련 사회적 문제 이슈 보고서 작성

임금 임시,일용직으로 고령 임금 근로자 중 비정규직 비중이 83.2%로 전체 비정규직 비중 38.4%보다 확연히 높다. 게다가 코로나바이러스로 노동시장이 정체됨에 따라 노인 일자리 ... 노인관련 사회적 문제 이슈 보고서 작성노인관련 사회적이슈(선정이유, 원인 및 현황, 문제점 등)1. 선정한 노인관련 사회적 이슈: 노인 빈곤2. 선정 이유우리나라의 전체 인구 중 ... 자리로 인해 빈곤이 늘어나고 있다. 고령자의 적성과 능력에 맞는 일자리를 많이 창출하며, 연결해주는 센터를 늘린다. 그리고 근로장려금을 노인까지 확대해 취업을 장려한다.2.대처방안

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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학생 스스로 생각하는 사회문제를 한가지 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제실태, 해결방안 등을 서술하시오.

적 발전우리 사회의 양극화 현상은 대기업-중소기업, 정규직-비정규직, 대기업 근로자-중소기업 근로자 등으로 광범위하게 나누어져 있다. 임금 격차, 경제적 불평등 문제는 분배가 적극 ... 평등의 실태세계 불평등연구소가 발간한 ‘세계불평 등보고서 2022’의 한국에 대한 진단에 따르면 “소득 수준은 서유럽 국가들과 비슷하지만, 불평등은 더 심하다”라는 내용이 있 ... 다. 경제소득 수준으로는 선진국 대열에 들어가지만, 분배가 바르게 실현되지 않아서 사회통합이 매우 취약하다는 진단으로 평가된다.이 보고서에 따르면, 소득의 불평등은 20세기 초와 비슷

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.02

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

특수성은 이러한 문제를 더 심각하게 만든다. 우리나라 여성 근로자 중 절반 이상이 영세 사업장에서 근무하고 70% 이상이 비정규직이므로 출산 전후 휴가 급여 개별 사용자 부담 ... 은 영세 사업장이나 비정규직의 근로자를 모성 보호 사각지대로 모는 결과로 이어진다. 비정규직인 여성은 출산 이후 계약의 해지나 계약 기간의 만료 등에 따라 고용이 결국 단절되게 되 ... 과 사회적가치연구원이 발간한 2022년 한국인이 바라본 사회 문제 연구 보고서에 따르면 지난 3년 동안 우리 사회에 가장 부정적으로 바라보는 나이대는 20대였고 절반 이상이 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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사회문제론_한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오.

은 4000만원 선인 것을 보면 격차가 큼을 알 수 있다.크게 한국 사회는 정규직 노동자와 비정규직 노동자로 나뉜다. 또한 정규직 노동자는 대기업과 중소기업에서 일하는 이로 나뉘게 된다 ... . 정규직과 비정규직 노동자 간의 소득 차이가 크고, 또 정규직 내에서도 어떤 기업에서 일하느냐에 따라 차이가 크다. 대기업은 해외 수출에서도 큰 이익을 올릴 뿐만 아니라, 내수시장 ... 사회문제론한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오.목 차1.서론2.본론(1) 소득불평등 분석1) 정의 및 문제 분석2) 현황(2) 소득불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.

으로 개선되고 있지만 전체 인구 대비해서는 3/4수준으로 저조한 편이다. 또한 장애인 근로자의 경우 일반인들에 비해 월평균 임금이 매우 낮고 비정규직의 비율이 높으며 5인 미만의 소규모 ... 이 242만원 수준인 것과는 매우 대조적인 수치라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 고용보장제도를 실시함에도 장애인 임금근로자 중 비정규직 비율은 59%로 전체 인구의 비정규직 비율이 32 ... %인 것에 반해 장애인의 경우 반 이상이 비정규직인 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 장애 유형별로도 차별이 존재한다. 특히 정신이나 뇌병변, 호흡기, 자폐성, 뇌전증과 같은 질병

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

고용노동부가 발표한 ‘고용형태별 근로실태조사’에 따르면 여성 정규직의 임금(13,719원/시간)은 남성 비정규직 임금(14,189원/시간)보다 낮으며, 오히려 근로시간은 남성 비 ... 이나 더 적게 받았다고 한다. 한국노동연구원의 ‘성별 임금격차 해소를 위한 정책과제’보고서에 따르면 대졸 이상 여성 근로자의 평균 임금은 대졸 이상 남성의 66.6%에 불과하 ... 정규직(138.3시간)에 비해 여성 정규직(186.2시간)이 더 길게 나타났다. 여성 정규직의 근로시간은 남성 정규직의 근로시간과 동일함 에도 불구하고 임금은 시간당 7,096원

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

었다. 2017년 예술의 전당은 정부의 비정규직에 대한 정규직 전환 정책에 따라 총 240명(기간제근로자 8명, 파견근로자 및 용역근로자 232명)이 정규직으로 전환된 바 있다. 채용에 있 ... ‘예술의 전당’의 문제점과 개선방안- 문화예술행정론 최종보고서 -1. 서 론계몽주의가 유럽 전역을 뒤덮었던 18~19세기 베토벤이 작곡한 ‘운명교향곡’은 웅장함 그 자체로 표현 ... , 비상임임원 15명)과 정규직 직원 392명(일반 정규직 137명, 무기계약직 221명)으로 구성되어 있다.1) 이론과 같은 점예술의 전당은 인력 확보의 과정은 이론과 매우 유사

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

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인간과사회 2022] 인간과 사회 교재 3,5,7 장을 읽은 후 서울연구원에서 발간한 보고서 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제를 읽은 후 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술

들이 많다. 하지만 비정규직에 근무하는 청년들은 낮은 임금과 불확실한 미래 속에서 고통 받고 있다.비정규직 근로자는 언제 해고될지 모르는 불안감을 가지고 있으며, 평균 임금도 낮 ... 을뿐더러 모든 면에서 정규직 근로자에 비해 차별을 받는다. 심지어 비정규직 근로자가 정규직 근로자에 비해 각종 질환 등으로 일찍 사망할 위험이 3배 이상 더 높다고 한다.청년층 주거 ... 에서 청년 근로 빈곤층의 문제는 비정규직과 같은 불안정하고 소득이 저조한 청년들을 위해서 사회진출 이후 안정적으로 생활을 영위하고 노동시장에 정착할 수 있는 토대를 마련해 준다는 점에서 된다.

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.27

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N잡러에 대한 조사 보고서

하는 새로운 형태의 노동개념 확산7. 긱워커(gig worker)- 정의 : 조직과 정해진 출퇴근 시간없이 수입을 올리는 근로자- 탄생배경 : DT의 도입으로 인하여 비정규직 일을 필요 ... 이 매우 중요하다고 할 수 있다. 코로나 19는 전세계적으로 255만명의 정규직 일자리를 없애버렸다. 이와 같은 고용불안은 근로자가 추가 직업을 갖게 하는 동기로 작용할 수 밖에 없 ... I. 서론본인의 직장월급 외 소득창출이나 자기개발, 자아실현을 위해 퇴근 후나 주말에 부업을 뛰는 N잡러가 늘고 있다. 본 보고서에서는 이러한 N잡러의 정의에 대해서 알아보

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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불평등의 대가 독후감/보고서

를 통해 알아볼 수 있다. 먼저 임금격차 측면에서 비정규직은 2017년 기준 월평균 임금에 있어 정규직 대비 55.1% 수준의 임금을 받고 있는 것으로 드러났으며 중소기업 노동자 ... 격차를 더욱 벌어지게 만들고 있음을 알 수 있다.두 번째로 근로조건의 측면에 있어서도 이들 간의 격차를 확인할 수 있다. 정규직과 비정규직 간의 사회보장제도의 적용 차이를 살펴보 ... % 이상이 중소기업에서 일하고 있다는 사실이다. 이는 앞서 살펴본 바와 같이 더 적은 임금을 받고 더 안 좋은 근로조건에 놓여있는 비정규직의 다수가 더 적은 임금을 주는 중소기업

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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문재인 정부시기의 사회복지정책의 추진 성과 3가지

함 (비정규직의 국민연금, 건강보험 적용 비율도 확장(36.6%->38.4%), 기초생활보장제도의 부양의무자 기준을 폐지.주거급여 부양의무자 기준은 2018년 폐지하고, 생계급여 ... 의 부양의무자 기준은 2021년 폐지, 근로장려세제도 소득 요건 및 재산요건을 대폭 완화 하면서 수급 대상 저임금 근로자를 157만 가구에서 422만 가구까지 확대)2. 공적이전 ... 간 재분배를 통해 소득과 소비를 평탄화함참고문헌: 한국보건사회 연구원 / 현안보고서 2022-02 문재인 정부와 복지국가김기태, 류진아, 강지원, 노현주, 조성은, 여나금, 이원진, 오욱찬, 안영, 여유진

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.20

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

은 소수이며 계약직이 대부분이다. 계약직으로 2년 이상 근무하면 정규직 전환이 가능하지만, 전환 과정에서 심사를 거쳐야 하며 실제로 2년 이상 근무하는 근로자는 극히 드물어 고용 안정 ... 을 제공하여 소비자들의 일상을 편리하게 만들고 있다. 이러한 쿠팡의 성공 배경에는 쿠팡만의 조직문화가 자리하고 있다. 본 보고서에서는 쿠팡의 조직문화가 기업의 성과에 어떤 영향 ... 운영 있다. 이렇듯 여성 근로자에 대한 이런 적극적인 지원제도 덕분에 지난 2년간 쿠팡의 현장직 여성 근로자는 6배 가까이 증가할 수 있었다.4.4. 유연하고 투명한 성과제도쿠팡

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

하는데표했는데, 그 내용을 보면 전체 임금 근로자들 중에서 비정규직의 비율이 남성은 줄어들고, 여성은 늘었다고 말한다. 2008년에서 2018년 기준으로 남자는 28.8%에서 26.3 ... %로 줄었고, 여성은 40.7%에서 41.5%로 늘었다. 비정규직 중 시간제 근로자에서의 남녀 간 차이도 지난해 여성은 1년 전보다 3.6% 늘어나 197만1000명으로 비정규직 ... 임금에 차이를 두는 것은 엄연한 ‘차별’이며 ‘불법’이다. 헌법을 비롯해 각종 국제규약에서도 여성 근로자들에게 동등한 가치의 노동을 할 경우 동등한 보수를 지급받을 권리를 규정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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정부가 시장의 효율성과 공평성 증진을 목적으로 개입하는 경우가 있다. 정부의 시장 개입에 대한 자신의 생각을 제시하시오

을 강화하여야 한다.최근 정부에서는 최저임금 인상, 근로시간 단축, 비정규직의 정규직화 등 다양한 정책들을 시행하고 있다. 이러한 정책들은 기업들에게 큰 부담감을 안겨주고 있고 그 ... 개선 등 공익증진을 위한 공공재 공급 및 환경보호 등 특정 목표를 달성하기 위해서는 정부의 적절한 시장개입이 필요하다. 따라서 본 보고서에서는 정부의 시장개입을 바라보는 시각 중 ... 이 발생하기도 한다. 이를 보완하기 위해 정부가 시장에 개입하는데, 그 방법으로는 세금 부과, 보조금 지급, 규제 등이 있다. 본 보고서에서는 정부의 시장 개입 중 조세제도 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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A+) 노인복지론_우리나라에는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 야기시키고 있다. 이들 중에서 노인 문제와 그 대책에 대해 설명하시오.

에 처해 있다는 점이다. 많은 노인들이 정규직에서 은퇴한 후 비정규직이나 일용직으로 생계를 유지하지만, 이들 일자리의 소득은 매우 불안정하다.이와 관련해 정부는 기초연금 제도 ... %를 차지하며, 이 비율은 해마다 증가하고 있다. 2021년 한국보건사회연구원의 보고서에 따르면, 65세 이상 노인의 연간 의료비는 평균 400만 원에 달하며, 이는 많은 가구 ... 방안이 절실히 필요하다. 노인문제는 주로 노인 빈곤, 고령 근로자의 증가, 그리고 노인의 건강 문제 등으로 구체화된다. 이러한 문제들은 단지 노인 개인의 문제가 아니라, 사회 전반

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

, 대량해고의 용이성등을 종합적으로 평가한 순위는 열한번째로 나타남. 한국근로자의 해고유연성이 매우 경직되어 있어 사업주들이 정규직 채용을 기피함으로써 비정규직 비율이 늘어나고 노동시 ... 장이 이원화되는 추세.『한국경제보고서 (OECD Economic Surveys: KOREA)』, 3) 과도한 임금상승으로 인한 노동시장 양극화 대기업 정규직의 과도한 임금상승 ... -1. 내가 선택한 책에 대한 서평 우석훈의 88만원 세대는 취업난과 더불어 비정규직 공포에 시달리고 있는 20대를 가리켜 부르는 말이다. “88만원 세대” 의 저서 우석훈은 취직

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.01

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

다면적인 시각에서 접근해야 한다.이번 보고서에서는 최근 1~4주 차 수업에서 배운 경제학 이론을 바탕으로, 최저임금 인상이 저소득 근로자에게 실질적으로 도움이 되는지에 대해 분석해보 ... 로 연결되는 사례가 많다. 반면, 정규직 중산층 근로자나 공공부문 종사자는 최저임금의 영향을 거의 받지 않거나 오히려 근로시간과 급여가 유지되는 등 안정적인 양상을 보인다.이러 ... 하고 실, 임금 협상력이 없는 노동자에게 일정 수준 이상의 생계를 보장하는 중요한 수단이다. 이는 특히 비정규직, 고령자, 장애인, 경력 단절 여성 등 구조적 취약계층에게는 실질적 보호

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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[A+ 지역사회간호학] 산업재해 사례 보고서 (평택항 사고)

일정과 순서 등을 총괄적으로 배치하고 안전하게 작업이 이루어질 수 있도록 안전관리자에 의해 일괄적으로 진행되어야 한다. 불합리한 구조이지만 비정규직 노동자들은 안전 문제와 관련 ... 에 일하는 비정규직 비율이 61%라는 구조적인 문제이다. 이○○씨는 일용직 노동자(아르바이트생)였고 이러한 비정규직 노동자들은 원청이나 하청 관리자들 눈 밖에 나면 재계약에 문제 ... 를 줄여 이윤을 더 남기려는 욕심으로 적정 인원의 안전관리자 및 수신호자가 현장에 투입되지 않았고, 정규직보다 비정규직을 많이 뽑아 비정규직이 안전에 관하여 목소리 높일 수 없도록 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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사회보장급여 이용수급자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적을 기술하고 복지사각지대 개선을 위한 방안을 제시하시오.

은 복지사각지대의 주요 원인 중 하나로, 저소득층이나 비정규직 근로자 등 경제적으로 취약한 계층이 사회보장제도에 접근하는 데 어려움을 겪는다. 이는 사회보장급여 신청 과정에서의 복잡 ... 한 절차와 높은 서류 요구, 소득 기준 등의 요인으로 인해 더욱 심화된다. 한국고용정보원의 2023년 자료에 따르면, 비정규직 근로자의 약 40%가 복지사각지대에 속해 있으며, 이 ... 금액 증대가 필요하다. 이는 저소득층이나 비정규직 근로자 등 경제적으로 취약한 계층이 사회보장급여를 보다 쉽게 신청하고 받을 수 있도록 하는 방안이다. 한국보건사회연구원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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