"병원인력생산성제고"의 검색결과 입니다.

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"병원인력생산성제고" 검색결과 81-100 / 1,617건

A+지역사회간호학실습) 보건소 보건사업기획서

하고 있음.· 보건소 인력은 2020년 기준 162명, 보건지소 및 보건진료소 인력은 41명· 총 병원수 766개, 병상수 6,610개로 병원 수와 병상 수 모두 증가· 2022년 ... 및 요구도 증가?보건소 보건직 인력 증원, 보건지소 및 진료소의 경우 직종 확충?낮은 보건소 이용률?남양주 보건소에 관리대상 인구가 편중?다양한 보건사업 홍보 부족?생산연령층(65 ... 기준 지역응급 의료센터 2곳, 지역응급의료기관 2곳, 응급실운영기관 1곳을 확보· 넓은 면적에 비해 의료기관 수. 인력 부족· 동부보건센터 관할지역에는 지역응급의료센터나 지역응급

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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지역사회실습 과제 우리나라 보건의료 제도의 현황, 문제점 개선방안

하며, 인력활용의 효율성을 제고하기 위해서는 공공의료 인력을 관리하는 "통합 관리기관"을 두어 공공의료기관 등의 의사·간호사 배치, 인력교류 등을 전담토록 하는 방안도 제기[건강보험 ... 향상, 보건의료 인력규모 감소”- OECD 보건통계의 주요결과1) 기대수명: 우리나라 국민의 기대수명은 83.3년으로 OECD 국가(평균 81.0년) 중 상위권에 속하였습니다.2 ... 의 주요 원인이 되는 과체중 및 비만 인구 비율(33.%, 15세 이상)은 OECD 국가 중에서 두 번째로 낮았습니다.5) 보건의료 인력: 임상의사는 인구 1,000명당 2.5명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.26

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한국방송통신대학교 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 기말 과제물(19문항), 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오 2. 전략기획과 실행기획을 비교, 설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오 4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고

- 오늘날의 연봉제 , 성과급제와 일맥상통하는 개념- 작업자를 적재적소에 배치하는 것만으로는 생산성이 제고되지 않으므로 작업자들이 최선을 다해 작업을 수행할 수 있도록 동기유발하기 위해 ... 까지 수준이 각기 다른 인력들이 공존하고 있는데 병원은 이들 모두가서로 협동하여 일하는 조직체임③ 다양한 의료서비스- 다른 조직과 비교할 때 분업이 매우 다양하고 역할과 기능이 고도 ... 은 성과에 대한 금전적 보상은 생산성 향상과 연계된다고 생각함- 가장 생산적인 근로자가 고용되고 나아가서는 그들에게 성과급을 지불함으로써 단위당 노동비용을 절감할 수 있게 됨

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13

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[사회복지행정]사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다.사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

적으로 행정은 최적의 제품 또는 서비스를 생산하도록 인적, 물적 자원을 조직화하는 것에 관심을 둔다. 사회복지조직도 효과적이고 능률적인 서비스를 산출하도록 적절한 인력배치와 프로 ... 를 중심으로 이루어지는 제반 활동을 의미한다. 넓은 의미에서 행정은 기업, 학교, 병원 등 다른 조직에도 존재하며, 행정이 정부조직에서 이루어지면 공공행정이고, 기업에서 이루어지 ... 는 휴먼서비스 조직으로서 다양한 인간을 변화시켜야 하고, 이러한 특성으로 인해 전문가와 지역 사회에 의존해야 하기 때문이다.이러한 사회복지행정에 대한 이해도를 제고하고자 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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A+)지역사회간호학 Health plan 2030 사업, 국내외 국제보건 관련 단체 활동

목적-예방중심의 필수 구강보건의료 서비스를 확대한다.?사업-취약계층(아동, 장애인) 치과주치의 사업을 통한 구강건강 형평성 제고-공공부문 구강보건의료 인프라 확충 및 국가 구강검진 ... 집단·중증 치료 강화-마약류 포함 약물중독 예방교육 활성화 및 위험성에 대한 인식제고4)지역사회 정신건강?주요목적-중증·만성 정신질환자를 위한 지역사회 지지체계를 확립한다.?사업 ... 도록 병원기반의 사례관리 사업3.비감염성질환 예방관리1)암?주요목적-암 검진제도 개선 등 예방 가능한 암 발생률을 감소시킨다.?사업-자궁경부암 예방접종 및 검진 수검률 제고방안의 마련

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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의료시장개방에 대한 찬성 및 반대가 언론을 통해 볼 수 있습니다. 개인적으로 생각 할 때

의 의료기관 운영이 의료계에 있어서 혁신을 유도하며 의료기관의 효율성을 제고할 수 있을 것이라고 보는 것이다. 영리자본이 기존의 부실 병원을 인수해서 경쟁력이 없는 의료기관은 도태 ... 수 있기 때문이다. 또한 대형병원이 균형적으로 건립되고 의료시장 개방과 관련해서 국제적인 경쟁력을 강화시키는 방안으로 운영되게 된다면 지방의 중소병원의 생산성 향상에 있어서도 기여 ... 며 현대적으로 운영될 것이라고 본다. 또한 영리병원의 수익성 우선주의와 비급여 서비스의 확대로 인해서 전체 국민의료비 증가로 이어질 가능성이 생각보다 클 것으로 보인다. 그러나 반대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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OECD HEAITH DATA 2015를 참고하여 관심분야의 주제 한 가지를 선정하시오

한다. 실제로 해당 지원 이후 병상 수의 확충과 영아사망률 감소 등과 같은 성과가 나타났다고 한다. 그러나 문제는 수도권과 지역 병원 사이의 환자 수와 간호인력의 편차 등이 발생 ... 한 인력과 가중 업무가 직접적인 원인이라고 주장했다. 이에 따라 영국 보건부는 적극적 대책 마련에 나섰다. 2017년 영국의 헌트 보건부 장관은 출산 시 영아사망률 및 부상률을 낮추 ... 한 해결법이 늘어나고 있는 의료과실 비용도 줄일 수 있길 희망했다. 아울러 헌트는 병원이 사망 사인 규명을 회피하고자 영아 사망의 원인을 사산이라 보고하는 것을 방지하기 위하여 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

, 자신을 돌보기, 완전히 벗어나기, 유능성을 개발하기, 자신의 가치를 분명히 하기, 불확실성을 감소시키기 등)ㆍ 간호사 개인의 스트레스 적정 수준의 제고ㆍ 적정 수준의 간호인력 학보 ... 어 사고가 나서 병원에 출근을 안 하는 생각도 하며 하루하루를 버티어 가다 도저히 안 되어 간호단위 관리자에게 면담을 요청하게 되었다.1-2. 문제해결 과정①과정비고문제 확인ㆍ 김OO ... 간호사의 업무 미숙ㆍ 매번 업무를 완벽하게 종료하지 못하는 것이 문제로 확인됨대안 도출ㆍ 인사상담 시행ㆍ 직무분석과 직무 설계ㆍ 적정 수준의 간호인력 확보와 업무량 감소ㆍ 체계적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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A+ 교수님 칭찬 지역사회간호학 - 의료정책비교

되었으며균점과 시설 및 인력 활용 효율성 제고에 역점을 두었다. 이에 따라 의료인력 수급 합리화, 공공·민간 부문 시설 간 계획 정비 등에 주력했다.② 제5차 경제·사회 발전 5개년 ... 는 보건의료자원을 효율적·효과적으로 활용해 보건의료의 생산성을 높일 수 있어야 한다.2. 보건의료정책의 성격첫째, 보건의료정책은 보건의료의 질 향상으로 국민 건강을 보호·증진 ... 하는 목적지향적 성격을 지녔다. 이를 위해 과거에는 의료 서비스에 대한 접근도를 높이기 위한 의료인력 충원, 시설 확충, 전국민 의료보험 실시 등 제도와 시설에 초점을 두었다. 그러나

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2023.10.24

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의료시장개방에 대한 찬성 및 반대가 언론을 통해 볼 수 있습니다. 개인적으로 생각 할 때 의료시장개방에 따른 장점과 단점에 대해서 논하고, 서구 선진국의 의료정책 및 서비스를 통한 대안을 제시해 보시기 바랍니다.

되어야 하며, 공신력있는 기관에서 병원을 평가하여 공표하고 병원간 양질의 의료서비스가 제고될 수 있도록 경쟁을 유도하여 의료기관에 대한 불신을 해소하고 신뢰와 선호도를 높이도록 ... 개방은 일정에 따라 단계적으로 진행되고 있다. 의료시장개방은 외국 의료기관과 의료 인력의 진출 또는 잠재적 경쟁자로 존재할 가능성을 열어주는 것으로 국내의 의료기관 간의 경쟁을 심화 ... 시킬 수 있는 소지가 있다.우리나라의 영리 병원 허용에 관해서는 2002년 4월에 경제자유구역 내 투자개방형 병원설립 법안이 통과 되었다. 이후 2006년 7월 제주에 병원 설립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

어 의료기관 경영자의 관심이 우선되어야 할 것이며 병원 폭력 실태 자료를 체계적으로 수집해야한다.- 구조적 해결책 : 충분한 병원 인력 확보, 민주적 의사소통, 직무 스트레스 해결 ... 와 상담해야할지 혼돈되었다. 이 병동의 환자간호전달체계는?- 기능적 분담방법 : 간호인력별로 수행해야 할 특정업무를 분담 받아서 간호를 수행하는 방법12 . 조직 구성원의 활동 규범 ... . 간호사는 환자파악이 어려웠으며, 같은 업무를 반복하여 지겨웠으나 업무는 쉽고 숙달되었으며 업무량은 많았다. 이러한 간호분담방법은?- 기능적 분담방법 : 간호인력별로 수행해야 할

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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지역사회간호학 국내보건의료정책의 변화를 연도의 흐름에따라 정리했습니다. 지역사회간호학 실습 A+받은 레포트입니다.

고, 정부는 보건의료 자원을 효율적이고 효과적으로 활용하여 보건의료의 생산성과 국가경쟁력을 제고할 수 있어야 한다.2. 우리나라 보건의료정책의 변화한국 보건의료체계의 역사적 형성과정 ... , 보건인력의 효율적 활용 등 의료자원의 효율성 제고와 일차보건의료의 정착발전, 무의면 해소 등 적정 의료수가 유지 및 수가체계의 일원화를 통한 의료의 접근성을 높이는 데 주력 ... 어 조직적인 간호사업이 태동하게 되었다. 1945년 9월 위생과가 보건위생국을 거쳐 1946년 2월에는 보건후생부로 승격하면서 미 군정청 부서 중 조직이나 인력 면에서 가장 큰 부서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.25

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

하여 단 군으로 분류)-목적: 초기 환자분류체계는 인력산정이 목적이었으나, 현재 인력산정과 배치 및 생산성, 간호수가, 예산 수립, 질평가, 병원표준화 실현 등의 다양한 목적으로 활용2 ... 수행, 프리셉터의 역할이 가능한 수준간호요구의 개별화와 상황 관리가 가능한 수준수간호사와 임상 전문 간호사로 이행 가능한 생산성이 확보된 수준인재개발영역-병원의 정책회의에 참여 ... 성과와 생산성을 향상을 가져올 수 있다.-연공 중심→능력 중심-수직적 관계→ 수평적 관계-일방향 의사소통→양방향 의사소통-구성원 통제를 위한 평가→ 구성원 육성과 개발을 위한 평가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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국제 동향 감염병의 향후 예방과 통제에 대한 적용 보고서

환경 변화로 인한 감염병 발생 규모 확대(2) 감염 관련 취약 계층 증가(3) 사회적 관심 증대2. 향후 예방과 통제1) 현장 초동 대응 능력 제고(1) 현장 초동 대응 역량 제고 ... 률 제고를 위한 지역사회 예방접종 대상자 관리 강화- 백신 수급 및 예방접종 안전 관리 강화 : 중증 이상반응 대응 교육, 국가 피해보상 제도3) 공중보건 위기 대비·대응 역량 강화 ... 확보 : 국가 지정 입원치료병상, 지역별 거점병원, 고도격리 진료시설, 필수 의약품 적정량 적시 공급 실헌, 생물안전 특수복합 시설 완공- R&D 투자 확대 및 개발 추진으로 국내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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건축과 관련된 4차산업혁명

한 스마트 건설시스템을 구축하여서 생산성 향상 및 안전성 제고도 도모할 계획이다 . 즉 3 차원 가상설계 시공 , 모듈화 자동시공 , 건설장비 지능화 촉진 등이 있다 .Part 3 ... 가 도시기반 시설을 ICT 로 관리하는 기존의 U-City 수준을 탈피하여 지능화 기술 등을 직간접적으로 활용할 것이다 . 두번째로 빅데이터와 가상현실 기술을 건설 생산과정에 접목 ... 화 등을 통한 생산성 향상으로 창출할 수 있는 추가 가치는 2,000 조 원에 이를 것으로 추정된다 . 스마트 건설기술은 전통적인 토목 · 건축 기술에 BIM, 로봇 , 드론 , AI

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.27

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A+ 지역사회간호학 보건소 비만 사업계획안

(1개소), 보건지소(14개소), 보건진료소(2개소)□ 인구 특성? 인구 : 55,133세대 152,935명(남자 75,538명, 여자 약 77,397명)? 생산가능 연령(만 15 ... ~64세) 인구가 전체 인구의 68%? 65세 이상 인구가 전체 인구의 27.84%로 경북 26.1%보다 높은 실정□ 의료기관 현황1) 지역 보건의료 시설 실태종합병원3개의원75개 ... 병원3개치과의원43개치과병원2개한의원44개한방병원1개조산사0개요양병원7개약국66개- 만성질환 관리가 가능한 의료기관은 병?의원 181개소 중 51%인 93개소3건강수준□ 질병

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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보건의료인 협력보고서

의료인간 협력이 잘된 상황-대한병원협회(회장 임영진, 이하 병협)는 19일 서울 프레스센터에서 열린 '코로나19 대응 긴급 심포지엄'에서 보건소를 포함한 모든 의료기관의 역할을 나눠 ... 어 치료병원을 구분함으로써 방역전달체계를 개편하고, 코로나19 방역과 치료의 효율을 높이자는 게 핵심 내용이다.코로나19 사태 장기화로 인해 피로 누적을 호소하고 있는 선별진료소 의료 ... 진의 진료업무 부담을 덜어줘 진료에 집중할 수 있게 하자는 것이다.응급실과 중환자실에서 차출된 의료인력이 번갈아 가며 선별진료소를 지켜야 하는 데다 코로나19 의심환자의 검체

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.05.26

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[급식경영학 2025년 2학기 중간과제물) 계획수립의 개념, 계획의 종류, 계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오 본인이 관심 있는 급식시설 유형 또는 위탁급식 전문업체 중에서 1개를 선택하여 선택한 이유 및 배경을 간략히 작성하고,SWOT분석하고,분석결과를 토대로 개선 및 발전 전략을 제시하시오

교육과 품질 점검이 필요하지만, 현장 인력 부족과 높은 업무 강도는 교육 이행과 품질 유지에 부담으로 작용한다. 특히 산업체·병원·학교 등 고객 특성이 서로 다른 다양한 사업장 ... 를 선택하여 ① 선택한 이유 및 배경을 간략히 작성하고, ② SWOT분석하고, ③ 분석결과를 토대로 개선 및 발전 전략을 제시하시오(20점).※ 급식시설 유형은 학교급식, 병원급식 ... 로 자리한다. 특히 대규모 위탁급식 기업인 삼성웰스토리와 같은 조직은 병원, 학교, 산업체, 복지시설 등 다양한 사업장을 동시에 운영하므로, 계획 단계에서부터 전국 단위의 공급망 전략

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17

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병원회계학 기출문제

가치의 체계적 배분③ 현금 유입 예측④ 재고조정16. 병원에서 자주 사용하는 감가상각 방법으로 옳은 것은?① 정액법② 정률법③ 생산량비례법④ 이중체감법17. 무형자산의 인식 요건 ... 절감② 감가상각 조정③ 재정 안정성 확보④ 수익률 제고61. 병원의 부채비율이 상승할 경우 나타나는 주요 재무적 위험은 무엇인가?① 유동성 개선② 재무위험 증가③ 수익성 향상④ 자기 ... 1. 병원회계의 가장 근본적인 목적은 무엇인가?① 재무성과 평가② 진료의 질 향상③ 원가절감④ 직원 복지 증진2. 회계정보가 의사결정에 유용하기 위해 갖추어야 할 기본적 질

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.16

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방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리

능률의 증진을 꾀하였다. 작업자를 적재적소에 배치하는 것만으로는 생산성이 제고되지 않으므로 작업자들이 최선을 다해서 작업에 임할 수 있도록 동기를 유발하는 차별 성과제를 도입 ... -다양한 구성원: 병원 조직에는 고도의 기술, 숙련된 지식을 가진 전문인력과 의료기사, 의무 행정직과 기능직, 단순 노동인력 까지 각기 다른 인력들이 공존하고 있으므로 이들 모두 ... 와 종업원 공동의 번영은 생산성을 극대화하며 성취될 수 있으며 생산성의 개선은 능률적 직무설계에서 비롯되므로 시간-동작 연구를 통해 최선의 작업 방법을 찾아 직무를 재설계 하도록 하

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02

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