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리더십 lmx 이론 공기업 경영학 lmx 외집단 내집단 인서울 cs리더스관리사 교환이론
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"리더-구성원 교환관계 차별화" 검색결과 81-100 / 582건

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    [인적개발과활용 A+보장] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    하여 구성원간의 협력성, 동기부여, 일의 효율성을 촉진시켜서 서로 상호작용하게 하는 일을 말한다.2-2)대인관계 범주인적자원 관리의 대인관계 범주중 의사소통이라는 것이 있다.의사소통 ... 하면서 실행하고 인사와 관련된 기술을 사용하는 것을 인사의 전문성이라고 말한다.또한 기술적 범주안에는 관계관리가있는데 기업이나 회사의 목적을 위해서 필요로 되는 구성원들에게 서비스를 제공 ... )리더십 범주리더십 범주 and 네비게이션란 조직의 과정과 조직을 관리하는 프로그램을 사용하는 것을 말한다.리더란 명령만 내리는 존재가 아니라 조직의 구성원들 잘관리하고 그런한 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.31
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    부경대 마케팅 A+ 중간기말 키워드 정리 2022-1학기
    활동을 수행하는 것49 가치전달네트워크 ? 성과향상 위해 공급체인의 구성원과 파트너십 형성49 마케팅 전략 ? 고객가치창출,관계구축을 위해 마케팅 활동 기본방향 정함50 시장세분화 ... 성취를 위한 시정조치59 마케팅 투자 수익률3장66 마케팅환경- 목표고객과 성공적 관계 구축, 유지하는 마케팅 관리능력에 영향 외부의 구성요인66~70 미시환경(기업,공급업체 ... 적욕구7 시장제공물 ?고객욕구 충족위한 경험 조합마케팅근시안 ?제품만 주의, 편익경험 소홀9 교환 ? 거래상대방 원하는 대상물 얻는 대가로 상응 대상물 제공10 시장 ?실구매자와 잠재
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03
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    서비스마케팅 기말고사 정리
    관심할 수 있다. 마케팅 부서의 별개 설치가 오히려 조직구성원의 고객지향적 사고에 장애물로 작용한다.2. 피라미드를 거꾸로 세워라.전통적인 피라미드 조직은 직원의 중요성을 제대로 ... (Mixed Bundling)서비스를 개별적으로도 구입할 수 있도록 하면서 패키지로도 구매할 수 있도록 가격을 책정하는 방법이다.-혼합 리더전략은 A라는 서비스 구매 고객에게 B 서비스 ... 에 대해 할인을 제공하는 것이다. 리더 서비스는 높은 수요로 설정하고, 할인 서비스는 낮은 수요로 선정한다.-혼합 결합전략은 둘 이상의 서비스를 고정된 가격으로 제공하는 것을 말
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    스포츠경영관리사 실기 정리본
    의 교섭력: 공급자의 협상력정도- 리더십이론의 전개순서와 의미설명1,특성이론: 리더가 갖고있는 특성파악2.행동이론: 리더의 역할 수행에 있어 조직구성원들이 어떤 행동을 보여줄 것인가 ... 로 매입채무, 기업어음-커뮤니케이션의 모든 설명.=커뮤니케이션정의: 정보의 교환, 쌍방향 의사소통=구성요소: 메시지화 / 커뮤니케이션 경로선택 / 메시지 해석과 창충=전략수립과정 ... 조직구성원들을 설득할 커큐니케이션 활동을 시행해야 할경우=커뮤니케이션 방해요소: 왜곡 / 생략 / 커뮤니케이션과중 / 타이밍 / 수용성-GE 매트릭스 설명=BCG의 단점 보안
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16
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    창업유형,리더와관리자비교
    창업경영론 나의 손으로 일궈낸 창업C ONTENTS 2. 리더와 관리자의 비교 4 . 문제풀이와 시사점 창업유형 소개 및 선정이유 서론 본론 결론 3. 다양한 역량소개서론 ... 단기적인 계획에 초점 수직적 커뮤니케이션 본론 - 리더와 관리자의 비교 리더와 매니저는 외형적 특성이 유사하기 때문에 본질적 특성으로 구분해야 한다 .본론 - 개인 , 팀 ... .3% 10.0% - 다양성 관리를 위한 과제 -본론 - 다양성관리 역량 · 인사제도의 공정성 강화 - 공정성 확보로 갈등과 차별시비 해소 - 채용 , 승진 , 평가 제도의 공정
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    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    픽사 디즈니 합병
    에는 의견 충돌로 인한 관계적 불편함이 없다. 대신 서로의 발전을 도와주는 동료로서의 신뢰가 끈끈하다4. 혁신의 장을 만들어내는 리더십?픽사의 리더들은 구성원들이 아이디어를 연결 ... 를 발휘하기 위해 한 사람의 머리 안에 머물게 하는 것이 아닌, 조직 전체에 흘러 구성원 전체가 자유롭게 활용하여 극대화할 수 있도록 운용하는 프로세스를 말한다. 두뇌위원회는 경험 많 ... 구성원들은 자신들의 풍부한 경험을 바탕으로 문제 해결을 위한 토론을 벌인다. 토론의 결과를 바탕으로 제작팀은 두뇌위원회의 조언 수락 여부를 결정하게 된다. 그렇기때문에 두뇌위원회
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    았다.(2) 거래적 리더십 VS 변혁적 리더십거래적 리더십은 우선 리더와 구성원간의 교환관계에 역점을 두고 구성원의 욕구를 파악해 주어진 성과 달성에 따라 욕구를 충족시키며 조직 ... 와 Burns의 선행 연구에 기초해 연구를 진행하면서 3가지 방법으로 변혁적 리더는 부하를 말 그대로 변혁하며 동기부여를 하고 높은 성과를 달성할 수 있도록 제시하였는데 구성원에게 예상 ... 리더십이다. 반면 변혁적 리더는 구성원을 리더로 성장시킨다. 부하들이 기본적 관심을 가지는 생존이나 안전의 욕구 같은 저차원의 욕구로부터 고차원의 욕구인 자아 실현 및 개발
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    보건의료정보관리학 기출문제
    에 따라 방법은?① 보상제도 폐지② 위기 시 일방적 지시③ 구성원 참여와 의사소통 강화④ 평가기준 비공개⑤ 리더 독단 강화1. 정답: ①해설: WHO가 1948년 ICD(국제질병분류 ... 로 접근한다.13. 정답: ①해설: 개념적 설계단계의 결과물은 개체-관계(E-R) 다이어그램이다.14. 정답: ②해설: 외래키는 반드시 참조하는 기본키를 가져야 하며, 이를 참조 ... 해야 가치가 생긴다③ 데이터가 복제 불가능해야 가치가 유지된다④ 정보가 공개될수록 신뢰도가 높아진다⑤ 정보의 가격이 낮을수록 효율이 높다6. 전자의무기록(EMR) 시스템의 핵심 구성
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
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    1. 정보화 시대(초연결사회)에 마케팅개념이 어떤 방향으로 발전하고 있는가 그 배경은 무엇인가
    한다. (3) 소통 및 협력 임직원, 협력사 간 상호 소통하며 협력해 우리라는 공동체 의식을 나누어 시너지 효과를 창출한다. (4) 인재 존중 조직의 미래가 구성원들의 마음가짐과 역량 ... 시키고 사회를 행복하게 만들 수 있다. 최근 현대자동차의 일하는 방식과 생각하는 방식에는 엄청난 변화와 혁신이 일어나고 있다. 자율적인 의사결정이 이루어지는 자유로운 조직에서 구성원 개개 ... )등 애플이 판매하는 제품들에 대하여 BCG 매트릭스 분석을 행하시오. (각 제품의 2022 - 2023년경의 시장 성장률, 경쟁사 대비 시장점유율 등에 관한 통계를 찾아보고 통계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    사회심리학 핵심문제
    으로 이익이 핵심④ 관계 유지 동기 큼76. 집단 의사결정에서 무임승차가 증가하는 이유는?① 구성원 간 친밀② 개인 책임이 낮음③ 평가 기준 명확④ 보상 구조 개인화77. 사회 정체 ... 한 관계 형성에서 근접성 효과가 강조하는 요인은?① 의사소통 능력② 외모③ 물리적 접근성④ 유사한 성격11. 애착 유형 중 불안정-양가형이 성인 관계에서 보이는 특징은?① 감정 억제 ... 포기37. 집단 극화가 발생하는 조건은?① 혼자 판단② 상반된 의견이 많음③ 동질적 구성원 간 상호작용④ 정보 교류 없음38. 스트레스 상황에서 사회적 지지가 긍정적으로 작용
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.14
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    CS리더스관리사 정리본 (2022 대비, 고득점 목표)
    관계 관리6장 인간관계 관리7장 서비스 리더십? CS전략론1장 서비스 마케팅과 차별화 전략2장 서비스 전략 기법3장 서비스품질4장 고객만족도 평가 조사5장 CS컨설팅6장 고객만족 ... 할 경우 발생된다.② 가치표현적 영향: 특정 집단에 소속되고 싶거나 그 집단 소속임을 나타내고 싶을 때 발생하는 영향력: 개인은 구성원들의 규범이나 가치, 행동을 따르게 되며 이 ... , 비전, 혁신◎ 서비스 마케팅과 차별화 전략1. 마케팅의 이해1) 마케팅의 정의(1) 마이클 포터: 경쟁에 있어서 유일한 가치 있는 지위를 창조하고 교환하는 활동이다.(2) 필립
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    | 시험자료 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17
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    사회심리의 이해-10장 집단, 팀, 집단역학 내용요약
    ) 구성원과 가치와 목표를 나누어 가지기Ⅲ. 집단역학-집단역학: 집단 속에서 일어나는 집단 구성원 사이의 역학 작용(상호영향 관계)-집단역학은 집단이 개인의 판단과 행동에 어떤 영향 ... ·유니폼 같은 것이 정체성을 약화(익명성)-개인의 정체성을 가려줌, 개인이 행동이 아니라 집단구성원으로서 하는 행동으로 보여줌예) 미국의 인종차별주의자 단체인 KKK단, 제복을 입 ... -집단: 상호교류하는 두 명 이상의 사람이 특정한 목적을 달성하기 위해서 함께 모인 집합체-상호교류: 집단구성원들이 서로 영향을 주고받고 교류, 상호교류가 가능한 소규모 집단이어야 함
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.16
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    (A+과제)팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    는 상황이 빚어질 수밖에 없다.집단보상제도라고 해도 보상이 개인에게 차별적으로 지급된다면 공동의 목표 달성을 위한 팀 구성원들의 헌신과 몰입을 지속적으로 기대하기 어렵기 때문이다.반대로. ... 성)이나 팀 구성원의 반응(예, 팀 만족)과 같은 다양한 개념으로 정의하며, 팀의 효과성을 높이기 위해서는 팀의 성공에 가장 중요한 부분부터 손을 대는 것이 중요하다. 오늘날 팀 효과 ... 하고 아이디어를 효과적으로 전달할 수 있도록 장려함1. 잠재적 갈등: 팀워크의 장점에도 불구하고 팀원 간에 갈등이 발생할 수도 있으며, 의견, 업무 스타일 또는 개인적인 역학 관계의 차이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16
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    경영학과 조직이론과 설계 4장 정리, 외부환경
    을 설립 -호선과 중역의 겸임 호선(互選, cooptation): 중요한 환경 부문의 리더를 조직구성원으로 초빙하는 것 중역 겸임(interlocking directerates): 한 ... 의 활동과 관련을 맺고 있는 환경 요소들의 수와 구성 요소 사이의 이중성, 즉 조직의 운영에 필요한 외부 요소들의 수와 그들 사이의 비유사성 수준을 의미 - 복잡한 환경: 조직 ... 를 둘러싸고 원재료와 자금 및 생산품을 교환하는 역할 수행 ex) 인적자원부서는 생산에 필요한 인재를 발견 고용하여 완충역할 수행가능 경영관리과업(boundary spanning
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26
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    스포츠 산업경영론 30문제 자문자답
    은 아니라는 관점에서 리더십이 얼마나 효과적인가는 리더가 담당해야 할 역할을 수행함에 있어 조직 구성원들에게 어떤 행동을 보여주는가에 달려 있다는 이론임.㉢모든 상황에 적용될 수 ... ㉢?서비스 적시성?즉각적 응대?신속한 서비스㉣?종업원 능력?정중한 태도?믿음직함?안정성㉤?개별적 관심?접근용이성?원활한의사소통?고객이익 중시① ㉠-유형성 ㉡-신뢰성 ㉢-확신성 ㉣ ... 한 부서나 사람에게 제공하는 활동이다.④ 생산관리 : 유·무형의 모든 자원을 활용하여 고객이 원하는 제품이나 서비스를 창출하는 활동이다.⑤ 조직구조관리 : 조직의 인적자원을 효율
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.26
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  • 자료 표지
    [요점정리] 여성학, 성의 사회학 (전반부)
    성 형성- Cooley : 거울자아 ? 타인에게 비춰지는 나의 모습 잘보이려고 노력하여 정체성 형성▶ 개요- 구성원들 간의 상호작용 자체에 주목, 상호 의미교환을 통해 어떤 영향 ... 을 미치는지- 사회구성원들은 지위에 따른 기대와 역할, 타인과의 상호작용을 통해 형성된 자아에 입각하여 자신의 역할 수행▶ 성과 관련한 설명방식- 특별히 여성을 주제로 이야기 하지는 않 ... 았으나 가족 이야기 하다보니 여성이야기 등장- 가족 : 서로에게 중요한 타자, 가족구성원 간 공통적으로 통용되는 상징과 의미를 통해 생성, 유지- 가족의 내적동학 : 가족 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20
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    2023 하반기 S-OIL 영업 신입 합격 자소서
    한 글로벌 이해관계자들과 원활한 소통을 위한 글로벌리티입니다. 학부 시절 독일에서 1년 간 교환학생으로 수학하며 해당 역량을 증진하기 위해 노력했습니다.저는 다양한 국적의 교환 ... 었기에 팀원들의 학과 구성이 다양하여 경영학적 지식이 부족했지만, 역으로 다양성을 활용해 퍼포먼스를 극대화하였습니다. 가장 먼저 명확한 목표를 수립하고 책임과 역할을 명확히 분배했습니다. ... 2023 하반기 S-OIL 영업 신입 합격 자소서1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.09
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    국민건강보험공단 사무관리직 합격자기소개서 입니다
    한 의사소통과 조직은 순응적인 구성원이 되어 팀의 더 나아가 국민건강보험공단의 공동의 목표를 달성하기 위해 상호관계성을 가지고 협력하여 업무를 수행할 것입니다.2.자신이 속했던 조직 ... (학교, 회사, 동아리 등) 안에서 자신의 의견과 다른 조직 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 요약하고 성공 요인이 무엇이 ... 라고 생각하는지 기술해 주십시오.대학교 마지막 학기 제작 디자인 수업에서 팀의 리더로서 3명의 팀원과 함께 실제 사용하는 캐리어 가방의 바퀴를 독창적으로 설계, 제작을 한 경험이 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17
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    중국 바이두의 성공사례ceo의 경영학성공요인ceo명언시사점을 정리
    차별성 연구 : 본원적 사업전략에서 전략적 교환관계 극복을 중심으로 . 국제 . 지역연구 , 20(4), 72-76pCEO 리옌훙의 경영철학 리옌훙 李彦宏 , Li Yanhong ... 에서 중국 기업들의 비즈니스 모델 차별성 연구: 본원적 사업전략에서 전략적 교환관계 극복을 중심으로. 국제.지역연구 , 20(4), 65-108. “[글로벌 IT기업 성공 스토리 ... 규모의 검색 엔진 서비스 로 위치 2021 년 4 분기 바이두의 수익은 331 억 위안 ( 한화로 약 6 조원 ) 2021 년 한 해 순익만 306 억 위안 ( 한화로 약 5.9
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    원장사전직무연수 수업정리
    에 잡해 상향식 주도권을 자극), 코치형(변화에 대한 낮은 위기감과 구성원의 개방에 대해 넓게 참여를 허용)3) 리더와 구성원의 관계 특성에 따른 분류- 거래적 리더십: 교환과 거래 ... , 성공의 비전, 공유하는 가치, 추종자들이 리더를 신뢰하고 확신할 수 있도록 유도하는 일종의 카리스마, 재활력, 부하에 대한 권한 부여와 개발, 조직구성원들의 높은 관여와 실적 ... 을 호소하는 유사한 장치들을 강조- 현대적 리더십(비전적 리더십): 급변하는 조직 환경 하에서 조직이 나가야할 방향 제시. 길잡이 역할- 슈퍼리더십 : 구성원자신들이 처한 상황을 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
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2025년 11월 21일 금요일
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- 작별인사 독후감
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