레포트-대졸 청년층의 휴학경험과 노동시장 효과

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최근 많은 대학생들이 휴학을 통해 졸업과 노동시장 진입을 늦추고 있습니다. 경기침체로 인한 신규채용은 감소하는 반면, 고용의 불안정성 증가로 인하여 괜찮은 일자리 선호 경향은 증가하여 왔습니다. 이에 청년층은 재학 중 휴학을 하고 있습니다. 물론 휴학을 하는 이유 중에는 취업준비뿐만이 아니라 재정문제, 건강문제, 군복무 등 다양한 원인이 있기 때문에 모든 휴학이 취업성과에 영향을 미친다고 말할 수는 없습니다. 그 가운데에서 이 논문에서는 취업준비 휴학을 다루었습니다.

취업준비 활동에 관한 이론 중 하나인 인적자본축적은 휴학 중에 하는 취업준비는 인적자본의 축적을 통해 취업의 가능성과 생산성을 높이고 임금의 증가로 연결된다고 보는 이론입니다. 반면 시그널링 이론은 휴학 중 취업준비는 이질적인 노동시장에서 과도한 공급과 그로 인한 경쟁에서 차별화를 위한 수단이기 때문에 과도한 개인적, 사회적 비용을 유발한다고 봅니다.

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