"노동 레포트"의 검색결과 입니다.

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"노동 레포트" 검색결과 81-100 / 19,346건

[A+레포트] 3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요.

[생산관리]주제: 3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 ... . 서론H기업은 여성 의류 제조 및 판매 기업으로, 다양한 의류 제품을 생산하고 있으며, 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고 운영하려고 한다. 이러한 상황에서 H ... 으로, 다양한 의류 제품(상의, 하의 등)을 생산하며, 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 운영하고자 한다. 이러한 상황에서 H기업에 적합한 생산 유형으로 일괄 생산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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기술발전이 노동자에 미치는 영향 A+ 레포트

과제명: 논설문 기말리포트기술발전이 노동자들에게 미치는 영향1. 서론최근 뉴스에서 4차 산업혁명이라는 표현을 심심치 않게 볼 수 있다. 4차 산업혁명은 2차 산업혁명의 대량생산 ... 사람들은 현재 기술에 적응하는 동시에 미래 기술에도 적응해야할 필요성을 가지게 된다. 이렇게 기술발전이 인간을 앞서 나갈 때 노동자들은 어떠한 영향을 받을까? 이 글은 이러한 점 ... 을 감안하여 기술발전이 노동자들에게 어떠한 영향을 주는지 사례를 들어 설명하고 노동자들이 어떠한 전략을 세워야하는지 제시한다.2. 기술발전이 노동자들에게 끼치는 영향인공지능학자 한스

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.17

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레포트-대졸 청년층의 휴학경험과 노동시장 효과

최근 많은 대학생들이 휴학을 통해 졸업과 노동시장 진입을 늦추고 있습니다. 경기침체로 인한 신규채용은 감소하는 반면, 고용의 불안정성 증가로 인하여 괜찮은 일자리 선호 경향 ... 는 취업준비는 인적자본의 축적을 통해 취업의 가능성과 생산성을 높이고 임금의 증가로 연결된다고 보는 이론입니다. 반면 시그널링 이론은 휴학 중 취업준비는 이질적인 노동시장에서 과도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.26

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최저임금제가 노동시장에 미치는 영향[미시 레포트]

최저임금제가 노동시장에 미치는 영향1) 개요(Introduction)2018년, 올해는 최저 임금이 법제화 된 지 30년이 되는 해이다. 최저임금제도는 임금의 최저수준을 정하 ... 되었다. 매년 최저임금이 결정이 되는 시기만 되면 노동계들은 앞 다투어 파업을 단행하곤 한다. 한 쪽에서는 최저임금의 인상을 바라는 저 임금 근로자가 있고, 다른 한편으로는 최저임금 인상 ... 을 준수하지 않는 회사들도 생겨날 수 있다. 더 나아가, 저 숙련 노동자들의 자리가 고 숙련 노동자에게 넘겨질 수도 있다.최저임금제는 대학생의 신분으로 아르바이트를 하고 있는 모든

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.11

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창의적 설계 - 노동성 생산 증진 방안 리포트

과 목 명 : 창의적 설계지도교수 : 교수님학 과 : 기계공학과 제 출 일 : 5월 28일노동생산성 증진을 위한 방안목차Ⅰ. 문제정의1. 문제정의문2. 왜 이 문제를 선택하게 되 ... . 의사소통 능력 부족(스마트폰을 이용한 의사소통으로 사무실에서의 대화 부족)5. 술 권하는 사회로 인한 음주 후유증6. 지나친 노동조합 활동7. 비효율적인 노동시간-야근8. 선진국 ... 에 비해 원천기술의 특허 부족9. 기업의 노동생산성 문제에 대한 인식 부족Ⅲ. 결론 및 조원의 의견Ⅰ. 문제 정의OECD 국가들 중 최하위권인 대한민국의 노동 생산성 증진을 위한

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.31

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고용허가제 개선방안 국제이주와 노동정책 리포트

’에 따르면 이주노동자 규모 조정 및 통제를 사업주의 고용에 두고 있는 제도들을 통칭하여 ‘고용허가제’라고 한다. 다시 말해 고용허가제는 한국인을 구하지 못한 중소기업이 정부 ... 로부터 고용허가서를 발급받아 합법적으로 비전문 외국인력을 고용할 수 있도록 하는 제도를 말한다.고용허가제는 외국인력을 고용하려는 사업자가 직종과 목적 등을 제시할 경우 정부(노동부장관 ... 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거를 위한 가족동반 금지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.06

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[사회학레포트]여성 제조업노동자의 노동조합 운동 ― 전자산업 제조업 노동자를 중심으로

여성 제조업노동자의 노동조합 운동 ― 전자산업 제조업 노동자를 중심으로.1. 주제 선정 동기1)제조업: 30대 이후 여성의 주 재취업 산업2)전자산업:①제조업 여성노동자 중 가장 ... 많은 규모 종사②대기업의 수직적 하청계열화의 착취지점2. 본론1 전자산업 제조업노동의 특징1) 저임금 고강도 장시간 노동: 근로기준법의 비규제 지대2) 불안정한 노동환경3) M ... 자 곡선 후반부에 해당3. 본론2 여성 노동운동에 있어서의 난점1) 불안정한 노동환경: 낮은 단계의 하청업체 종사2) 노조 내에서의 여성부차화: 남성노동자를 중심으로 하는 금속노조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28 | 수정일 2018.04.02

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[노동 경제학 레포트] 노동의 의미에 대한 고찰

[노동의 의미에 대해.]인간은 누구나 노동할 의무와 권리를 갖는다. 세상에 사는 모든 사람은 무엇인가 어떤 일을 하고 있다. 자신의 생명을 유지하는데 필요한 일을 하는 것이 ... 다. 즉, 인간도 생물체이기에 무엇인가 먹어야 살 수 있는데, 이 먹을 것을 마련하는 것이 기초적 의미의 노동이다.하루의 1/3, 실제로는 2/3의 이상의 시간을 노동을 하면서 살아가 ... 는 인간. 인간의 노동의 역사는 매우 길다. 사실 원시시대에서부터 인간은 노동하여 먹을 것을 마련하여 왔고, 먹고 생명을 유지하는 일이 노동의 가장 기본적 행위가 되어 왔다. 들

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.21

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노동관련분쟁사례 리포트

노동관련분쟁사례 리포트 노동관련 분쟁이 끊이지 않고 일어나는 것은 서로의 입장만을 고집하지 않고 노사간의 갈등보다는 노사간의 협력으로 다른나라에게 우리는 현대사회를 살아가며 수많 ... 은 갈등을 겪게됩니다 특히 요즘 사회에서 가장 많이 일어난다고 할수 있는 갈등으로는 노사간의 갈등이 있습니다 즉,노동분쟁입니다. 세계시장을 이끌어가는 수많은 기업들, 그 안 ... 에서 기업가와 노동자간의 갈등은 결코 피할 수 없습니다. 우리나라 에서도 뉴스를 켜면 자주 볼 수 있는게 바로 노동분쟁입니다 그렇다면 구체적으로 어떠한 경우가 있는지 몇가지 예시를 들

리포트 | 6페이지 | 1,300원 (50%↓) 650원 | 등록일 2013.09.27

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방통대간호학과, 성,사랑,사회레포트,여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 : 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능 ... 하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회에서 여성의 역할 및 실태1) 성별 분업의 역사2) 성별 분업과 노동시장 내 ... 여성의 지위3) 가사 노동의 역할4) 직업 활동의 역할2. 여성의 사회적 차별의 원인1) 남성위주의 가부장제2) 남성 중심의 조직문화3) 여성의 역할에 대한 고정관념3. 사회

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30

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사회복지법제 - 특수노동자의 최저임금제 리포트

사회복지법제김인성 (사회복지법제)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특수형태근로자이 처한 상황2. 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 나의 생각3. 최저임금의 문제점과 해결책Ⅲ ... 기 때문에 최저임금제 대상이 되지 못하고 있을 뿐 더러 장시간 노동에 시달리고 있는 실정입니다. 그리하여 정부에서는 노동법을 개정하여 특수형태근로자들 또한 최저임금제 해당 대상 ... 에 속해 있음에도 불구하고 명목상으로 개인사업자로 등록되어 있기에 최저임금제 대상이 되지 못할 뿐 더러 장시간 노동에 시달림에 따라 생존권이 위협받고 있는 상황입니다. 또한 특수형태

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.11

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노동의 가치란 주제로 쓴 레포트입니다.

노동의 가치지금껏 살아오면서 아직 제대로 된 노동을 경험해보지 못했다고 생각하기 때문에 진정한 ‘노동의 가치’에 대해 단정지을 순 없겠지만, 개인적으로 ‘노동의 가치’는 노동 ... 을 통해 얻게 되는 물질적인 보상보다 ‘만족감, 행복감’과 같은 심리적인 보상에 의해 결정된다고 생각한다. 물론 현대 자본주의 사회에서 노동을 통해 얻는 ‘임금’과 같은 물질적인 보상 ... 을 배제하고 ‘노동의 가치’를 논하기엔 무리가 있겠지만 물질적인 보상보다 심리적 보상이 더 중요하다고 생각하는 것이 나의 견해이다. 이러한 견해를 가지게 된 배경에는 나의 몇 안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.10 | 수정일 2021.05.21

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[사회문제론] "인권문제 : 이주 노동자의 노동인권 문제" A+ 리포트

[ 제1차 중간 개인과제 ] 제출일 : 10월 21일사회복지학과 2013190036 이재훈 < 사회문제론 >[ 주제 ]인권문제 : 이주 노동자의 노동인권 문제[ 목차 ]Ⅰ 문제 ... 의 정의 및 현황Ⅱ 문제의 원인Ⅲ 문제 해결을 위한 사회정책 및 프로그램Ⅳ 문제에 대한 해결책 및 대안Ⅴ 참고문헌[ 본문 ]Ⅰ 문제의 정의 및 현황우리나라에서 이주 노동자를 보는 건 ... 이제 흔한 일이다. 고작 몇 년 사이에 세계화의 진전으로 우리나라에는 많은 수의 이주 노동자들이 들어와 있다. 대개 인도나 파키스탄 같은 서남아시아나 베트남, 인도네시아 같

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.15

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[A+레포트]금속 노동자 전략조직화 사업(조직화모델 특징, 노동조합운동, 전략조직화사업, 결론)

금속부문 노동자 전략조직화 사업의 전개와 함의 : 조직화 모델과의 비교를 중심으로목차 1 서론 3 금속부문 전략조직화 사업의 전개 2 조직화 모델의 특징과 노동조합운동 4 금속 ... 노조 전략조직화 사업의 쟁점과 함의 5 결론1. 서론1. 서론 노동조합 조직률의 하락 미조직 노동자들에 대한 조직화 사업 - 전략적 자원 투자 - 조직활동가 육성 - 전략적 배치 ... - 5 대 전략 조직 사업 대상 선정 금속부문 내 대표적 비정규 노동인 사내하청 노동에 대한 조직화 사업2. 조직화 모델의 특징과 노동조합운동2. 조직화 모델의 특징과 노동조합운동

리포트 | 22페이지 | 1,800원 | 등록일 2019.02.09

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여성 노동자들이 겪는 고용상태와 노동경험(A+ 레포트)

오늘날 대한민국 여성의 공직 진출은 과거와 비교할 수 없을 만큼 증가했다. 여성 노동 증가의 원인 중, 남성은 직장을 갖고 여성은 가사일을 하는 ‘전통적 성별분업 체제 ... ’에서의 탈피가 한 몫 했다. 하지만 수적으로 증가한 여성 노동에 비해 여성의 근로 환경 및 처우 등과 같은 노동 질적인 요소는 이에 미치지 못했으며, 아울러 여성이라는 이유로 노동과 관련 ... 된 불합리한 경험에 쉽게 노출되어 있다. 결과적으로 우리나라의 여성 노동자는 고용의 질과 노동경험에 있어서 남성과 상당히 다른 양상을 띠는 것을 확인할 수 있다.‘낮은 임금’, ‘비

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.02

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노동법, 휴업수당과 파업시의 임금지급 레포트

휴업수당과 파업시의 임금지급Ⅰ. 의의노동법은 민법상의 근로제공에 관한 채권·채무관계에 대하여 일정한 예외를 두고 있다.① 사용자의 귀책사유로 인하여 제공된 근로를 수령하지 못하 ... 여 휴업하는 경우, 근로자에게 민법상의 임금을 지급하는 것이 아니라 근로기준법상의 휴업수당지급책임을 지게 된다.② 근로자가 근로를 제공하지 아니한 경우에도 이것이 노동조합법상의 정당 ... ·합법적인 파업에 해당하는 경우에도 무노동·무임금 원칙에 따라 사용자는 임금을 지급하지 아니한다. (동법 제44조)Ⅱ. 휴업수당1. 관련규정근로기준법 제46조 [휴업수당] ① 사용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.09

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조선대 노동경제학 중간고사 대체레포트 입니다 A+

목 차Ⅰ. 노동 경제학ⅰ. 노동 경제학의 정의ⅱ. 노동 시장의 주체ⅲ. 노동 경제학의 분석1. 실증 경제학2. 규범 경제학Ⅱ. 노동 시장ⅰ. 노동 공급1. 경제활동 인구2. 노동 ... -여가의 선택3. 근로시간에 미치는 영향ⅱ. 노동 수요1. 기업의 생산함수2. 비용 최소화3. 대체 탄력성4. 최저임금의 고용효과Ⅲ. 자료 출처Ⅰ. 노동 경제학ⅰ. 노동 경제학 ... 의 정의노동 경제학(Labor economics)은 노동 시장을 둘러싸고 발생하는 고용량과 임금수준 그리고 고용 여건 등에 관한 선택에 영향을 주는 요인들에 대해 연구하는 학문이

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21

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가사노동과 시간관리 리포트

TV시청가사노동활동장소① 집함께한사람㉢배우자㉢배우자㉣자녀㉠본인㉢㉢㉣3/27(화)010203040506070809101112131415161718192021222324주로한일수면세면 ... )01020304050607가사노동과시간관리)점심식사집안정리학과공부(생리학)저녁식사TV시청가족과대화방송강의수면활동장소①함께한사람㉢㉢㉣㉠㉢㉢㉣㉠㉢4/1(일 ... 식사TV시청집안정리방송강의점심식사학과공부(생리학,가사노동과 시간관리)저녁식사물리치료가족식사TV시청수면활동장소①함께한사람㉢㉢㉣㉠㉢㉢㉣㉢4/4(수

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18

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[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례 분석, 방통대 2018 레포트

□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회의 여성인력 차별2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 이유1) 승진과 보직차별2) 출산, 육아, 경력단절여성의 복리후생제도 부족3) 여성차별 ... 의 직장 문화4) 여성에 대한 사회적 편견5) 일?가정 갈등6) 멘토링의 부재3. 여성 노동이 낮은 평가를 받는 사례1) 고용 시 여성차별 사례2) 임신 여성 근로자의 차별사례3 ... 으로 자녀양육비를 상쇄할 수 없는 높은 의중임금, 가정은 여성의 책임이라는 이분법적인 성 역할 구조, 종일 근무보다 시간제 근무를 선호하나 상대적으로 탄력적인 노동시간이 보장된 직장

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.04

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한국 노동법 관련 영어 레포트

The Employment Law in KoreaIn Korea, there is an employment law which is divided into 110 specific laws. I will introduce two main laws: the ‘Basic Em..

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.04

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