"남녀평등 법령"의 검색결과 입니다.

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남녀평등 남녀평등과법 남녀평등의 의의 직장 내 괴롭힘 성희롱 예방교육 영유아보육법

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"남녀평등 법령" 검색결과 81-100 / 1,633건

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교육법 교육기본법 초중등교육법

기본법 3 장 교육의 진흥과 관련된 법령 및 정책 조항 구분 관련 입법 및 정책 17 조의 2 양성평등의식 양성평등심의회 규정 ( 대통령령 , 2000) 17 조의 3 학습윤리확립 ... 되기 전인 「 사회교육법」에서 사용하던 용어로서 「 평생교육법」과의 용어 통일성을 확보하기 위하여 ‘ 평생교육’으로 개정할 필요가 있다는 취지5. 남녀평등교육의 양성평등의식으로 개칭 ... : 공법과 사법의 구별이 불명확함 - 윤리적 성격 : 국가와 민족에 대한 의무와 책임이 강조됨 - 교육법에는 교육관련 법령 , 대통령령 등의 하위 법령 , 조례나 규칙 등의 지방자치단체

리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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[남녀평등과법][방송통신대학교][기말시험] 남녀차등이 성차별에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여 간략히 서술하시오.(성희롱, 교직원 성차별 성희롱, 비사법적 권리구제제도)

2023학년도 2학기 기말시험(온라인과제물) ※ A4용지 편집 사용? 교과목명 : 남녀평등과법 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : [과제명] 1. 남녀차등이 성차별에 해당 ... . 참고문헌 1. 남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여 (교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오. 남녀차등규정이란 여성과 남성을 다르게 대우하는 법령 ... 제에 대한 위헌 여부 심사를 하며 처음으로 성차별문제에 있어서 엄격한 심사척도를 적용했다. 헌법재판소에서는 가산점제도가 남녀평등을 요구하는 근로 및 고용 영역에서 남녀를 다르게 취급

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23

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남녀평등과법 성차별 판단기준. 성희롱의 판단기준. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우

남녀평등과법1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.2. 성희롱의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.3. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받 ... 았다고 생각하는 경우 활용할 수 있는 권리구제제도에 관하여 간략히 서술하시오.남녀평등과법4. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.5. 성희롱의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오 ... 여 간략히 서술하시오.4. 참고문헌1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.‘남녀차등규정’은 남성과 여성을 성에 따라 다르게 대우하는 법령이나 규칙의 조항을 말한다. 우리

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.07

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사회제도의 변화에 큰 영향을 미쳤다고 생각되는 20헌법재판소의 결정례를 서술하시오

제1항 본문 후단, 제826조 제3항 본문에 대해 헌법불합치 결정을 내렸습니다. 결정 주요 내용: 헌법재판소는 호주제가 가족 내에서의 남녀차별, 가족 구성원들의 존엄성과 평등 ... 의 주요 당사자 및 관련 법령 등에 대한 간략한 설명을 제시합니다. 1. 결정 주요 내용 - 20헌법재판소의 결정 내용을 간략하게 설명합니다. 이 결정이 어떤 문제를 해결하거나 어떤 ... 원칙을 세우는지에 대해 언급합니다. 2. 사회에 미친 영향 - 해당 결정이 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 간략히 서술합니다. 예를 들어, 사회적인 평등과 인권 보호, 정치적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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성과건강 성평등 관련 자료조사

성평등 개념- 모든 사람들이 정치, 경제, 사회, 문화적으로 평등한 대우를 받아야하고 성별(남녀뿐만 아니라 성소수자들을 포함)에 근거하여 차별대우를 받으면 안 된다는 관점성평등 ... 에 이바지함을 목적으로 한다.3. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 ( 약칭: 남녀고용평등법 ) [시행 2020. 9. 8.] [법률 제17489호, 2020. 9. 8 ... ., 일부개정]제1조(목적) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 본론 성별영향평가분석제도 현재 우리나라는 남녀평등을 헌법상의 기본원리로 규정하기 위해서 최근 10년 ... 여성복지론 성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 서론 성별영향평가는 법령,계획, 사업 등 정부의 주요 ... 동안 성평등 사회의 실현을 구체화하기 위해서 성평등을 위한 법적 제도들이 마련되어 왔다. 현재 우리나라에서 성평등을 위해 시행되고 있는 법적 제도중 성별영향평가제도는 정책의 전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 2) 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 3) 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 4) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있

으며 집단적으로 차별대상이 되는 사람들을 의미한다.남녀평등에 관한 규정은 다양한데, 그 체계를 보면 헌법을 최상위법으로 하여 여성발전기본법이 중간법에 해당하며 다양한 법령으로 구성 ... 되어 있다. 그 내용상의 법령에 성차별금지법과 적극적 남녀평등촉진법, 돌봄노동지원법, 모성보호법, 젠더폭력방지법이 있다. 이 가운데 적극적 남녀평등촉진법은 현행법 중에서 적극적 남녀 ... [ 목 차 ]1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계2) 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오

점을 강조하는 것의 위험성4. 성인지5. 남녀평등6. 해외의 성별영향평가(성 분석)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서로 같지않고 다른 것은 차이이다. 사람마다 닮은점도 있지만, 다른 ... 적 형평성을 높이는 일이다.성인지는 한쪽 성별에만 이로운 것이 아니고, 양성 모두에게 이득이 되는 방향으로, 남녀 통합 사회를 목표로 한다.5. 남녀평등남녀평등은 반드시 남성과 여성 ... 을 받지 않는다.” 헌법은 최고권위법으로 우리 사회에서 가장 기본이되며, 이를 위배하는 것은 부정되는 것을 기본으로 한다. 이처럼 남녀 평등에 대한 중요성은 오랜세월 우리의 사회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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여성복지론_성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

하는 제도이다. 이 제도는 법령, 정책, 프로그램 등 모든 정부 활동에 성인지 관점을 적용하여 성별 불평등을 사전에 예방하고, 성평등을 실현하는 데 목적이 있다. 예를 들어, 교육 ... ) 성인지 관점의 개념(2) 성별영향평가제도Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 성인지 관점의 적용은 불평등 해소와 사회적 공정성 실현을 위한 중요한 도구로 인식되고 있 ... 다. 성별이 개인의 삶에 미치는 영향은 매우 광범위하며, 이를 이해하고 반영하는 것은 모든 인간이 평등한 존중과 기회를 받는 포괄적인 사회를 구축하는 데 필수적이다. 성인지 관점은 단순히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

을 것이라고 생각한다. 예를 들어 3기 신도시 사전청약 물량을 늘리고 공급하는 방식을 시작으로 청소년들에게 양성평등을 자율적으로 교육하는 것이 방향이다.또한 웹상에서 남녀 콘텐츠 ... 이 구성되기를 바라는가? 라는 의문이 있다다음 본문에는 현행 가족관련 법령과 정책을 찾아 정리하고, 향후 개선되어야 할 가족관련 제도 개선방안에 대한 나의 생각을 작성한다.본론가족 관련 ... 생활 개선을 목적으로 각 시민단체와 풀뿌리 단체에 광범위한 지원을 하고 있지만, 여성이 주류인 산업과 단체에서 양성평등 채용에 대해서는 침묵을 지키고, 남성에게 여전히 집을 책임지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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[법학과] 2021년 2학기 남녀평등과법 중간시험과제물 공통(남녀평등의 기본원리, 성차별의 의의)

I. 서 론남녀평등의 보장의 역사는 전통적 성별역할분업론에 기초한 여성관과 남성중심주의적 법․정치․정책․사회의 구조를 해소 ... 평등한 사회로 진보시키는 중요한 방법이 된다는 인식이 부족한 실정에 있다. 이 레포트는 남녀평등의 기본원리, 남녀평등에 관한 법의 종류, 성차별의 의의와 예외에 대해 서술 ... 하였다.II. 본 론1. 남녀평등의 기본원리1) 평등권평등권이란 불합리한 차별을 받지 않고 기회와 대우를 동등하게 가지는 인간의 가장 기본적인 권리라고 할 수 있다. 여기에는 모든 사람

방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.13

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남녀평등과법

적 노력이 지속되어야 한다.남녀평등에 관한 우리나라의 법체계는 우선 「헌법」을 최상위법으로 하고 「여성발전기본법」을 중간법으로 하여 다양한 법령으로 구성되며 또한 국내법과 같은 효력 ... 을 가진 국제협약도 포함한다. 내용상 법령은 (1) 성차별금지법, (2) 적극적 남녀평등촉진법, (3) 모성보호법, (4) 돌봄노동지원법, (5) 젠더폭력방지법으로 나눌 수 있 ... 남녀평등과법목차1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2. 성

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”를 통칭한다. 근로자 대우에 관한 기본원칙으로는 제6조 ‘근로자 평등대우의 원칙’이 있다. 이는 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성 ... 고용평등법」에서는 남녀동일가치노동 동일임금 지급 원칙을 규정하고 있으며, 「최저임금법」에서는 최저임금 이상의 지급 원칙을 규정하고 있다.먼저 통화지급의 원칙은 임금은 통화로 근로자 ... 이미 제공한 근로에 대하여 임금을 지급하여야 한다”라고 규정하여 정기 지급 원칙의 예외를 규정하고 있다.「남녀고용평등법」상의 임금 지급 원칙이란 서로 비교되는 남녀 간의 노동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로

이다. 따라서 본론에서는 “한국여성정책연구원”에서 발표한 “여성·가족 관련 법제의 실효성 제고를 위한 연구(Ⅴ):「남녀고용평등법」제정 30년의 성과와 과제”에 대해서 재구성해보 ... 며 사회복지 전문분야 연구에 대해서 관련 지식을 습득하고 올바른 분석을 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 연구개요“여성·가족 관련 법제의 실효성 제고를 위한 연구(Ⅴ):「남녀고용평등법」제정 ... 30년의 성과와 과제”의 연구 개요는 다음과 같다. 「남녀고용평등법」은 “헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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해방 이후 북한 지역의 사회주의 체제로의 전환 과정 이해 A+

3월부터 각종 소위 “민주개혁” 조치를 발표하고 시행하였다. 이외에도 1946년 3월 5일에 토지개혁법령이 발포되었고, 1946년 6월 24일의 로동법령, 7월 30일의 남녀평등권 ... 를 토대로 계속해서 다음 개혁작업을 추진해 간다. 북한이 다음 단계로 추진한 개혁 작업은 8시간 노동제에 기초한 노동법령(46. 6. 24)과 남녀평등법(46. 7. 30)의 제정이 ... 법령, 8월 10일의 산업국유화법령 등이 그 중요한 것들이다. 이러한 개혁적 조치들이 시행된 이후에는 김일성은 이 조치들에 대한 평가적 언급을 많이 했다. 하지만 새로운 사회적 조건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2021.05.30

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를

불평등에 대한 민감성을 통하여 일을 해결하고자 하는 관점과 태도를 의미한다고 볼 수 있다. 즉, 사회 모든 영역에서 법령, 정책, 관습, 각종 제도 등이 여성과 남성에게 미치게 되 ... 과 사회문제에 대한 접근에서 가부장주의와 남녀 불평등과 같은 사회구조적 요소들을 고려하지 않은 개념과 시각을 비판한 것이다. 전통적인 사회복지실천에서 활용되는 관점, 이론, 접근 모델 ... 한 건물에서 발생한 화재로 인한 흉터 장애 보험금 지급 한도’에 대한 남녀 차이가 존재한다. 만약 여성이 화상을 입고 7급 장애진단을 받을 경우 보상금 3,200만 원이 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점)1) 남녀평등의 개념 ... 2) 남녀평등의 기본원리3) 남녀평등의 실현전략2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. (8점)1) 남녀평등에 관한 현행의 법체계 : 8 ... 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점)1) 남녀평등의 개념(1) 남녀평등의 의미남녀평등(gender equality)이란 남성과 여성이 성과

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면 어떻게 개정되어야 할지 대안을 제시해 보세요.

로 차별이 이루어지고 지고 있지만, 그 중 가장 많은 사람들이 차별받고 있다는 느끼는 것은 아마도 성 문제일 것이다. 한국에서는 양성평등 실현을 위해 1987년 남녀고용평등법 ... . 서론 우리나라 법률은 오랜 시간동안 법제도 깊숙이 스며든 남성우월적 사고가 자리잡고 있는 상황이다. 여성부에 의하면 2005년 이후부터 현재까지 여성권리확보 및 남녀차별 개선작업 ... 4월 호적법이 폐지됨에 따라서 양성평등을 기반으로 한 ‘가족관계의 등록 등에 관한 법률’이 제정된 것은 최대 성과로 손꼽히는 상황이라고 한다. 이처럼 오늘날 아직도 남아있는 성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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사회 변동에 따른 성역할 재조명_ 남녀평등을 위한 교양수업 A+ 과제

함으로써, 실질적인 남녀평등이 이루어질 수 있도록 관계 법령이 정하는 바에 따라 적극적 조치를 취할 수 있다”라고 규정해 적극적 조치의 실정법적 근거를 마련했습니다. 이의 예시로 여성 ... 사각형입니다.사회 변동에 따른 성역할 재조명:남녀평등을 위한 교양수업 A+ 과제사각형입니다.목차Ⅰ. 서론급변하는 사회에서의 성역할에 대해 언급해야 하는 필요성Ⅱ. 본론1. 일상 ... 에서 경험한 성차별, 역차별에 대한 예시2. 명확한 성 간의 차별이 관점에 따라 제3자 입장에서 차별이 아닐 수도 있는 예시Ⅲ. 결론우리의 바람이 남녀가 함께 협동하는 세상이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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가족복지론_6주차 강의 내용을 복습하고 온라인 검색이나 다른 자료를 참고하여 4가지 법을 확정한다.

가족복지론6주차 강의 내용을 복습하고 온라인 검색이나 다른 자료를 참고하여 4가지 법을 확정한다.목 차1.건강가정기본법2.한부모가족지원법3.영유아보육법4.남녀고용평등과 일 가정 ... 에 대한 보충적인 내용을 담고 있다.4. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률이 법은 1987년 12월 4일 제정되며 1988년 4월 1일 시행되었다. 이에 헌법의 평등 ... 이념에 근거해서 고용에 있어 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 두고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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