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"병원인력생산성제고" 검색결과 101-120 / 1,617건

  • 방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리
    능률의 증진을 꾀하였다. 작업자를 적재적소에 배치하는 것만으로는 생산성이 제고되지 않으므로 작업자들이 최선을 다해서 작업에 임할 수 있도록 동기를 유발하는 차별 성과제를 도입 ... -다양한 구성원: 병원 조직에는 고도의 기술, 숙련된 지식을 가진 전문인력과 의료기사, 의무 행정직과 기능직, 단순 노동인력 까지 각기 다른 인력들이 공존하고 있으므로 이들 모두 ... 와 종업원 공동의 번영은 생산성을 극대화하며 성취될 수 있으며 생산성의 개선은 능률적 직무설계에서 비롯되므로 시간-동작 연구를 통해 최선의 작업 방법을 찾아 직무를 재설계 하도록 하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02
  • 방송대 4-1 전략적 간호관리 중간
    을 동시에 추구하고 있다.2) 다양한 구성원병원조직에는 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문 인력(의사, 간호사, 약사 등)뿐아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육을 받 ... 지 못한 단순노동인력까지 수준이 각기 다른 인력들이 공존하고 있으므로, 병원은 이들 모두가 서로 협동하여 일하는조직체이다.3) 다양한 의료서비스병원은 다른 조직과 비교할 때 분업 ... 감소 방안1) 정부차원- 의료 인력을 늘릴 수 있는 제도를 국가에서 마련- 병원업종에 대한 근로감독 확대 및 표준임금규정 가이드라인을 마련- 근로관계법령을 준수하고 있는지에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01
  • [급식경영학 2025년 2학기 중간과제물) 계획수립의 개념, 계획의 종류, 계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오 본인이 관심 있는 급식시설 유형 또는 위탁급식 전문업체 중에서 1개를 선택하여 선택한 이유 및 배경을 간략히 작성하고,SWOT분석하고,분석결과를 토대로 개선 및 발전 전략을 제시하시오
    교육과 품질 점검이 필요하지만, 현장 인력 부족과 높은 업무 강도는 교육 이행과 품질 유지에 부담으로 작용한다. 특히 산업체·병원·학교 등 고객 특성이 서로 다른 다양한 사업장 ... 를 선택하여 ① 선택한 이유 및 배경을 간략히 작성하고, ② SWOT분석하고, ③ 분석결과를 토대로 개선 및 발전 전략을 제시하시오(20점).※ 급식시설 유형은 학교급식, 병원급식 ... 로 자리한다. 특히 대규모 위탁급식 기업인 삼성웰스토리와 같은 조직은 병원, 학교, 산업체, 복지시설 등 다양한 사업장을 동시에 운영하므로, 계획 단계에서부터 전국 단위의 공급망 전략
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 대안 사회논의에서 법철학이 지니는 유용성 사회주의의 3대 기본원리를 중심으로
    병원이 챙겨 가기 때문이다. 한편, 기획재정부는 거리 두기 종료를 앞두고 4월 29일, 원격의료 지원방안을 포함한 “코로나 19 대응 및 경제 활력 제고를 위한 10대 산업분야 ... 처럼 내세워 추진하는 것을 말한다. 의료 서비스의 취약계층에게 필요한 것은 원격의료가 아니라 공공병원, 인력, 헬기임에도 불구하고 결국 민간 기업의 배를 불리는 방식의 대안만 오가고 있 ... 을 수행해야 하는지에 대해 고찰해볼 것이다.2. ‘사회주의의 3대 기본원리’를 바탕으로 강의 요약하기(1) 생산수단의 사회적 소유현 자본주의 사회의 생산수단은 소수에 의해 독점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)
    (초기기독교)기술적 의료?1~2세기 : 초기 기독교 여집사단(조직적 간호활동)?3~4세기 : 로만메트론(귀부인들의 병원 사업)가족 외부로 확장중세시대종교적 의료?여왕과 귀족출신 여성 ... 계급에서 의사 배출, 아소카왕(세계 최초의 병원건립)?바빌로니아 : 함무라비 법전, ‘착한 령’으로부터 도움을 받고자 함?이집트 : 파피루스(실제로 의료 제공), 점성술 발달 ... 화된이 필요함- 상황변수(환경, 기술, 규모)- 조직특성 변수(조직구조, 관리체계, 관리과정)- 조직성과 변수(효율성, 능률성)★ B병원의 간호관리자가 사례방법에서 팀간호로 간호전달
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)
    하는 오프라인의 모든 정보를 온라인으로 넘기는 O2O를 통해, 인터넷을 이용한 최적의 해법을 제시하고, 시행하게 하여 생산성을 최대한으로 올리는 도구이다. 그 예로, 병원의 모든 ... 행동이나 사물들을 인터넷에 연결한 뒤, 최적화를 한다면 정보가 늦거나 서로 기다리는 손실을 줄일 수 있다. 따라서 환자도 빠른 조치를 받아서 좋고, 병원생산성이 올라서 좋을 것 ... 양립을 위한 근로시간 축소 등 제도적 인프라 조성? 임신 및 육아기 근무시간 단축제도, 비정규직 근로자에게도 혜택? 근로시간 단축으로 동료직원의 업무량이 증가되지 않도록 대체인력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광이란 무엇인지 설명하고, 관광을 활성화 시킬 수 있는 방안을 서술 하십시오
    . 관광 활성화 방안1) 인프라 정비 및 나라 수준 업그레이드2) 관광에 대한 정책 우선순위 제고3) 지역 특성에 맞는 관광자원 개발Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론관광이란 관광객의 욕구를 충족 ... 인 것이 특징으로 한국의 대표적인 세계문화 유산으로는 해인사 장경판, 종묘, 석굴암과 불국사, 판소리, 훈민정음 등이 존재한다.(2) 의료관광의료관광이란 병원치료가 개입된 관광행위 ... 를 제공하는 관광 전문 인력의 수준 또한 굉장히 중요하다. 외국인들이 이들을 통해 한국의 매력을 느끼고 좋은 추억을 얻어감으로 또 다시 오고 싶은 나라로 기억될 수 있기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.
    들을 조사하고 의견을 제시한다.Ⅰ. 서론기업의 복지제도는 근로자의 삶의 질 향상과 직원 만족도 제고를 위해 필수적이며 좋은 복지 혜택은 직원들의 동기 부여와 생산성 향상에 기여 ... 가 높아지기 때문입니다. 기업 입장에서도 복지 제도는 장기적으로 큰 이익이 됩니다. 직원 만족도가 높아지면 생산성이 향상되어 비용 절감 효과가 있고, 이직률 감소로 인력 유지 비용 ... 도 절약할 수 있습니다. 나아가 기업 이미지 제고로 고객 만족도와 매출 증대에도 기여합니다. 삼성전자의경우 임직원의 행복과 안녕을 위해 다양한 복지 제도를 운영하고 있는데 의료 복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를
    그에 따른 간호 서비스를 제공할 수 있다. 이는 해당 병원에 대한 경험에서 우러나는 것이다. 따라서 이직이 잦게 될 경우 이러한 생산성의 제고는 어려울 것이다. 이직률이 낮 ... 간호사의 이직률을 낮추는 일은 간호 생산성 향상에서 가장 중요한 일이라고 생각한다. 이직률이 낮은 간호사는 해당 병원을 찾는 환자의 공통적인 요구사항을 쉽게 파악할 수 있다. 그리고 ... 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    양질의 보건의료 요건 및 의료기관 인증제도에 대하여 약술하시오
    는 의료서비스의 생산과 소비가 동시에 이루어져야 한다는 것이다. 의료이용을 쉽게 하려면 경제적 장벽이나 사회·문화적 장벽은 환자 위주의 병원경영, 보건교육 등을 통하여 완화할 수 ... 하여, 추적조사를 이용한 조사방법의 신뢰성 확보, 조사인력의 전문성.객관성 강화, 맞춤형 결과활용을 제공하여 인증정보의 활용도 제고, 의료기관의 질 향상을 지원하는 컨설팅 서비스 제공 ... 하여 복합적인 상화작용에 의하여 생산·공급되므로 바람직한 의료서비스가 갖추어야 할 요건들은 의료 외적 여건과 많은 관계가 있다. 이를 이해하기 위해서는 지역사회 또는 사회적 수준
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    김대중 노무현 정권의 사회복지 정책
    김대중 정권의 사회복지?생산적 복지가 국민정부의 국정이념이다. 정책목표는 구호 위주에서 생산적인 보건복지 행정으로 전환하여 성장과 복지의 균형을 꾀하여 복지국가의 달성을 목적 ... 정부는 1999년 경제위기를 극복해가기 기작 하면서 ‘생산적 복지’를 정부의 규정지표로 또는 복지이념으로 제시하였다.▶ 생산적 복지정책의 지향성?- 사회적 시민권의 실연?- 노동 ... 을 통한 인간자본의 보존과 개선?- 사회적 연대의 회복▶ 생산적 복지의 성격?-‘시민권으로서의 복지’ 강조?-‘노동을 통한 복지추구’라는 양면성을 내포?- 생산적 복지개념의 산물
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23
  • 지식경영,지식경영개념,지식경영국내사례,지식경영외국사례
    기법 지식 관리 시스템 (KMS) 평가 시스템 지식 창고 01 02 여성 전문 병원 03 노인 전문 병원 04지식경영의 국내 사례 _(2) 도입 성과 브랜드 이미지 제고 : 업무 ... 의 개 념 무형자산 지 식지식경영의 개 념 10% 형 식 지 9 0% 암묵 지지식경영의 국내 사례지식경영의 국내 사례 _(1) 구조조정으로 인한 인력손실 철강업계 경쟁구도 급변 도입 ... 력 증대 직원 간의 소통 향상 모범기업 자리매김 약 100 개의 기업에서의 벤치마 킹지식경영의 국내 사례 _(2) 병원 위기 극복을 위한 경영혁신 지식경영을 통한 경쟁우위 구축 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    가 해당한다. 구매와 물류로 효과적으로 상품의 생산 및 판매를 관리하고 전략을 세우는 부서이다. 생산성을 높이는 방법에 대해서 연구하고 원가를 낮추는 구조를 찾아내 전체적인 비용 ... 절감을 도모하는 부서이다 뿐만 아니라 물류비의 절감으로 가격경쟁력을 제고할 수 있기 때문에 관련된 의사결정을 하는 부서이다.2. 선정이유경영지원은 기업 전체의 구매 대행 및 경영 ... 다. 원가를 낮추는 방법이 무엇인가를 연구하는 과정에서 원재료의 효율적인 단가 절감 및 물류비의 절감 등을 연구한다. 뿐만 아니라 생산성을 높이는 방법을 연구하는데, 이 또한 구매
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 빅데이터의 활용 (대학 레포트)
    고 있다. 4차 산업혁명이란 인공지능 및 빅데이터, IoT 등 정보통신 기술(ICT)과의 융합을 통하여 생산성이 급격히 향상되고, 서비스와 제품이 지능화되면서 사회 전반에 혁신적인 ... 김대종(2013)은 실시간으로 정형 또는 비정형의 다양한 형태의 정보가 엄청난 양으로 생산되고 있는 것으로 정의하였다. 즉 빅데이터는 기존의 데이터와는 달리 방대하고 다양한 형태 ... 할 수 있어야 한다. 마지막으로 가치이다. 빅데이터를 활용해 기존의 한계를 극복한 새로운 가치를 창출해야 한다. 이외에도 빅데이터의 3요소라 불리는 자원과 기술, 그리고 인력 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20
  • 방통대 4학년 1학기 간호학과 전략적 간호관리 기말시험 과제물
    적 보상은 생산성 향상과 연계된다고 생각한다. 작업자를 적재적소에 배치하는 것만으로는 생산성이 제고되지 않으므로 작업자들이 최선을 다해 작업을 수행할 수 있도록 동기 유발하기 위해 ... 성경이 다른 여러 가지 목적을 동시에 추구하고 있다.②다양한 구성원: 병원조직에는 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력뿐 아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육 ... 을 받지 못한 단순노동인력까지 수준이 각기 다른 인력들이 공존하고 있으므로, 병원은 이들 모두가 서로 협동하여 일하는 조직체이다.③다양한 의료서비스: 기본적인 외래진찰과 입원 외
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회보건학(지역사회간호학) 정리
    - 2018년 노년부양비 19.6명으로 생산가능인구(15~64세) 5.1명이 노인 1명을 부양2020년에는 생산가능인구 약 4.6명당 1명2060년에는 약 1.2명이 1명을 부양 ... = (65세 이상 인구/0~14세 인구)×100*고령자 1명당 생산가능인구 = 15~64세인구/65세이상인구2. 노인장기요양보험제도- 장기요양보장제도 :사회변화의 새로운 복지수요 ... 본인 부담금 = 노인장기요양보험(3)보험자 및 관리운영기관의 일원화- 건강보험과 독립적인 형태로 설계하되, 효율성제고를 위해 국민건강보험공단이 수행함(4)노인중심의 급여/수급대상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10
  • 마케팅 관점에서 본 한국 의료관광사업의 문제점과 개선방안
    . 동시성?생산과 동시에 소비?저장의 불가능-높은 접근성구축-일체감, 동질감 확보-고객의 요구 반영 강화3. 이질성?제공자, 제공시간 등 표준화의 어려움-전문성 제고-기술의 차별 ... 관련 문제, 국제표준과 라이센스 인증 병원(JCI) 등의 문제도 해소하여야 할 것이다. 특히 의료서비스 제공의 시설, 장비, 의료 인력 및 환자 안전 관리 시스템 등의 미국 병원인증본다. ... 은 곧 병원의 수익증대 및 국가 경제발전에 직접적으로 긍정적인 영향을 미치는 것이므로 경제적으로도 매우 중요한 의미를 지닌다.한국보건산업진흥원 자료에 따르면 지난 2017에 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22
  • 콜롬비아 개발협력과 전망- PPT발표 -글로벌개발협력의이해 수업
    구축 및 전문인력 양성 . 정보통신 기술개발 , 산업육성 및 국가경쟁력 제고 - 사업 범위 : ICT R D 센터 건립 ( 연구시스템 구축 ), 기술 이전 (IPTV, Digital ... 현황 7 ■ 유상원조 는 ICT(Information Communication Technology) 를 활용한 교육 분야 , 무상원조 는 보건의료 ( 병원건립과 의료시설개선 ... ), 농업 ( 농촌지역 빈곤퇴치사업 ), 정책 및 제도 ( 중소기업 생산경쟁력 강화사업 ) 를 중심으로 지원하고 있음 .81P 콜롬비아의 소개 , 특성 콜롬비아의 원조 현황 농업이 주요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06
  • 전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.
    한 응급상황대처 및 근무가 진행되기 위해서는 먼저 근무하고 있는 간호 인력의 전문성 향상 및 근무 만족도 제고, 그리고 환경 적응이 우선이라 판단되어 좀 더 진취적으로 근무환경 개선 각함. ... )고 중소병원을 상회하는 중증도 환자가 많이 내원하였는데 지속된 4인 3교대 근무조건으로 환자를 관리하였음. 전문의 2인이 항시 상주하여 환자에게 제공 가능한 의료 서비스의 스펙트 ... 럼이 넓었으며 수련병원이 아니었기 때문에 수련의 없이 간호사의 업무 범위가 더 넓었음. 이외 특이사항으로 응급의료센터를 통한 입원률은 항시 2~30%를 차지했기 때문에 응급실
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에
    며, 그동안 간호대 입학정원을 증원하는 등 지속적으로 공급 확대를 시켰음에도 불구하고 여전히 인력 부족문제는 해결되지 않았다. 본론에서는 병원이 갖는 특성들을 설명한 후, 내가 가정 ... 과 기술의 축적되면 노동집약적인 특성은 약화되는 것과는 반대이다. 특히 선진국일수록 병원에 고용되는 인력이 더욱 증가하는 추세이다.2) 권위주의병원은 권위와 규율을 매우 강조 ... 과목명: 전략적 간호관리주제:1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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2025년 10월 24일 금요일
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