"비정규직 근로자 보고서"의 검색결과 입니다.

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"비정규직 근로자 보고서" 검색결과 281-300 / 1,890건

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인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서

적으로 시간을 할애하기보다는, 단기 성과에 집중하는 경향이 발생한다. 이 과정에서 정규직 위주의 교육 프로그램이 반복되며, 파트타임 근로자나 비정규직 근로자의 역량 제고가 뒷전 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서과목명인적자원개발론이름서론4차 산업혁명시대가 도래하면서 사람들의 일상과 산업 전반에 걸쳐 급격한 변화 ... 레를 고도화하고 있으며, 유연 근무제, 재택근무 등 다양한 근무 형태를 수용함으로써 지식 근로자의 동기부여와 생산성을 향상시키고 있다. 또한 각종 자동화 솔루션이 도입되어 직무 재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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(사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나

어지고 있다. 남성과의 격차가 줄어들고 있는 상황이지만 그 속도가 느리고 2018년을 기준으로 20%정도가 벌어져 있는 상황이다. 또한 여성 노동자 중에서 비정규직 비율 ... 은 2003년 39.6%였지만 2018년에는 41.5%로 증가하였고 남성 노동자는 비정규직 비율이 2003년 26.7%였지만 2018년에는 26.3%로 줄어들었다.여성은 정치 참여 ... 을 하는 사람들이 지속적으로 기여금을 납부할 수 있다는 조건이 전제가 된다. 이 때문에 비정규직, 계약직, 임시직, 용역근로 등은 차별을 받게되는데 여성의 비정규직과 성별임금격차

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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[보건환경학과] 2024년 1학기 산업안전 중간시험과제물 공통(우리나라의 산업재해 현황 등)

수 있다.우리나라는 산업재해관련 안전사고가 자주 발생한다. 최근에는 비정규직의 사망사고들이 뉴스를 이어가고 있어 안타까운 마음이다. 안전관리에서 가장 기본적인 활동은 기업의 안전 ... I. 서 론재해는 작업자의 심리적 불안 등을 야기하는 심리적 요인, 안전 보호장치 미흡 등의 기계적 요인, 청소 불량 등으로 인한 환경적 요인, 기계 배치를 적절하게 배치하지 않 ... 하였다. 2. Bradley Model에 대해 기술하였다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성이 있다고 생각되는 내용을 기술하였다. 4. 화학

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.13

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체력은 건강뿐만 아니라 운동기술을 발휘하는 데도 매우 중요한 요소이다. 그러므로 체력을 건강체력과 운동기술체력으로 분류한다. 건강체력과 운동기술체력을 구성하는 체력요소에 대해 서술하시오.

다.”라고 지적하였다. 이에 대하여 스포츠산업 분야는 사업체의 규모가 상대적으로 작고, 자영업 비중은 상당히 높은 편이며, 임시직 등의 비정규직의 비중이 큰 고용상의 특징을 보인다. 근로조건 ... 필자의 의견을 결론 부분에 피력해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 스포츠 분야의 고용현황김상훈 등(2014)은 스포츠 분야에 대한 보고서에서 “2010~2012년 체육 계열 대학 졸업 ... 사업이라 할 수 있다. 이는 해당 지자체가 자율적으로 자신의 지역에 소재하는 체육 계열 졸업(예정)자들을 위한 일자리 창출과 고용 촉진을 위한 사업이다. 이에 더하여 기존

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.08

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빈곤론(사회복지학과 4학년 1학기 과제물)

의 적극적인 주도로 이뤄진 금융시장과 노동시장의 유연화는 청년들을 계약직과 비정규직으로 내몰았다. 장기적인 경제침체와 노동시장의 불안정성이 심해지는 가운데 2020년 1월부터 시작 ... 그룹에 속하는 인원수에 따라서 다수파 보고서와 소수파 보고서로 불리게 된다. 4명에 불과한 페이비언주의자들은 소수인원에도 불구하고 그 뜻을 굽히지 않고 보고서를 발표하게 되 ... 한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.2. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파 보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.23 | 수정일 2023.07.05

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생활속의 경제

을 받는 내국인 근로자와의 역차별 문제까지 발생하고 있다.반면 인건비부담에 직면한 기업들은 고용감축에 나서게 되고, 그 대상은 주로 비정규직이나 고령자 등 취약계층일 개연성이 높 ... 은 다양한 사회적 문제를 해결하는 방안이라고 발표했다. 국제통화기금(IMF)이 지난 2월 주요 20개국 회의에 낸 보고서에서도 ‘최저임금이 노동자의 생산성을 높이는 효과가 있 ... 제도의 성과에 대하여 살펴보고자 한다.WmWe임금0ACBDFGE근로자수 최저임금제도설명도SＬ(노동공급)DL(노동수요)최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금

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| 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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대한민국 다중채무자 증가의 원인과 해결방안을 제시하시오

에 막대한 타격을 입혔고, 대한민국도 예외는 아니었다. 코로나19로 인한 경기 침체는 실업률 상승과 소득 감소를 초래하였으며, 특히 자영업자와 비정규직 근로자들이 큰 타격을 입 ... 관리 능력 향상뿐만 아니라, 제도적 개혁과 정책적 지원이 필수적이다.본 보고서에서는 대한민국 다중채무자 증가의 원인을 분석하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시하고자 한다. 다중 ... 었다. 한국은행 자료에 따르면, 2022년 기준으로 자영업자의 30%가 다중채무를 안고 있는 것으로 조사되었으며, 이는 경제적 어려움을 겪는 가계가 대출을 통해 생활비를 충당하는 경향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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교육 불평등과 계층이동성 고등교육 기회를 중심으로

학력 근로자 , 비정규직 근로자 및 경력단절 여성 등 ) 대상 연구 연구 방법 인터뷰 자료를 활용한 질적연구 개인이 자신의 노력에 따라 객관적 주관적으로 사회적 계층이동을 얼마나 ... 연구보고서 4 Ⅰ . 연구의 배경 및 필요성 02 구분 내용 주제 고등교육 기회 불평등과 세대간 계층이동성 연구 초점 노동시장 입직 전 고등교육 ( 대학 및 대학원 ) 참여 단계 ... 연구 방법 패널데이터를 활용한 양적연구 구분 내용 주제 평생학습을 통한 세대내 계층이동성 연구 초점 노동시장에서 경제활동 중인 취약계층 근로자 ( 입직 시점 기준 저숙련 , 저

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.

등 주요 사회보험이 직장 가입자를 중심으로 운영되기 때문에, 비정규직이나 자영업자는 사각지대에 놓일 가능성이 높다. 실제로 국민연금 가입률을 보면, 정규직 노동자의 가입률은 90 ... . 실제로 OECD가 발표한 ‘사회복지 지출과 제도적 특징’ 보고서(2021)에 따르면, 우리나라는 전형적인 보수주의형이나 자유주의형에 속하지 않고, 일부 항목에서는 북유럽적 보편 ... % 이상이지만, 자영업자나 일용직 노동자의 가입률은 60~70%대로 낮은 편이다. 이는 일본, 대만 등과 유사하게 ‘조합주의적 요소’가 일부 존재한다고 볼 수 있다. 또한 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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주52시간 근무제

적 인식의 개선과 기간제 근로자를 고용 안정성/근로 조건 측면에서 담보해 줄 수 있는 관련 규제 정립이 뒷받침되지 않는다면 질적으로 낮은 비정규직만을 양산하는 부작용을 가질 수 있다.3 ... 한 규제 때문에 사업을 접겠다는 기업인이 늘어나는 추세인데 일자리가 없어지면 선진적 근로시간 제한 제도도 소용이 없다. 또한 국회 예산정책처 보고서에 따르면 주 52시간 제 도입 ... 시간 근무제 개념주52시간 근무제도란 2018년 문재인정부에서 근로자들의 “저녁이 있는삶”을위해 도입한 제도로써 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로

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| 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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[산업복지론 중간과제물] 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단 하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

해야 한다고 권고했다.뉴시스 https://v.daum.net/v/*************02412. 요청에 대한 찬반 의견1). 첫 번째 의견 (노동자 지지)“나의 경우는 비정규직 노동자 ... 이다. 중소기업 비정규직은 노동조합이 꼭 필요로 하기도 하며 하고 싶기도 하지만 막상 이끌어줄 사람이 없는 상황이다. 앞장서서 용기 낼 사람들이 있으면 같이 참여를 하고 싶 ... 노조에 대한 억압을 중단할 것을 요청했다. 2025 ILO 전문가위원회 보고서 내용에는 ILO 협약 제87호인 결사의 자유 및 단결권 보호에 관한 협약과 제122호 고용정책

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08 | 수정일 2025.10.16

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지조사론, 공통형) 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

더라도 상당히 낮은 임금을 받고 있음을 시사한다. 이러한 격차는 다양한 요인들로 인해 발생하며, 직업 분리, 경력 단절, 비공식적 차별, 비정규직의 높은 비율 등이 주요 원인으로 지목된다.4 ... 때문에 발생한다.(4) 비정규직 고용한국에서 여성들은 남성들에 비해 비정규직으로 일하는 경우가 많다. 비정규직은 정규직에 비해 임금이 낮고, 고용 안정성이 떨어지기 때문에 성별 임금 ... 보고서에 따르면, 한국의 성별 임금 격차는 약 31.1%로, 이는 OECD 평균인 약 12%와 비교할 때 매우 높은 수치다. 이 격차는 여성들이 남성과 동일한 일을 하

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.30

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사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있다. 이에 전 산업사회로부터 후기 산업사회로의 이행과정에서 사회복지에 대한 관점이 어떻게 변화하였는지에 대해 설명하시오.

되고 있다. 비정규직 노동자의 증가, 일자리 불안정성 등은 기존의 사회복지 시스템이 충분히 대응하지 못하는 새로운 복지 수요를 창출하고 있다. 2023년 고용노동부의 통계에 따르 ... 면, 후기 산업사회 시기의 비정규직 비율은 전체 노동자의 35%에 달하며, 이들 중 약 50%가 소득 불안정성과 사회적 보호의 부족을 호소하고 있다. 이는 사회복지 시스템이 보다 유연 ... 의 질 향상, 사회적 포용, 개인화된 복지 서비스가 중요한 과제로 부상하게 되었다. 이러한 변화는 사회구조의 복잡화와 다변화, 그리고 정보기술의 발전과 밀접한 관련이 있다.본 보고서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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신자유주의 사상이 현대의 사회복지에 미친 영향에 관한 연구

을 봐도 알 수 있듯이, 앞으로 비정규직의 정규직화와 무상고등교육, 무상의료야말로 세계적 시대정신에 해당될 것이다. 비정규직 고용 사유의 제한을 어떻게 둘 것인가와 등록금 없는 대학 ... 었다. 그것은 빈자 나 근로 인민에게 보수주의적이거나 우익적인 것과 비교하였을 때 진보적인 것으로 제시되었다. 경제적 자유주의는 다르다. "자유주의자 정치적인 형태를 의미 ... 의 전제 조건이라는 내용의 보고서들을 쏟아내고 있다.양(羊)은 온순하지만 생명력이 강한 동물로서 척박한 돌밭에 풀어놓아도 땅속 풀뿌리까지 모조리 뜯어먹으며 왕성하게 번식하는 힘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

복지기금에 설치비, 운영비 등을 지원하도록 지도하고 있다. 세 번째로 유연근로제도란 근로자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 조정하여 일과 생활을 조화롭게 유지하고 일의 효율성을 높일 ... 는 복지에 관한 법률에 의거한 육아, 개호 휴업법이다. 정규직 및 기간제 노동자 또한 적용 받을 수 있고 육아휴직 기간은 자녀 나이 1세가 되기까지 1년이다. 하지만 보육소 입소가 불 ... 해주는 정책적인 접근들이 다양한 통칭들로 나타나고 있다. 가족친화, 일·가정양립, 일·생활균형 등의 통칭들이 있다. 그 중 일·가정양립이란 근로자가 출산과 육아를 병행하는데 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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(방송통신대 생활법률 중간과제물)A와 B는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C 아들 D와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며 A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다.

에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일 ... , B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는지에 관해 간략히 ... 한 자는 판결일부터 1월 이내에 재판의 등본 및 그 확정증명서를 첨부하여 이혼신고를 하여야 한다. 이 경우도 조정이혼의 신고와 마찬가지로 사후 보고적 신고로 이혼의 효력은 확정판결 시

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2023.11.28

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노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

를 적용할 수 있도록 하였다.이러한 업무방해죄와 관련해 10년 동안 묵혀온 업무방해죄의 위헌 여부 사례가 있다. 2012년 현대자동차 전주공장 비정규직 노동자들은 업무방해죄 조항 ... 다음의 주제 중 하나를 선택하여 보고서를 작성하시오. (20점)선정 주제: 노동조합과 파업쟁점 소개우리가 일상에서 노조 파업을 가장 실감하는 사례는 아무래도 택배 파업과 버스 ... 대부분 파업의 쟁점이 임금과 노동환경 때문임을 알 수 있었다.자료정리헌법 제33조 ①항에는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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갈등과 스트레스에 관해 논하시오

다. 넷째, 노사관계 악화이다. 대기업 노조의 파업 장기화, 비정규직 근로자 처우 개선 요구 등으로 기업 경영 활동 위축시키고 실업난 가중시키는 원인이 되고 있다. 다섯째, 세대 간 갈등 ... 해 있어 적절한 치료를 받지 못하고 방치되는 경우가 많다. 따라서 본 보고서에서는 먼저 현재 한국 사회에서 나타나고 있는 여러 가지 갈등 양상들을 살펴본 후, 그러한 갈등 상황 속 ... 에서 발생하는 갈등 중 가장 대표적인 것으로는 노사간의 갈등이라고 할 수 있다. 노동조합이라는 집단 내부에서도 임금 인상 등 근로조건 개선을 위한 투쟁 과정에서 노측과 사측 사이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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행정조사론 ) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

행정조사론현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.행정조사론현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보 ... 하는 청년 추가 고용 장려금을 지원한다. 지원 대상은 만 15세 이상~34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상의 중소 및 중견기업이다. 지원 요건은 청년 정규직을 신규 ... 채용해야하며, 기업 전체 근로자 수가 증가하고 6개월 이상 고용이 유지되어야 한다.둘째로 중소기업에 새롭게 취업한 청년의 장기 근속을 장려하는 청년내일채움공제가 있다. 지원 대상

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로

하는 목적이 담겼다.연구 보고서에서는 “「남녀고용평등법」을 둘러싼 이상과 같은 발전에도 불구하고 여성고용구저를 나타내는 주요한 지표들, 즉 여성 고용률, 비정규직 여성비율, 저임금 ... 분야의 다양한 조사방법연구를 시행하는 여러 연구기관의 사이트를 제공 해 드릴 테니, 학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 등재된 보고서를 중심 으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서 ... 에 대한 불평등한 구조도 존재한다. 따라서 본 연구보고서는「남녀고용평등법」이 제정된 지 30년 후인 2017년에 법이 목적에 부합하게 시행이 되고 있는지, 법의 기대효과가 제정 당시

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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