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"리더로서갖추어야할덕목" 검색결과 161-180 / 2,162건

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    현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의
    간 신뢰를 형성해 결과적으로는 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 도와 조직의 목표 달성에 있어 직원 스스로 ... 을 미치는 수준이지만 슈퍼리더십은 이와 달리 부하를 셀프리더로 만드는 것으로 슈퍼리더십 발휘를 위해 상사부터 끊임없는 자기계발과관리로 셀프 리더가 되어야 하고 부하직원이 성장하며 자신 ... 고 이를 위한 수단인 팀워크 조성과 리더십 발휘가 적합한 조직문화가 만들어진다.이러한 슈퍼리더십의 제반요소로 우선 자기관찰을 구성원이 갖춰야 하는데 자기관찰은 효과적 슈퍼리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다
    했으며, 자신의 소신을 지키며 임직원들을 독려하고 남에게 솔선수범을 보이고, 뛰어난 통찰력과 결단력이 있었다는 것이다. 리더가 갖추어야 할 자질을 기본적으로 가지고 있었던 것 같 ... 경제인들은 그를 뛰어난 창의성과 결단력, 추진력을 갖춘 최고경영자로 평가한다. '지혜를 모아 방침을 세우고 하면 된다' ,‘도전하지 않으면 미래는 없다’는 정신이다. 또하나 빼놓 ... 라, 내면적으로는 끊임없이 생각하고 긍정적으로 사고했다고 한다. 그가 가장 중시한 덕목과 가치는 최선의 노력과 성실이였다. 사람이 성실하면 무엇이든 이뤄낼 수 있다고 생각했고, 스스로
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현
    할수 있게 하는 것이 조직이론의 핵심 요소이다. 또한 리더는 구성원에게 비전을 제시하고 이 비전을 달성하기 위해 그들을 결집하여 성과를 창출하는 것이다. 즉, 리더란 목표달성 ... 을 위한 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이다. 또한 외국 어느 CEO 말에 의하면 리더는 카오스를 즐기고 모호함을 견딜수 있어야 말한 바 있다. 그러므로 이상 본론에서 리더십 ... 는 개념이 타당하다고 한다면, 모든 리더들은그 나름대로의 특유한 특성과 기질을 가져야만 할 것이다. 그러나 개인적으로 특이하게 보여지는 특성을 모든 리더에 적용할 수 있다고 하는데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    인 현대그룹과 삼성의 1대회장인 고 정주영 회장과 고 이병철 회장이 지녔던 리더십에 대해 분석하고 두 리더의 성공요인을 리더십의 관점에서 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 ... 한 리더십 이론을 형성하고 있다. 국내에서는 일찍이부터 리더가 자기계발에 몰두하는 사람이라는 인식 아래에 리더 자신의 자질 향상을 위한 노력을 중요시 해왔음을 알 수 있다. 왕권 국가 ... 로서의 필요 자질을 모두 갖춘 것을 뜻한 것은 아니기 때문에 리더의 자기계발을 위한 노력이 여러 학자들에 의해서 강조되어 왔음은 부정할 수 없다.동서양에서는 리더에 대해 상황에 따라 잘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    생개방형 글로벌 인재범용형 획일적 인재창조성 있는 특이인재(EQ)공부잘하는 모범생인성과 도덕성을 갖춘 인재타율적인 학습인자기주도적인 학습인기본기만 갖춘 인재기업에 적합한 인재■ 대한 ... 생각한다어떻게 할까 생각한다.중앙공무원 교육원, 2000, 제43기 초급관리자 과정 교재⑫기러기 리더십이 무엇이었는지 특징들√ 서번트 리더십, 모든 구성원이 리더, 헌신 봉사 ... 의 가치교환을 한다고 할 때 변혁적 리더십은 높은 이상과 도덕적 가치에 의한 변화를 추구 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 상호보완의 관계√(리더의자질) 미래비전제시(비전/사명/동기부여
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
  • 초격차-리더의 질문 독후감
    을 읽으면서 이를 아주 잘 느낄 수 있었다. 우리 사회에서 리더란 존재의 의미는 무엇인가? 필자는 감히 말하기를 리더가 공동체와 조직의 존망에 미치는 영향이 90% 이상이라고 한다 ... . 그렇다면 무엇이 진정한 리더를 가능케 하는 요소인가? 그는 리더, 혁신, 문화 세 가지 파트로 나누어 이에 대해 답한다.먼저 리더이다. 기업뿐 아니라 우리 사회에도 틀리지 않 ... 반복되는 똑같은 말에 내성이 생겨 무감각하게 받아들이게 된다. 진짜 위기 상황이 오더라도 믿지 않게 되는 ‘양치기 소년’이라는 전락하는 것이다. 리더는 위기 상황에도 유연해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26
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    <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기
    한 준비로 자연스럽게 하기4) 문자 중심으로 작성하기3. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 독자성2) 서번트 리더십3 ... ) 대생 철공장4) 신민회13. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?1) 에릭 슈미트2) 스티븐 스필버그3) 리차드 브랜슨4 ... 하는 사람을 무엇이라고 합니까?1) CEO2) 전문경영인3) 기술관료4) 고급관료6. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) 애플3) 넥스트4) GM7. 성공취업
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15
  • [리더쉽]서번트 리더십에 대해 상세하게 서술하시오.
    , 격려의 표현과 예의를 갖추는 것타인에 대해서 관심을 표현해야하며, 예의를 갖추고 대할 필요가 있다. 이는 타인과의 원만한 관계를 유지함에 있어 기본이된다. 인간 내면에 인정받 ... 아야 할 것이다. 직무와 책임에 따라 차별적 보상이 있을 수 있지만 근본 인간에 대한 소중함을 인정하여야 한다.3겸손▼ 진실하고 가식이 없으며 거만하거나 뽐내지 않는 것겸손한 리더 ... 는 진실되고 도덕성을 갖추고 있어야 한다. 임무나 목표를 향한 부단한 노력을 견지할 필요가 있으며, 좀 무엇을 했다고 해서 거만하거나 가식적으로 행동하는 것은 매우 어리석은 일이다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 학점은행제 리더쉽 과제 강대국 수장으로서 리더의 개념
    이나 성공적인 성과들을 조사하면서 한 나라의 수장이 되기까지에 과정이 어떠한 덕목과 자질을 갖추며 어떤 역할을 집단 내에서 해내야 하는지 더욱 세밀하게 알 수 있었던 시간이었다. ... 적인 목표를 달성하는 데 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람이다. 강대국 지도자는 일반 사람들과는 달리 무언가 특별한 소질을 가져야 한다. 리더는 단체나 조직을 조직 목적과 개인 ... 함으로써 변화하는 시장 환경에 대해 대처할 수 있는 자질을 가진 것이 강대국 수장으로서 지녀야 할 리더의 개념과 역할이다.Ⅱ. 본론두 인물에 대한 리더십 특성 (3가지이상 나열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송대[청소년인성교육]현대사회 리더십 중요한 덕목 중 하나 리더십이론적정의 심리학적이론 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술
    의 사상가들은 군주의 덕을 중시하고 덕을 갖출 때 천하를 얻을 수 있음을 강조한다. 옳음이나 덕은 오늘날의 용어로 윤리라고 할 수 있다. 이렇게 보면 리더의 윤리성이 리더십의 가장 ... 교재 청소년지도방법론(김영인 저) 246P 참조 -제가 생각하는 리더로서 갖추어야 하는 또 하나의 유형으로 윤리적 리더십을 얘기하고 싶은 이유가 이러한 군대라는 조직에서도 다르지 있다. ... 라 2022년 현재를 살아가는 우리에게도 많은 것을 깨우치게 하는 진정한 리더가 아닐까 생각해 본다.세종의 고민중 한가지를 더 소개하고자 하는데, 정말 많은 고민을 통해 여러사람
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14
  • 학교설명회 프리젠테이션
    고 태어 났다 . 학교가 가져야 할 덕목 3 요소 정성 따스한 시선 좋은 어른상 영화 역린 사진 - 중용 23 장 작은 일도 무시하지 않고 최선을 다해야 한다 . 작은 일 ... 과 역량을 기르는 것이 목적 현실학교 : 폭력 , 따돌림 , 경쟁의 대표적인 장소 , 전통적인 학교 교육 기능 약화 권한은 축소 , 책임은 강화 학교 교육의 패러다임이 바뀌어야 하 ... 장이 노력할 점 예의를 갖춘 방향제시형 리더십 가려운 곳 스스로 긁기 실천 관계 중심의 여유로운 직장문화 학부모 교육 참여 문화 개선 학교장 교육철학 학교 경영관 교육은 속도
    ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감 컨텐츠
    는 것을 말하는데 리더로서 갖춰야 할 필수 덕목이기도 하다. 이외에도 상대방의 말을 잘 들어주는 경청 능력이라든가 운동 및 명상 등을 통해 건강한 신체와 정신을 유지하는 것도 필요 ... 하려면 반드시 갖춰야 할 요소가 있다고 말한다. 그것은 바로 주도성, 목표의식, 소중한 것 먼저 하기, 상호이익 추구, 경청, 공감, 심신단련, 내면으로부터의 변화다. 언뜻 보기엔 평범 ... 게 읽었던 기억이 난다. 저자는 인생이라는 항해에서 원하는 목적지에 도달하려면 반드시 지켜야 할 원칙이 있다고 말한다. 그것은 바로 주도성, 목표의식, 우선순위, 상호이익, 경청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.11
  • 리더의 마음 [독서감상문]
    으로는 교재에 등장하는 좋은 덕목의 예를 타산지석으로 삼아야 할 것이다.리더, 요즘처럼 이 말의 중요성을 절실히 느껴본 적도 없는 듯하다. 누구나 리더로 불릴 수 는 있어도 아무나 리더 ... 감부터 새로운 시대가 필요로 하는 리더십을 갖추는 법까지 리더라면 반드시 갖추어야할 자세를 완성할 수 있도록 구성되었다. 저자는 자존감, 공감, 내면의 성장, 조직의 균형, 지속가능한 개발 ... 리더의 마음 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유말단 직원부터 중간관리자 최고의 수권결정자까지 한 조직에서 같은 궁극의 커다란 비전을 갖고 생활을 하면서, 자신은 열심인데 왜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20
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    데일 카네기 인생경영론 독후감
    길을 만들어주고 실패로부터 구해주었으며, 결핍은 창조의 어머니라는 말이 딱 맞는 경우입니다. 이러한 리더십의 덕목을 아이젠하워의 정의로 요약할 수 있습니다. 좋은 리더는 아랫사람 ... 이 처벌이나 보상에 대한 기대 없이도 조직의 일을 하도록 설득하는 사람이며, 이를 위해서는 상대를 속속들이 알고 있어야 합니다. 그러므로, 좋은 리더는 관심을 가지는 리더라는 것 ... 들을 도우려고 했습니다. 그들의 진정성에는 많은 사람들이 감동하며, "세상이 필요로 하는 것을 갖추도록 하라"라는 말에서는 다양한 의미를 찾을 수 있습니다. 또한, "숲 한가운데 살더라도 나
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.
    함 외에 조직을 이끌어간다는 점에서 부담감과 책임감이 막중한 자리이다. 그런 점에서 리더십 이론을 통해 리더십이 갖춰야 할 중요한 덕목과 하위 변인들을 살펴보는 것은 리더십 훈련 ... 기까지 조직의 발전을 이루는 데 리더십의 역량과 자질은 중추적인 기능을 한다. 누구나 리더가 누리는 여러 가지 권력과 힘으로 인해 리더가 되고 싶어 하지만 사실 리더의 자리는 보이는 화려 ... ) 개념: 거래적 리더십은 리더가 추구하고자 하는 조직 전체의 목표 달성을 위해 보상-벌의 효과를 활용하여 구성원들이 자신에게 부여된 직무를 수행하도록 동기부여 하는 것을 말한다. 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    백만장자 시크릿 서평
    의 가치를 알려야 한다.이 마인드 셋에서 글쓴이는 리더덕목에 대해 이야기 하고 있습니다.리더는 자신의 가치를 알고 그를 활용하여 사람들을 설득할 줄 안다는 것이죠. 또한 자신 ... 이 어떠한 것에 강점이 있는 지, 그리고 그를 바탕으로 사람들에게 홍보하고 설득할 수 있어야 한다는 점을 강조하며 이야기를 이어 나가고 있습니다.생각해보면 리더가 되기 위한 덕목 뿐 ... 들을 많이 하는 것으로 보입니다.글쓴이는 부자의 마인드를 알려 주기에 앞서 부의 청사진을 그리는 방법과 그를 위한 마인드셋을 갖출 것을 요구하고 있습니다.내면에 있는 돈에 대한 무의식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31
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    2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)
    특별한 현황에 대한 분석이 없이 개념적으로만 리더십을 생각하는 것을 말한다.답: O3. 행동론 중 권한의 원천은 리더에게 있고 리더가 대부분의 의사결정을 하는 유형은 무엇인가?답 ... 와 유사한 개념의 리더십이 등장한 것은 19세기에 들어서 부터이다.답: X9. 통합적 리더십이란 솔선수범, 존중과 배려, 주도적인 임무수행 등이 발휘해야 할 중요한 덕목이다.답: X10 ... 교육의 차이점은 개별서비스와 집단서비스의 개념이다.답: O16. 리더는 일이 올바르게 되도록 하는 사람이다.답: X17. 카리스마 리더십은 생산성 및 성과와 높은 상관관계와 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [우수독후감][독서감상문][독후감상문] 로버트 캐슬런 2세의 <인성의 힘>을 읽고 독후감입니다. 지도자에게 인성과 신뢰가 얼마나 중요한지 뼈저리게 느낄 수 있는 수작입니다.
    자 스승이 답했다.“식량을 풍족히 저장하고, 군대를 강력히 갖추고, 백성에게 신뢰받는 것이다.”제자가 다시 물었다.“이 중에서 하나를 포기해야 한다면 어느 것입니까?”스승이 다시 답 ... 를 원한다. 조직의 리더는 ‘신뢰의 3C’를 바탕으로 조직원들의 신뢰를 얻어야 한다. 지도자들이 신뢰의 3C 요소를 너무 늦게 깨닫거나 부지불식간에 잘못을 범하지 않도록 해야 한다 ... 고 느끼게 하는 것이다. 부모가 서로 사랑하고 서로를 위해 헌신하는 모습을 보며 아이들이 배우듯 조직의 리더 또한 모범을 보여야 한다. 이것이 신뢰를 교육하는 가장 효과적인 방법이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
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    초격차 독후감
    이 중요하다라는 것을 느꼈다. 하지 않아도될 목록을 만들어 관리하는 저자를 보고 최고 경영자가 갖추어야 할 덕목을 느낄 수 있었다. 미켈란젤로는 대리석으로 작품을 만들 때 필요 없 ... 법적인 방법으로 스스로 자아성찰을 하면서 쓴 책이라는 이야기이다.기억에 남는 내용이라면 리더와 조직을 비유하는 내용에 최고의 리더는 신체에 있는 각 기관과 뇌를 비유하는 부분이 ... 해야 한다는 것을 알게 되었다. 리더는 아주 중요하고 핵심적인 의사결정에만 관여하고 나머지 일은 과감하게 중간관리자에게 위임해야 한다는 점을 우리는 깨달아야겠다. 리더는 눈앞의 성과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21
  • [A+ 독후감, 초깔끔] 김인식의 위대한 도전(임진국 저, 부제 국가가 있어야 야구도 있다)
    했을 때도 선수를 불안하게 만들지 않기 위해 오히려 격려의 박수를 보냈으며 선수들은 감독의 이러한 모습에 헬멧이 부서지고 근육이 파멸되도록 뛰었다. 실로 리더가 갖추어야 할 덕목이 어떠 ... 았다. 김인식 감독은 이번 대회를 통해 리더가 갖춰야 할 겸손, 인내, 믿음, 판단력 등 모든 것을 보여주었다.군이라는 조직에 몸 담고 있으면서 리더의 역할이 얼마나 중요한지 새삼 느낄 때 ... 을 갖춘 사람의 중요성은 더욱 커지고 있다. 리더의 순간적인 그릇된 판단이 비극적인 결말을 초래할 수 있는 것이다.김인식 감독은 누구보다 이러한 사람을 잘 이해하는 감독이다. 야구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10
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2025년 12월 21일 일요일
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