"노동조합의 결성과 활동"의 검색결과 입니다.

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삼성 노조 노사관계론 한국노총 노동운동 민주당 조합형 부당노동행위 전교조 일본 노동조합

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"노동조합의 결성과 활동" 검색결과 81-100 / 4,778건

[경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)

관계는 1950년대 이후 점차 일반화된 용어로 노동자 또는 노동조합과 사용자와의 관계를 의미한다. 노동자는 단결하여 노동조합을 결성하고, 전문경영자의 출현으로 노사관계는 ‘노동조합 ... 다. 이와 같은 조건하에서는 생산현장에서 노조의 조직력이 높은 수준에 있으며, 노조의 활동은 기업의 관리전략에 대하여 단위기업의 범위를 넘어선 탈기업적 연대성을 지향하는 전투적 노동 ... 과 사용자’, ‘노동조합 간부와 경영자’ 등의 여러 가지 의미를 갖게 된다.노사관계는 단체교섭만이 아니라 경영참가 등 다양한 이슈를 포함한다. 즉, 노사관계는 경쟁압력, 신자유주의

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

등 구조적 이슈에 적극 대응하면서 사회운동형 노동조합의 성격을 강화해왔다.2) 주요 활동과 정책 방향민주노총은 산하에 금속노조, 보건의료노조, 공공운수노조 등 다양한 산업별 조합 ... 을 실현하는 주체로 진화하고 있음을 보여준다.그러나 노동조합 역시 변화의 흐름 속에서 스스로를 혁신할 필요가 있다. 일부 강성 노조의 정치화, 조합원 이기주의, 기득권화 등은 젊 ... , 노동조합은 노동 강도 증가와 감시 우려를 제기하며 이에 반대 입장을 나타냈다.그러나 협력이 불가능한 것은 아니다. 사용자 단체와 기업들이 노조와 함께 일과 삶의 균형(Work

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

는다. 노조의 간부들이 나이들어가며 노조 내에서 활동을 이끌어나갈 젊은사람을 키워내지 못할 경우 노동조합 자체에 타격이 오게 된다.그림1에 따르면 90%에 달하는 청년층 노동자가 노조 ... 들도 마찬가지로 전반적인 노동조합 활동에 적극적이지 않은 경우가 존재한다. 이제는 노조가 당연한 것이 아니라 노조의 생명을 의심해야 하는 단계인 것이다. 그 중에서도 노조활동이나 노조 ... 에 미가입 상태로 있음으로써 노동조합이 가지는 대표성이 저하된다. 또한 청년들이 가지는 문제의식에 따라 노동조합에 가입한 청년들 내에서도 노조의 필요성을 체감하지 못하고 간부

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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,노동자대투쟁이미친영향,노동자대투쟁의전개과정,노동자대투쟁의특성,한국노사관

여 개 ) 1 . 성과 및 긍정적 영향노동자 대투쟁이 미친 영향 전국노동조합협의회의 결성 ( 지역적 전국적 연대로 단결 ) 노무관리방식의 전환 : 자본가들은 노조설립을 원천 봉쇄 ... 를 구축해내는 계기 1 . 성과 및 긍정적 영향노동자 대투쟁이 미친 영향 노동조합이 합법적으로 활동하면서 단체교섭을 통한 갈등해결 방식이 정착 - 불법파업의 빈도가 줄어들고 , 단체 ... 대두1987노동자 대투쟁의 전개과정 1987 년 7 월 5 일 현대엔진 노동자들 노조 결성 1987 년 7 월 7 일 울산화학 노동자들 노조 결성 시도 1987 년 7 월 15 일

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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[방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._v2

체제하에서의 주된 사용자 또는 고용주는 기업이므로 노사관계는 노동자와 기업의 관계라고 할 수 있다. 그러나 노동자들이 단결하여 노동조합을 결성하고 사용자인 기업도 자본 또는 소유 ... 다. 또한, 복수노조를 허용하지 않음으로써 자율적인 노동조합 설립을 억제하고 어용노조가 기득권을 쥘 수 있게 했으며, 조직 노동자들의 정치적 참여를 금지시켰다.이렇게 우리나라의 노사관계 ... 와 경영이 분리되어 전문경영자들이 출현하면 노사관계의 당사자도 노동조합과 사용자, 노동조합 간부와 경영자 등으로 달라진다. 또한 노사관계의 규율을 절성하는 정부와 기업의 노사가 제공

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

일 울산의 현대엔진에서의 노동조합 결성이 신호탄이 되어 7 월 ~9 월 전국 노동자 1/3 이 참여 ( 약 125 만명 ) 하여 총 3,341 건의 노동쟁의 발생87’ 노동자 대 ... 와 지방자치단체 및 국공영기업에서의 쟁의행위와 사업장 이외에서의 쟁의행위를 금지 노동조합의 활동과 단체교섭 기능을 위축 시킬 목적으로 협력적 노사관계의 구축을 명분으로 한 노사협의 ... 회법을 신설 노동조합법의 경우 노동조합 설립형태의 자유화 노조설립 요건상의 규제완화 , 노조설립 신고증 교부기간의 단축 설립신고 서류의 간소화 등 노동조합 설립이 보다 자유화 규약

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

한 국민의 우려가 큰 것이 현실이다.우리나라에 있어 노동조합에 대한 인식은 근로자가 처한 상황에 따라 다를 수 있지만 보통 우리나라의 경우 대부분의 사용자가 노조를 자신의 이익 ... 을 책임지는 노조위원장이 신경을 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. 그리고 노동조합은 집단적 발언기구의 성격으로써 노동자가 기업에서 느끼 ... 만을 추구하는 일종의 노동독점자로 간주하고 될 수 있으면 노조 결성을 방해하고 그 요구조건에 대해 들어주지 않으려 하는 경향이 있다. 왜냐하면 이러한 강경한 태도가 결국 기업에 유리

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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사회복지학개론-1.기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오.1) 쟁점 사례 선택2) 두 주제에 대한 상반된 견해 비교해서 서술 3) 각 주제에 대한 자신의 입장 서술,2.코로나19 이후 한국사회에 나타날 예상되는 문제를 제시하시오. 1) 문제가 무엇인지를 서술 2) 이 문제를 해결할 대안을 제시

가 허다하다. 이러한 현실 하에서 노동조합을 결성하여 사업주와 동등한 위치에서 불리한 근로조건을 정당하고 안전하게 개선시켜 달라 주장할 수 있으며 이러한 행위는 헌법에서 보장하는 근로 ... 은 생계와 안전에 직결되므로 불리한 근로조건은 개선되어야 마땅하다. 노동조합의 활성화 및 정당한 활동을 위해서는 노동조합에 대한 인식제고와 노동조합 활동에 근거가 될 수 있는 구체 ... 들 자기 보호)노동조합은 노동자들의 권리를 위해서 꼭 필요하다. 자본주의는 생계를 위해서 노동이 필수적이며 취약계층은 직업의 선택권이 많이 주어지지 않는다. 2인 1조로 근무해야 하

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

들이 노동자들의 권리를 위해 만든 노동자의 사회단체로 줄여서 노조라고도 부른다. 현대사회에서 노동조합은 노동자를 대표하는 사회단체로 주로 대립적인 관계에 있는 고용주 또는 사용자, 기업 ... 의 노동 3권이 실질적으로 보장되기 시작하였다.현재는 이러한 노동자들의 권리에 대해 논의하게 되면 자연스레 노동조합, 노조라는 단어를 떠올리게 된다. 노동조합은 노동자의 이러 ... 을 조직할 수 있는 권리를 의미한다. 이러한 근거를 바탕으로 결성된 노동조합은 근로조건의 개선 또는 유지, 복지증진 등 근로자들의 권리를 보호하고 이들의 경제적, 사회적 이익을 향상

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03

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[노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

다. 사용자에 의한 단결권 침해는 부당노동행위가 된다. 따라서 사용자는 노동조합에 가입하지 아니하거나 특정 조합원으로 가입할 것을 고용조건으로 하거나 노동조합의 결성 또는 가입 ... 단체등의 제정?개정을 촉구하거나 정당과의 제휴를 통하여 정치적 발언권을 행사하는 정치적 기능(政治的機能)을 들 수 있다. 근로자는 노동조합의 결성을 통하여 사용자와의 관계에서 실질 ... 된 일정한 법적 보호를 받는다. 따라서 노동조합활동과 관련하여 민?형사상면책이나 노동3권 침해행위에 대한 사법구제 신청권을 갖는다. 이외에도 노동쟁의의 조정신청(노동조합및노동관계조정

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

, 그리고 기술진보에 뒤졌다가 밀려나지 않도록 조합원의 능력 향상을 위한 교육활동을 실시한다. 뿐만 아니라 사용자에 대한 힘의 과시, 노동조합원에 대한노동조합 집행부의 홍보, 비조합원 ... 노동조합은 기존 노조의 가부장적인 조직운영방식에 문제를 제기하며, 여성들이 만드는 새로운 대안적 조직운영방식을 탐색하였다. 이를 ‘여성친화적 조직운영방식’이라고 명명하고 창립대회 ... 되리라는 기대를 가지고 있었다. 그러나 기업별 중심의 노동조합 운동은 기업별, 고용형태별, 성별 이해관계를 다르게 가지는 분리적 단결, 자신들끼리의 단결을 해왔다. 산별노조로 전환

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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노사관계론 ) (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인 (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점

하기 위하여 결성한 조직이다. 노동조합은 그 형태에 따라 산별노조와 기업별 노조로 구별되는데 산별노조의 경우 산업이 전체적으로 구성을 하여 산업 전체와 교섭을 진행하는 노조의 형태 ... 적으로 설명하시오.이를 서술하기 위해서는 노동조합이라는 것이 무엇인지에 대하여 간단하게 정리할 필요가 있다. 노동조합은 말 그대로 노동자들이 자신들의 권리를 보장하기 위해 결성한 단체 ... 노사관계론(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.21

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방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

노동조합 설립노동조합의 설립은 노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법이라 합니다.)에 따라 설립할 수 있다. 원칙적으로 노동조합 결성은 자유설립주의에 따르나 노조법 제 10조 제1 ... 항 등에 의거하여 이를 신고하고 지방 자치 등에 알리는 것이다. 이는 광역시, 특별자치시, 도 특별자치도에 걸치는 단위노동조합인 경우에는 고용노동부장관 등에게 신고하는 등 결성 ... 들이 되며 만일 근로자 등이 노동조합을 탈퇴하여 향후 그 활동과 관계가 없더라도 개별적으로 사용자와 체결한 근로 계약이 유효한 상태에서는 지속적으로 의무나 권리를 갖게 된다. 이

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00

노조를 타파하고 반공우익노조로 탄생하였다. 그 생성과정에서 정부의 비호를 받았으며, 그 뒤 정부와 깊은 관계가 유지되었다. 그래서 우리 나라 노동조합은 오랫동안 정부의 어용단체 ... , 즉 단결권·단체교섭권·단체행동권의 보장이 규정되어 있다. 이에 따라 근로자들은 자유로이 노동조합을 새로 결성하거나, 결성된 노동조합에 가입할 수 있다. 또 노동조합의 대표 ... 에 관심을 둔다. 노동조합, 집회, 파업 등은 노동자들이 권리를 확보하고 요구사항을 주장하는데 중요한 도구로 작용한다.6) 불안정한 일자리와 일자리의 미래 (Precarious

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16

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박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

영향제3기의 경제정책의 핵심은 “경제성장”이라는 국가적 목표이다. 이를 실행하기 위하여 박정희 정부는 해체되었던 노동단체를 재건하였고 이에 따라 11개의 산업별 노동조합이 결성 ... 12월에는 외국자본 유치를 위한 외국인 투자기관에서의 노동조합 설립과 활동을 제한하는 임시특례법이 국회에서 통과되어 외국인 투자기업체에서의 노동쟁의가 제약을 받게 되었다. 또한 ... 하게 되었다. 즉, 3기의 노동운동은 “경제성장”이라는 국가목표 달성을 위한 노동조합 활동 제약으로 정부가 노사관계 및 노동문제에 적극적으로 개입하였다고 볼 수 있다. 그러나 성장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

었던 것이다. 이로 인해서 1954년 대한노총은 노동조합중앙연맹체를 결성하여 조직적으로 활동하였다. 하지만 이때의 노동조합은 조합원의 복지보다는 정치적인 목적을 위해서 사용 ... 와 같이 노동조합이 임금, 근로시간과 같은 고용조건에 대한 계약에 대하여만 활동할 수 있고, 기업경영에 대하여서는 개입할 수 없도록 만든 체계이다. 이러한 체계는 루즈벨트 정부와 노동 ... 의 노동조합은 회사의 지원을 받아서 조합원의 지지를 유지하고 활동을 지속하는 협력적인 거래주의와 투쟁적인 대립노선을 모두 가지고 거래와 투쟁을 통하여 조합원의 욕구를 충족시키는 노사

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(이하 공무원노조법)’이 있다. 이 법률에 따르면 공무원은 노조를 설립할 수 있다. 이는 곧 단결권이 인정된다는 의미이다. 다만, 공무원 노동 ... 적으로 인정되지 않는다. 공무원노조법 제11조에서는 노동조합과 그 조합원이 파업, 태업 기타 업무의 정상적 운영에방해가 되는 어떠한 행위도 할 수 없다고 규정하고 있다.현재로서는 공무원 ... 는 것하고, 노동조합을 통해서 사용자 측과 대등한 지위에서 근로 조건 따위에 대해 협상하고 교섭하는 것이다. 공무원인 근로자도 단결권을 진다. 공무원노조법에 따르면 일반직 공무원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념

노사관계의 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념경영학과 ㅇㅇㅇ1. 노사관계는 고용의 직접 당사자인 사용자와 근로자 및 노동조합, 정부와 각종 시민단체 등이 고용조건과 정치, 경제 ... 와 노동자 개별 간의 노사관계로 이해되었다. 그러나 이러한 전제적 노사관계, 즉 사용자의 임의고용원칙에 대항하여 사용자와 노동조합이라는 집단적 사회관계로 바뀌었다. 산업화와 함께 민주 ... 민주적 이념 정립, 노사 질서 확립, 노사관계 안정이 있는데, 기업 경영과 노동조합이 상호 간 바람직한 제도와 규범을 수립하고 노사 간 상호 협동적 노력을 하여 산업 경제의 지속

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15

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노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나 ... 다.4) 헌법상 노동조합(법외노조)헌법 제33조 제1항은 "근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다."라고 하여 근로자의 노동3권 ... 기업주가 노동자를 고용할 때 이미 회사에 결성되어 있는 노동조합에 가입하지 않을 것을 조건으로 미리 계약하거나 (주로 이런 경우가 대부분이다) 가입할 것을 조건으로 하여 취업시키는 다.

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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역할은 무엇인가?10. 산업재해보상보험의 목적은 무엇인가?11. 노동조합의 결성 요건 중 하나를 설명하시오.12. 근로시간의 최대 법정 제한은 주 몇 시간인가?13. 연차 유급 휴가 ... .20. 노동조합의 활동을 제한하는 법적 제약은 무엇인가?21. 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 사항은 무엇인가?22. 비정규직 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 제도에 대해 ... '의 의미는 무엇인가?26. 고용보험의 주요 목적은 무엇인가?27. 노동조합이 파업을 할 수 있는 조건은 무엇인가?28. 근로시간 단축의 법적 근거와 그 효과에 대해 설명하시오.29. 성차별 금지법의 주요 내용을 설명하시오.

자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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