"노동자들적응적기대"의 검색결과 입니다.

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"노동자들적응적기대" 검색결과 181-200 / 11,252건

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다문화 교육의 특성을 설명하고, 이 교육의 필요성을 논의하시오

; Sleeter, 1996). 최근에 이르러서는 다문화 교육을 다양성의 이해와 존중의 차원에서 세계시민교육에 맞추는 경향이다. 우리나라의 다문화 교육은 외국인 노동자의 유입, 국제결혼 ... 의 갈등과 적응 문제가 야기될 수밖에 없을 것이다. 따라서 다인종 ? 다문화 사회로의 전환은 전통적인 교육에 대한 인식의 전환과 새로운 교육의 실천이 요구되며, 서로 다른 인종 ... 과 문화를 이해하고 존중하며 함께 공존할 수 있는 새로운 가치관과 태도, 행동양식과 생활방식이 요구된다. 이러한 측면에서 유아기부터 다인종 ? 다문화 사회에 대한 적응능력을 키워야하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하

.교육훈련은 낭비와 실패 감소, 작업 방법 개선, 결근율과 노동의 이동률 감소, 습득 기간 감소, 감독자의 부담을 감소, 초과시간 노임의 감소, 기계 유지비 감소, 불평과 물만 감소 ... 발전과정에 처한 환경에 적응하는 능력개발을 행동 수단으로 하는 것이다. 교육훈련에서 교육은 조직 구성원의 일반적인 지식과 기능, 제도를 육성하는 것으로 체계적, 전체적, 객관 ... 할 수 있는데 산업이 교육훈련을 통해 경영에 어떤 효과를 기대할 수 있는가를 명확하게 하여 더 효율적인 교육훈련 방법을 찾을 수 있다.신입사원의 교육훈련은 기업 내용 방침 등을 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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직업상담사 2급 2차 실기 기출문제 2020년~2009년

자 변인과 수검자 변인 중에서 강화, 기대, 코칭효과를 설명하시오. [6점]4. 성격검사는 성격의 5요인 모델에 근거하고 있다. 5요인 열거하고 설명하시오 [5점]5. 직무분석 방법 ... 률이 10% 라고 할 때 실업자의 수를 구하시오 [5점]15. 이중노동시장 이론에서 1차 노동시장과 직무 혹은 소속 근로자들이 갖는 특징 5가지를 쓰시오 [5점]16. 여가와 소득 ... 은 무엇인지 설명하시오-6점13. 내부노동시장의 의미와 형성요인과 장점을 3가지 쓰시오 -6점14. 고용률 50% 비경제활동인구 400명 가상경제에서 실업자가 50명일 때 실업

시험자료 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

퍼)/X-Y이론(맥그리거) 2) 직무기반 2요인론(허쯔버그) /직무특성이론(해크만&올드햄)과정이론 내재적 동기이론/공정성이론(아담스)/목표설정이론(로크)/기대이론(브룸)생안사존자 ... 존문화간 응집력&결집력 높음/ 적응적 문화:변화,학습 장려하는문화직무와 인력 관리입장숙퇴 목성효원 숙직일기기업수명주기와 인자관도입기/성장기/성숙기/쇠퇴기목표기준평가/성장성기준평가 ... 적 : 추세분석/노동과학적/회귀분석/ 생산성비율분석(학습곡선활용)2) 질적 : 자격요건분석(IN안정적환경)/명목집단법/ 시나리오(동태적)/델파이법준예동 치과미재술내구 내실관 목성선발도구

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

하고 효율적인 업무수행을 기대하기 어렵다.외국인 근로자들이 한국 사회에 잘 적응하고 안전하게 작업을 수행하기 위해서는 근로 중에 이루어지는 체계적인 한국어 학습이 필요하다. 제2언어 ... 로 전공과목을 수강해야 하는 학문 목적의 한국어 학습자, 이주노동자나 전문직 종사자로서 취업이나 비즈니스 목적의 직업 목적 학습자, 국제결혼으로 한국에 이주해온 여성 결혼 이민자 및 ... 가 전면 시행으로 국내 노동인구의 상당 부분을 외국인 근로자들이 차지하게 되었다. 자신의 국적이 아닌 나라에서 유급활동에 종사하는 외국인 근로자들은 해외 이주노동자, 외국인 노동자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.30

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

와 내용, 정의는 학자에 따라서 달라진다. 자본주의 기업에서 인적자원관리는 근대 산업 발전단계로 기업 주체인 경영자가 기업의 이윤을 극대화하려는 방법으로 기업에 필요한 노동력 ... 을 조달하며 노동 질서 안정, 근로자의 효율적인 이용, 욕구의 충족 등을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자를 대상으로 이루어지는 일련의 조직적, 계획적, 종합적인 시책이라고 볼 수 있 ... 관리는 종국적으로 기업 이윤의 극대화를 얻고자 하는 관리 활동이라는 것이다.네 번째로 인적자원관리의 직접적 목적은 노동 질서 확립, 근로자의 효율적인 이용, 일정한 조건이라면 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[독후감] 역사

가에서 양옥집으로 하숙집을 옮겼는데 규칙과 안정을 중시하는 양옥집에서의 생활에 적응하지 못한 채 창신동 빈민가에서의 생활을 그리워한다． 창신동 빈민가의 막노동자인 서 씨는 어느 날 ... 을 옮긴 나는 양옥집에서의 질서 있는 삶에 견딜 수 없는 권태를 느끼고 집 안 사람들이 모두 마시는 음료수에 흥분제를 타지만 나가 기대했던 사건은 일어나지 않는다． 어느 쪽이 틀렸

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.01

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[고려대학교 교양 사회학입문 A플러스 기말과제] 보편적 기본소득제에 대한 비판적 분석 - 노동의 상품화와 신자유주의화에 대응하기 위한 사회보장제도의 방향성을 중심으로 -

구조의 근본적인 변화로부터 피해를 입고 있는 노동자들의 권리를 현실적으로 보장해 주기 위한 방법이 아님을 시사한다.우선 현재 예산 상황 속에서는 부분기본소득의 도입조차 기대하기 ... 과 고용 없는 성장 시대가 성큼 다가왔기 때문일 것이다. 인간의 육체 노동뿐 아니라, 인지노동도 전부 기계로 대체되어 거대한 실업자층 ‘프레카리아트’가 발생할 것이라는 공포가 확산 ... 처럼 기본임없이 확대시키고 있다고 주장하였다(비판사회학회, 2012). 노동시장에서 정해지는 노동력의 가치에 따라 노동자의 생활수준은 풍요로워지거나 빈곤해질 수도 있는데, 4차 산업혁명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02

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일본의 초고령사회 정책을 통해 본 노인복지 정책연구

이며, 2025년에는 전체 인구의 20%를 초과할 것으로 예상된다. 고령사회에서 초고령사회로의 전환이 7년으로 매우 빠르며, 기대수명도 83.6세로 증가하고 있다. 이러한 변화 ... 으로 예상된다. 이는 초고령사회로의 진입을 의미하며, 생산인구 감소와 함께 사회적 변화가 불가피하다. 노동력 부족과 생산성 저하, 노인복지 시설 확충 필요성이 대두되며, 세대 간 ... 다.일본의 인구 위기는 두 가지 요소의 결합으로 발생하고 있다. 첫째는 높은 기대 수명, 둘째는 낮은 출산율이다. 일본의 기대 수명은 지난 몇십 년 동안 꾸준히 증가해 왔으며, 2019

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.03

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가족의 기능 3가지에 대해 설명하고, 가족생활주기 중 자신의 가족이 속한 시기는 무엇이고 그 시기에는 어떤 준비를 하거나 어떤 행동을 하는 것이 좋을지 자신의 가족 구성원에 맞춰 계획을 세워 보시오.

영향을 미치는지 분석할 것이다. 고유기능은 가족이 사회 내에서 생식, 양육 등의 역할을 수행하는 것을 말하며, 기초기능은 경제적 측면에서의 생산과 소비, 노동력 제공 등을 포함 ... 이론을 적용할 것이다. 이 이론은 가족이 시간의 흐름에 따라 경험하는 다양한 단계들을 설명하며, 각 단계에서의 발달과업과 준비 사항을 제시한다. 본 레포트의 경우, 작성자 본인 ... 하고, 생활 수준을 향상시키는 기반을 마련한다. 대외적으로는 노동력 제공과 생활 보장의 기능을 포함한다. 가족 구성원들이 사회로 나가 노동력을 제공함으로써 가족뿐만 아니라 사회 전체의 경제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악, 노인복지론 - 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오

에서 중년층(45-54세)에 해당하며, 근로 생애에서 경제 활동 참가율이 정점에 달하거나 하강이 시작되는 시기에 속한다. 한국의 노동 시장에서 중고령자의 경제 활동 참가율은 60 ... 으로 분석된다.베이비붐 세대의 고용률은 74.6%로, 4명 중 3명이 노동시장에 참여하고 있으며, 이들 중 상당수가 임금근로자(61.5%)다. 한편, 상용직의 비중은 전체 취업자 ... 는 우려를 낳고 있다.3. 베이비붐 세대의 문제점베이비붐 세대의 평균 노동기대여명은 13.3년으로, 평균 64.4세에 노동시장을 떠날 것으로 예상된다. 또한 남성은 67세, 여성

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.02.14

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점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에

가 감소하는 등 급격한 인구, 노동인력 상의 구조 변화가 예측된다. 이에 따라서 고령층을 중심으로 하여 고용률이 높아지게 될 것으로 전망된다. 실제 우리나라 취업자들의 평균적 연령 ... , 생활 상에서 나타나고 있는 문제를 예방하고? 해결하는 것이다. 그리고 노후의 생활에 대한 적응 및 사회적으로 통합을 이룩하는 것에 필요시 되는 급여 및 서비스를 제공해주는 공공부문 ... 까지 벌어지게 되었다. 또, 취업자들의 고령화 현상이 문제가 되는 건은 보다 더 혁신적인 아이디어를 공급해주는 젊은 인력들이 부족해지게 되어서 국가 전체에 생산성 향상에도 커다란 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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오성철, <식민지 학교 규율의 역사적 기원 - 조회를 중심으로>를 읽고

기원을 찾을 수 있는 것들이다.이러한 학교 규율은 근대 기업이 필요로 하는 집단적, 규칙적 노동에의 노동자의 적응성과 노동자의 기술·기능, 숙련의 향상 등을 학생들에게 전달 ... 함으로써 학생들을 노동자형 인간으로 만듦과 동시에, 충효일치와 가족주의적 국가관 등과 같은 천황제 이데올로기의 내면화 역할까지 담당하고 있다. 이러한 규율을 통해 학생들은 학교생활 ... 도록 아직 식민지적 잔재가 이토록 많이 남아있다는 사실은 참 놀랍고 충격적인 일이다. 현재 학교 안에 뿌리내려진 수많은 권위주의적 규율들이 어느 한 순간에 갑자기 전부 사라지기를 기대

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.31

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간호조직의 문제점과 원인분석

환경의 적응능력에 중점을 두는 문화로, 리더의 카리스마적인 권위와 가치, 직관적 의사소통능력, 창의적 · 모험지향적 리더십을 강조한다.따라서 간호단위 관리자는 신규간호사가 병원 업무 ... 에서 중요한 신규간호사의 교육의 경우, 신규간호사가 미숙하기 때문에 적절한 교육이 필요하다. 그리고 이를 받아들이고 적응하는 신규간호사 개개인의 적응과정과 방법이 중요하지만 그렇 ... . 조직 또는 조직문화 측면에서 문제의 원인 분석간호사의 태움에 관련된 선행연구에 따르면 간호사의 태움의 선행요인은 높은 노동 강도, 열악한 근무환경, 간호업무의 과다, 신규간호사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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[국제인사관리] 글로벌기업의 인사관리, 국제인사관리의 개념과 특성, 국제경영인력의 선발, 교육훈련, 보수관리

할 수 있는 사교적 능력 6/ 가족의 적응능력 한편, 현지인을 현지경영자로 선발할 때에는 일반적으로 다음과 같은 기준이 적용된다. 1/ 업무수행능력 2/ 인간성과 개인적 특성 3 ... 적응할 수 있도록 현지국가, 국민, 문화에 대한 제반사항과 해외자회사 운영전반에 관한 내용을 미리 숙지시키는 과정이라 할 수 있다. 이 교육의 궁극적인 목적은 환경변화의 의미를 인식 ... 보다 약간 높은 보수를 지급하는 것은 보수상승에 따른 노동생산성의 기대 및 현지인 기업에 비해 외국기업이 갖는 승진기회나 개인의 발전기회의 제약, 그리고 장기고용 면에서의 한계점 등

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.05

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직업상담사 2급 필기 정리

이나 전환을 할 수 있는 자기효능감 증가시키기-기대한 결과를 이끌어 낼 수 있는지에 대한 확신 증가시키기-직업상담사의 결과를 최대화하기 위해 내담자가 충분한 노력을 기울였는지를 확인 ... 하는 기준 증가시키기8. 내담자의 낮은 동기에 대처하는 방안-진로선택에 대한 중요성 증가시키기-좋은 선택이나 전환을 할 수 있는 자기효능감 증가시키기-기대한 결과를 이끌어 낼 수 ... 시키도록 도와줌- 경험에 보다 개방적이 되도록 도와줌- 지속적인 성장 경향성을 촉진시켜 줌35. 행동주의: 내담자의 부적응행동을 바람직한 행동으로 대치, 불안을 감소 및 제거하고, 새로운

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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[교육학과] 2023년 2학기 평생교육프로그램개발 출석수업대체시험 과제물(프로그램 개발의 8단계)

위해 외국 노동력의 수입은 불가피한 현상이다. 이러한 외국인근로자의 증가로 인해 파생되는 외국인근로자 인권과 노동권의 문제, 한국사회내 부적응, 외국인근로자로 인해 발생하는 사회 ... 비자를 취득하여 국내에서 취업하게 되었다. 그 결과 국내에 들어와서 일하는 외국인 노동자의 수가 180만 명이 넘어서고 있다우리나라 외국인근로자의 수는 계속해서 증가하는 추이 ... 의 심각한 인력난은 피할수 없는 현상이며 이를 보완하기 위해 외국 노동력의 수입은 불가피한 현상이다. 이러한 외국인근로자의 증가로 인해 파생되는 외국인근로자 인권과 노동권의 문제

방송통신대 | 11페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.25

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[실습] 평생교육사 실습일지 21~30일차

세대에 대한 노동고육의 일환으로 근로기 준법 및 노동관계법, 조직문화와 조직에잘 적응할 수 있는 교육에 대해 고 민을 함2. 기 진행한 실습생들의 모의프로그램 개발 자료 확인 ... 대한 기대와 두려움이 함께 느껴졌다.실습일지(26일차)실습일2024년 X월 X일(X요일)실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간 ... 을 가졌다.1. 개발 모의 프로그램 명: 우리생활 노동법(기초편)2. 프로그램의 차별성- 주변의 평생교육원에서 운영하지 않는 프로그램- 10대~20대뿐만 아니라 직장인/노동자의 경우

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.04.15

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A+노인교육학의 범위를 광범위하게 볼 때 노인을 위한 교육, 노인에 관한 교육, 노인에 의한 교육으로 구분할 수 있다. 이 세 가지 교육 중에서 노인에 관한 교육에 대해 논해주시기 바랍니다

준비가 필요합니다. 그러기 위해서는 현대 사회가 필요한 지식과 기능을 효율적으로 적응할 수 있도록 재적응 교육을 제공하는 고령자에 대한 시각의 변화를 가져야 하는 것입니다. 노인 ... 에 관한 교육에 대해 알아보며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 노인교육의 개념고령화 사회에서 기대수명 연장은 긍정적인 측면뿐만 아니라 내면적으로도 부정적인 측면이 있 ... 습니다. 모든 인간이 신체적으로 노화하면서 생산적 노동이 줄고 정신적·심리적으로 소외, 자기중심, 자기중심, 회의, 고독, 보수적 판단 경향이 있다는 것입니다. 이러한 현상은 필연적으로 전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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4차 산업혁명의 개념과 중요성에 대해 서술하시오

가지 잠재적 영향과 추세가 있다.자동화와 AI의 발전은 산업과 노동력에 혁명을 일으킬 것으로 기대된다. 일상적이고 반복적인 작업이 자동화되어 생산성, 효율성 및 비용 절감 효과 ... 을 생각해 보자. 시간은 변하고 있고, 우리는 그것에 적응해야 한다. 4차 산업혁명의 도래는 우리에게 새로운 도전과 기회를 제공한다.? 4차 산업혁명의 개념과 중요성을 이해하기 위 ... 가 향상될 수 있다. 그러나, 일자리 이동과 새로운 역할과 기술에 적응하기 위해 인력을 재숙련하거나 기술을 향상시킬 필요성에 대한 우려도 있을 수 있다.IoT 장치와 연결의 확산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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