"노조지원효과"의 검색결과 입니다.

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"노조지원효과" 검색결과 81-100 / 8,070건

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복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오

수 있다. 마지막으로는 맞춤형 복지제도의 도입 및 운영 과정에 노동조합 혹은 근로자 대표가 참여하게 됨으로써 노사 간의 협력을 증진할 수 있다. 이 제도를 도입함으로써 노조의 불 ... 합리한 정치적 영향력을 축소하고 노조의 전문성을 육성할 수 있는 효과가 있다. 기존의 복지제도는 대체로 노조의 복지항목 추가 요구에 대해 기업이 지불 한도를 검토 수용 여부를 결정 ... 적으로 추진되고 있다. 지금까지 사회복지 급여의 양적 팽창에도 복지 급여 별 분절적인 전달 체계로 인해 효과적으로 사회복지 서비스 전달이 이루어지지 못했고, 행정비효율의 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오

시키지 못하는 수준의 보호방안은 어떠한 남용방지나 차별해소의 효과도 갖기 힘들다. 따라서 정부는 비정규직보호입법의 근본취지에 부합하는 시행력을 담아내야 할것이며 이를 위해 노동조합 ... 1. 사회복지정책의 기능1) 소득 재분배사회복지정책은 소득 재분배를 통해 사회적 불평등을 완화한다. 예를 들어, 저소득층을 대상으로 한 현금지원 프로그램이나 공공주택 제공은 경제 ... 하고, 이들이 사회에 통합될 수 있도록 지원하는 역할을 한다. 예를 들어, 장애인 지원 프로그램이나 다문화 가정 지원 정책은 이들 계층이 사회에서 배제되지 않고, 다른 시민들과 동등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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정치자금법의 문제점 검토

보수당에 정치자금을 기부하는 양상을 보이고 있다. 노동조합의 노동당에 대한 정치적 영향력이 과거에 비해 현저히 축소되었음에도 정치자금을 보유하고 있는 노조의 수는 별다른 차이가 없 ... 다. 노동조합법(The Trade Union Act 1984)에 따라 노조는 10년 단위로 정치자금을 계속 보유할지 여부에 관하여 조합원의 의견을 물어야 한다. 정치자금을 기부하기 ... 가 있 당비의 의존도가 높으며, 기부금의 의존도는 매우 낮은 편이다. 정치자금 중 기부금과 관련하여 기부한도액에 대한 제한은 없으며, 노동조합의 경우 노동당에, 대규모 기업의 경우

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.12

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제12회 광산구 임기제공무원(노사민정협의회 사무국 전담인력)자기소개서, 직무수행계획서

에 기여했습니다.노동조합 설립 및 운영 지원노동조합 설립 및 변경 업무를 지원하며, 관련 법령과 절차를 안내하고 필요한 서류를 체계적으로 준비했습니다. 이를 통해 여러 신규 노동조합 ... 민정협의회의 역할이 더욱 중요합니다. 지역 노동자의 권익 증진, 사용자의 책임 강화, 노동조합 설립 및 운영 지원 등은 광산구 경제의 지속 가능성을 높이고, 지역 주민의 삶의 질 ... 사회의 안정과 발전을 도모노사민정 협력 활성화를 통해 노동자와 사용자 간 신뢰 구축 및 갈등 완화노동자 권익 보호와 노동조합 설립 및 운영 지원을 통한 노사 관계의 건강한 발전나

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.08

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노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

되면서 공공부문 비정규직의 정규직화, 근로시간 단축, 산업안전법 개정 등이 이루어졌다. 한국의 노사관계에 큰 획을 그을 변화라고 생각한다.사회적으로 정부는 기업들에게 노동조합 활동에 적대 ... 적인 정책을 추진해서는 안 된다는 노동친화적 인식을 심어주려 노력했으며, 노조 할 권리가 국민의 기본권임을 확인시켰다. 또한 극단적 대립을 피하고 갈등을 효과적으로 해결할 수 있 ... 화 되었다. ‘지상의 스튜어디스’라는 별명이 붙은 고속철도 여승무원 모집에 4,000명이 넘게 지원해 13,3대 1의 높은 경쟁률을 자랑했다. 한국에 처음으로 고속철도가 도입

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

보호를 위해 노력한다. 특히 비정규직 보호, 최저임금제 도입, 노동조합 활동 보장 등을 통해 경제적 약자인 노동자의 권리를 확대해왔다. 이는 복지국가가 국민 모두의 삶의 질 향상 ... 보장, 노동조합 설립 보장, 최저임금제 도입, 근로 시간 단축 등 다각적인 정책을 펼치고 있다. 여기에는 인간의 존엄성 확보라는 가치지향이 담겨있다고 볼 수 있다. 이는 개인적 차원 ... 를 정착시키고자 하는 것이다. 이를 위하여 근로 환경 개선 투자, 복리후생 제도 도입, 노동조합 활동 보장, 의사결정 과정 참여 기회 부여 등을 통해 노동자의 목소리에 귀 기울이고

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)

하거나 대처하기 위한 방안은 미흡한 실정이다. 보건의료노조의 ‘병원현장실태조사’ 결과에 따르면 간호사 10명 중 1명이 성희롱, 성폭력 경험이 있는 것으로 밝혀졌으나, 이중 노동조합 ... .html?idxno=1052828.2017년 보건의료노조가 실시한 보건의료노동자 실태조사에 따르면 간호사의 하루 평균 연장 근로 시간은 60분으로, 간호사의 87.9%가 매일 연장근로 ... 움 문화는 교육 효과의 향상이 아닌 후배에 대한 선배의 갑질로 변질되어 피해자가 가해자가 되는 대물림 구조를 띠기도 한다.(2) 수직적인 조직 구조간호조직은 현재 수평적 구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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최근 인터넷 및 신문기사 등에서 문제점으로 제기되는 영유아와 관련된 내용들을 요약 정리하고 아동발달 이론을 근거로 이러한 문제점의 원인과 개선(해결)방법을 제시해 주시기 바랍니다.

.22.제주에 위치하고 있는 일부 어린이집의 급식이 부실 논란을 낳았다. 제주지역 내 어린이집 보육교사로 구성되어 있는 ‘제주평등보육노동조합’은 지난 7월 22일 제주도청 앞에서 기자 ... 을 남길 수 있다. 보편적으로 영양소가 결핍된 아동은 초조해 하는 모습을 많이 보이고, 공격적이며 또 우울해하는 경향을 보인다. 이러한 영양 불량을 효과적으로 개선하기 위해서는 정부 ... 회견을 열었다. 그들은 제주도내 일부 어린이집 부실 급식을 사진으로 공개하고, 현장 보육교사들로부터 급식 및 위생 불량 문제를 직접 신고 받는 신고센터를 운영할 것을 밝혔다. 노조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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노동경제학

와 대등한 입장에서 노동조건을 교섭하는 특징을 가지며 노동조합 결성에 따른 사용자의 거부반응과 노조를 불법화하거나 노조가입 근로자를 해고하는 형태로 노사관계가 악화할 가능성도 있다. 3 ... ’은 노동시장의 경쟁성(시장경쟁의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(6점)10. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오 ... 력의 판매자인 노동자는 노동력의 거래에 있어서 불리한 위치에 있다. 그래서 노동조합을 통해 단체 교섭력을 증대시키려고 한다.2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

습니다.5. 연구·근무 활동저는 공인노무사 자격 취득 후 현장에서 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 특히 중소기업의 단체협상 지원 업무를 담당하며 경영진과 노동조합 간의 첨예한 갈등을 직접 ... 통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서1. 지원동기저는 대학 시절 노동법을 공부하며 노동자의 권익 보호가 단순한 법적 절차를 넘어 사회 정의 실현과 직결된다는 사실을 깨달 ... 았습니다. 특히 비정규직 근로자의 처우 문제를 다룬 연구 프로젝트를 수행하면서, 제도적 지원의 필요성과 그 책임이 지방정부와 같은 공공기관에 있음을 실감했습니다. 이후 노무사 사무소

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18

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해커스-조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

를 살펴보려 한다. 이를 통해 갈등의 원인과 해결책에 대해 더 자세히 살펴볼 예정이다.(1) 노사갈등노사분규라고도 불리는 노사갈등은, 기업 내의 노동조합과 기업 간의 임금 교섭 ... 의 문제는 해결되는 것이 서로에게도, 넓게 보면 사회적으로도 좋다.하지만 갈등을 회피로써 해결하거나 싸움하는 방법으로 해결하는 것은 좋은 방안이 될 수 없다. 가장 기본적이면서 효과 ... 하려고 해야 한다. 또한, 갈등을 해결하기 위한 일시적이고 사후적인 방안으로 그치는 것이 아니라 예방적인 방안으로서 개방적으로 노조 측과 사 측이 소통할 수 있는 창구를 형성하는 문화 및

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

적인 충돌이 발발하였고, 결과적으로는 노동조합의 지부장을 비롯해서 64명의 노조원들이 구속이 되는 사태로 치달았다. 당시에 물리적인 충돌과정에서의 심각한 상해뿐만 아니고 그 이후 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 Ⅲ. 결 론 참고자료 Ⅰ. 서 론 쌍용자동차는 현재 ... 를 예방을 하고 해결하는 제도적 기제도, 발생한 갈등을 해결하고 정리대상 인력들에게 적절한 지원과 보상을 해주는 합리적인 방안도 효과적으로 형성되어지고 있지 못한 가운데 사태

리포트 | 6페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.08

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직업상담사 실기 기출(20년~16년)

상용자에 대한 교섭력이 가장 강하다② 유니온 숍 : 기업은 노조원 여부와 상관없이 인력채용이 가능하다. 비노조원이신규채용이 되면 일정기간 후에는 반드시 노동조합에 가입하여야 한다 ... . 만일 가입하지 않을 경우 해당 노동자를 해고하여야 한다.③ 오픈숍 : 노동조합의 탈퇴에 아무런 제한이 없다. 노동조합의 조직을 확대하기가 가장 어려우며 사용자에 대한 교섭 ... 다③ 사회적 지원 : 가정이나 친구, 직장사상로부터 휴식을 위한 정서적, 심리적지원을 받으면 직무스트레스가 조절될 수 있다9. 생애진로사정의 구조 4가지① 진로사정 : 일의 경험

시험자료 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2022.07.15

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후배시민의 개념을 정리하고, 한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오.

는 다각적인 노력이 필요하다. 노동법의 강화와 엄격한 시행, 노동자에 대한 교육과 정보 제공, 노동조합의 지원 등이 중요하다. 이러한 노력을 통해 노동자들이 안전하고 공정한 환경 ... 와 형식을 통해 모든 노동자가 참여할 수 있도록 해야 한다. 셋째, 노동조합의 결성과 활동을 지원해야 한다. 노동조합은 노동자의 권리를 보호하고, 노동 조건을 개선하기 위해 활동 ... 하는 조직이다. 노동조합은 노동자들의 목소리를 대변하고, 집단적인 힘을 통해 노동 조건을 개선할 수 있는 중요한 수단이다. 따라서 노동조합의 결성과 활동을 지원하는 정책이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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경제적 협상과 관련된 성공사례 또는 실패사례에 대한 조사

이 뚜렷해 보였습니다. 예를 들어, SK이노베이션 측은 회사와 함께 어려운 경영환경을 극복하고자 하는 노동조합과 구성원들의 단합된 모습과 성숙한 의지를 칭찬하며 선진노사문화라는 명칭 ... 가 발생하며, 주로 실체적 이익 문제와 관련됩니다. 즉, 노사 임금인상문제 협상은 일반적으로 사용자측은 임금인상률을 낮추려 하고 노조측은 임금인상률 인상을 요구합니다.기업이미지 ... 해서 사용자가 노조에 도움 요청해 노사협력을 선언하는 경우가 있습니다.2.1.2. 성공 요인1) 이해관계자들 간의 공통된 목표SK이노베이션, 동국제강 노사 협상의 가장 큰 성공요인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

조처는 그간 전북지역 일반노동조합과 용역노동자들이 계속적으로 대학 본부에 요구했던 내용으로, 원청인 전북대학교가 청소용역 노동자들의 최소한의 임금을 보장할 수 있도록 취한 것이 ... 비용절감의 효과를 얻을 수 있고 용역회사는 값싼 노동 인력을 제공함으로써 이윤을 확대할 수 있다는 점이 들어맞았기 때문이다. 전북대학교 당국은 아주머니들을 직접 고용하지 않 ... 이 되 의사를 가지고 있는 것으로 드러났다.(3) 청소용역 아줌마들의 노조 결성이후 행보2002년 5월, 청소용역 노동자 총 39명중 35인이 일반노조에 가입하였다.6월 5일에는 전북

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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시사 이슈 분석_택배 노조 파업을 통해 본 플랫폼 경제 이슈와 발전 방향

에 참여한 노조원이 많은 지역을 중심으로 송장 출력 제한, 집화 중단 등 조치에 나섰다. 또 관리직 직원과 직고용 택배 기사를 투입해 배송을 지원하고 처리가 안 된 물량은 발송처 ... 어 노동자의 연대를 근본적으로 약화시키는 특징이 있다.플랫폼 노동자들이 직종별 노동조합 형태의 강력한 단결체를 조직했을 때에야 비로소 독점적 플랫폼 기업에 유효하게 대항할 수 있 ... [시사 이슈 분석]택배 노조 파업을 통해 본 플랫폼 경제의 허와 실참고문헌 1. 언컨택트 ㅣ 김용섭 저 ㅣ 퍼블리온 출판사참고문헌 2. 플랫폼 경제와 공짜 점심 ㅣ 강성호 ㅣ

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.11.25

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인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여

었다. 그렇지 않고 정년연장을 성급히 시행한다면 반드시 부작용이 뒤따를 것이기 때문이다. 따라서 정책을 시행함에 있어 부족한 것들은 선진국의 사례를 벤치마킹 하여 보충하거나 기업과 정부, 노동조합이 서로 협력하여 의견을 모은다면 긍정적인 효과를 낼 수 있다고 생각한다. ... 에도 마찬가지였다. 그들은 기업들의 의견에 귀 기울였으며 노동조합의 의견 또한 무시하는 법이 없었다. 더불어 그들의 목소리가 담긴 회의록은 인터넷에 모두 공개되는 등 투명한 절차를 거치 ... 해서는, 고용형태의 다양화, 임금체계의 연공화 탈피, 기업의 적극적인 태도, 청년의 일자리 보장, 노동조합과의 협의 등의 문제를 하나씩 해결해 나가는 것이 가장 중요하다는 생각이 들

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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인적자원관리 시험 요약본

(채용, 임금, 퇴직, 안전, 휴가 등). 또 직접 인적 자원관리를 하는 주체임(공무원들, 공사들 등)6. 노동조합-노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 임금 + 근로조건에 관해 ... 함) / 기업외부와의 인터페이스(타 집단과 관계를 맺음)-인적 자원관리의 수행자 : 최고경영층 / 인사담담 부서 / 현장 관리자 / 노조 / 아웃소싱업체-HRM 세부기능 : 인적자원 ... 비정규직을 검증된 인력으로 활용가능 등의 효과를 기대할 수 있다. 하지만 낮은 처우 및 열악한 근로조건으로 인해 근로의욕과 사기가 낮고 충성심이 떨어지며 그 결과 낮은 생산

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

연장수당을 받지 못하는 이들은 62.3%에 달했다.-> 병원 업종에 대해 실태조사 및 근로감독을 시행해 야간·초과근무 수당 미지급 등 법령 미준수 현황을 확인하고, 노동조합과 공인 ... 방지전국보건의료산업노동조합은 지난해 12월 18일부터 2월 14일까지 2개월간 6094명 간호사를 상대로 ‘의료기관내 갑질문화와 인권유린 실태조사’를 진행한 1차 분석 결과를 22일 ... 라인 제정- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대 상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원② 간호사 태움, 성희롱 등

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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