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"노동자들적응적기대" 검색결과 81-100 / 11,250건

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    [우수독후감][A+독후감][수레바퀴 아래서] 헤르만 헤서의 장편 소설 <수레바퀴 밑에서>를 읽고 쓴 독후감입니다. 엄격하고 비인간적인 규율이 지배하는 신학교 생활을 견디지 못하고 죽음을 택하는 주인공을 통하여 근대 교육제도에 대한 간접적인 비판을 담고 있는 작품입니다. 학생이나 학부모님들은 반드시 읽어보시기를 권장합니다.
    지 못하면 사람으로 인정받지 못하던 시대였다. '한스'는 신학교에 가지 못하면 자신이 그토록 미천하게 여기던 노동자로 살아가야 한다는 사실에 심각한 고민에 빠진다. 나는 이 부분을 읽 ... [우수독후감]기대에 대한 중압감은 25t 트럭의 바퀴보다 무겁다- 헤르만 헤서의 ‘수레바퀴 밑에서’를 읽고 -‘수레바퀴 밑에서’는 ‘데미안’으로도 유명한 독일의 노벨 문학상 수상 ... 생활에 적응하지 못한다. 그래서 무단 이탈을 하기도 하고, 신경쇠약에 걸려 휴학과 복학을 반복하다가 결국 학교에서 쫓겨난다. 고향에 돌아온 헤세는 마음을 다잡고 시계점과 서점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06
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    인력개발과활용_기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    한 인력을 조직 내에서 확보할 수 있기 때문에 외부 노동시장에 대한 의존도가 축소되어서 기업은 경제적 효율성을 얻을 수 있다는 기대효과가 있다.3) 조직 구성원의 관점에서 기업 교육훈련 ... 있어 노동시장에서의 경쟁력 또한 강화될 수 있을 것이라고 생각한다. 그리고 교육훈련은 변화하는 시대나 기술에 발맞춰서 진행되기 때문에 종업원은 도태되지 않고 변화에 빠르게 적응할 수 있어서 사회적 효율성 향상에 도움을 된다고 생각한다. ... 인력개발과활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 기업 교육훈련의 정의2) 기업 관점에서 기업 교육훈련의 기대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    평가모형)☞ 서비스 품질의 핵심적 요소로 많이 이용☞ 설문지는 업종 구분하여 적용☞ 기대서비스, 인지된 서비스의 차이 측정☞ 소비자 입장☞ 고객의 주관에 따라 달라질 수 있 ... : 서비스 제공과정 표준화, 매스마케팅보다는 고객화 강조 활동수행)④ 소멸성3인적자원관리론Ⅰ인적자원의 관리? 노동조합의 가입형태☞ Close shop : 조합원이 아닌 자 고용 ... , 조합탈퇴 시 ? 고용관계 종료☞ Union shop : 입사 후 일정시간 경과 후 노조에 가입해야 하는 제도☞ Open shop : 노조가입 여부는 노동자의 의사에 있
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
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    성별에 따른 가정 내 역할 분담 문제에 대해 서술하시오
    한 역할 분담이 실현될 뿐만 아니라 가정 내에서의 성별에 대한 역할 분담에 대한 인식도 변화하게 될 것으로 기대된다.우리나라에서는 전통적으로 남성과 여성에게 각각 가사노동과 양육이 ... 의 영역에서 여전히 여성들이 부담하고 있으며, 심지어 전업주부인 주부조차도 자신의 노동가치를 낮게 평가한다. 또한 직장여성 중에서도 육아휴직 후 복귀했을 때 업무 적응에 어려움을 겪 ... 가 강한 나라일수록 남녀 간의 갈등이 더욱 심각하다. 이에 본 연구자는 한국사회에서의 ‘성역할 불평등’ 현상을 살펴보고자 한다.가정 내에서 남자와 여자의 역할분담 비율최근 조사결과
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    의 장점▶ 민주적 리더십▶ 경영의 전문화▶ 회사의 안정적 성장사기향상을 위한 동기유발 이론 중 기대이론에서 동기유발 요인▶ 기대감, 수단성, 보상의 가치톰슨의 이론에 따른 환경적응 ... 는 형태단체협약▶ 노조와 사용자가 대표자를 통해 노동조건을 집단적으로 협상하고 이행하는 절차를 통해 체결한 근로조건직장폐쇄▶ 단체교섭 시 사용자의 가장 강력한 교섭력제도화▶ 기업문화 ... 경영학개론요약2전범위(중간~기말) 대비지배구조의 중요성▶ 자본의 효율성 제고▶ 지속 가능한 성장▶ 이해관계자의 이익보호경영마인드▶ 효율성은 투입에 대한 산출의 비율을 말한다효과
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
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    기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오
    환경의 중요성1) 새로운 환경시장(1) 오염 방지(2) 에너지절약(3) 환경정보서비스(4) 환경 상품2) 자원 사용3) 환경 규제4) 소비자 기대5) 기후 변화6) 기술 개발3 ... 하기도 한다. 이렇게 하여 전략개념이 강조되게 되었다.2) 시장욕구에서 지구환경문제로소비자와 노동 그리고 통제등 등에 의한 인간의 정신적인 면과 육체적인 면의 단점에 관한 것이 ... 하도록 유도한다. 기업은 이러한 규제에 맞춰 운영 방식을 조정해야 한다.4) 소비자 기대현대 소비자들은 환경 보호에 대한 인식이 높아지고 있다. 이에 따라 친환경 제품이나 지속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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    최근 참혹한 아동학대 사건이 연이어 발생하고 있다. 특히 영유아는 발달 특성상 학대에
    의 발달 과정에(적응·정서·행동문제 등) 영향을 미치며 장기적으로 부정적인 결과를 초래하게 된다. 최근 아동학대 사례(신문, 뉴스, 논문 등)를 참고하여 인간의 발달단계에서 아동학대 ... 지역사회 기준에 어긋나는 부모, 보호자 행위, 태만에 따라 나타나는 비우발적 신체적인 상처로 정의하기도 한다. 이러한 아동학대가 인간의 발달에 어떠한 영향을 미치는지 생각해보 ... . 이러한 학대는 아동에게 신체적, 심리적으로 심각한 결과로 이어질 수 있다. 첫 번째는 신체적 학대로 아동에게 고의로 신체에 상처를 주는 것과 아동 노동력을 착취하는 것으로 나눌 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 우리는 기후변화에도 적응할 것이다 중 일상적 삶의 질
    책제목: 우리는 기후변화에도 적응할 것이다 중 일상적 삶의 질지은이: 메슈 E 칸출판사: 에코정리; 책 머리를 읽었다. 1980년 생물학자와 경제학자가 논쟁을 했다. 인구가 증가 ... 코로나19 위기 펜데믹으로 대비태세도 없이 맞았다. 경제는 휘청거리고 그 충격으로 적응할 수 있는지 없는지 고전하다 경제학자의 말을 깨닫고 얼마나 신속하게 적응하고 대응해야 하 ... 는지와 적응력으로 인간의 창의성이 기후 위기를 감소시키는 데 좋은 역할을 하리라는 것을 기대하게 되었다. 이제 무더워지는 기후변화 앞에서 부자이든 가난한 사람이든 모두에게 영향을 끼친
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.22
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    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오 (노인복지론)
    와 신체 능력도 저하되고, 세대 차이와 새로운 환경에 적응하기 어려운 상황에서 은퇴자들은 노인들에게 중요한 문제가 된다.고령인구 증가, 노동력 부족, 고령자 부양비 증가, 사회보장비 ... 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 이 초래된다는 점이다. 이번 과제에서는 고령자의 은퇴로 인해 발생할 수 있는 노인 문제를 살펴본다.Ⅱ. 본론1. 노인인구 증가에 따른 사회적 영향고령화로 노동생산성 저하로 사회·경제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14
  • [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)
    관리론의 대표적 학자는 테일러로, 테일러의 과학적 관리론 핵심 원리에는 먼저, 과학적 직무분석이 있다. 노동자 작업을 과학적으로 분석하고 직무, 방법, 시간을 표준화하는 것이 ... 다. 또한 능력 있는 숙련노동자를 과학적으로 선발하고 노동자 교육훈련을 한다. 작업을 관리할 때 협력을 중시하는 방식을 사용하고, 관리자와 노동자의 역할을 분화하여 분업화되고 전문 ... 하면서 작업능률을 향상하고자 하는 관리법이다. 인간관계론은 경제공황으로 한계에 봉착한 고전이론의 여러 결함이 드러나며 사회의 민주화, 노동자 교육 수준과 생활 수준 상승, 인간관계론적 접근
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15
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    맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    벌이부부라고도 하며 부와 처가 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족을 의미한다. 즉 가족형태의 하나로 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하며, 산업사회 이후 여성의 사회 ... 가족문제가 지속되면서 과거의 상이하고 분담적인 부부역할의 수행보다는 역할의 공유와 동등한 의사결정 및 평등한 동반자적 관계를 유지하고자 하는 욕구에 부응할 수 있는 점에서 바람직 ... 한 가족형태로 전망되고 있다.2-2. 맞벌이가족 배경A. 개인적 동기사회적으로 인정되지 않는 무보수의 가사노동보다는 보람 있는 일에 대한 욕구, 또한 생활수준향상을 누리기 위한 지속
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 2023 상반기 저출산과 고령화
    을만한 노동력 확보 및 노동 시장의 개편 등을 위한 연구와 정책이 절실히 필요하다고 생각한다.1. 고령화 통계다음은 1970년부터 현재까지의 사망자 수에 따른 통계자료이다.위와 같 ... 노동인구 감소 등과 같은 국가적인 경제적 충격을 초래할 뿐 아니라, 소외 지역의 소멸과 중심 지역 쇠퇴를 동반하는 지역 지속가능성에 대해 큰 영향을 미치는 위기로 나타난다. 이 ... 는 우리 대한민국만의 문제가 아닌 전 세계적인 문제로 대두되기도 한다.따라서 현재 고령화로 인한 노동력의 공급력이 지속적으로 감소되는 것이 예측되는 만큼 이를 뒷바침 해줄 수 있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • [a+취득자료] 나이가 들어가면서 남녀 간 성역할 특성이 변화되는 것을 융의 주장을 중심으로 설명하시오.
    기 때문에 여성성에 대한 전통적 인식은 쉽게 변하지 않고 있다.결혼 후 기대되어지는 여성의 역할은 출산과 양육, 그리고 가사 노동이다. 출산 후 양육이라는 과정을 전통적으로는 여성 ... 기에 남녀에게 기대하는 현실적인 역할은 아직까지는 선명하게 존재하고 있다.성역할이란 성별에 따라 각 문화권 내에서 기대되어지는 행동 태도, 성격, 특성 등을 말한다. 즉 각 나라 ... 다. 그러나 여전히 현대 여성들은 직업 활동과 양육의 과정 속에서 힘든 시간을 보내고 있는 것이 사실이다. 또한, 가사 노동 또한 여성의 전통적인 성역할로 구분되어지던 역할이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
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    2022 부경대학교 스마트해양서비스운영관리 A+ 중간고사 정리본
    기술→ 인터넷, 온라인기술① 새로운기술의 두 가지 측면- 긍정적 측면: 생산성향상 (소비자-고객, 만족감↑)- 부정적 측면: 고객과 직원들의 새로운 기술에 대한 적응(기술적응력 ... 자리: 전문직, 사업서비스, 의료-교육분야의고도로 숙련된 지식근로자를 위한 것- 산업화된 국가:(미국,일본,독일)에서 서비스업으로 이동정도높음- 성장국 BRIC(브라질,러시아,인도 ... ,중국): 서비스업 고용비중 높음2) 서비스의 정의 ******: 서비스는 고객이 공동생산자의 역할을 수행하면서 고객에게 받아들여지고 시간소멸적이고 무형적인 경험을 말한다.① 공동
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.17
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    가족과 사회 (양서원) 1학년 1학기 중간고사 정리본
    , 기쁨, 편안함, 분노, 불안 등가족 기대 : 자기중심의 기대치 충족 추구가족 노력 : 주도적 영향력 행사, 자기발전가족 안에서 자신의 위치, 선택 : 주도자 또는 조력자가족의 경계 ... 기로 인해 상호 간 증오 실제? 인식처 마련을 위한 노동? 친말성에 기반을 두고 상호작용하는 사적 집단전통적인 가족 의미? 혼인과 혈연 및 입양 등으로 이루어짐? 공동으로 의식주 ... 들의가족 개별 구성원과 사회의 욕구에 얼마나 잘 부응하느냐가 전체사회의 유지를 위해 중요가족의 특성은 구조기능론이 갖는 타당성? 구조기능론 측면의 정상가족? 경제부양자 남편, 전업
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.13
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    현대화 이론을 설명하고, 이론을 적용하여 “성별에 따른 현대화의 경험”을 예를 들어 제시하시오
    적으로 어렵다는 특징이 있다. 여성의 경우엔 가정 내 역할 기대 및 수행 정도가 남성에 비해서는 변화의 폭이 매우 좁다. 하여 노년기 역할 전환에 신체적, 심리적 적응이 비교적 용이 ... 노화를 경험하도록 제공하는 것이 중요할 것이다. 하여 본론에서는 노화를 거치며 달라지는 사회적 기대의 변화와 역할에 대해 다루는 ‘현대화 이론’을 다루어보고자 한다. 원론적으로 접근 ... 되는 것이라 이야기하였다. 첫 번째로는 건강 기술의 발달로 영아 및 모성 사망률이 감소했고 평균 수명은 연장되어 노인인구의 증가를 초래하였고, 제한적인 노동 시장에서는 세대 간 경쟁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    보웬의 다세대 가족치료의 개념 및 치료기법에 대해 서술하시오
    하게 된다.두 번째로 가족생활 차원이다. 한부모가족은 한쪽 배우자가 없기에 가족생활에서 변화가 나타나게 되고 자녀 양육, 가사노동, 가족관계 등에서 어려움을 경험한다. 한부모는 직장생활 ... 은 가족치료 창시자로 가족을 하나의 사회체계로 여겨 하나의 부분에서 나타나는 변화는 다른 부분에서의 변화를 일으킨다는 상호관계서의 체계이론으로 문제 원인과 치료를 전형적인 인과관계 특징 ... 하는 삼각관계, 자녀가 가지는 위치는 부모의 기대 수준과 관련되어 있고 기대 수준이 높은 자녀 위치인 첫째는 분화 수준이 떨어질 수 있다는 형제 순위, 미분화된 가족 자아 덩어리를 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 가족발달이론에서 제시한 가족생활주기의 단계를 간단히 제시하고, 자신이 해당되는 가족생활주기 단계의 특성, 문제점 및 해결방안을 3가지 이상 제시하세요. 그리고 그 단계에서 자신이 생각하는 바람직한 부모와 자녀의 역할 혹은 가족의 역할에 대해 자유롭게 서술하세요.
    한다. 신혼부부들에게 있어서 자녀가 아직 없는 시기인데, 부부 상호간에 그들의 새로운 역할에 적응하는 과정이다. 부부는 상호적으로 만족스러운 결혼생활을 확립하려고 하고 기존의 친족체계 ... 을 시작으로 하여 생후 약36개월 정도의 시기로 보통의 가족은 이 시기를 통해서 둘째 자녀를 가지게 된다. 자녀를 출생함으로 인해서 육아와 가사 그리고 노동 등이 증가해서 가족 구성 ... 원들의 협조는 필수적이다. 또한 출산으로 인해 이전과 다른 새로운 가정 분위기와 가족 관계 등이 형성된다는 점에서 이에 대한 적응도 역시 필수적이다.3단계는 학령기 이전의 아동가족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오
    은 개인이 적응하기 어려운 환경에 처할 때 느끼는 심리적, 신체적 긴장상태이고 이것을 스트레스라고 합니다. 위와 같은 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있 ... 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 감정노동의 의미2. 개인 대상 사회복지실천에 대한 이론 정리3. 감정노동자를 클라이언트로 하여 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
  • 효과적인 지휘 방법 전략적 접근법
    을 파고드는 전략을 탐색한다.의사소통, 위임 및 권한 부여의 뉘앙스를 이해하는 것은 현대 노동력의 복잡성을 탐색하고자 하는 현대 지도자들에게 매우 중요하다. 잘 만들어진 명령의 힘은 행동 ... 적인 하향식 명령 구조는 보다 적응적이고 포괄적인 접근법에 자리를 내주고 있다. 이 글에서는 효과적인 명령 방식의 영역을 파고들어 권위의 한계를 초월하고 동기와 관여의 핵심 ... 의 노동력에 반향을 일으키는 혁신적인 관행을 조명할 것이다. 이러한 전략을 수용함으로써 리더는 신뢰와 존중, 공유된 비전이 융합되어 팀 전체를 새로운 성취의 경지로 끌어올리는 환경
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02
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2025년 05월 20일 화요일
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- 작별인사 독후감