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"국가인권위원회 채용" 검색결과 81-100 / 1,368건

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    A+받은레포트 청소년복지론 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    은 정신적인 문제로까지의 영향은 인권의 보호가 전혀 없는 큰 문제라고 생각된다.이처럼 방송가의 아동·청소년 인권 문제가 끊이지 않자 방송통신위원회는 ‘방송출연 아동·청소년의 권익 ... 보호를 위한 표준제작 가이드라인’을 마련해 2021년 시행했지만 근본적 대책이 되지는 못하는 상황이었다.국가인권위가 2020년 실시한 ‘대중문화산업 종사 아동·청소년 인권상황 실태 ... 들에게 부정적으로 느껴지기까지 한다.아이돌의 짙은 화장이나 화려한 패션은 아이들의 인권을 해치는 일 중 하나가 된 것은 아닐까 생각해보게 된다.대중매체의 영향력이 큰 만큼 그 안
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 사회복지사의 처우 및 인권문제, 인권침해, 그 대책
    으나 여전히 잔존하는 사회복지사 처우의 불합리한 면에 대하여 적어보고자 한다.2. 사회복지사의 인권 문제(국가인권위원회 발표자료 참고)사회복지 현장에서 일하는 사회복지사들이 저임금·장시간 ... 노동과 폭언이나 폭행, 성희롱 등 열악한 노동조건에 시달리고 있어 대책 마련이 시급한 것으로 나타났다.국가인권위원회(아래 인권위)는 민간사회복지시설, 학교, 공공기관에서 일 ... 인정과 차별, 복지 예산 사적 이용, 채용 비리, 인권침해, 노동탄압 등 심각한 문제들이 발생했다고 한다. 아울러 복지관에서 관장과 법인에 대항하면 각 개인이 감당하기 힘든 너무나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06
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    (한국사의 이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    기도 하였다. 악기를 연주하는 사람뿐만 아니라 다양한 직업에서 장애인을 채용할 수 있도록 하였다. 또한 시각장애인 지원기관에 후원을 하는 등 장애인 인권과 복지를 위해 힘썼다. 이 ... 의 국제적 지위를 향상시켰다는 의미도 가지고 있다. 서울올림픽은 1981년 9월 바덴바덴에서 제84회 국제올림픽위원회 총회를 통해 결정되었는데 개최 결정 당시에도 큰 의미를 가지고 있 ... 은 시각장애인이었다. 이 때문에 왕위에 물러나겠다는 말도 몇 차례 했었다고 전해진다. 하지만 장애에도 불구하고 계속해서 많은 업적을 쌓았고 또 장애인 인권과 관련된 많은 일들도 해왔
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    (남녀평등과 법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    를 시정하고 남녀평등을 촉진하는 조치에 관한 법을 말한다. 「양성평등기본법」, 「국가인권위원회법」을 공통분야로 하여 정치·공직, 고용, 경제, 교육, 복지, 과학, 농수산업 등의 분양에서 적극적 남녀평등촉진법의 규정을 두고 있다. ... 이란 1990년대부터 국제기구의 국제인권문서 및 법률에서 사용하고 있는 용어이다. 일반적으로 남녀평등은 “남성과 여성이 성별에 따른 차별·편견·비하와 폭력 없이 인권을 동등하게 보장 ... 받고, 성별에 따른 차이를 고려하며, 모든 영역에 동등하게 참여·협력하고 권한과 책임을 분담함으로써 남녀관계와 가정·사회·국가에 실질적 평등과 상생 발전 및 평화를 이루는 것
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • ,전과자종류
    적 인식1) 국가 인권위원회 연구자료1.전과자에 대한 사회적 차별은 부당하다2. 전과자에 대한 사회적 인식* 형사사법 종사자들이 더 차별적 *173/208 83.1%86/160 53.5 ... 되는 현상보임폭력 및 상해강도강간살인절도사기횡령정치범청소년 범죄기타4. 전과자에 대한 사회적 차별국가 인권위원회법(제30조 제2항) – 전과자에 대한 법령합리적인 이유 없이 형 ... %형사사법 종사자들121/160 75.6%형사사법 종사자들5. 범죄자들은 좀 심하게 다그치지 않으면 결코 협조를 얻을 수 없다.2. 채용 때 전과 경력을 고려하는 것은 부당하다3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • [a+취득자료] 사회복지사업법의 입법 당시부터 2012년 까지 개정된 법의 내용을 간단히 요약정리하고, 예비 사회복지실천가로서 여러분이 추구하고자 하는 신념을 정리하고 이를 잘 반영할 수 있도록 하기 위하여 현재 사회복지사업법에서 요구되는 개선점은 무엇인지 정리 하시오.
    하였으며, 사회복지의 증진을 위해 중앙정부에는 중앙사회복지위원회, 각 지방자치단체에는 지방사회복지위원희 설치를 추진하였다. 전문직으로서의 사회복지인력 양성을 위해 보건부 장관의 자격증 ... 내용으로 볼 수 있다.5. 2003년 개정6년이 지난 2003년에는 또 다시 사회복지사업법의 개정이 진행되었으며, 여기에는 기존 기초자치단체의 사회복지위원회 폐지와 지역사회복지협의 ... 이 사회복지위원회 또는 지역사회복지협의체의 추천에 의해 선발되도록 하였다. 또한 사회복지시설에서 발생하는 각종 범죄 행위를 예방하기 위해 중대 성폭력 범죄 전과자 등의 제한을 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.11.02
  • 완벽정리성적보장] 장애인 인권 현황과 대책
    ·폭력·가혹행위·근거 없는 강제노동·부당한 분리·불법입원·입원연장·소통의 자유제한·부당한 분리조치 등 정신병원의 인권 사각지대에 대한 문제 제기도 한다.인권위원회에 따르면 2005 ... 인은 교육.고용.이동권.의료권 등 다양한 분야에서 차별을 받고 있으며 폭력 등 인권침해가 심각한데도 국가 차원에서 실질적인 구제책이 없는 실정이다.장기적이고 차별적인 관행을 없애 ... 인권유린을 일삼았다는 의혹이 제기돼 충격을 주고 있다.대구 동구 C재단 김순호(33) 노조위원장은 3일 “C재단은 겉으로는 복지사업을 빙자하면서 수용된 장애인들에게 노예 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.01.06
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    [방송통신대학교] [사회복지와인권] 사회복지와 인권 멀티미디어 강의 1강에서 6강 중 가장 인상 깊었던 강의 3가지를 요약정리하고 그 이유를 쓰시오
    다. 이러한 성찰은 우리 사회의 인권 수준을 향상시키는 긍정적인 결과를 가져올 것이라 생각한다.5강. 차별의 개념과 정의국가인권위원회법에 따르면 차별은 합리적 이유 없이 우대·배제 ... 했다. 2004년에는 교통약자 이동편의 증진법이 제정되었고 2005년에는 호주제가 폐지되었으며, 2007년에는 과거 인혁당 사건에 대한 재심에서 무죄 판결이 내려졌다. 또한 국가인권위원회가 설립되어 인권과 관련한 다양한 개선노력들이 이루어지고 있다. ... 에게 부여된 당연한 권리이며 획득되는 권리가 아니다. 또한 인권은 그 상대방이 개인뿐 아니라 집단, 국가 등을 포함한다. 둘째, 도덕의 정당성이다. 어떤 권리의 내용이 긴급하고 중요
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.21
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    인공지능의 인권과 민주주의 침해 및 법률적규제방안
    2월 14일 국회 과학기술정보방송통신위원회의 법안소위는 ‘인공지능산업육성 및 신뢰 기반 조선에 관한 법률안’을 통과시켰다(유승익,2023). 이 법안은 인공지능산업을 진흥하고 인공 ... 경쟁력 강화를 위하여 인공지능 기본계획을 수립·시행, 국무총리 소속으로 심의·의결기관인 인공지능위원회와 그 산하에 전문위원회 설치,계적으로 구현 할 수 있는 시대가 다가온 것이 ... 의 소유자)이 감시 자본주의와 디지털 자본주의의 논리에 따라 초국가적 차원에서 권리와 자유의 보호 기준을 자의적으로 결정하게될 것이다. 인권과 민주주의는 기술결정론으로 대체될 것이
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20
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    장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계
    )을 통해서 국회에 제출이 되었다. 그러나, 국회는 우리의 의도와는 다르게 법안의 심의를 법제사법위원회가 아니라 보건복지부로 배정을 하였으며, 국가인권위원회(인권위)의 차별금지법안 제출 ... 의 대선 공약으로 채택이 되었고, 2003. 3. 15.에는 법제정위원회가, 그리고 4. 15.에는 한국장총과 장총련, 제3그룹 등 장애인 관련 단체들이 총 결집을 하여 ‘장애인차별금지 ... 화의 작업을 위하여 장애인 당사자, 그리고 활동가들과 같이 토론하며 논쟁을 하고 서로 설득을 하는 작업을 진행하였고, 마침내 2003. 5.경에 법제정위원회안이 모습을 드러내게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 우리나라에서 시행하고 있는 노노케어프로그램이 어떤 종류가 있는지 그 내용은 어떠한가를 조사해 보는 것입니다. 어떤 기관에서 운영하는 것이든 상관없으니, 학생들께서 자유롭게 조사해보고, 그 내용을 작성해보시기 바랍니다.
    1) 의미국가인권위원회(2018)에 따르면 〃노노케어 사업은 노인이(老) 노인에게(老) 돌봄(care)을 제공한다는 의미로, 노인일자리 및 사회활동 지원사업의 세부사업 유형 ... 연금 수급자로서 노인돌봄을 할 수 있는 어르신이라면 누구나 지원 가능하다.〃고 한다.3) 현황국가인권위원회(2018)에 의하면 〃노노케어 사업의 내용은 참여자 노인이 수혜자인 독거노 ... 이상이수하게 되어있다.〃고 한다.2. 서울 서대문구 노노케어1) 프로그램의 목적 및 대상과 운영주체국가인권위원회(2018)에 의하면 〃서울 서대문구‘장애노인을 통한 노노케어 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.08.27
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    남녀평등과법
    ?의 정부위원위원의 여성위촉목표제, 「국가인권위원회법」의 여성인권위원 할당제는 현재 실시되고 있다. 그러나 ?공무원임용시험령?의 여성채용목표제는 1996년부터 2002년까지 실시 ... 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것”을 말한다. 성희롱의 행위자와 피해자는 남성과 여성 모두이다. 법원과 국가인권위원회는 여성으로부터 남성 ... 면 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다고 되어 있으며 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
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    [합격 자소서 예시 예문] 전남대학교 로스쿨 학업계획서 (법학전문대학원 자기소개서)
    면 당한 것을 볼 때, 군대 내 법조인의 위상이 어느 정도인지 알 수 있습니다. 따라서 군과 독립된 법률가가 필요하다고 생각합니다. 물론 이와 관련하여 국가 인권위원회 등의 단체가 있 ... 한 의료인 채용 및 첨단 의료장비 도입을 통해 군인들의 의료 신뢰도를 높이고 있었습니다. 한편 의료 분쟁이나 인사 불이익과 같은 상황 발생 시 국가채용한 군과 독립된 부대 내 변호 ... 지만 현재 군에 특화되어 군 인권보장만을 감시하는 국가 조직은 없는 실정입니다. 독일에는 의회에 소속된 옴부즈맨 제도가 있고, 미군에는 국가에서 파견된 변호사가 있어 군인의 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2023.01.13
  • 장애인 차별금지 이해
    를 마련하고 있다. 예를 들어, 제20조에서는 장애인차별금지위원회를 설치하여 장애인에 대한 차별행위의 신고 및 처리를 담당하고, 제23조에서는 장애인의 인권침해에 대한 구제를 위한 ... 으로 보고, 장애인차별금지위원회에 신고하여 법적으로 대응할 수 있다.둘째, 장애인에 대한 공간 차별이다. 예를 들어, 무장애 화장실이나 엘리베이터가 설치되어 있지 않은 건물 등 ... 과 국내 법률에서 보호되고 있다. 예를 들어, 유엔 장애인 권리에 관한 협약은 장애인에 대한 차별을 금지하고 그들의 인권을 보호하기 위한 국제 표준을 제공한다. 국내에서는 장애인차별
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.03.19
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    남녀평등과 법
    하는 젠더문제라는 특성과 문제를 가진다.성희롱 여부의 판단기준에 관하여 국가인권위원회는 다음과 같은 기준 및 관점을 제시하고 있다.- 여성이 진정인인 경우를 살펴보면,1) 당사자 ... 한 사항에 해당되는지를 파악해야 한다.① 진정직업적격을 살펴보면, 직무의 성격에 비추어 특정 성이 불가피하게 요구되어 특정성을 채용, 임용 등 우대하는 경우에 해당한다.② 모성보호 ... 한다.2. 성희롱에 해당되는 언동을 판단하는 기준이나 관점을 서술하시오.성희롱이란 업무와 관련하거나 지위를 이용하여 상대방이 원하지 아니한 성적인 언동이나 요구를 하여 인권침해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15
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    외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책
    한 대우를 받은 경우 국가인권위원회에 진정제기가 가능하다.외국인 근로자와의 근로계약 체결시 유의해야 될 사항은 무엇인가요?가장 먼저 고려해야 하는 점은 내국인과 동일하게 최저임금 이상 ... 외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책? 본 문최근 국내 기업들이 해외 현지 공장 설립 등 글로벌 경영 전략을 확대하면서 우리나라에서는 매년 2만명 이상의 외국인 근로자 ... 이 된다.외국인 근로자의 권리구제 방법은 무엇인가요?외국인 근로자도 헌법상의 국민으로서 인간다운 생활을 할 권리를 가지며, 국가는 사회보장·사회복지 증진에 노력할 의무를 진다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 청소년복지론_청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오
    회를 설치하여 청소년을 정책의 주요 대상으로 인식하였다고 보였으나 오히려 청소년의 보호와 육성에 대한 책임을 정부가 위원회에 전가시켜 청소년복지의 발전이 지연되는 부작용이 발생 ... , 사회복지사의 채용 등과 관련한 국가나 지방자치단체의 책임이 모두 배제되었다는 것이다. 이로 인해 대부분의 청소년복지시설과 기관이 법적 혹은 행정적 지원을 제대로 받지 못하고 있 ... 시켰으며, 국가가 아동복지에 대한 책임이 있다고 명시했다는 점에 의의가 있다. 그러나 18세 미만이라는 청소년 일부만 그 대상에 포함될 수 있었기 때문에 대부분의 청소년이 해당 서비스
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 사회복지학개론 불평등 보고서
    그에 대한 한국사회의 미흡한 대응을 비판하고 성소수자를 위한 사회복지에 대해 논하고자 한다.현재 한국사회는 1993년 초동회를 시작으로 2001년 설립된 국가인권위원회는 성적 ... 지향을 차별해선 안 된다는 인권위법을 제정했으며 2000년 처음 시작된 퀴어 축제는 19회를 맞이하는 등 지난 근 10년 동안 한국의 성소수자 운동은 그야말로 빛나는 도약을 이루 ... ) 국가 차원에서 대응-‘경남학생인권조례안’에 성소수자와 관련된 조항경남도교육청은 학생·학부모·교직원의 인권 감수성을 높이고 학교구성원이 상호 존중받는 인권친화적인 학교문화를 조성 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20
  • 사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐왔다
    효율적으로 줄이기 위해 보건복지부와 시.군에 설치된 사회복지위원회의 심의를 거쳐 관련 중요사항을 추진한다. 둘째, 사회복지의 주 집행기관인 사회복지법인은 사회복지사(사회복지사 ... , 국가와 지방자치단체의 책임, 복지업무 수행 원칙, 사회복지사업 종사자 지도ㆍ훈련 및 사회복지사에 대한 교육 등에 있어서 인권보호에 관한 사항을 명시함.나. 사회복지법인 임원 ... 의 자격 요건 강화 등(안 제18조) : 법인의 이사 정수를 최소 5명에서 7명으로 증원하고, 법인 이사 정수의 3분의 1 이상을 사회복지위원회 및 지역사회복지협의체에서 추천한 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.21
  • 여성 북한이탈주민의 인권 보호 및 증진을 위한 방안
    거나 결혼 후 가정폭력 등의 원인으로 이혼을 하여 아이를 혼자서 맡아 키우게 되는 경우도 많은 것으로 나타났다(국가인권위원회 외, 2019). 아이를 키우는 탈북여성들은 경력 단절 및 ... 수 있으므로 반드시 해결되어야 하는 문제이다(국가인권위원회, 2019).직장 내 성차별이나 성폭력, 가정폭력에 노출된 탈북여성들도 많은 것으로 나타났다. 2017년 여성가족부 ... 으로부터 정서적 트라우마를 호소하는 것으로 보고되고 있다(국가인권위원회, 2019). 이러한 정서적 트라우마는 그들이 한국사회에 적응하는 것을 어렵게 만들고 취업에도 장애요인으로 작용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05
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2025년 11월 04일 화요일
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