"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 9,961-9,980 / 12,221건

간호 전문직관

으로만 전문직을 범위 짓고 있었지만 이번 리포트를 통해 전문직의 정의를 정리하고 전문직업인으로서 갖추어야 할 자질을 살펴보면서 미래 전문 간호사로서 내 자신이 갖추어야 할 부분 ... 의 장기요양기관 운영제도를 마련하여 이 시설의 핵심인력으로 간호사가 활동● 모자보건, 가족 및 지역사회 보건에서는 간호사가 그 사업의 리더가 되고 관리자의 기능 수행, 비병원 간호 사업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.09

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[기독교]기독교 리더쉽 프로그램

1.나의 리더쉽은?과정목적-리더쉽 프로그램을 진행하는데 있어 첫 번째 단계로서 자신의 상태를 점검해 본다. 자신이 어떠한 리더의 자질을 자지고 있는지, 그리고 자신과 주변 친구 ... 들의 리더의 상태를 점검함으로 앞으로 자신이 리더가 되기 위해서 보완할 점과 자신이 가지고 있는 리더로서의 달란트를 확인함으로 앞으로 리더쉽 프로그램을 하는데 있어서 자신에게 필요 ... 한 점을 찾고 보완하는데 과정의 목적이 있다.자신의 리더십 정도를 자가 진단해볼 수 있는 퀴즈를 마련하였다. 아래 설문은 리더들에 의해 행해지는 다양한 역할을 바탕으로 작성된 것이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.28

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한미약품 자소서

공연을 통하여 많은 사람들 앞에 설 수 있는 자신감을 얻었습니다.이러한 리더로서의 자질과 대중들 앞에 당당히 저의 감정을 표출할 수 있는 자질은 한미약품의 성장에 큰 보탬이 될 것

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.14

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개인행동의 이해

. 공명정대 6. 선행과 타인에 대한 배려 7. 공동의 선 추구가치관, 충성심 및 윤리적 행동조직내 윤리적 분위기 형성리더의 윤리적 가치와 행동The HOFSTEDE Framework ... 벨리즘마키아벨리: 국가 지배자의 자질과 책임 - 자기이익중심 권력을 빼앗기지 않는 것 덕망을 가장 종교적인 척 수단방법 가리지 않음당신에게 일어나는 모든 일은 세상이 시작될 때

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26

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[경영학원론]전통적 리더십과 뉴 리더십

) 팀 리더십6) 봉사적 리더십(Servant Leadership)7) 셀프 리더십8) 수퍼리더십Ⅰ. 서론20세기의 가장 위대한 리더 두 사람, 윈스턴 처칠과 존 F. 케네디는 책임 ... 를장하였다. 그는 리더의 특성 목록으로 성취욕, 지속성, 통찰력, 진취성, 자신감, 책임감, 협동성, 참을성, 영향력, 사교성을 제시하였다.③ Mann(1959)의 연구- Mann ... (1959)은 1,400여 편의 광범위한 연구 성과를 검토하여 리더가 지니는 성격특성과 리더십 간의 상관관계를 주장하였다. 그는 리더가 지닌 성격특성으로 지능, 적응성, 외향성

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17

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ERP

특성에 부적합한 관리방식구축하고자 하는 업무 영역을 이해하지 못하는 리더의 선정 회사의 표준화된 Business Process가 비현실적 컨설턴트의 자질이 미흡 컨설턴트의 형식

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26

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신세계의 인사관리

Administration) 목 표 ･ 분야별 핵심학습을 통한 유통전문가 양성 ･ 경영전반의 자질함양을 통한 미래의 경영리더 육성 대 상 ･ 대리급 우수인력 ･ 과장급 우수인력 선 발 ･ 경영 ... MOT 리더 과정 유 통 대 ( 전문 학사 )입문 ( 신입 , 인턴 ) 전방위 핵심인재 백화점 공통 교육 협력 사원 사원 주임 대리 과장 임원 부장 수석 부장 사 이 버 / 독 통

리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.08.05

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[조직론]슈퍼리더십

가 갖춰야 하는 특성과 자질을 찾는데 집중되었다. 이와 같이 ‘어떠한 리더의 특성이 효과적인가’ 리더십이 개인적 특성(trait)에서 비롯된다는 관점의 연구들을 소위 ‘리더십 특성이론 ... 리더십(2) 변혁적 리더십과 거래적 리더십(3) 변혁적 리더의 조건5. 리더십 대체이론(1) 리더십대체이론(2) 슈퍼리더십이론 - 발표주제(3) Followership이론6. 윤리 ... 적 리더십(1) 이론의 개요(2) 리더십과 윤리의 관계(3) 윤리적 리더십에 대한 결론1. 리더십 특성이론(1) 전개20세기 초에서 1950년대에 이르기까지 리더십 연구는 리더

리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.21

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현대하이카다이렉트1121

성도 검토하여야 합니다. 또한, 조직원들이 주인의식과 열정을 가지고 자신의 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 지원하는 역할도 수행합니다. 이러한 경영지원의 가장 중요한 자질은 꼼꼼하 ... . 계획성과 협동심을 고루 갖춘 글로벌 리더가 되어 현대하이카다이렉트를 최고로 만들겠습니다.* 각 항목당 글자수 공백포함 600자 이내* 사진 사이즈 100*120(px)/jpg,gif

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.04

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[리더십] 리더십이란 무엇인가?

론적 접근방법에 의하면 리더십에 대한 각종 연구를 종합,검토하여 지도자에게 필요한 개인적 자질을 신체적 특성을 사회적 배경, 리더의 지능, 리더의 개성, 조직이 수행하는 과업과 관련된 특성,사회적 특성 등으로 분류할 수 있다. ... 적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 그러므로 리더십의 자성론(資性論)을 연구하는 학자도 많은데, L.아이크는 필요한 자성의 요건으로서 용기, 의지력 ... , 마음의 유연성, 지식, 고결한 성품을 지적하였으며, 특히 공정과 성실함을 끊임없이 간직함으로써 부하에게 신뢰를 받는 일이 중요하다고 하였다.2. 리더십의 기능팀에서 리더의 기능

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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국민은행 자소서

新 리더상을 보여주셨습니다. 3년 개근으로 성실했던 고등학교 때는 매년 4월 진행됐던 '구보경보대회' 학급 내 책임자가 되어 활발한 분위기로 웃음 넘치는 연습과정을 이끌 ... 처럼 현지 문화에 대한 '열린마음'이 기본입니다. 대학생NGO기자단 활동, 고구려 발해 백두산 역사기행에서 조선족 친구들과의 만남 등을 통해 저는 글로벌인재의 기본자질인 열린마음

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.29

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종업원의 경력개발제도와 직무만족과의 관계에 관한 연구

이라는 측면이 중요하다. 반면에 조직의 입장에서는 경영자원인 조직구성원 하나하나의 능력과 자질을 조직의 필요성과 최적의 적합성을 추구함으로써 조직의 유효성을 제고하고 장기적인 맨 ... 만족을 유발하는 것인지 아니면 만족을 느끼는 종사자들이 리더로 하여금 배려적인 유형을 보이게 만드는 것인지 그 인과의 방향에 대해서는 밝혀 주지 못하고 있다.(2)참가적 의사결정참가

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

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보육협력체계레포트

와 실천 방법을 내면화 하여 내일의 리더, 거장으로 키워낼 수 있도록 하는 것이다.②NLpia코칭NLP코칭 프로그램은 리더십 원리, NLP기법, 코칭기술을 통합하여 만든 21세기 감성 ... 필요에 따라 필요한 기관을 활용할 수 있는 기본 자질을 기를 수 있다. 아울러 지역사회에 보육시설을 알려 예상하지 못한 다양한 도움을 받을 수 있는 계기도 된다.또한 가끔은 우연히

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.26

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[유치원교사+어린이집교사자기소개서5편] 유치원교사자기소개서+어린이집교사자기소개서+유아교사자기소개서+보육교사자기소개서 5편 모음_BEST유치원자기소개서_BEST어린이집자기소개서

한 목표를 달성해 가는 과정에서 리더가 해야만 하는 역할과 갖춰야 할 자질이 무엇인가에 대한 살아 있는 경험들을 쌓을 수 있는 계기를 만들어 주었습니다. 밝고 활달한 성격 때문에 사교 ... 고 온특별활동에 적극적으로 참여하여 다양한 자질을 키울 수 있었습니다. 그리고 초중고 학창시절 때의 반장, 부회장 등 임원으로서의 활동들은 사람들 간의 관계 형성을 조율하고 설정 ... 하게 조화시켜 더 나은 자질을 갖추려고 항상 노력하고 있습니다.3. 학창시절의 활동 및 사회활동대학시절 내내 다양한 경험과 기회를 가짐으로써 사회인으로서 갖춰야 할 기본적 자질과 능력

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.22

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[리더쉽] 섬기는 리더와 리더쉽

에서 무의식적으로 내면화하고 있음을 알 수 있다.리더와 리더쉽의 개념에 관해 위와 같은 사항을 정리했으니 이제는 조금 더 자세히 리더와 리더쉽의 자질에 대해 살펴보고 섬기는 리더 ... 이 모든 것이 이뤄지는 것은 아니지만 이러한 것의 바탕이 곧 긍정적인 사고라는 의미다.구체적으로 살펴보면 긍정적인 사고라는 큰 테두리 속에 속하는 리더의 자질은 수없이 많다. 대표 ... 들, 리더와 리더쉽의 자질은 더욱 더 많고, 자세히 분석할수록 더욱 자세해지는 것이 사실이다. 하지만 이렇게 쏟아지는 리더의 자질을 살펴보면서 ‘나는 리더가 되긴 틀렸

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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체육지도자의 자세

적으로 조직의 일상적 명령을 수행 또는 그 이상의 결과를 유도하는 영향력이다.Schriesheim, Yolliver & Behing (1978)- 사회적 영향력 행사과정으로서 리더 ... 적으로 발휘하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품이다.2) 스포츠 조직과 리더십스포츠 조직에서 지도자는 조직의 목표를 달성하고 조직 구성원의 욕구를 충족시켜야 하는 책임

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.18

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[리더쉽] 리더쉽에 관한 자질론적 이론에 대한 조조

치 제갈량의 의 견에 집착하는 것을 볼 수 있다.이것이 후세에 사람들이 유비를 평하하는 이유중의 하나이다.3. 리더의 자질과 기술{자 질기 술상황에의 적응 → 몰락한 왕가의 적 응을 잘하 ... 는 달변가가 아니라 감정에 호소하 는 묘한 설득력을 가지고 있었다.가) 리더의 덕목으로서 자질과 기술은 상당히 중요한 요소임에 틀림없다. 그러나 퍼스낼리티란 항목도 그에 못지않 ... 게 넘겨내는 것을 볼 수 있다.4. 리더의 필요한 자질중에 동기가 있다.가) 사람들은 동기부여가 되어야지 무엇을 한다라고 할 수 있다동기에는 개인화된 권력동기 사회화된 권력동기가 있다1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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리더십사례

들이 그들의 업무수행에 요구되는 특정한 능력을 가지고 있어야 하지만, 은행은 신입자들이 고위 관리직으로 승진할 수 있는 자질을 가지고 있느냐의 여부에 관심이 있다.모집관리 활동과정 ... 성이 있어야 함석호필은 본점의 리더들이 될 만한 올바른 인재들을 잘 모집.선발하고 있다고 확신하고 있으나 고위 경영자들은 그의 채용기준을 재검토해 보라고 요구한다. 그래서 그는 그 ... 들로 구성되어 있고 8개의 작업팀으로 편성되어 있다. 헤니는 비교적 최근에 입사하였고 그가 연구.개발담당 부사장으로 일했던 소규모 경쟁업체로부터 스카웃 되어 왔다. 전직회사에서 리더

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.07

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[경영]한국후지제록스(XEROX)-인사관리사례

며 인간적인 매력과 리더로서의 기본자질 등을 갖춘 자를 각 부문 담당중역이 추천한다. 추천된 인재는 선발위원회의 평가점수와 역량평가 점수를 종합하여 최종적으로 대표이사를 포함한 선발 ... 다. 따라서 회사는 국내 관계회사 파견, 신규사업 참여, 프로젝트 리더에 임명, 해외관계사 파견 등을 통해 학습내용을 실천할 수 있는 기회를 제공한다.③ 제도단계일반적ㅇ로 핵심인재 육성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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[경영학원론]잭 웰치와 인재경영

Learning Officer)에 임명되어 최고 경영층의 한자리로 격상되기도 한다.V. GE의 인재양성 프로그램1. 4E란?4E는 리더의 자질을 알아보게 하는 개념이다.첫 번째 E ... 없. 그리고 파이프라인모델은 장차 리더가 될 인재를 선발하고 그들의 역량을 파악해 그들의 리더십 단계를 밟아갈 때마다 그에 맞는 적절한 해결책을 제시해 모든 단계의 리더를 원활 ... 하게 공급해주는 모델이며, 271인사시스템은 상위 20 중간 70 하위 10으로 실적에 따라서 나누는 시스템이고, 마지막으로 4E는 그 사람의 자질을 말해주는 모델이다.IV. GE

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.10

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