"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

법정복리후생 사회복지정책론 산업복지 인적자원관리 사랑의열매 비정규직 인력 사회보험 성립요건 저출산 정책 노사관계 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"법정기업복지" 검색결과 81-100 / 4,272건

판매자 표지

사회복지정책의 공공재원과 민간재원의 개념을 설명하고 두 가지를 비교하여 서술

고 낙인감이 없이, 다시말해 자존심 손상이 없이 서비스를 이용할 수 있다. 3) 직업복지 : 직업복지는 기업이 사용자들에게 제공해주는 임금 외의 급여 혹은 부가급여이며 기업연금과 민간 ... 건강보험, 유급휴가, 주택구입비 지원, 사택 제공, 무이자 대출, 사내 후생시설, 출, 퇴직금제도도 원랜 직업복지 프로그램이지만 우리나라에서만 예외적으로 법정급여 형태로 운영 ... 이 된다. 기업에서 직업복지를 운영하고 있는 주 이유는 우수 인력 확보 및 유지 노사관계 안정기업에 관한 근로자 충성심 강화, 생산성 향상 등이 있다. 대부분 나라가 직업복지로 지출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고, 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오. 서론

가 포함되었다(제10조 제1항, 제13조 제2항).사회복지법인 및 시설의 공공성 강화와 관련해서는 기업 임원 관련 기준이 크게 강화된 것이 주효하다. 우선 사회복지법인의 임원 수를 5명 ... 1명을 선임해야 한다. 또한 해고명령에 따라 사회복지분야 6급 이상 공무원으로 재직한 후 5년간 해고되지 않은 자와 2년간 퇴직하지 않은 자도 기업 임원의 결격사유로 추가되었다(제 ... 사회복지법제와 실천사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고, 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.서론국내외에서 장애인 인권에 관한 관심

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관, 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭

생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속 ... ) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 2. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

다운로드 장바구니
노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

들의 노고를 위로함으로써 기업의 이미지 제고에 이바지하였다. 또한 노동자협의회가 무재해 작업장 실현과 회사 정책 지원을 위한 자체 캠페인을 실시하기도 하였다.(3) 투명경영을 위한 경영 ... , 식대, 콘도 이용 등의 복리후생제도를 협력사 임직원에게 확대 실시하였으며, 삼성중공업의 문화관이나 복지매장, 사우나, 운동장 등의 후생시설을 협력사 사원이나 그 가족이 이용 ... ) 노사 협력 실행 배경 및 결과넥센타이어는 지속적인 성장으로 1995년에 수출 11억불 탑 수상을 기록하였으나, 1996년 1월 모기업인 우성 그룹의 방만한 경영으로 인해 최종

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오

, 지역사회의 복지를 제대로 실현하기 위해서는 민간으로부터 자금을 공모해야 하고, 기업의 사회적 책임을 유인할 수밖에 없다. 사실상, 지역사회 복지가 원활히 운용되기 위해서는 중산 ... 상인들을 돕고, 최근에도 상당한 양을 복지 기금으로 출원한 바가 있다. 또한, 울산시의 경우, 굴지의 기업들이 대거 진출해 있는 상태이기 때문에 더 많은 재원이 복지 기금 ... 으로 출하될 거라 예상된다. 즉, 지방에서 기업들만 잘 유치하더라도 상당한 양의 복지 기금을 출원할 수 있다는 걸 의미하는 바이다.하지만, 지역 간의 빈익빈 부익부를 줄이기에는 상당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역화폐운동에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.

R E P O R T과제명지역화폐운동에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론지역화폐운동은 지역사회의 복지와 경제적 자립을 동시에 추구하는 중요한 대안 ... 으로 주목받고 있다. 오늘날 전 세계적으로 경제의 글로벌화가 가속화되고, 대기업 및 대자본의 영향력이 확산됨에 따라 지역 내 소상공인과 자영업자의 경쟁력은 점차 약화되고 있 ... 상인들도 추가 고객 확보 효과를 기대할 수 있다. 이는 지역 내 상권 활성화와 일자리 창출로 이어지며, 결국 지역복지 증진에 기여하게 된다.문제제기 측면에서, 대규모 자본의 유입

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지재원에 대하여 기술하고 민간재원의 활성화 방안을 제시해보십시오

서 공공재원은 조세와 사회보험 보험료, 조세지출로 나뉘고 있고 민간재원은 기부금이나 이용료로 운영되며 기업복지는 임금과 법정복지 외 사회복지성 급여, 비공식 복지는 사적소득이전과 공공 ... 민간재원의 활성화로 해결할 방안이 있는 모색해보도록 하겠다.Ⅱ.본 론1. 사회복지재원의 현황현재 사회복지재원은 공공재원과 민간재원, 기업복지, 비공식 복지로 나누어진다. 여기 ... 특별회계가 있다.보건복지부문 지출은 법정지출의 89%이고 수혜대상 확장이나 새로운 제도 도입 없이 현 상태 제도에서 향후 증가세가 전망된다. 고령화과 저출산 같은 인구구조적 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

다른 나라와 우리나라 장애인복지정책이나 제도 비교

하고 있다. 2) 중국의 장애인고용정책 중국은 장애인보장법, 노동법에서 장애인의 노동고용에 대한 특별 보호를 규정하고 있으며 사회복지기업의 장애인 고용에 관한 잠정규정, 국무원 판공 ... 을 고용하지 않으면 부담금을 내도록 하는 제도이다. 중국에서는 장애인 노동과 취업권 보호를 위하여 복지기업으로 대표된 집중적 취업제도, 분산적 비례취업을 골자로 한 정원 취업제도 ... 으로 하고 있다. 반면 중국은 장애인 노동과 취업권 보호를 위해 복지기업으로 대표된 집중적 취업제도, 분산적 비례취업을 골자로 한 정액취업제도, 기타 보조적 취업조치 등 장애인 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

기도 하며 정부가 시장 가격보다 낮은 가격으로 공급자가 받을 수 있는 법정 최고 가격을 정하고 정해진 가격으로 거래하도록 하는 제도이다. 정부가 시장 균형가격보다 상한 가격을 높 ... 기도 하며 정부가 시장 가격보다 높은 가격으로 수요자가 내야 하는 법정 최고 가격을 정하고, 정해진 가격으로 거래하도록 하는 제도이다. 정부가 시장균형 가격보다 하한 가격을 낮게 형성 ... 되었다. 이러한 인상은 일부 기업에서는 실업률 증가와 같은 부작용을 초래하였다. 비교적 자본력이 약한 기업들은 최저임금 인상에 대응하기 어려워서 일자리를 줄이거나 경영을 포기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

프로그램개발과평가_제시한 사이트에 들어가 가장 좋은 프로그램을 선택하고, 그 이유를 제시하시오.

하는 국민 모두의 기관이며, 사랑의 열매는 어려운 이웃에게 희망을 전하고자 사회복지공동모금회법에 따라 1998년 설립도니 법정전문모금, 배분기관이고, 전국 광역자치단체별로 지회를 두어 각 ... 모금회는 어려운 이웃들에게 희망을 전하기 위해서 사회복지공동모금회법에 따라서 1988년 설립되어진 국내 유일한 법정 전문 모금, 배분 기관으로 사랑의 열매는 나눔이라는 걸 통해 ... 는, 사회복지공동모금회의 사랑의 열매에 대하여 알아보고, 다양한 좋은 프로그램이 우리나라에 존재하지만, 그 중에서 사랑의 열매를 가장 좋은 프로그램이라고 판단하여 선택하게 된 이유를 3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

(산업복지론) 노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서

과 같다.구분실시주체복지형태목적, 기능특성자주복지근로자단체노동조합공제활동, 신협활동,노조소유 각종 복지시설 운영자주적 복지증진근로자 조직강화보완성자주성기업복지개별기업법정복지기업의 사회 ... 써 그들의 근로조건을 유지하거나 개선하는 등을 꾀함 국가의 사회적 보장 혹은 기업복지에 관한 요구를 행하는 것을 말한다. 스스로 그 조직을 통해 복지를 높여 나아가는 자구책이 ... 라고 볼 수 있다. 그렇기에 근로자의 자주복지는 근로자 스스로 기업에서 부여하는 제약 등에서 벗어나 자체조직 및 자금으로 근로자의 지위와 생활 향상을 기하는 자주적 운동이며 노동을 존중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
사회복지정책론(사회복지재원에 대하여 기술하고 민간재원의 활성화 방안을 제시)

서 공공재원은 조세와 사회보험 보험료, 조세지출로 나뉘고 있고 민간재원은 기부금이나 이용료로 운영되며 기업복지는 임금과 법정복지 외 사회복지성 급여, 비공식 복지는 사적소득이전과 공공 ... 민간재원의 활성화로 해결할 방안이 있는 모색해보도록 하겠다.Ⅱ.본 론1. 사회복지재원의 현황현재 사회복지재원은 공공재원과 민간재원, 기업복지, 비공식 복지로 나누어진다. 여기 ... 특별회계가 있다.보건복지부문 지출은 법정지출의 89%이고 수혜대상 확장이나 새로운 제도 도입 없이 현 상태 제도에서 향후 증가세가 전망된다. 고령화과 저출산 같은 인구구조적 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회실천의 영역(복지관, .협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

1. 지역사회실천의 영역 한 가지를 작성하시오. (공동모금회) 사회복지공동모금회란? 이는 사랑의 열매를 상징으로 하는 법정 모금 및 배분 기관이다. 1998년 11월 사회복지공동 ... 모금회법에 의해서 설립된 국내 유일의 법정 모금, 배분 기관으로 말할 수있다. 설립근거 「사회복지공동모금법」제정 이전 연말연시 이웃돕기 성금을 통해 사회복지사업기금을 조성하였 ... 된다. Ⅲ 결론 과거부터 현시대까지 사회복지공동모금회는 그동안 기부문화 독려는 물론이고 기업 사회공헌 활동에 대한 자문 및 지원에 있어서도 큰 역할을 했다고 볼 수 있다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

. 이는 산업복지론의 간접적 목표인 경제적 선순환 구조 형성에 기여한다.2) 한계 및 문제점(1) 중소기업 및 소상공인의 부담최저임금 인상은 특히 중소기업과 소상공인에게 상당 ... 현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금제도2. 현재(2025년) 최저임금3. 최저임금에 대한 ... 산업복지 차원에서 평가1) 긍정적 측면2) 한계 및 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.Ⅰ. 서론산업복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
LH한국토지주택공사 기업분석 및 체험형 인턴 면접기출, LH체험형 인턴 합격하기

LH한국토지주택공사 기업분석 및 체험형 인턴 면접기출(인턴이 신턴이 되는 시대)기업분석LH한국토지주택공사는 어떠한 기업일까요?[설립근거: 법률 제9706호 한국토지주택공사법]한국 ... 하여 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.공사의 자본금은 40조원으로 하고, 그 전액을 정부가 출자한다.2022년 1월 11일 법정자본금이 40조원에서 50조원으로 증액안 ... 화를 위해 핵심가치를 보다 구체화하는 행동규범(5대, 20개 경영원칙)[전사적 경영목표]주택공급 146만호, 주거복지 242만호, 도심정비 45만호, 집중사업 투자비율 75%, 일자리

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

수상당부분은 기업을 통하여 실시되고 있을 뿐만 아니라 법정 근로기준의 설정은 기업복지의 최저수준을 정해 주기 때문에 공공산업복지는 근로자들이 일정 수준이상의 생활안정을 확보할 수 ... 를 통해 산업분쟁을 회피하고, 노사간에 호의적 관계를 수립할 수 있으며, 기업이 최대 운영효과를 유지하는 것이라 하였다. 한편 우리나라의 산업복지 체계를 운용하는 데 주로 모형 ... 을 삼고 있는 일본의 경우 서구의 산업복지 개념과는 상이한 특징을 보여주고 있다. ?k?chi Kazuo은 ‘산업복지 사업이란 기업 또는 그 단체가 그 고용근로자의 복지향상을 위해서

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

베이비부머의 이해와 전망 그리고 과제

과목명 : 노인복지론과제명 : 베이비부머의 이해와 전망 그리고 과제1. 베이비부머의 이해2. 베이비부머의 등장으로 인한 전망과 과제3. 베이비부머 세대를 위한 기존 정책의 문제점 ... 인구소멸 시대를 살아가고 있는 상황이다. 구체적으로 OECD 국가 중에서 최하위에 속하는 0.77명 수준의 출산율이 나타나고 있으며 반면에 만 65세 이상의 법정 노인에 해당 ... 했던 저금리 기조로 인하여 기업 투자 확대가 활발하게 일어났고 이로 인해서 수출 위주의 국내 산업이 활발하게 성장을 지속하던 시기였다. 당시 취업 시장에 진출했던 베이비부머들은 산업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

다운로드 장바구니
장애인의무고용제도 분석

%인 것을 알 수 있다.또한 한 논문에서는 법정 의무고용률에 대한 실 고용률의 비율을 ‘의무고용 이행률’이라고 정의할 때 국가별 의무고용 이행률을 비교하였다.민간기업에서는 의무고용 ... 2021년도 2학기 ? 사회복지정책론 조별과제장애인의무고용제도과 목담당교수제 출 일조 원- 목 차 -Ⅰ. 장애인의무고용제도 도입배경Ⅱ. 장애인의무고용제도의 분석1. 목표2. 대상 ... 도 사회 구성원의 일원으로서 협력해야 할 의무가 있음을 법으로 제도화한 것이다. 장애인을 의무적으로 고용해야 하는 기관은 국가 및 지방자치단체, 공기업 및 준 정부 기관, 기타 공공

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

다운로드 장바구니
[노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

등 진단컨설팅’등은 요청되는 사항으로서 낮은 순위를 차지하였다. 2017년 이후 60세 법정정년이 모든 기업에 적용되었고 임금체계개편 방안으로 임금피크제 도입과 고령근로자 전직 ... 의 연장은 기업에 상당한 재정적 부담을 준다. 이에 법정정년 의무화에 따른 기업 부담을 완화시켜 줄 상당한 필요성은 인정되지만 임금이 곧 근로의 가치라는 개념으로 접근 할 때 ... 도록 정책적 지원법정정년제를 규정한 연령법 시행에 따라 모든 기업에 근로자의 정년을 60세 이상으로 하도록 법적 의무가 부과되었다. 이에 모든 사업장의 사업주는 집단성을 인정할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

다운로드 장바구니
주52시간 근무제

시간 근무제 개념주52시간 근무제도란 2018년 문재인정부에서 근로자들의 “저녁이 있는삶”을위해 도입한 제도로써 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로 ... 제도이다여기서 52시간은 법정근로 40시간과 연장근로 12시간이 합쳐진 시간이다.이를 어기면 회사의 대표이사는 2년 이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금에 처해진다2. 주52 ... 시간 근무제 도입배경주 52시간 근무제는 법정근로시간 40시간과 연장 및 휴일근로를 최대 12시간까지 제한하는 제도로, 고질적인 장시간 근로 관행을 지양하고 워라밸(Work

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기