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"리더로서갖추어야할덕목" 검색결과 81-100 / 2,078건

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  • [독후감, 감상문, 서평] 초격차 - 권오현
    하게 업무를 해결하고자 하겠지만 그로 인해 발생하는 리더의 연속적 실수들은 임원 입장에서는 역정이 날 것이기 때문이다. 보태어 저자는 경영지도자는 리더로써의 덕목을 갖추어야 한다고 ... 에게는 휴식을 건네고, 대응적 리더에게는 재교육을 행하며, 수동적 리더에게는 업무교체를, 방어적 리더는 퇴출해야 한다고 이야기했다. 아울러 리더의 유형을 똑똑하지만 게으른 ‘똑게 ... 의 차원이 뛰어난 이상적인 글로벌 기업으로써 성장했다. 곧 오는 2019년에는 이건희, 권오현 2회장 체제로 변형한다고 하니 저자의 능준치가 어느 정도 수준에 상회하는지 짐작 가능
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 중간 답안지
    은 마음은 자발적으로 따르고 싶은 리더의 가장 중요한 덕목이다. 정직하기 위해서는 우선 작은 실수라도 있는 그대로의 사실을 말해야 한다. 순간을 모면하려는 생각은 나에게는 물론 집단 ... 리더십 답안지학번: , 성명:(가) 리더는 정직, 선견지명, 역량, 사기진작, 신뢰성을 필요로 한다.그중 첫 번째로 정직이 중요하다고 생각한다. 거짓이나 꾸밈이 없이 바르고 곧 ... 고 점차 거짓말 하는 습관을 버릴 수 있을 것이다.두 번째는 역량이다. 역량은 일을 해내는 능력, 자신이 지향하는 일에 열정이 넘치며 모두를 이끌어 나갈 지식을 갖춰야한다. 때문
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.06
  • 리더의 7가지법칙
    적인 피드백을 지속적으로 제공하는 가운데, 더욱 큰 시너지 효과를 이루어나갈 것이다.III. 결론이상에서 살펴 본 리더의 7가지 덕목 외에도 리더가 갖추어야 할 재능이나 소질 ... 은 많이 있다. 창의적이고, 지칠 줄 모르는 열정으로 끊임없이 탐구하고 시도하며, 실패를 두려워하지 않고, 항상 긍정적인 마인드로 세상을 바라보는 자질들이 리더덕목이라고 할 때 이것 ... 이 아니고 각 무리의 리더로 있는 양 한 마리와 사자 한 마리의 역할과 중요성을 이야기 하고 있는 것이다. 이것이 바로 리더의 중요성이고, 현대사회에 있어서 없어서는 안 될 필수적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 리더
    를 통해 리더십과 가치관에 변화가 왔으나 너무 늦어 그의 바뀐 리더십과 가치관이 빛을 보지 못했다.8. 리더십을 위해 리더가 갖추어야 덕목에 대한 나의의견(1) 리더는 기본적으로 청렴 ... 리더십 성공,실패사례분석과이론연구 및 리더덕목=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십의 유형4. 리더십 이론소개5. 리더들이 지니고 있는 특징6. 리더십 VS ... 권력 차이점 소개7. 리더십 성공사례와 실패사례(1) 성공사례 연구- 잭 웰치의 리더십- 세종대왕의 리더십(2) 실패사례 연구- 말콤엑스의 리더십8. 리더십을 위해 리더가 갖추
    리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서
    . 높은 수준의 리더-구성원 교환관계가 조직의 성과에기여하는 정도Ⅵ. 폼폰구조가 높은 수준의 LMX에 미치는 영향Ⅶ. 올바른 리더덕목Ⅷ. 결론Ⅸ. 느낀점Ⅰ. 주제 탐구 동기학급 ... 회장을 해오면서, 작은 조직 내에서도 리더십은 필수적이고, 리더리더십을 어떻게 발휘하느냐에 따라 조직의 분위기가 크게 좌우되고, 구성원들의 행위 하나하나가 크게 달라진다는 것 ... .내집단에 속할 경우, 이들은 직무에서 요구하는 역할과 책임 이상의 일을 하며 리더가 지휘하는 단위 조직의 성공에 중요한 영향을 미치는 핵심적인 책임을 맡으며 리더로부터 더 많
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12
  • 리더리더십은 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 기술하시오.
    을 유도하는 동기부여 능력은 리더가 반드시 갖추어야 할 덕목이다. 성실하며 주체적인 태도와 열정, 성과를 모든 사람 앞에서 충분히 인정과 보상을 받는다는 신뢰는 무한한 동기부여가 된다 ... 와 존경을 받을 수 없다. 따라서 리더의 자리에 있을수록 겸손과 배려의 덕목을 갖추어야 한다.섬세한 감성과 공감 능력으로 조직원들의 다양한 개성과 가치관을 이해하고 수용하는 리더 ... 을 갖추도록 하는 것은 리더의 중요한 책임과 역할이다. 리더는 자신이 모든 것을 다 알 수 없다는 점을 인정하는 겸손한 태도로 타인의 의견을 받아들여야 한다. 오늘날 혁신을 일궈내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 과제, 역사 독후감, 밀리터리 세계사 독후감
    까지도 알아봐주는 것이 상사의 덕목이라고 생각한다.앞으로의 나는 내가 어떤 자리에 있든 후배든 부하직원이든 만나게 될 것이다. 만약 그런 상황에 내가 리더로서의 자질을 보여야 한다면, 나 ... 책을 읽어야 할지, 그 자리에 그대로 두어야 할지 고민이 될 지도 모른다. 하지만 누군가 이 책이 어떤 책이냐고 묻는다면 그야말로 흥미로운 책이라고 답변하고 싶다.이 책은 어디서든 ... 해 그들을 물리쳤다. 그리고 3시간만에 30kg의 중무장을 한 상태로, 30km를 달려 또 다른 페르시아군이 도착하기 전에 아테네에 도착했고, 그들은 사기가 떨어진 채로 철수할 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.
    하여 리더십 역량을 향상시켜야 합니다.또한, 리더들은 조직 내에서 신뢰와 존경을 얻기 위해 투명성, 정직성, 책임감, 공감 능력 등의 가치와 덕목을 갖춰야 합니다. 이러한 특성 ... 를 계속 발전시키고 조직의 변화와 성장을 주도할 수 있는 역량과 지식을 갖추어야 합니다. 이를 위해 리더들은 변화에 대한 인식과 준비, 그리고 적응 능력을 키워야 하며, 올바른 의사 ... 내에서 긍정적인 영향력을 발휘합니다. 리더들은 지속적인 성장과 발전을 추구하여 변화하는 시장 환경과 기술 발전에 대응할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. 이렇게 함으로써, 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    로 한다. 2. 본론 1) 예절덕목 첫 번째는 예절이다. 인간관계에 있어서 사회적 지위에 따라 행동을 규제하는 규칙과 관습의 체계이다. 생활방식·사고방식·사회 풍조에 따라 다르 ... 와 오해, 화합과 불협, 평화와 전쟁 등 극단적 결과를 낳기도 한다. 그렇기에 더불어 살아가는 공동체에서 아주 중요한 덕목이라고 할 수 있다. 마지막으로는 협동이다. 더불어 살아가 ... 하여 그들이 돈과 명예를 가지고 세상을 이끌게 되었다. 이것이야말로 예절의 덕목리더를 만들고 그것에 대한 성공 사례가 아닐까 싶다. 아직도 유럽은 귀족문화가 일부 국가에 남아있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    실리콘밸리의 팀장들 독후감
    실리콘밸리의 팀장들 독후감실리콘밸리면 세계 유수의 첨단 기업이 모여 있는 곳인데 그 곳에 있는 관리자, 실무자는 어떤 역량을 갖추고 있을까 주목을 하면서 책을 읽었다. 저자 ... 하는 정석적인 리더는 업무에 있어서 면밀하고 불만도 들어주고 업무 차원을 넘어서 인간적인 관심도 주어야 한다.다만 여기서 가장 어려운 건 개인적으로 관심도 주면서 일적으로 완벽하게 공과 ... 아야 한다고 했다.실리콘밸리의 세계적인 기업들도 이걸 당연한 덕목으로 여기고 있다니 동서양을 넘어서 회사는 다 마찬가지라는 생각도 들었다. 저자는 상사로서 직원의 태도를 잘 봐야
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.28
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    4차 산업혁명 시대 필요한 리더
    4차 산업혁명 시대, 리더가 지향해야 할 수평선 4차 산업혁명 시대와 리더십의 변화 수업을 들으며 가장 인상 깊었던 부분은 바로 리더가 어떤 능력을 갖추어야 할지에 대한 내용이 ... 었다. 강의를 듣기 전까지 리더가 갖추어야 할 능력에 대해 말하라고 하면, 대중을 압도하는 카리스마 같은 것을 생각했다. 그리고 뛰어난 능력이 있어야 한다고 막연하게 느꼈던 부분 ... 도 있었다. 그러나, 수업 도중에 배웠던 것을 적용해 4차 산업혁명 시대에 리더라는 존재가 갖춰야 할 것은 단순히 뛰어난 능력이나 카리스마 같은 것뿐만 아니라 원활한 커뮤니케이션이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2025.02.24
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    에서 조직을 하나로 모아서 조직이 달성하고자 하는 방향으로 이끌 리더라는 구심점이 필요한 것이다. 또한, 자기 철학의 리더십을 갖춘 리더가 필요합니다. 자신만의 원칙과 기준을 세우고 실천 ... 과 같은 불확실성 시대는 새로운 것에 도전하는 용기를 갖추고 위기를 대처할 수 있는 리더가 필요한 때라고 할 수 있습니다.참고문헌국민안전처 사이버 콘텐츠 교안 –리더리더쉽의 개요 ... 하는 사람이란 뜻이다. 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    리더십2. 이병철 회장 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과정보다는 결과를 중요시 여기는 현대사회에서 리더의 역할은 막중하다. 올바른 과정을 거치려고 하다가 시기를 놓치는 경우 ... 도 존재하고 결과만을 추구하다가 다른 것을 잃게 되는 경우도 허다하다. 현대사회는 풍부한 상상력과 변화 속도가 리더의 중요한 덕목이 되는 시대가 된 것이다. 그러나 리더십의 유형은 다양 ... 을 비교해 보고 두 리더의 성공 요인들을 리더십과 접에서 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정주영 회장 리더십1) 결단력정주영 회장은 경영 환경의 변화에 신속하게 대응하여 현대그룹
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십이론을 설명하고 학습자가 생각하는 리더십에 대해 설명
    하기 힘든 위와 같은 업무를 수행할 수 있도록 리더를 지정하고 그의 결정을 따르는 것이므로, 리더리더십이라는 덕목을 당연히 갖추고 이러한 업무를 잘 수행해야 한다.2. 리더십 ... )리더십의 필요성공동체에 리더십이 필요한 이유, 사회와 집단의 지도자들이 리더십을 갖추어야 하는 이유는 명확하다. 사회 내지 집단이 지향하는 목표를 효과적으로 달성하려면 모두가 리더 ... 하는 상황에 능동적으로 대응할 수 있는 리더십을정의 및 분석한다. 전통적 리더십 이론의 예로 리더들을 사교성, 지적 능력, 통찰력, 책임감 등 특정한 덕목 내지 특성을 갖춘 존재로 간주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 징기스칸의 리더
    을 펼친점은 오늘날에 와서 많은 귀감에 되는 부분이다 . 하지만 무엇보다도 그 시대의 징기스칸이 존경받고 훌륭한 리더가 될 수 있었던 덕목을 꼽으라면 사람의 마음을 움직이는 카리스마 ... 을 제시하고 이끌어 나간 징기스칸의 카리스마 리더쉽의 오늘날에도 리더가 갖춰야 되는 필수 항목중 하나임에 틀림없다 . 또한 우리도 시대의 변화에 발빠르게 맞추어 나갔던 징키스칸의 리더쉽을 잘 활용해야 될것이다 .{nameOfApplication=Show} ... 적으로 대단한 일을 일으키는 데에 공헌할 수 있게하는 방법들을 만들어 내는 것에 대한것이다 ” 라고 정의 했다 . 내가생각하는 리더십이란 ? 리더십의 정의징기스칸 리더십 분석 슈퍼
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2021.12.10
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    목민심서 독후감 A++
    『목민심서』 독후감『목민심서』는 조선 후기의 실학자 정약용이 백성을 위해 직접 집필한 지방행정 지침서로, 관리가 반드시 갖춰야 할 태도와 실천적 방법을 담은 책이다. 조선시대 ... 과 정치, 리더십에 대해서도 많은 생각을 하게 되었다. ‘좋은 리더’란 무엇인가, ‘공직자의 자세’란 무엇인가에 대해 자연스럽게 질문을 던지게 했다. 오늘날에도 ‘공정한 사회 ... 하거나 이용하는 대상이 아니라, 보호하고 사랑해야 할 존재로 본 그의 시선은 당시에도 혁신적이었을 것이고, 오늘날에도 전혀 낡지 않은 기준으로 느껴졌다.그는 관리가 반드시 지켜야 할
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (동서양고전의이해, 공통문화교양) '플라톤-국가', (1)핵심 내용을 요약 정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지(2) 현대적 의의와 의미 에 대해 구체적으로 논하시오.
    위해 철학적 지식과 도덕적 덕목을 갖추어야 합니다. 다음으로 수호자 계층은 국가의 안보와 질서 유지를 담당합니다. 이들은 용기와 힘을 바탕으로 외부의 위협으로부터 국가를 보호 ... 리더십플라톤은 이상적인 사회 구조와 통치자에 대해 논했습니다. 철학자 왕이 이상적인 통치자라고 주장하며, 지혜와 도덕성을 갖춘 리더가 사회를 이끌어야 한다고 강조했습니다.. 현대 ... 하고, 내부의 질서를 유지하는 역할을 합니다. 수호자들은 엄격한 교육과 훈련을 통해 자신의 임무를 충실히 수행할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. 마지막으로 생산자 계층은 국가의 경제
    방송통신대 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    카츠(Katz)는 리더십을 관리기술의 견지에서 개념화하려는 시도로서 효과적인 경영관리는 관리자가 가지고 있는 세 가지 기본적 기술에 달려있다고 하면서 조직의 관리계층에 요구되는 관리기술을 제시하였습니다. 다음의 내용에 대해 토론해 주시기 바랍니다.
    는 조직의 목적 달성과 문제 해결에 기여할 수 있다. 오늘날 조직 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 관리자는 변화에 적응하고 조직의 비전을 구현하는 데 필수적인 기술을 갖추어야 한다 ... 기술은 리더가 조직의 요구에 따라 달리 적용해야 한다.2. 관리계층에 따른 기술의 중요성조직의 계층에 따라 각 기술의 중요성이 달라진다. 하위 관리자는 기술적 기술이 가장 중요 ... 카츠(Katz)는 리더십을 관리기술의 견지에서 개념화하려는 시도로서 효과적인 경영관리는 관리자가 가지고 있는 세 가지 기본적 기술에 달려있다고 하면서 조직의 관리계층에 요구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    ) 수퍼 리더십수퍼 리더십이란, 다른 사람, 즉, 조직 구성원을 이끌고 리더십을 발휘해 끌고 가야 할 책임을 진 이들에게 필요한 리더덕목이다. 수퍼 리더십의 목표는 구성원 ... 은 새로운 변화, 또는 혁신을 이끌어가기 위한 창조적 주도성을 갖추고 있는 리더십이다. 이는 구성원의 역할 모델이기도 한데, 이들은 카리스마나 지적인 자극, 개인적인 배려심과 함께 ... 들이 셀프 리더십을 길러낼 수 있도록 하기 위함이다. 이러한 리더 유형은 구성원들이 스스로를 리드할 수 있도록 하기 위한 중추적인 역할을 한다고 할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 최신자료/ 리더쉽의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.
    Ⅰ. 서론21세기에 접어들면서 ‘리더십’의 개념이 다시 산업계, 그리고 사회 다양한 분야에서 중요하게 대두되기 시작하였다. 리더십은 21세기를 이끌어가는 리더의 필수적인 덕목 ... 의 배분, 동기부여, 업무수행능력의 지도와 계발, 활발한 의사소통을 통하여 조직 유효성, 생산성, 업무성과 향상, 경영성과 등을 향상시켜야 한다. 그러므로 앞으로 지도자는 리더십을 갖추 ... 다.(1) 동기부여의 역할로서 중요성작은 집단의 리더 같은 경우 직원들에게 동기부여를 해주고 그들의 행동을 코칭한다. 경험이 많은 조직 구성원도 때때로 직무관련 문제를 해결하는 데
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
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2025년 06월 10일 화요일
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- 작별인사 독후감