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"근로관계의 소멸" 검색결과 81-100 / 3,357건

  • 4차산업혁명으로 인한 효과
    기 때문에 일자리의 소멸로 이어지지는 않는다. 다만 직업 내 직무구성의 변화(즉 자동화 비율의 상승)는 해당 일자리의 임금을 비롯한 근로조건을 악화시킬 가능성이 남아있다. 4차 산업혁명 ... 도 불가피 할 것으로 예측된다. 인간을 모방한 감각 기능과 재능이 탑재된 진보된 로봇이 다양한 수작업을 수행하고, 이는 산업과 직업에 영향을 주고 결국 근로의 유형을 변경 할 것이 ... 차 산업혁명과 노동의 관계를 살펴볼 필요가 있다. 4차 산업혁명의 중요한 기초가 ICT의 발전이기 때문이며, ICT의 변화가 노동 전반에 미친 영향이 미래의 기술변화의 영향을 추정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오
    불이익 취급1. 노동법의 법원 사이의 효력 네 가지 원칙1) 상위법 우선의 원칙우리나라 노동법은 최상위에 헌법, 그다음 국회가 입법한 법률인 개별적 근로관계법령, 집단적 노사관계 ... 법령, 고용보장법령이 있으며, 그 아래 행정부가 제정한 노사자치규범인 근로계약, 취업규칙, 단체협약이 있다. 노동관계에 대한 국제협약의 경우, 국회의 비준을 거쳐 국내법과 동일 ... 의 효력을 규범적 효력과 채무적 효력으로 구분할 수 있다.규범적 효력이란 단체협약의 규범적 부분이 일종의 규범으로 단체협약 체결당사자 간뿐 아니라 근로자와 사용자 간의 근로관계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    원가회계 3학년 2학기 중간과제
    설명하시오.2. 원가와 비용 간의 관계에 대해 설명하고, 이에 관한 구체적인 예를 기술하시오.3. 아래 자료를 이용하여 물음에 답하시오.※ 다음은 제조업을 영위하는 ㈜KNOU ... 원영업사원 급여300,000원본사건물 임차료200,000원공장근로자 급여250,000원공장감독자 급여150,000원광고비120,000원재공품제품기초재고자산 (10월 1일)50 ... 의 외부이해관계자로보고 이들의 경제적 의사결정을 위해 유용한 정보를 제공하는 분야이다. 다시 말해, 기업의 외부이해관계자들에게 기업의 현금흐름의 변동과 경영성과 및 재무상태 등에 관해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.22
  • 생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... 개시 이후 10년이 지나면 시효가 소멸한다.(8) 근로계약사업주 혹은 사용자가 근로자와 계약을 하여 근로자를 채용할 때 근로자가 누릴 수 있는 기본적 근로조건 및 대우 혹은 복무
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오
    만 있어도 가치를 생산해낼 수 있게 되었고, 이는 기업과 근로관계의 변혁을 가져왔다. 과거와 같이 더 이상 생산수단에 얽매이지 않는 근로자는 회사와의 관계에서 마냥 ‘을’의 위치 ... 의 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론급변하는 세계의 정세 속에서 우리의 경영환경도 다양한 변수들에 의해 예측하기 어려운 위험에 직면하고 있다. 가깝게는 근로자를 둘러싼 법과 정책 ... 는 지극히 일방적이고 수직적인 지휘체계를 뜻하며, 조직에 속한 개인의 개성은 철저히 무시될 수 있다. 과거 산업혁명 시기에는 이러한 관리 개념의 경영이 회사 운영에 적합하였다. 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대_22학년도2학기)_생활법률(공통) - 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.
    다. 구제신청을 받은 노동위원회는 근로기준법에 의해 조사관을 지정해 지체 없이 조사를 하게 한다. 이후 심판회의를 개최하여 관계된 당사자와 증인을 출석하게 한 후 조사보고서를 참조 ... ) 대습상속인3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액2) 법정근로시간3) 연장근로4 ... . (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.1) 지방노동관서
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    사이의 배우자 관계가 종료되기 때문에 부부공동생활상의 의무가 소멸된다. 더불어 상대 배우자의 혈족과의 사이에 발생한 인척관계소멸하게 된다. 또한 이혼하면 부부관계 해소로 자유 ... 인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 ... 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
  • [A+레포트]고용보험
    관계소멸되는 사업의 경우에는 보험년도 초일부터 소멸일 전일까지의 보험가입자인 근로자의 임금총액으로 산정한다.적용제외근로자 및 기준기간연장사유에 해당하는 근로자는 2가지 사업 ... 의 임금총액 × 실업급여 보험요율보험년도중에 보험관계가 성립된 사업의 경우에는 보험관계 성립일로부터 보험년도 말일까지의 보험가입자인 근로자의 임금총액으로 산정하며 보험년도중에 보험 ... 려는 목적에서 각국에서는 실업대책이나 고용정책에 힘쓰고 있다.이러한 맥락에서 고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11
  • [사회복지법제와실천]사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오.
    를 가지고 있습니다. 근로자로 말할 수 있는 사회복지사는 사회복지노동시장에서 공급자입니다. 노동에 대한 수요자로 말할 수 있는 기관이나 법인과 노사관계를 형성하게 됩니다. 여기 ... 하게 관계를 가지며 근로계약을 체결하고 있습니다. 공동의사결정에 참여하고 조직구성원의 지위에서 각자의 업무를 수행합니다. 최근에는 법인과 사회복지사 사이에 노사문제가 발생하여 사회 ... . 그중 근로자로서의 사회복지사에 대하여 설명하자면, 근로자란? 직업에 대한 종류를 따지지 않고 불문하고 사업장, 사업에서 임금을 목적으로 하여 근로를 제공하는 자를 뜻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    을 각각 쓰시오.생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 ... 해석하였다. 이러한 청구권은 이혼한 날을 시점으로 하여 2년이 경과한 경우 소멸한다.(4) 조정전치주의모든 가사사건의 재판은 조정전치주의에 따라 진행된다. 약혼 해제, 사실혼 관계 ... 한다.두 번째로 임금의 우선변제제도가 있다. 근로기준법 제38조에 따르면, 임금이나 퇴직금, 근로관계로 인한 채권 중 재해보상금, 최종 3년간의 퇴직급여금, 3개월분의 임금 등은 최
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
    중 기업합병으로 인한 근로관계의 내용으로 잘못된 것은? (10점) /①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전 ... 회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 후라도 노동조합 ... 1. 노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점) /①O②X정답 / 해설2 / 주요 규범의 효력 면으로 볼 때
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    는 동거 의무, 부양 의무, 협조 의무는 해소된다. 또한 혼인을 매개로 형성된 친, 인척 관계소멸된다. 혼인을 매개로 인정되었던 권리, 예를 들어 상속권, 일상가사대리권 같은 권리 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    을 청산한다. 먼저, 이혼을 통해 일어나는 신분적 효력의 소멸에 대해서 알아보고자 한다. 배우자는 이혼을 통하여 혼인으로 만들어진 인척 관계와 배우자라는 신분적 지위, 부부의 동거 ... 와 정치혼하는 것을 말한다. 이혼은 이혼의 당사자인 부부 간의 상호적인 관계는 물론이고 그들의 자녀와의 관계, 친족과의 관계, 기타 제3자와의 법률적인 관계에 있어서도 매우 큰 영향 ... 를 확인하기 위해 필요한 서류를 작성해야 한다. 이 서류에는 부부 각각의 가족관계증명서, 혼인관계증명서, 미성년자녀의 양육과 친권자를 결정하는 협의서, 협의이혼의사확인신청서, 가정법원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    받은 기간이 10년 넘으면 유류분은 소멸된다. 태아 혹은 대습상속인도 유류분 소송이 가능하다.(8) 근로계약근로계약은 현행 우리나라의 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 명시 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 적 요건을 모두 갖추어 법에 의해 인정된 결혼이다. 우리나라는 혼인신고라는 명시적인 방법에 의해 부부관계를 인정하는 법률혼주의를 채택하는 국가이다.(2) 이혼숙려기간이혼숙려기간은 말
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수
    는 심사청구와 재심사청구로 이루어진다. 이를 행정심판을 대체하는 성격으로 규명하고 있다. 심사청구는 근로복지공단에서 관할하고 재심청구는 노동부 내에 있는 산업재해보상보험심사위원회 ... 에서 단일임금체계, 유급병가가 일부 시행되는 성과가 있었고, 사회복지 노동조합의 문제 제기로 시설 내 종교 행위 강요, 후원 강요가 공식적으로 금지되었다.2018년 근로기준법 ... 기타 필요한 서류를 급여재심위원회에 이송한다. -심의:급여재심위원회에서 심의, 의결하여 결정서를 송달한다. 행정소송 가, 행정소송의 의의 행정상의 법률관계에 관해 분쟁이 있는 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 3학년 2학기 생활법률 중간과제물 (만점)
    3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7 ... 점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 ... ) 효력 5점 ※교재 21~25면그렇다면 협의의혼이 진행된 후, 부부는 어떻게 되는 걸까? 협의의혼으로 하여금 발생되는 효력은 다음과 같다.첫 번째로, 인척관계나 배우자의 지위 등 신분
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회 현상에 대한 행정학적 사고와 컴퓨팅적 사고를 적용한 개선방안, 개선방향
    와 연관성이 잇는 것으로 나타났다. 따라서 도시쇠퇴와 인구는 밀접한 관련이 있으며 지방소멸과도 직접적인 관계가 있다. 도시쇠퇴가 일어나면 노령화 지수가 증가하고, 독거노인이 늘어나 ... 권으 소통을 하기 때문에 대도시에서 굳이 통근할 필요가 없다. 대도시 기업에 종사하는 근로자들은 답답한 도시를 떠나 전원에서 일할 수 있으며, 소멸위험이 있는 지자체 입장에서는 이 ... 주제: "사회 현상에 대한 행정학적 사고와 컴퓨팅적 사고를 적용한 개선방안, 개선방향"- 사회 현상은 문제가 되는 현상으로 예를 들어, 이태원 압사 사고, 북한 도발, 지방소멸
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)
    임금: 일당*통상근로계수연금지급시기: 지급사유가 발생한 달의 다음달 첫날부터 지급받을 권리가 소멸한 달의 말일까지요양급여휴업급여부분휴업금여장해급여간병급여상병보상연금직업재활급여대상 ... 하거나 변경하려면 고용보험위원회의 심의를 거쳐야 함.사업종류별 산재보험료율실업급여근로자1천분의 16매년 6월 30일 현재 과거 3년 동안의 보수총액에 대한 산재보험급여총액의 비율을 기초 ... 다.실업급여수급계좌에 입금된 금액전액은 압류할 수 없다."취업촉진수당"조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비"구직급여취업촉진수당통상근로자의 수급요건"기초일액(기초임금
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 인간을 위한 기술혁명 인공지능과 기계에 일자리를 뺏기지 않을 방법
    다.본 자료는 4차 산업혁명 시대의 기술발전과 인간의 상관관계를 살펴보고, 인공지능과 직업소멸에 대한 비관적, 낙관적 시나리오를 통해 접근해 보기로 한다. 구체적인 내용은 다음과 같 ... 들의 전쟁은 우리 시대의 가장 긴박한 문제로 본다. 당신의 직업은 기계와의 전쟁에서 살아남을 수 있을까? 기계가 생산한 부를 어떻게 공유할 수 있을까?인공지능과 직업소멸에 대한 상반 ... 된 시나리오(시각)인공지능의 확산에 따른 직업소멸에 대하여 두 가지 시선이 존재한다. 이 둘 모두 인공지능이 사람의 일자리를 상당부분 빼앗아 갈 것이라는 점에서 전망이 일치한다. 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2023.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트
    이 일자리에 미치는 영향- 노동시장의 변화(1) 노동형태/방식(2) 직업/직무(3) 노사관계- HR 테크와 기업 예시Ⅲ. 결론? 4차 산업혁명에 대비하기 위한 HR 대응방안? 시사점 ... 화 그리고 초융합성이다. 클라우드 등의 정보통신기술을 이용해 사람, 사물, 공간의 연결성을 기하급수적으로 확대해 현실과 가상 경계의 소멸 그리고 데이터베이스화를 할 수 있다는 것 ... 으로 전체소멸되는 일자리의 70%를 차지할 것으로 예상했다.한국고용정보원에서는 AI·로봇 전문가 21명을 설문 조사한 결과 2025년이면 청소원, 주방보조원과 같은 단순 노동직
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
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2025년 10월 25일 토요일
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