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"비정규직 근로자 보고서" 검색결과 121-140 / 1,890건

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    기본소득제 찬반
    에 여유가 생길 것이다. 현재 노동인구의 30% 이상이 비정규직 노동자인 상황이다. 비정규직 노동자는 휴가를 내기도, 칼퇴근을 할 용기를 내기도 어렵다. 이처럼 노동에 과로로 매년 ... 가 성립되려면 국가의 예산이 받쳐줘야 하는데 한국은 예산에 비례해서 가계부채와 국가부채가 매해 급증하고 있다. 국가 채무관리 보고서의 국가채무 추이를 살펴보면 2024년에는 1300조 ... .poverty.or.kr/sub02/02_5.php" http://www.poverty.or.kr/sub02/02_5.php[국가채무추이] - 국가채무관리보고서 Hyperlink
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.31
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    노인연령을 65세에서 상향조정하자는 의견이 있다. 이에 대해서 노인복지 관점에서 찬반토론을 하세요.
    , 노인 중 비정규직 근로자의 비율이 높다는 점도 문제이다. 2020년 고용노동부 통계에 따르면, 65세 이상 근로자의 70% 이상이 비정규직으로 일하고 있다. 이들은 정규직 ... 세 연령 기준에서 제공되던 복지 혜택이 상향조정으로 인해 지연된다면, 이들이 겪는 경제적 어려움은 더욱 심화될 수 있다. 특히, 소득이 낮은 계층의 노인들이나 비정규직으로 오랫동안 ... 으며, 이 중 상당수는 비정규직이다. 연령 상향조정을 단계적으로 시행하면, 이들이 경제 활동을 통해 일정한 소득을 유지하면서도 연금 수급 시기의 변화를 점진적으로 받아들일 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 저임금에 시달리고 있으며, 어렵게 취업해도 독박 가사, 육아, 승진 ... 를 경험하게 했다. 여성들은 노동시장에서 이미 고용지위(비정규직, 임시근로 등)의 불안정성, 영세사업장 중심, 대면서비스업에 집중, 일-가정 이중고 등의 열악한 노동환경을 경험 ... 보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. 그로 인해 여성은 저임금에 시달리고, 출산과 육아 등으로 경력단절을 경험하며, 승진과 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
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    환경 보건 학개론 - 국내 직업병 사례 한 가지를 선정
    이상사망자 수: 약 150명 이상질환 종류: 급성/만성 백혈병, 뇌종양, 림프종, 난소암, 유방암, 루게릭병 등피해자 특성: 대부분 2030대 여성, 근속기간 25년의 비정규직 ... 인과관계 불인정, 산재 불승인, 건강권 사각지대에 여전히 놓여 있다.4. 교훈 및 사건 이후의 변화교훈산업재해의 은폐 및 구조적 무시: 첨단 산업조차 근로자의 건강권을 희생시키는 관행 존재.화학물질 관리의 불투명성: 기업의 비공개 전략이 독성물질 노출을 은폐. ... 한다. 특히 산업 현장에서 화학물질, 중금속, 방사선, 미세먼지 등의 유해인자에 반복적으로 노출되는 근로자들은 장기적인 건강 피해를 겪을 위험에 놓여 있다. 이로 인해 발생
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.11
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    형태별 근로실태조사 보고서에 따르면, 대기업 정규직이 받는 시간당 임금을 100%로 놓았을 때 대기업의 비정규직이 받는 임금은 69%, 중소기업의 정규직이 받는 임금은 59 ... 까지 2차 노동시장에서는 주로 비정규직에 종사하는 근로 집단에 대한 처우를 개선하기 위해 이와 관련된 이해당사자들이 집단, 조직화하여 정부를 상대로 교섭을 요구하거나 소송을 벌이는 행동 ... 을 보이는 것이 대표적이다. 그리고 최근의 노동시장에서는 비정규직뿐만 아니라 정규직이더라도 하청의 형태에서 근로함으로써 다른 근로자에 비해 적절한 처우를 받지 못하거나 특수형태근로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
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    기업의 비윤리적 행동의 사례 3개 이상과 비윤리적 행동으로 인한 기업의 교육에 대해 서술하시오
    를 당했다. 또한 울산공장에서 비정규직 노조 조합원들이 정규직 전환을 요구하며 파업을 벌이자 이를 저지하기 위해 용역경비 인력을 투 삼성전자서비스센터 협력업체 직원들에게 불법 파견 ... 해야 한다는 생각이 부족하기 때문이다. 따라서 본 보고서에서는 먼저 현재 한국사회에서 발생하고 있는 여러 가지 비리 사건 중 대표적인 몇 가지 사례를 제시하고, 이를 통해 드러난 ... 만 회사 측은 사과는커녕 책임 회피에만 급급한 모습을 보이고 있다. 그뿐만 아니라 지난 8월에는 현대자동입하면서 충돌하기도 하였다. 이렇듯 많은 기업들은 자신들의 이익만을 추구하고 있고 그로 인해 근로자들을 무시하거나 심지어는 죽음에까지 이르게 하는 일까지 벌어지고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍
    는 데 반면에 청년층은 노동시장 진입에 어려움을 겪고 있는 현실로 노조가 있는 300인 이상 사업장 정규직의 월 임금은 458만 원으로 노조가 없는 300인 미만 사업장 비정규직 월 ... 조직에 활용한 경험과 장점이나 단점 그리고 개선 사항에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론경직적 고용규제와 강성 노조의 과도한 요구로 대기업 정규직은 높은 임금과 고용 안정을 누리 ... 조차 늘리지 못하고 있으며 전공과 직업의 미스매치는 50%에 육박한다고 전하고 있습니다. 전공 선택의 관점에서 본 대졸 노동 시장 미스매치와 개선방향 보고서에도 한국은 고교 졸업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26
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    방송통신대학교 4학년 1학기 사회복지학과 대체과제물 빈곤
    의 힘 의원이 경제활동 인구조사 데이터를 분석한 결과, 4년간 비정규직 근로자는 96만 명이 증가했다. 박근혜 정부(53만 명), 이명박 정부 (47만 명)에 비해 많이 증가한 수 ... 하는 코로나 19에 정규직과 비정규직의 ‘실직 격차’는 더 벌어졌다. 문재인 정부는 ‘비정규직 제로’ 공약을 내세웠지만, 오히려 비정규직 숫자는 늘어났다. 2월 16일 유경준 국민 ... 을 쓰시오.2. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.1. 존슨 대통령
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    급여 및 서비스에서 사회보험을 기술하시오
    된 중요한 복지 제도이며, 이를 통해 근로자의 생활 안정과 경제적 자립을 도모한다.이 보고서에서는 사회보험의 개념과 급여 및 서비스 측면에서의 중요성을 살펴보고, 이를 근거로 한 구체 ... %가 정규근로자이다. 실업급여는 근로자의 평균 급여의 60%를 기준으로 지급되며, 최대 270일까지 지원이 가능하다. 이는 실직 상황에서 근로자의 생계유지를 도와주는 중요한 제도 ... 한다. 특히 국민건강보험과 같은 제도는 의료비 부담을 줄여주며, 실업급여는 갑작스러운 실직 상황에서 경제적 어려움을 완화시켜준다. 따라서 사회보험은 근로자의 급여와 직접적으로 연관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리
    을 느낄 수 있도록 해야 한다.4. 고용 불안정넷째, 고용 불안정 및 보상 불만도 중요한 직무 스트레스 요인이다. 경기 침체와 구조조정이 반복되면서 비정규직, 계약직 근로자 수 ... 보고서에서는 직장 내 대인관계에서 발생하는 갈등과 역할 수행 과정의 긴장이 스트레스의 주요 원천으로 지적되었다. 이러한 조직 및 관계적 요인은 상호 연계되어 나타나는데, 비효율적 ... 있다. 과도한 직무 스트레스는 심신의 긴장을 초래하여 집중력과 업무 능력을 저하시키며, 이는 결국 근로자의 건강 악화와 생산성 감소로 이어질 수 있다. 미국 NIOSH에 따르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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    한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오
    , 부당해고 등 불공정거래행위로부터 자유롭지 못하다. 이로 인해 많은 사람들이 고통 받고 있고, 심지어 자살에까지 이르는 사례도 발생하고 있다. 그 외에도 비정규직 차별, 청년실업문제 ... , 노인빈곤문제 등 다양한 분야에서 양질의 일자리 부족, 정규직과 비정규직간의 임금격차 확대, 복지제도 미비 등으로 인한 격차확대가 지속되면서 빈부격차가 더욱 커지고 있다. 따라서 ... 해진 소득불평등 및 양극화현상은 중산층 붕괴와 함께 세대 간 갈등으로까지 이어지고 있다. 본 보고서에서는 현재 한국사회에서 나타나고 있는 계층갈등의 양상과 원인 그리고 그 결과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)
    라 규용형태를 논하지 않고서는 근본적인 문제 해결이 어려워진다. 따라서 본 보고서에서는 정규직과 비정규직으로 이원화되어 있는 대한민국 노동시장 문제에 대해 살펴보고자 한다. 이를 위해 ... 노났다.2) 비정규직 현황2020년 전체 근로자비정규직 근로자는 36.3%를 차지하고 있다. 통계청의 고용형태별근로실태조사에 따르면 2019년 기준 정규근로자와 비정규근로자 ... 률의 경우 정규근로자는 12.9%인 반면 비정규근로자는 0.7%에 불과한 것을 알 수 있다.3. 비정규직 문제 해결을 위한 방안비정규직 현황을 통해 정규근로자와 비정규근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10
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    수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안을 제시하시오
    습니다. 마지막으로, 고용 유연성을 제고하되 근로자 권리는 보장하는 균형적인 접근이 필요합니다. 기업이 필요에 따라 비정규직 인력을 활용할 수 있도록 하되, 일정 기간 이후 정규직 ... 측면기업의 신규 채용 수요 부족은 대학생 취업난의 핵심 원인 중 하나입니다. 이러한 현상의 주요 배경으로는 경기 불황으로 인한 신규 채용 위축, 고용 유연성 확보를 위한 비정규직 ... 보다는 비용 절감과 효율성 제고에 더 큰 관심을 기울이게 되었습니다. 둘째, 기업들은 고용 유연성을 확보하기 위해 정규직 채용보다는 비정규직 고용을 선호하는 경향이 있습니다. 이는 경기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (2)
    년부터 5인 미만 사업장 산업안전보건법 적용 확대와 고용환경 변화에 따른 비정규직, 외국인, 고령근로자 등 산재 취약계층의 증가 등에 기인하여 1998년 이후 2004년까지 증가 ... 이후로는 감소추세로 반전되었다.이와 같이 산업구조 및 고용환경의 변화 등으로 비정규직·외국인·고령·여성 등의 산재 취약계층 근로자의 증가와 소규모사업장에 대한 대기업의 하도급 증가 ... 마다 소환되어 재조명되는 안전보건 분야의 바이블이다. 즉, 영국 로벤스 보고서는 1942년의 베버리지 보고서와 더불어 현대 영국을 만든 기념비적 정책보고서로 평가받고 있다.이러
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    경제성장률, 물가 상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오
    는 곧바로 실업률 상승으로 이어졌다.또한, 최저임금의 과도한 인상은 비정규직과 아르바이트 일자리에 직접적인 영향을 미친다. 저임금 근로자들이 주로 고용되는 서비스업종에서는 최저임금 ... 근로자의 생활 여건이 악화될 수 있다. 특히 식료품, 주거비, 공공요금 등 생필품 가격 상승이 물가 상승률에 큰 비중을 차지할 경우, 최저임금 인상은 필연적일 수밖에 없다. 예 ... 다. 최저임금은 근로자들에게 생활의 질을 보장하며, 저소득층의 경제적 여건을 개선하고 빈곤 문제를 완화하는 데 기여한다. 그러나 최저임금의 적정성 여부는 단순히 근로자들의 삶의 질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)
    한 유연화만 강조했다. 2015년 9.15 노사정 대타협 합의문에 따르면, 고용의 유연화를 이유로 비정규직 노동자들의 안정성 조항은 찾아볼 수 없었다. 또한, 저성과자의 해고를 자유 ... 되었으며, 의회는 이를 반영하여 입법했다. 올해에는 비정규직 노동자도 이러한 노사 합의에 더 적극적으로 참여할 수 있도록 보장하는 법도 개정되었다. 그러나 한국에서는 이처럼 신뢰를 기반 ... 한 움직임이 나타났다. 먼저 1996년, ‘유연성과 안정성’에 관한 중앙 노사 협약이 있었다. 이 협약에 따르면, 사용자는 더 많은 시간제 노동자, 임시직 파견 근로자를 고용할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 한국원자력연구원 합격자소서
    느냐'입니다. 물론 기관의 입장에서 비정규직정규직 전환은 인건비의 상승과 같은 부담이 생길 것입니다. 하지만 비정규직 근로자들이 원하는 '노동의 가치를 인정받는 것'이 무엇인지 조금 ... 더 귀 기울여 볼 필요가 있다고 생각합니다. 여러 매체에 나온 입장을 들어보면 근로자들도 정규직과의 차이를 인정하고 있기에 '완전히 동등한 대우'를 바라기보다는 '방문증이 아닌 ... 자 >정부출연연구기관내 비정규직정규직 전환 이슈는 몇 년이 지나도 식지 않는 이슈 중 하나입니다. 지난 2월 노사정 협의회가 열렸지만 여전히 답보상태이며 갈등의 골은 점점 깊어져
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08
  • 사회문제론(기말) ) 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안
    가 10년 이상이었다.직업의 안정성과 근로 환경 역시 건강 불평등을 야기한다. 안정적인 정규근로자는 의료보험 혜택이 많고, 직무 스트레스가 적어 건강 상태가 좋다. 반면 비정규 ... 을 받으며, 근무 환경이 상대적으로 좋다. 반면 비정규직 근로자는 고용 안정성이 낮고 의료 혜택이 제한적이며, 위험한 작업 환경에서 일하는 경우가 많다. 이러한 직업 상태의 차이 ... 고, 이로 인해 의료 서비스 이용에 제약이 생기며 건강에 해로운 생활 습관을 갖게 된다.소득과 직업 상태도 상호작용하여 건강 불평등을 초래한다. 안정적인 정규근로자는 의료보험 혜택
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    성별에 따른 직업 차별 문제에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    았다. 즉, 공공부문 부채 증가율이 민간부문의 부채 증가율보다 높아 재정건전성이 악화되고 있다는 의미다. 결국 정부 정책 실패로 인한 경기침체 장기화 탓에 청년실업률이 높아지고 비정규직 ... 했다. 반면 10인 미만 소규모 사업장에선 58.7%만이 성희롱을 경험했다고 답했다. 또한 업종별로는 제조업 분야 근로자들이 다른 직종에 비해 높은 비율로 성희롱을 당한 것 ... 으로 나타났다. 특히나 최근 미투운동 이후 많은 기업들이 가해자 처벌 및 피해자 보호 조치를 강화했지만 여전히 사각지대는 존재한다.남녀 간 임금 격차가 발생하는 이유남성근로자와 여성근로자
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
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    장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이
    정규직이거나 단순노무직에 머물며 불안한 근로환경에 노출되어 있는 상황이다.본론에서는 2017년 장애인 취업실태 자료를 근거로 하여 장애인 취업실태를 파악하며, 이를 토대로 장애인 ... 필요한 행위이다. 그러나 현재 장애인 근로자들은 대부분 단순노무직에만 집중되어 있는데, 이러한 불안한 근로환경은 경제적으로도 사회적으로도 부정적인 영향을 미친다.그러므로 장애인 ... 에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인취업실태는 2017년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인의 취업실태2. 장애인 취업 확대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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2025년 10월 24일 금요일
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