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"노동자들적응적기대" 검색결과 41-60 / 11,250건

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  • 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    는 영향과 적절한 해소 방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 조직 내 스트레스 요인개인 차원의 요인을 알아보자. 조직의 목표 달성을 위해 근로자는 본인의 노동력을 제공해야하나, 개인 ... “워킹맘”의 경우인 것이다. 적성과 맞지 않는 등 실제로는 근로자의 일정 기대치와 상이한 업무 내용이거나 조직 내 문화와 맞지 않을 경우 근로자의 업무 만족도를 저하시켜 스트레스 ... 하려는 생각, 감정, 심리적 반응 등의 복합적 형태이다. 이를 직무와 관련하여 경험케 되는 경우, 이것을 ‘직무 스트레스’라 부른다. 근로자는 고도화 된 현대 사업사회에서 빠르게 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2024.02.11
  • 신규 대졸자의 직장적응 곤란 유형별 영향요인 분석 (An Analysis on Job Adjustment Barriersof New College Graduates)
    을 내딛고 입사 초기에 어떠한 유형의 직장적응 곤란을 겪고 있으며, 각 곤란 유형에 대한 영향요인을 분석하고자 하였다.연구 분석을 위하여 신규 대졸자 노동시장 이행관련 정보를 담고 있 ... 는 한국고용정보원의 대졸자 직업 이동 경로 조사(2007GOMS1) 데이터를 활용하여 신규 대졸자의 직장적응곤란 유형을 업무내용습득, 상사-동료관계, 적성·흥미의 불일치, 기대수준 ... 국내외 잇따른 경기침체로 청년층 실업률이 증가하는 가운데 어렵게 취업한 청년층의 첫직장 근속기간은 20여 개월에 불과하다. 본 연구는 최근 졸업한 신규 대졸자가 직장에 첫발
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌기업의 노사관계관리 - 효율적 국제노사관리
    의 경우 노동자들이 기업의 전반적인 정책과 의사결정에 공동으로 참여하는 제도를 가지고 있고, 미국에서는 산업별 노동조합이 다른 나라에 비하여 강력하며, 어떤 나라에서는 종업원에 대하 ... 은 임금을 받고 더 좋은 환경에서 일하며 안정적으로 직장을 유지하려고 한다는 점에서 국내노동자와 다를 바 없지만 자신의 직장이 외국기업이라는 점에서 나타나는 우려 역시 없지 않 ... 를 분권화된 방식으로 운영하여 왔는데 이는 노동법 ? 노동조합 구조 ? 단체교섭 형태 등이 국가별로 서로 달라 중앙집권적 방식으로서는 효율적 운영을 기대하기 어려웠기 때문이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 경영환경이란 무엇이며 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해
    재생가능 에너지원에 투자해야 할 수도 있다.-6. 법적 요인- 영향: 법률 및 규정을 준수하는 것은 비즈니스에 매우 중요하다. 노동법, 소비자보호법, 지적재산권 등으로 인해 법 ... 으로 분류될 수 있고 시장 상황, 규제정책, 산업 동향부터 소비자 행동, 기술 발전, 글로벌 경제 역학에 이르기까지 모든 것을 포괄한다. 기업은 경쟁력과 지속가능성을 유지하기 위해 이러 ... 한 요소를 지속적으로 모니터링하고 적응해야 한다.비즈니스 환경은 회사의 운영, 전략 및 전반적인 성공에 큰 영향을 미친다. 비즈니스 환경이 비즈니스 활동에 영향을 미치는 몇 가지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    으로 발전시켜 나갈 수 있는 방향으로 나아가야할 것이다. 노동자들은 반복적이고 단순한 노동을 통해 자기 발전을 이룰 것이라는 확신이 적고 보다 발전된 직무와 능력을 습득하기를 원할 ... 인력개발과활용과제주제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론I. 기업교육훈련이란?2. 기업교육 ... 훈련의 목적3. 기업교육훈련의 중요성4 기업교육훈련의 기대효과가. 기업의 관점나. 개인적관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론최근 반도체 인력부족 현상을 겪으면서 인재를 선점하기 위한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20
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    청소년의 개념을 정의하고 최근 관심이 가는 청소년 문제를 찾아(신문, 인터넷 자료 등) 발생원인
    에 종사하는 것이 일반적이었다. 이는 그 당시의 아동들이 오늘날과 달리 노동을 위한 예비 노동자의 개념으로 여겨졌다는 것을 의미한다. 이러한 사회적 상황으로 인해 아이들이 사회생활 ... 거나 노동자로서 역할을 시작하였다. 서구 전근대사회와 마찬가지로 아동에 대한 개념과 보호의식이 존재하지 않은 것이다. 그러나 현대사회에 접어들게 되면서, 조혼이나 아동노동이 금지 ... 을 위반하는 행동이 강화되고, 성장 후에 성인 범죄자가 될 가능성이 높아진다. 반사회적 행동은 학교에서 부정적 평가를 받게 만들고, 학업 능력의 저하와 학교 부적응을 초래한다. 학교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 진로상담과정의 특징과 접수면접에 대해 서술하시오.
    하도록 돕고, 실제 직업 세계에서의 적응 전략을 제공한다.진학상담의 특징상담자의 역할과 가치관의 영향진학상담은 학생들이 자신의 교육적 경로와 직업적 목표를 결정하는 데 중점을 둔다. 이 ... 의 변화, 노동 시장의 요구 등은 진로 선택에 중요한 요소가 된다. 따라서, 상담 과정에서는 현재의 경제적 트렌드와 미래의 직업 전망을 고려하여 내담자가 실용적이고 현실적인 진로 ... 면접접수면접의 목적과 중요성접수면접은 상담의 출발점으로, 상담의 방향을 설정하고 내담자의 필요와 기대를 파악하는 데 중요한 역할을 한다. 이 면접을 통해 상담자는 내담자의 진로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    바람직한 인력운영 방안을 논하라
    으로 직무에서 요구되고 있는 자격을 갖추고 있는 근로자를 선발하고 직무 여건에 적응할 수 있도록 훈련시킨다. 이렇게 함으로써 조직은 업무에 맞는 적합한 인재를 최단 시간에 투입 ... 화의 목적과 근로자의 경제적 보상의 목적을 충족시키기 위해서는 근로자들에게 생산실적에 따른 보수를 제공하여 근무 의욕을 높여 생산성 향상이라는 결과를 기대하게 만들었다.2) 장단점 ... 다. 과학적 관리기법의 대표 학자인 테일러는 최소 노동과 비용을 투입하여 최대의 생산효과를 확보하고자 하는 최선의 방법과 용구를 발견하기 위해 생산공정을 최소단위로 분배해 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    [배움사이버]경제학개론 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    과목명 :경제학개론과제주제 :저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의 ... 한 가격통제가 초래하는 문제는 무엇인가에 대한 수요공급분석Ⅱ.본론우리나라 노동시장 임금불평등과 실업의 실태와 이를 완화하기 위해 시행되어 온 최저임금제의 전개과정Ⅲ.결론근로자의 소득 ... 가 정해진 한도 내로 오르는 것을 막기 때문에 소비자들의 수요가 아무리 많더라도 생산자로서 이익을 기대하기 어려우므로 생산량이 감소할 것이다.그렇게 되면 수요가 공급보다 많아지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 인적자원관리론 레포트 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    을 가지게 된다. 인적자원 관리는 일차적으로는 인재의 근로에 대한 보상체계 즉, 급여와 복지 등 노동에 대한 대가가 회사에서 제시하는 수준과 근로자가 기대하는 수준이 수용할 수 있 ... 는 범위에서 수용 가능해야 하기 때문에 기업은 원하는 인재에 대한 보상체계에 대한 명확한 기준이 정해져야 한다. 근로자가 기업에 들어가서 근무강도와 자신의 능력을 판단하여 기대 ... 하는 수준이 있고 기업의 보상체계가 기대하는 수준의 오차범위에 들어온다면 근로자는 만족하며 근무할 수 있고 회사에 대한 충성도가 강해지기 때문이다. 하지만 보상체계 만으로 인적자원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04
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    4주2강에서 취약계층 학생에 대해 학습했습니다. 빈곤가정, 다문화가정 등 취약집단 학생은 어떠한 특징이 있을지 기술하시오.
    영향을 끼치게 된다.2.다문화가정외국 이주노동자의 증가, 국제결혼으로 인한 자녀 출산 등으로 다문화 가정이 급격히 증가하여 이주배경 청소년은 지난 10여 년 동안 빠르게 증가 ... 의 부적응 등으로 각종 비행 및 범죄에 노출되어 피해자인 동시에 가해자가 되기도 한다.4.학교폭력노출학생최근 학교폭력사건은 계속 일어나고 그 사안도 점점 심각해지고 있다.1)피해 ... 제 출 일 자 : 2022년 10월 10일목차Ⅰ.서론 ...............................................................3Ⅱ.본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 (정신건강론)
    소비자와 직접 접촉함으로써 업무의 중요성을 깨달을 수 있다는 연구결과가 최근 발표돼 동기부여와 생산성 향상에 기여하고 있다. 즉, 노동자 자신이 인지하는 업무의 의미와 중요 ... 성을 높임으로써 심리적 통제의식이 높아졌고, 이는 다시 노동자의 스트레스 감소와 성과 향상으로 이어졌다. 비슷한 맥락에서 학자들은 근로자들이 독립적으로 적극적으로 상사와 업무구분을 결정 ... 했다. 리더십을 강화하는 것은 또한 노동자들의 통제 의식을 향상시키는 데 긍정적인 영향을 미치는 방법으로 알려져 있다. 리더십에 힘을 실어주는 것은 부하와 권위를 공유하고 부하들의 내부 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20
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    내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.
    를 구축하는 데 도움이 될 것으로 기대된다.2. 본론가. 관심 대상: 노인 근로자노인 근로자의 문제점을 분석해보자. 노인 근로자들은 노동시장에서 경력을 쌓지 못하고 경제적으로 취약 ... . 따라서, 노인 근로자들은 힘든 노동을 수행하기 어렵고, 건강 문제로 인한 휴가 및 의료비 부담이 늘어난다.둘째, 사회적 차별과 경제적 어려움이 있다. 노인 근로자들은 경력 부족 ... 는 사회적으로 공정하고 포용적인 사회를 조성하고 개인 및 집단의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 것으로 기대된다. 또한, 이 연구는 사회복지사들의 역할과 기능을 강조하고, 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 다문화사회의 이해 중간시험범위 교재 요약
    주의 : 주류문화를 인정하고 그 한도 내에서 문화적 다원성을 수용다문화주의 : 한 사회 내의 모든 인종 집단이 동등한 자격으로 인정되어야 한다.한국의 다문화주의외국인 노동자와 새터민 ... 과 고령화로 인한 이주노동자의 유입, 1960년대의 인권운동 영향으로 내국인과 소수인종 집단의 권리의식 고양, 민주주의 확립, 내전 종식으로 소수인종 집단에 대한 억압과 통제 필요 ... ②국제 성별분업과 섹슈얼리티한국으로 이주하는 여성들의 이주형태- 산업연수생으로 정식 노동허가를 받고 입국- 예술흥행 체류자격자로 입국- 친지방문이나 관광비자로 입국- 한국 남성
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02
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    뒤르켐의 자살론으로 본 <세일즈맨의 죽음>
    며 초라한 특수고용 비정규직 노동자로 일하며 임금도 아닌 수수료를 급여 삼는데, 이렇듯 근근이 일하고 있는 처지에 그는 노인이라는 이유로 부당하게 해고당하기까지 한다. 친구 찰리 ... 비은행의 긴축적인 통화정책), 그리고 미국의 경기 모두 최악으로 곤두박질치고 말았다. 수 많은 노동자들은 길거리로 내몰리고, 국민 생활은 바닥을 치고 있는 때, 국민을 안정 ... 로 전락한 가난한 노동자, 농민. 시민들의 시위가 끝을 모르고 계속되었다. 실직한 가장들로 인하여 많은 가정은 고통을 겪고, 경제적 어려움으로 인하여 결혼율과 출산율이 대폭 감소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모교육/부모교육론/부모교육학 교재 정리
    - 사회적 지원: 조부모나 교사나 이웃이 지원자가 된다면 재혼가정 자녀의 적응에 긍정적인 영향을 미칠 뿐 아니라 재혼부부로 하여금 스트레스가 많은 가족상황에 잘 대처할 수 있 ... 에서도 자녀양육이나 가사노동을 여성이 전담하거나 주로 해야한다는 생각② 맞벌이가족의 자녀양육문제- 전반적인 양육문제: 자녀의 연령이 어린 경우 양육자 부재 문제에 직면, 첫 자녀 ... 가족의 어머니는 자신의 자녀에 대한 죄책감 가지고 있음, 자녀가 어릴수록 가사노동시간이나 근무시간 길고 배우자의 지원이 적을 경우 일-가족 양립 갈등은 증대, 공평한 가사분담과 전통
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20 | 수정일 2024.04.17
  • 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    으로써 건강한 노동의 기쁨 및 경제적 독립을 함으로써 자칫 타향살이로 인한 정신적인 어려움을 극복하고 삶의 활력을 찾는 계기가 될 것으로 기대한다.-Threats코로나로 인한 경기 악화 ... 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.Ⅰ. 20·30대 결혼이주여성의 음식점 창업 ... 지원 직업교육 프로그램 설계결혼이주자의 복지실태를 조사한 연구에서 여성결혼이주자가 남성결혼이주자에 비해 한국사회 적응 교육을 받은 비율이 3배 이상 높은 것으로 나타났다고 한다.이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에
    했고 고령자는 같은 법에 따라 55세를 기준으로 한다. 2019년 대법원 손해배상 기준인 일반 육체노동자의 가동연한은 65세를 기준으로 한다. 보건복지부에서 이루어진 2020년 ... 어서 고령자의 삶의 의욕을 되찾고 사회적인 역할을 다할 수 있게 하는 방안이 검토되고 시행될 필요가 있다.노인의 신체적 변화는 2010년을 기준으로 기대수명은 80.8세, 기대여명 ... 만 실버, 시니어, 고령자, 늙은이 등으로 표현하기도 한다. 한 국가에 노인이 많으면 고령화 현상이 발생하여 문제가 생기기도 하는데 과거에는 60세만 되어도 노인이라고 불렀다. 노인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    새롭게 등장하는 가족형태
    복지프로그램, 전망과 과제에 대해 기술하시오.다문화가구를 중심으로서론1987년 이후 제조업과 건설 부문의 인력이 부족하던 시기에 이주 노동자의 대량 유입이 시작되었다. 그러 ... 다가 1990년대 중반부터 이주노동자보다 여성 결혼이민자의 비율이 급격히 증가했다. 2007년 4월 법무부는 국내 체류 외국인이 93만 8,863명에 달한다고 발표하여 외국인 100만 명 ... 국내로 유입된 외국인 노동자들은 내국인이 기피하는 3D 산업현장에 들어와 고된 노동력을 대체하고 우리 사회 산업현장을 지키는 소중한 인적자원이 됐다. 그러나 단일 민족주의의 자부심
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회경제적 변화는 가족에 대한 가치관과 개념을 변화시키고 있으며 그 과정에서 다양한 가족 형태가 나타나고 있습니다
    ·부자 가족의 모·부정의 정의는 ‘배우자와 유족 또는 이혼한 사람’, ‘정신적·신체적 장애로 장기 노동능력을 상실한 사람’, ‘부자·부자·부자’로 정의하고, 따라서, 「모자복지법 ... 다. 한부모가족의 어려움과 지원방안을 검토해 보겠지만, 수혜당사자가 사회복지담당자나 복지단체 담당자에게 그 내용에 대한 직접적인 문제를 호소할 수는 없는 것이 한계다.Ⅱ.본론1. 현대 ... 아동보호를 위한 보편적인 형태로 발전한 가정과 아동시설은 전반적으로 경제적 빈곤, 한부모와 자녀의 갈등과 긴장, 한부모의 부적응, 한부모의 가족 및 사회적 편견, 가족등록 및
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16
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2025년 05월 20일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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