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"국가인권위원회 채용" 검색결과 41-60 / 1,368건

  • 우리나라 아동권리의 보장 현황에 따른 개선 방안에 대해 구체적으로 논하시오.
    을 위해 가장 많은 변화를 이끌어내야 할 부분이다.2017년 국가인권위원회의 연구용역으로 수행된 《아동청소년인권 국제기준 인식도 조사》 결과 인권교육을 받은 적 없다는 아동청소년 ... 나라 아동권리의 보장 현황한국 정부는 지난 2011년 이후에 국내 아동권리 분야의 성과와 한계 등의 내용을 담은 국가보고서를 유엔 아동권리위원회에 제출하였다. 이 보고서를 바탕 ... (2015), 아동수당 도입(2018) 등 권고 이행을 위한 법률 재·개정을 이끌어냈다. 하지만 아직 아동권리 증진을 위해 할 일이 많은 것이 사실이다.특히 유엔 아동권리위원회가 매번
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
    이 사실상 없었다.국가인권위원회가 발족하고, 차별로 판단되는 사안에 대해서는 시정권고를 했지만 장애차별이라는 고유한 사안이 일반적인 차별의 원칙에 의해 다루어져 차별로 판단되지 않 ... 을 금지하고 구제하는 개별법으로 제정됨으로써 이제 다른 영역에 있어서의 차별도 개별법으로 제정될 수 있는 길이 열렸다. 물론 국가인권위원회에서 "차별금지법"을 제정하여 19개 영역 ... 도 빈번히 제기되는 등 심각한 인권 침해가 지속되고 있다. 장애인에 대한 차별은 생존, 노동, 교육, 소비자 생활, 공공시설 및 건축물의 이용 및 접근, 대중교통 및 교통시설의 이용 및
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에서 장애 또눈 장애인에 대해 법적, 정책정으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하시오
    적인 법안으로는 ‘국가인권위원회’ 내에 장애인지원센터 설치 의무화(안 제30조), 국가기관·지방자치단체 공무원 채용 시 장애인 구분모집 확대(안 제32조), 공공기관 중증장애인 생산 ... 인 당사자들의 인권의식 개선이 중요하다. 이를 위하여 장애인 당사자가 주체가 되어 자신의 권리를 주장할 수 있도록 하는 교육 프로그램 개발이 필요하며, 그 외에도 일반 시민 ... 마다 사정이 다르기 때문에 실질적인 이행 여부는 미지수다. 하지만 법 개정 이전에도 민간기업 중 상시근로자 50인 이상 사업장은 3%이상 채용하도록 되어 있었다. 그럼에도 불구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    대우를 받거나, 아이를 키우는 과정에서 아이를 맡기는 등 불합리한 일을 겪는 경우가 많다. 국가인권위원회가 2018년 임신·출산 여성 근로자 480명을 대상으로 조사한 결과 51 ... 고용상 성차별 사례집, 고용노동부, 2020 임신, 출산, 육아휴직 차별 실태조사, 국가인권위원회, 2018 ... 에 접어드는 여성들은 취업이나 승진에서 다양한 불평등을 경험하는 경우가 많다. 인력채용 과정에서 여성 지원자에게 직무수행과 무관한 외모기준을 부과하거나 회사에 지원할 수 있는 자격
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 방문요양기관 지정심사 발표자료
    방문요양기관 지정심사목 차 설립 목적 및 운영 이념 사업의 목표 센터의 현황 운영 계획 및 사업 관리 운영 위원회 지역사회 지원 연계 및 활용 직원 및 이용자 교육 고충 처리 ... 의 현장 의견 수렴과 원활한 소통 운영위원회 개최 연 4 회 이상 운영위원회 회의 개최 기관 운영의 민주성과 투명성을 향상 안전관리 기관 운영에 저해되는 위험 요소 점검 및 관리 ... 증진 및 근무 만족도 향상을 통하여 전문적인 장기요양 서비스 제공 업무 역량 평가 업무 수행 능력에 대한 정기적 평가 및 상담 전 직원의 직무능력 향상 , 반기별 평가운영 위원
    리포트 | 13페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.10.24
  • 3군 부실급식
    에서는 군대의 부실급식에 대한 전반적인 내용을 파악해보고자 한다.Ⅱ. 본론2019년 11월 국가인권위원회에서 발표한 군대 내의 인권상황 실태조사 결과는 장병들의 군 급식 불만이 계속 커지 ... 가 군 조직보다 개인의 권익을 앞세우면서 반찬 투정을 한다고 말하기도 하지만 일반인들의 여론은 병사들에게 주어진 열악한 환경으로 인해 인권침해를 거론하기까지 한다. 이에 본론 ... 를 상쇄하기 위해서 민간 조리원이 채용되기는 하지만 평균 채용률이 80% 수준에 그치고 있어 역시 기대치에 미치지 못하고 있는 상황이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 국방부
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안
    하고, 새로운 노동 쟁의 위원회를 설립하고, 근로자 지원 및 보험 기금을 설립하는 것을 포함하여 이주 노동자들에게 혜택을 주기 위한 몇 가지 렸다.(Amnesty, 2022) 결국 8곳 ... 국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안학과 학번 이름현재 노동권에는 국내외적으로 크게 이슈가 되고 있는 인권현안이 있다. 따라서, 이 보고서에서는 노동권과 관련된 국제 현안 ... 을 탐구해보고자 한다. 먼저, 유엔 산하에 존재하는 국제노동기구(ILO)에 대해 소개를 하고 이후 국제적으로 크게 주목받은 노동문제들 중 북한과 카타르 사례를 중심으로 인권 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
  • ESG S(사회) 진단과 DE&I
    (additional steps) 를 취해야 한다’고 명시 국가인권위원회는 2018 년 공공기관에 「공공기관 인권경영 매뉴얼」 적용을 권고 2021 년 6 월 17 일 인권위원회가ow} ... ’ 확대 움직임 강화 , 기업과 인권에 관한 규범화 트렌드 인권정책에 대한 ‘국가의 의무’를 법률로 규정한 인권정책기본법 ( 이하 , 기본법 ) 이 추진 8 년 만에 입법예고 ... 유엔 기업과 인권 이행 원칙 (UN Guiding Principles on Business and Human), ‘ 국가는 공공기관이 인권 존중 책임을 다할 수 있도록 추가적인 조치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제] 사회복지사업법의 입법 당시부터 2012년까지 개정된 법의 내용을 간단히 요약정리하고, 예비 사업복지실천가로서 여러분이 추구하고자 하는 신념을 정리하고 이를 잘 반영할 수 있도록 하기위하여 현재 사회복지 사업법에서 요구되는 개선점은 무엇인지 정리하시오.
    에 설치되어 있는 사회복지위원회의 심의를 거쳐 시행하도록 하고 있다. 둘째, 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자에게는 사회복지사의 자격증을 부여할 수 있도록 하면서, 사회사업 ... ·면·동에도 보건복지사무소를 설치하도록 하였다.⒟ 사회복지법인 및 사회복지시설- 사회복지법인 및 사회복지시설의 운영을 투명성과 합리성을 기하기 위해 운영위원회의 설치, 시설장 상근 ... 를 방지하고 이사회와 시설장을 견제하기 위해 운영위원회를 설치하도록 하고 운영위원위원은 지역주민, 후원자, 보호자 등으로 구성하였다.- 시설에 대한 평가를 정기적으로 실시하여 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2025.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    군무원 면접준비 행정직 전공 질문
    대상이며 사법부 판결에 비해 비용이 적게 들고 신속하다는 것이 장점입니다. 다만 간접적인 통제로서 그 영향력이 적습니다. 우리나라 옴부즈만은 국무총리 소속인 국민권익위원회가 수행 ... 의 특성상 제대로 기능을 발휘하기가 어렵다는 의견이 있습니다. 저는 군 외부에서 감시가 가능한 형태로 운용되거나, 민관군 합동위원회 형식으로 운용되면 실효성을 가질 수 있을 것 같 ... 계획, 공직에 대한 높은 사회적 평가, 채용당시의 능력보다 장기적 발전가능성과 잠재력을 더 중시, 능력발전 기회 부여, 적절한 보수 및 연금제도 확립 등이 있습니다. ◎ 옴부즈만
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24
  • 2021년 장애인복지론_신문사설이나 칼럼에서 장애인 인권침해나 차별 사례를 3개 이상 찾아, 그 핵심 내용을 정리하고 대처방안을 기술하세요.
    , 2020년에는 가평 루디아의 집에서 폭행과 학대 정황이 발견되었다.(2) 장애인 차별 사례국가인권위원회나 법원에서 바라보는 장애인에 대한 차별 기준은 점점 포괄적이고 광범위해 지고 있 ... 었지만 안내견은 옥상에 묶어 두라고 종용했다. 국가인권위원회 장애인차별시정위원회에서는 식당 주인이 안내견으로 인해 영업에 피해를 입을 수 있다는 편견을 가지고 있었다고 보고 차별이라 판단 ... 차별금지법에 위반되는 것이라고 보았다. 실제로 국가인권위원회가 보험사에게 제공한 ‘장애인 보험차별 개선을 위한 가이드라인’에 따르면 검증된 판단, 의학적 근거, 전문가의 의견 등
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오
    을 가지는 법이기 때문에 남녀 평등의 영역에서도 가장 중요한 의미를 가지는 법이라고 할 수 있다.2) 국가인권위원회국가인권위원회법 제2조 제4호에서는 합리적인 이유 없이 성별이나 임신 ... 한 사람을 우대하거나 배제하거나 구별하거나 불리하게 대우하는 행위와 성희롱 행위는 평등권을 침해하는 차별 행위에 해당한다고 규정하고 있다. 그리고 국가인권위원회 법은 이러한 평등 ... 권 침해의 차별 행위를 당한 사람에 대해서 국가 인권위원회가 조사, 구제 등의 활동을 할 수 있는 법적인 근거를 두고 있으므로 남녀 평등을 실현하기 위해서 국가인권위원회가 활동할 수 있
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    에, 대전MBC에서 근무하던 두 명의 여성 아나운서가 국가인권위원회에 ‘채용 성차별’을 2019년 6월 18일 진정하였다. 이들은 “대전MBC가 정규직 아나운서로 남성을, 프리랜서 ... 이 지속되고 있다. 이와 관련하여 국가인권위는 대전MBC가 모집 단계부터 성별에 따라 고용 형태를 일부러 다르게 형성한 ‘성차별의 의사가 있었다’고 보았다.MBC아나운서의 고용문제 ... 에 대한 내용은 꽤 오랜 기간 이어지고 있다. 그러므로 국가인권위가 이번과 같은 결론을 내린 것에 대해 몇 가지 근거로 파악되는 내용들이 있다. 첫째 MBC는 1997년부터 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 관심을 갖고 있는 사회복지 분야의 관련 기사를 스크랩하여 해당 이슈를 비판적으로 고찰하고 자신의 견해를 정리
    ... '모두의 평등'은 언제쯤사회복지사의 임금차별 문제는 인권위원회에도 올라갔었다. 2014년 8월 21일 국가인권위원회는 광역자치단체장에게 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 ... 한 법을 통해 지역에서 조례를 제정하여 처우개선을 추진하였다.그러나 법이 시행된 이후에도 계속해서 문제가 나타났는데 국가인권위의 사회복지사 인권실황 실태조사(2013)에서는 사회복지 ... 에 2020년부터 '공공기관 상담?통번역?이중언어 근무 이주여성 노동자 처우개선 대책위원회'가 구성되어 그동안 차별적인 임금구조로 설움을 겪던 통번역사, 이중언어코치들의 불만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_사회문제론_교재 14장과 15장을 읽고 각 장의 핵심 내용을 요약한 후, 전국장애인차별연대의 시위의 발생과 진행 과정을 묘사한 다음, 교재에 있는 내용을 바탕으로 이번 시위를 어떻게 이해하고 있는지, 한국 사회의 인권 증진을 위해 어떠한 노력들이 있을 수 있는지에 대해서 모색하여 서술하시오. (1)
    로서는 최 뜻에서 국제적으로 인정되는 인권이지만, 좁게 볼 때 국내법적인 권리가 아닌 인권의 경우를 어떻게 볼 것인가가 문제로 남는다. 이를 위해 사법부 외에 국가인권위원회를 둔다. 둘째 ... 된 헌법과 개혁 입법을 통해 시민들의 사상과 양심을 억압하는 제도와 관행이 많이 사라졌고, 헌법재판소 설립, 호주제 폐지, 국가인권위원회 설립 등으로 획기적인 발전을 이루었다. 하지 ... 만 아직까지 한국사회의 인권은 미흡한 점이 여전히 존재한다. 국가인권위원회의 독립성 부족, 장애인, 여성, 탈북자, 다문화가정 등에 보호 부족, 양심에 따른 병역거부, 개인정보보호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 한국 경찰의 역사
    부터 2010년대까지 경찰 수사권 독립 요구가 꾸준히 제기되었다. 동시에 경찰개혁위원회(20072009, 20192020 등)가 발족되어 인권 경찰, 반부패, 조직문화 개선, 책임 ... (1960)에서는 경찰의 정치적 중립이 규정되었으나 현실화되지 못했다. 1955년 정부는 전시 치안 불안으로 대통령 직속 경찰위원회를 검토했지만 무산되었고, 경찰 중립화 논의는 5 ... 박정희, 전두환 정권은 경찰을 국가 통치·감시의 도구로 활용했다. 1969년 「경찰공무원법」 제정으로 공개채용, 정년 보장 등 경찰관 신분 제도가 확립되었지만, 곧 이어 1972년
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보시오
    음을 천명하고 있다. 이러한 헌법상의 성평등 이념을 구현하기 위해 1995년 ‘여성발전기본법’을 제정하였으며 ‘국가인권위원회법’을 통해 성차별을 구제하고 있다. 또한 여성주의는 국가 ... 해결방안현재 국회에서 여성의원 활동의 주요 특징은 기존에 문화, 교육, 복지, 환경 등의 분야로 국한되어 있던 여성의원의 상임위원회 활동이 정무, 행자, 재경, 통외, 법사 ... 있게 되었다. 일부 정당에서는 여성의원 모임을 통해서 상임위원장 배분과 상임위원회 배정 등의 조정활동을 거치기도 하였다. 이러한 과정을 통해서 느슨한 형태의 분업이 합의되고 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 국제이주가족에 대한 지원전략 구성하기
    가 다문화가족지원센터로 명칭이 변경되었다. 다문화가족지원법은 제정 목적, 다문화가족의 정의, 다문화가족 정책위원회 설치·운영, 다문화가족에 대한 이해 향상, 결혼이민자 생활·교육 지원 ... 되고 014년 각 부처가 중복 추진하던 한국어 교육 운영체제가 다문화가족정책위원회를 통해 개편되면서 다문화가족 무료 방문교육 서비스 본인부담 신청제도가 시범 적용됐다. 이 제도 ... 채용하고 있으나, 2022년 기준 회기당 27.720원(주휴수당 포함) 수준인 급여 처우 및 근무 여건 개선안을 논해본다.본론다누리 지원사업 및 프로그램에 대한 이해다누리 개요정부
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 남녀평등과법
    )에 따르면 성희롱이란 객관적으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 언동으로 일반여성의 합리적인 관점에서 볼 때, 성적 함의가 있는 불쾌감을 주는 언동(국가인권위원회)을 말 ... 위원회가 가장 많이 활용이 되고 있다. 피해자의 진정이 없더라도 국가인권위원회는 직권조사를 할 수가 있으며 사실과 다를 경우 기각하게 되고 사실이 인정되면 합의의 권고, 조정 ... , 징계권고, 시정권고 등을 하게 된다. 해당 교수나 임직원 등에 대해서는 국가인권위원회가 실시하는 특별인권교육을 받을 것을 주로 많이 권고하며 손해배상 권고도 하고 있는데 주로 총장이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05
  • 출석대체-행정2 인적자원관리론 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오
    위원위원장, 열여섯 번째로 국가인권위원회 위원장이 있다. 정무직 공무원은 이처럼 정치 관련 업무를 하고 있으며 정책 결정과 관련되어 있기에 책임감을 느끼고 업무를 수행한다. 2 ... 째로 국회 사무총장, 차장, 도서관장, 예산정책처장, 입법조사처장, 세 번째로 헌법재판소 재판관, 사무처장과 사무차장, 네 번째로 중앙선거관리위원회 상임위원, 사무총장과 차장, 다섯 ... 번째로 국무총리, 여섯 번째로 국무위원, 일곱 번째로 대통령비서실장, 여덟 번째로 국가안보실장, 아홉 번째로 대통령경호실장, 열 번째로 국무조정실장, 열한 번째로 처의 처장, 열두
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02
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2025년 11월 04일 화요일
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