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"근로의 부당함" 검색결과 9,941-9,960 / 10,585건

  • [FTA]FTA협상에 대하여
    된 계획 또는 일정의 실질적인 변경은 체약당사자단에 통보하여야 하며, 체약당사자단은 동 변경이 관세동맹 또는 자유무역지대의 설치를 위협하거나 부당하게 지연시킨다고 인정할 때 ... 한 통합을 이루는 양자간의 또는 여러 당사자간의 협정의 당사자가 되는 것을 방해하지 아니한다. 단, 그러한 협정은, (a) 협정 당사국의 국민을 거주 및 근로허가와 관련된 요건
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.02
  • [국제법] 개정 국제사법의 주요내용
    관할에 관한 일반원칙을 규정하고, 각칙인 채권의 장에서 사회·경제적 약자인 소비자와 근로자를 보호하기 위하여 소비자계약 및 근로계약과 관련된 사건에 관하여 국제재판관할에 관한 ... 도록 하다. 이로 인해 사무관리·부당이득·불법행위 등 법정채권의 준거법 결정에 있어 기존의 당사자간의 법률관계를 규율하는 법을 원인된 사실의 발생지법보다 우선 적용함으로써 법률관계
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.18
  • 주 5일제 근무의 정부의 역할 및 외국 사례
    제1기 노사정위원회에서 98년 상반기 중 근로시간위원회를 구성하여 이를 논의하기로 하였고, 1998년 6월 5일 민주노총과 정부와의 합의를 통해 2000년부터 주40시간제를 실시 ... 한 째인 네덜란드처럼 노사정합의를 통해 노동시간 단축을 이루는 경우는 노사관계에 있어서 상호 신뢰와 협의를 바탕으로 한 문화가 잘 발달된 경우이다. 우리나라처럼 부당노동행위가 빈발 ... 노동제를 도입하고, 2노동시간 단축 촉진을 위한 임시조치법을 제정하고 노동시간단축위원회 등을 구성하였으며, 3시간외, 휴일노동의 법정할증률을 인상하고, 4초과근로 상한선을 월 45
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22
  • 정부기업관계론
    은 사용자와 노동조합간의 노동협약에 따라서 결정되는 것이 바람직하며, 정부가 사용자나 노동조합의 부당노동행위를 규제하고 노동협약의 체결 자체에는 원칙적으로 개입하지 않는다는 것이 ... 다.1935년에 제정된 와그너법은 노동조합운동을 장려하는 법률로서 조합승인 파업 없이 근로자들이 조속한 시일내에 강력하고 안정된 조합을 조직하는 것이 바람직하며, 이는 정부의 불간섭정책 ... 으로써는 그 실현이 불가능하므로 정부가 사용자의 강제력 행사를 제한하는 조치가 필요하다는 전제하에 전국노동위원회를 설치하고 사용자의 부당노동행위를 규제했던 것이다.그러나 노동조합
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.08
  • [인터넷] 인터넷과 스팸메일
    "라고 규정하고 있다. 근로자의 전자우편은 정보통신망법의 개념정의에 따르면 "개인정보"는 아니지만 '정보통신망에 의하여 처리·보관 또는 전송되는 개인비밀이며, 동조는 '정보 ... ' 뿐만 아니라 '타인의 비밀'도 보호객체로 명시하고 있으므로 동조의 적용에 영향을 주지는 않는다고 보여진다. 따라서 사용자가 근로자의 전자우편을 열람하는 행위는 "정보통신망에 의하여 처리 ... 법사용자가 근로자의 전자우편을 열람하는 행위와 관련하여 먼저 통신비밀이라는 프라이버시의 보호측면에서 접근하면, 통신비밀보호법이 우선적으로 적용된다. 통신비밀보호법 제2조 제3호
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31
  • 기업의 사회적책임
    기?에 해당된다. 자연이 법률을 지켜야 하듯이 기업도 상법, 근로자기준법, 환경기준 등을 준수해야만 최소한의 책임을 수행하는 것이다. 기업이 사회 규범과 도덕에 맞추어 행동하는 것은 사람 ... 이 선(善)을 추구하는 것처럼 자연스러운 일이며 그렇지 못할 경우 비판을 받는다.-최근 일본에서는 노무라 증권이 총회꾼들에게 부당이익을 제공하여 문제가 된 바 있는게 회사이익을 위한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.23
  • 신용불량자 발생의 근본적인 대책
    방안으로 다음과 같은 것들이 있다.첫째, 채권추심 실태를 상시점검하고 불법추심행위에 대한 단속 강화둘째, 위법, 부당한 채권추심 행위를 한 신용정보업자 임직원 제재 규정 마련셋째 ... , 금감원에 위법, 부당한 채권추심행위 신고센터 설치채무자의 도덕적 해이 방지채무상환노력에 상응한 인센티브를 부여하되, “빌린 돈은 반드시 갚아야 한다”는 규율을 확고히 정립 ... 성 및 유용성을 제고할 수 있다. 또한 고용관련 정보(근로복지관리공단) 등 공공기관 보유 정보의 활용범위를 확대함으로써 금융기관의 신용평가능력을 보완해 줄 수 있는 개인신용평가회사
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.16
  • [NGO와 세계질서] NGO-참여연대
    에서도 중요한 의의를 지님◎ 2002년~현재근로소득과 자산소득에 대한 과세형평성 제고/과세인프라 구축/상속증여세의 완전포괄주의 도입 등의 공평과세를 위한 제도개선에 노력중5) 맑 ... 기획사업 전개-김포공항소음피해집단소송, 전파사용료 폐지 청원, 문화재관람료부당이득반환청구소송-검찰의 기소전 벌금예납제도에 대한 헌법소원청구 등⑤시민행동 및 모니터-시민권리찾기 직접 ... 제참여여대는 2002년 LGCI와 대주주일가간의 부당주식거래, (주)두산의 특혜성 BW발행 및 대주주일가의 취득의혹, SK그룹의 외국계 기관과의 주식이면거래 사건 등을 지적
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20
  • 여성해방에 관하여
    은 누구나 남자와 여자로 태어나고 살아가기 때문에 남자는 여자든 어느 한쪽이 부당하고 불평등한 처지에 놓여 지낸다는 것은 인간 전체의 풍요하고 자유로운 발전이 지체됨을 의미하는 것이 ... 의 업종에 고용하는 업체가 생겨나기 시작하고 있지만 아직은 미미할뿐더러 거칠고 힘든 노동에 따른 근로조건이나 모성보호 등의 조치가 열악한 상태이다. 대졸여성들의 경우엔 34%정도 ... )직으로 제계약을 하는일, 한창 나이인 25세나 28세를 정년으로 하여 내쫓는 일도 비일비재다.또 고용구조상의 불평등과 불안정은 곧바로 근로조건의 악화로 연결된다. 차별적인 저임금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01
  • [사회복지시설론] 사회복지영역에서의 인권
    이 있는 경우 22.2%- 활동공간상의 제한을 받은 경우 28.5%전체적으로 볼 때 응답 시설장애인의 약 1/4정도가 시설 보호 과정가운데서 부당한 대우나 차별을 받고 있는 것 ... 으로 볼 수 있다. 장애 유형별로 볼 때 정신지체장애인과 청각, 언어장애인이 다른 장애인보다 부당한 대우를 많이 받은 것으로 나타나 있다.(2) 일본의 인권침해의 특성1 시설 내 ... 자의 근로조건, 효과적인 치료방법에 대한 교육이나 훈련법 등 의 구비, 사 회자원의 결여와 같은 외적 조건이 서비스 제공자의 학대에 큰 영향을 미치고 있음4 은폐된 시설 내의 학대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.26
  • [경영학] 포철 박태준의 기업경영전략
    하고 공정하게 인사정책을 시행함으로써 직원들의 충성심뿐만 아니라 직원들 상호간의 신뢰감을 형성하도록 노력했다. 부당한 인사관리는 유능한 직원의 사기를 꺾는 제일 나쁜 요인입니다. 최상 ... 근로자들이 찾아오는 것을 좋아했다. 사장의 행동을 지켜본 관리자들은 종업원들을 대하는 태도를 고치게 되었고, 예전과는 달리 그들을 대하는 태도가 겸손해졌다. 종업원을 회사의 가장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.31
  • 특수가족의 현황과 문제점
    를 살펴보면 배우자의 부정이 48.2%으로 절반 가량을 차지했고 /본인에 대한 부당 대우(24.7%) /동거 부양 의무 유기(12.4%) /직계 존속에 대한 부당한 대우(6.7%) /3 ... 당사자들의 이혼을 하고자 하는 이유들과 이혼의 증가율, 이혼하기까지의 동거기간, 이혼할 때의 연령에 대해서 살펴보았다. 이혼의 사유로써 배우자의 부정과 본인에 대한 부당한 대우 등 ... 처럼는 생산직 근로자가 24.2%로 가장 많았고, 학생 16.5%, 회사원15.3%, 서비스직 14.9%, 판매직 11.7%의 순으로 나타났다. 여기에서 집고 넘어가야 할 점은 혼전
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.30
  • [경영학]윤리경영사례분석
    .⑥ 회사는 임직원 개개인의 인간으로서의 존엄과 가치를 깊이 인식하고, 근로생활의 질을 높이는 데 힘쓴다.(라) 협력회사① 협력회사들에게 평등한 기회를 제공하고, 정당한 상품을, 정당 ... 한 가격으로 투명하게거래하여 서로가 이익이 되도록 한다.② 회사의 우월적 지위를 이용하여 부당한 요구를 하거나, 부정한 금품과 향응을 받지 않는다. 협력회사들에게도 이 강령의 취지
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17
  • [정치외교학]미국의회제도
    )와 정부 간의 충돌 조정단점* 경솔, 부당한 입법 가능성* 다수당의 횡포견제 곤란* 국회, 정부의 충돌시 해결곤란* 국정 처리의 지연* 과다한 경비 지출* 상원의 견제로 하원의 대정 ... 은 하원이 42%, 상원이 58%이다. 미국 인구의 1/3이 임금노동자인데 상하원에는 전직 임금노동자 출신은 거의 없다. 의원 중에는 노동조합이나 근로자 출신이 극소수 있을 뿐이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.16
  • 한국의 공무원직장협의회의 문제점과 개선방안에 관한 연구
    내용은 모든 근로자의 자주적 노조결성권 보장, 그 조직의 운영활동에 관한 단결자치, 노사자치권 보장, 그 실효를 위한 제도적 장치 특히 부당노동행위금지의 명시, 단체교섭촉진 등 ... 있권고)가 성립되어 제 151호 협약의 내용을 보충하고 있다.이와 같은 ILO의 협약 및 권고에 의하면, 공공근로자 중에서 군인, 경찰, 중요한 정책 결정이나 관리를 담당하는 고위 ... , 교사, 일반의 관리직·감독직·기밀직 공무원에 대하여는 공공근로자임을 이유로 단결권 및 단체교섭권을 제한할 수 없다고 보고 있다.이상과 같이 ILO의 단결활동권 관련조항의 주요
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.06
  • [정책학] 16대 대선 후보 경제공약비교
    단위별 정책비교1. 성장과 분배1) 정책비교이회창후보구분노무현후보목표성장율 6%, 실업률 3%비정규직과 중소기업 근로자 소득증대사회안전망 강화성장 다소 중시성장?분배목표성장률 7 ... % 실업률 3%중산층 70%육성근로자 재산형성 지원분배와 성장간 선순환 촉진분배 다소 중시한나라당 이회창, 민주당 노무현 대통령 후보는 집권후 경제성장률을 각각 6%,7%로 높이 ... 기업에 부당지원하는 것을 방지하기 위해 대기업그룹 계열 금융사에 대한 감독을 강화하고 제2금융권에 대한 검사규정도 만들기로 했다.금융감독체계 개편에 대한 구상은 비슷하다. 이 후보
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.15
  • [소비자 운동] 우리나라의 소비자 운동에 대하여
    근로자들에 의해서 창시된 "롯치데일 공정 개척자 조합"이 열린 점포였다. 일반가게처럼 상품을 손님들에게 판매하는 것이 목적이 아니라 28명의 조합원과 그의 가족들의 생활에 필요 ... 을 대신하여 저임금을 강조하게 되었기 때문에 비참한 근로자 계급을 낳게 하였다.롯치데일 근로자들은 상인을 거쳐서 상품을 구입하지 않으면 안되기 때문에 그로 인한 물질적인 피해 ... 가 뒤따르고 생활에 여유가 없었다. 불량한 상품을 부적당한 수량으로 게다가 부당한 가격으로 구입하지 않으면 안 된다는 것을 뻔히 알면서도 항의할 수도 없었다. 이렇게 그들은 생활필수품
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.25
  • [법학] 컴퓨터 범죄와 해악성에 대해 논하라.
    를 만들어내는 입력조작이 대표적이다. 그 외 프로그램을 교묘하게 조작하여 기존의 프로그램을 변경하거나 행위자가 새로운 프로그램을 삽입하는 등의 방법으로 올바르게 투입된 자료를 부당 ... 하게 처리하여 부당한 결과를 발생케 하는 프로그램 조작의 형태가 있으며 대용량의 컴퓨터에서는 컴퓨터의 전반적인 움직임을 표시해주는 콘솔을 조작하여 부당한 결과를 발생하게 하는 형태 ... 국가나 기업들과는 상관없이 산업스파이 전쟁은 크게 확산될 것으로 보인다. 우리 나라의 경우 현재 많은 외국의 근로자들이 국내 기업에 취업하고 있어 관련환경에 접근 기회가 많으며, 현것이다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.20
  • [경제] 한국경제의 당면과제와 발전방향
    은 정보경제활동인구 중 5.1%인 23만명은 주당 근로시간이 27시간에도 못 미쳐 기업들이 해고가 어려운 정규직 근로자를 채용하기보다는 임시 경력직을 선호하는 현상이 갈수록 심해지고 있 ... 되었다. 독립경영론에는 상호 채무 보증 해소 및 부당 내부 거래 규제 와 같이 상대적으로 명확한 수단이 존재한다. 따라서 이는 정부의 정책 의지에 따라 어느 정도 실현이 가능하다. 그러나
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17
  • [환경경제학]국제환경규제와 구체적 실현사례를 통한 대응방안 모색
    dumping)으로 간주하여 이에 대해 관세를 부과해야 한다고 주장하고 있다.이들은 환경기준이 상대적으로 약한 국가의 제품은 일종의 부당한 보조금을 받고 있다고 볼 수 있기 때문 ... 의 학생들과 산업 근로자들을 위한 교육 가이드가 만들어졌는데 청정기술의 필요성과 방법에 대한 교육을 기본으로 하여 1일 과정으로 계획되어 있다. 또한 청정기술이 기술 및 재정
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06 | 수정일 2017.02.07
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2025년 08월 27일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감