"비정규직 근로자 보고서"의 검색결과 입니다.

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"비정규직 근로자 보고서" 검색결과 141-160 / 1,890건

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현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개하고 이를 극복하기 위한 대안에 대해 서술하시오

을 미친다. 따라서 정부는 적극적인 복지정책을 통해 빈곤층에게 일자리를 제공하고 주거비 부담을 줄여주는 정책을 시행해야 한다. 또 기업들은 공정한 경쟁 환경을 조성함으로써 근로자들의 임금 ... 정책, 비정규직 증가, 부동산 가격 상승, 교육비 부담 가중 등 여러 가지가 거론되고 있다. 특히 최근에는 코로나19 사태로 인해 소득 하위계층의 피해가 더욱 커지고 있다. 이러 ... 다"고 밝혔다. 또한 KDI에서도 최근 발간한 '소득분배 악화의 원인 분석과 시사점' 보고서를 통해 "정부의 재정지원 확대에도 불구하고 분배지표 개선 효과가 크지 않은 것은 근로장려세제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사

내부 보고서가 공개되면서 새 정부의 공약을 비판한 내용이 알려져 논란이 되었다. 해당 보고서에서는 최저임금 인상, 노동시간 단축, 비정규직의 정규직 전환 등 문재인 정부가 추진 ... 노동조합총연맹(민주노총)1) 노동시간 단축을 위한 주 52시간 근무제 도입 촉진2) 최저임금 인상 운동3) 비정규직 노동자 정규직 전환 촉진4) 산업재해 예방 및 안전한 작업환경 ... 와 노동력을 필요로 하는 수요자인 사용자가 형성하는 관계를 말한다. 주요 주체를 더 넓혀서 보면 정부의 역할이 중요하기 때문에 근로자의 근로조건과 노동환경을 둘러싸고 노동조합, 사용자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.07.24

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현재 시행되고 있는 사회복지정책 중 근로장려세제 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

을 의미한다. 이는 근로를 통한 자립을 도와주는 정책적 의도가 실현되고 있다는 긍정적인 평가를 가능하게 한다. 근로장려세제는 특히 비정규직, 임시직, 그리고 영세 자영업자 ... 방식을 개선할 필요가 있다. 특히, 물가 상승과 생활비 부담을 고려한 지원 금액 인상이 이루어져야 한다. 또한, 저소득층 근로자들이 장기적으로 자립할 수 있도록 지속적인 직업 ... 해소를 목적으로 한다. 한국은 2008년 근로장려세제를 처음 도입했으며, 이는 근로자의 소득이 일정 수준 이하일 때 일정 금액을 보조해주는 제도이다. 한국의 근로장려세제는 저소득층

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

중재 또는 조정에 나서며, 최저임금 결정, 근로기준법 개정, 비정규직 보호 정책 등 다양한 제도적 수단을 활용한다. 그러나 정부가 중립성을 지키지 못하거나 특정 이해관계에 치우칠 ... , 비정규직 문제와 노동시장 이중구조를 완화하기 위한 노력이 요구된다. 노동조합은 정규직 중심으로 조직되는 경우가 많아, 비정규직이나 중소기업 노동자들이 노조 혜택에서 소외되는 문제. ... 조합임금 인상, 공공부문 비정규직 정규직화, 산업재해 예방 등 다양한 의제를 내걸고 정부와 국회에 압박을 가하기도 한다.그러나 민주노총에 대한 비판도 존재한다. 일부에서는 민주노총

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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사회문제론 ) 우리 사회에서 문제 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시기 바랍니다.

다. 여전히 비정규직은 많은 근로자들이 기피하는 고용형태이며 이들에 대한 처우와 관련된 문제들은 정치권에서도 인기 있는 화두 중 하나이다.본 보고서에서는 비정규직에 대해 상세하게 알아보 ... 적으로 계약직이나 아르바이트, 파견직, 프리랜서 등 고용의 형태가 안정적이지 않은 특별한 사유가 없더라도 기존의 계약이나 사용자에 따라 계속 고용이 이루어지지 않는 근로자를 비정규직 ... 적 형태의 하나로 볼 수 없는 것은 비정규직을 선택하게 되는 원인이 자발적이지 않은 경우가 많은 까닭이다. 비정규직 근로자의 절반이 조금 되지 않는 수치의 근로자들이 비자발적인 선택

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2023.06.13

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방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

해고, 비정규직 차별, 부당 노동 행위, 등을 공정하게 조정하고 판정하는 기능을 한다. 위 사례의 A와 B는 부당해고가 있었던 날 -해고 통지서에 기재 된 해고 발생일- 로부터 3 ... 관이 지정되고 조사 진행 후 조사 보고서를 작성한다. 다음 심판 회의 단계에서는 근로자 1명, 사용자 위원 1명, 공익 위원 3명이 참여하여 당사자와 증인에게 심문하며 그 단계 ... 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 1순위에 해당하는 아들A와 딸F이며 둘은 공동 상속인이 된다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일

방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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우리나라의 사회보험과 외국(2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

한다. 202 2020년 고용노동부 자료에 따르면, 비정규직 근로자의 약 30% 이상이 고용보험 미가입 상태에 있으며, 이로 인해 실업 급여 수급이 어려운 상황이다. 사회보험 제도는 전체 ... 적으로 높은 가입률과 보편성을 자랑하지만, 보험료 납부 방식과 급여 산정에서 형평성 문제가 존재하며, 특히 고령화와 비정규직 문제로 인해 재정 부담이 점점 증가하는 추세이다. 2021 ... 과 건강보험에서 높은 보장 수준을 유지하고 있으며, 가입률과 보편성 측면에서 매우 우수한 성과를 보인다. 다만, 일본 역시 고령화와 재정 부담, 비정규직 보장 문제 등 구조적 한계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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인적자원관리. 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

년대 말 외환위기를 중심으로 정규직과 비정규직의 격차문제가 새롭게 나타나고 2000년대에는 노동의 양극화 문제가 심해졌다. 현재까지 고용불안과 임금수준의 심각한 차별을 받고 있 ... 의 원인은 여러 가지가 있다. 원인을 고치지 않는다면 노동시간의 문제는 갈수록 악화될 것이다.본 보고서는 노동시장을 정의해보고 한국 노동시장의 변화와 미래를 살펴볼 것이다.*삼포 ... 다. 청년을 중심으로 심각한 취업난은 과거의 불완전고용은 노동자가 자발적으로 원했던 경우가 대부분이지만 오늘날은 비자발적 말그대로 취업 기회가 없어서 불완전한 고용상태라는 문제점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14

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[합격자료][산업안전산업기사][실기][필답형]

이상* 검사원 성능검사 교육시간: 28시간 이상41. 밀폐공간에서의 작업의 특별교육의 내용과 정규직 근로자의 특별교육시간< 산소, 사고 비상, 보호구, 밀폐 >* 교육내용- 산소 ... ) 관계수급인에게 고용된 근로자를 포함한 상시근로자 100명 이상(토사석 광업, 1차금속제조업, 선박 및 보트 건조업 50명)2) 관계수급인의 공사금액을 포함한 해당 공사의 총 공사금액 ... 20억 원 이상인 건설업3. 안전관리자 선임 최소 인원토사석 광업, 인쇄물 출판업, 해체?선별 및 원료 재생업,자동차 종합?전문 수리업제조업상시근로자 기준1명) 50명이상 500

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22 | 수정일 2025.08.19

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1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

다고 나타나고 있다. 그리고 사회보험에 대한 지원에서도 차별받는 것으로 나타났는데, 이런 이유는 여성에 대한 차별도 있지만, 여성이 비정규직(시간제 근로, 계약직 등)에 종사하는 비중 ... 하나인 결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절은 30대 여성을 노동시장에서 배제시킴으로써 여성 고용률을 하락시키는 원인으로 작용하는 동시에, 비정규직 문제와 결합해 상대적으로 낮은 수준 ... 보험에 대한 지원도 받지 못하는 비정규직 일자리에 직면하는 경우가 많기 때문이다. 결국 여성 노동은 오래 된 사회적 관습과 성역할에서 오는 차이 그리고 노동시장에서의 수요 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시

지대에 놓여 있다. 특히 비정규직과 자영업자로 은퇴 전 근속 기간이 단축된 대상은 연금 가입액과 수급액이 현저히 낮아진다. 이러한 문제는 은퇴 이후 빈곤 위험을 높이는 핵심 요인 ... 되며, 특히 비정규직 경력자나 중·장년 재취업 실패 경험이 많을수록 은퇴 이후 부채 상환 능력이 크게 저하된다. 노동시장에서 장기간 소득을 축적하지 못한 채 정년을 맞은 노년층은 고 ... % 수준으로 여전히 OECD 최고치를 유지한다고 분석했다. 소비·자산 지표를 함께 고려한 Kihasa 보고서는 50세 이상 연령층 중 이미 9.6%가 금융 부실을 겪고 있고, 65

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원 ... 과 국민연금 가입의 확대, 저소득 계층 국민연금 가입 지원, 중소기업 임금과 복지 향상, 비정규직의 차별 해소, 특수고용자와 플랫폼 노동 종사자의 보호 등과 같은 전 국민 사회 ... 가족 친화적인 기업 문화의 확산, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무 환경의 조성 등을 포함하는 일과 가정 양립 실천 분위기 확산, 중소기업 실천 여건의 확충, 비정규직에 대한 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

고, 비정규직은 임금과 복리후생에서 열악한 조건을 제공하는 경우가 많다. 따라서 비정규직의 정규직 전환을 촉진하고, 동일 노동 동일 임금의 원칙을 확립하여 비정규직 근로자들이 정규직 ... 평등을 반영한다. 성별 임금 격차는 여성의 경력 단절, 승진 기회의 제한, 비정규직 고용의 확산 등 다양한 요인에 의해 발생하며, 이는 여성의 경제적 자립을 저해하고, 사회적 약자 ... 임금 직종에 집중되어 있으며, 남성은 고임금 직종에 더 많이 진출해 있는 상황이다. 셋째, 비정규직 고용의 확산도 여성 임금 격차를 심화시키는 요인으로 작용한다. 여성은 남성

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오

되면서 양극화에 대한 우려가 커지는 실정이다.한국의 소득불평등의 심화는 교육수준, 사업체규모, 고용형태 구분에 따른 임금격차의 확대와 경제의 개방화와 발맞추어 발생한 비정규직 및 저임금 ... 며, 이러한 정책은 불평등 축소를 위해 가장 우선시 되어야 할 것이다. 재벌 개혁, 공공거래정책 강화 등이 필요하며, 비정규직의 차별문화 해결을 위한 강력한 차별금지법이 시행되는 것 ... 과목명: 사회문제론주제: 한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회의 소득불평등의 문제와 현황(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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감정노동자 기사요약 및 해결방안

. 국가인권위원회가 지난해 8월 내놓은 ‘감시 단속직 노인근로자의 인권상황 실태조사’ 보고서를 보면 언어·정신적 폭력을 경험한 비율은 32.5%에 달했다.2.느낀점 및 해결방안대부분 ... 감정노동 문제를 심각하게 받아들이지 않는 것 같다. 그리고 감정노동자를 정신질환으로 보는 잘못 된 인식을 가지고 있는 것 같다. 노동자의 다수가 비정규직이고 이들에게서 발생하는 감정 ... 노동 비율이 높다. 비정규직은 개인의 문제가 아닌 국가의 문제이기에 감정노동자에 대한 인식변화와 국가의 책임이 강조되어야 한다. 두 번째로는 감정노동 문제 해결을 위한 제도

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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[사회복지학과] 2023년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(베버리지의 사회적위험)

만 충족시켜야 했던 것이다.우리 사회에 절대 빈곤층이 증가하고 있고, 파견근로, 파트타임, 아르바이트, 일용직, 임시직 등 비정규직이 증가하고 있다. 그리고 이들에 대한 차별 역시 심화 ... 사회문제의 등장은 각종 사회복지정책과 서비스를 요구하고 있다.베버리지(Beveridge)의 5대 사회악은 나태, 무지, 결핍, 불결, 질병을 말한다. 1942년 ‘베버리지 보고서 ... ’를 제출하는데 보고서에 사회보장이란 국민이 실업이나 질병, 재해로 인해 소득이 중단되었을 때, 노령으로 은퇴할 때, 세대주 사망으로 부양 결손이 발생한 때 등으로 인한 예외적 지출

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.15

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[교육학과] 2023년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(베버리지의 사회적위험)

만 충족시켜야 했던 것이다.우리 사회에 절대 빈곤층이 증가하고 있고, 파견근로, 파트타임, 아르바이트, 일용직, 임시직 등 비정규직이 증가하고 있다. 그리고 이들에 대한 차별 역시 심화 ... 사회문제의 등장은 각종 사회복지정책과 서비스를 요구하고 있다.베버리지(Beveridge)의 5대 사회악은 나태, 무지, 결핍, 불결, 질병을 말한다. 1942년 ‘베버리지 보고서 ... ’를 제출하는데 보고서에 사회보장이란 국민이 실업이나 질병, 재해로 인해 소득이 중단되었을 때, 노령으로 은퇴할 때, 세대주 사망으로 부양 결손이 발생한 때 등으로 인한 예외적 지출

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.15

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여공들이 일으킨 나비 효과

임금이나 주 52시간 근로제, 비정규직의 정규직화 등에 관한 내용이 흔히 다루어진다. 지금의 노동 환경에 관한 논란도 많지만, 60~70년대의 환경보다는 개선되었다는 것을 부정 ... 2018-2 한국사 개설 보고서 (이** 교수님)여공들이 일으킨 나비효과2********* 임**노동과 관련한 문제는 최근 한국사회의 뜨거운 감자 중 하나이다. 뉴스에서는 최저 ... 하는 사람은 없을 것이다. 과거 한국의 산업화시기에, 농촌에서 도시로 이동하여 산업 근로자로 일한 여공들의 경우 ‘여공애사(女工哀史)’라는 말이 있을 정도로 처참한 환경에서 근무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2023.12.17

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

째 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 복지 접근성이다. 대기업 중심으로 구축된 산업복지 시스템은 일정 규모 이상의 자원을 보유한 기업에는 비교적 잘 작동하지만, 국내 전체 고용 ... 의 80% 이상을 차지하는 중소기업에서는 여전히 복지 사각지대가 존재한다. 특히 비정규직 근로자는 심리적 불안정성과 직무 스트레스에 노출되기 쉬우나, 정서적 케어에 대한 제도적 접근 ... 의allup 연구소의 보고서에 따르면, ‘자신의 직무가 삶에 의미 있다고 느끼는 근로자’는 그렇지 않은 이들보다 생산성이 21% 더 높고, 이직률은 45% 낮다. 이는 산업복지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 기술하시오.

과 산업재해보상보험은 특정 직종이나 고용 형태에 제한적으로 혜택을 제공하는 경우가 많다. 이는 비정규직, 자영업자, 프리랜서 등 사회보장 혜택을 받기 어려운 계층을 낙인 찍는 결과 ... 정책적 노력이 필요하다. 첫째, 사회보장 제도의 혜택 분배의 불균형을 해소하기 위한 방안이 필요하다. 이를 위해서는 고용보험과 산업재해보상보험의 혜택을 비정규직, 자영업자 ... 다. 저출산, 고령화, 비정규직 증가, 소득 불균형 등은 사회보장제도의 지속 가능성과 효율성에 대한 새로운 요구를 제기하고 있다. 특히, COVID-19 팬데믹 이후 사회보장의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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