"경영의 패러다임"의 검색결과 입니다.

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"경영의 패러다임" 검색결과 9,921-9,940 / 16,787건

CEO 안철수, 영혼이 있는 승부를 읽고 - 신념, 시대를 초월하는 성공요인

이 되어 미국 유학길에 올라 펜실베니아 대학에서 기술경영학 석사 학위를 취득한 후 한국에 돌아와 안철수 컴퓨터바이러스 연구소를 설립, 성장하여 안철수연구소로의 확장을 거쳐 지금 ... 은 CEO로서 활동하고 있다.여기서 다른 사람과 다른 한가지를 느낄 수 있다. 처음부터 경영자도 아니고 기술자도 아닌 의과대학을 나온, 어떻게 보면 의사나 의학박사로서의 삶이 정해졌 ... 사람의 경영자인생'이라 할 수 있다.안철수씨는 지금의 안철수연구소라는 통합보안전문업체의 CEO이다. 그리고 이 회사는 우리가 흔히 듣는 말인 벤처기업이다. 이책에서는 대기업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.02

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[환경경영][환경경영전략][기업경영][환경경영 실천의지][환경경영 필요성][기업 환경경영 전략]환경경영의 정의와 환경경영의 실천의지, 환경경영의 필요성 및 기업의 환경경영 전략, 환경경영 관련 시사점 분석

패러다임의 모색을 추구하고 이러한 필요에서 발생한 환경경영은 기존의 조직, 생산, 재무, 마케팅 등 기업활동 전분야에 환경요인을 반영하고, 환경마케팅 또한 환경경영상의 마케팅활동 ... 환경경영의 정의와 환경경영의 실천의지, 환경경영의 필요성 및 기업의 환경경영 전략, 환경경영 관련 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 환경문제와 기업경영Ⅲ. 환경경영의 정의Ⅳ. 환경경영 ... 의 실천의지Ⅴ. 환경경영의 필요성Ⅵ. 기업의 환경경영 전략1. 무시전략(Ignorance)2. 순응전략(Adjustment)3. 사회적 책임전략(Social Responsibility

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.15

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야마다 사장의 미라이 공업사 경영

’ 에 대한 기존의 관념들이 무너지고 있음을 느끼게 된다.우리2조는 야마다 사장이 운영하는 일본의 미라이 공업사가 이 시대의 경영환경에 어떠한 화두를 던지고 있는지, 개인의 삶 ... .Leadership미라이 공업사의 창업주, 야마다 사장의 경영 방식에서 나타나는 그의 리더십 형태는 우리가 그 동안 알고 있던 그것과는 상당한 차이가 있다. 얼핏 보기에 그는, 단순히 ... 놀라울 만큼 높은 성과를 보여줄 수 있을까에 대한 의문점은 독특한 동기부여 방식에서 비롯된다.먼저 미라이 공업의 조직 분위기는 인간관계론 패러다임에 기초하고 있다. 호손 공장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29

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한국 경제, 패러다임을 바꿔라를 읽고 - 변화하는 경제학이론

한국 경제, 패러다임을 바꿔라를 읽고 - 변화하는 경제학이론책에대한 감상한국 경제, 패러다임을 바꿔라를 읽고 느낀점과 감상을 정리해 보았다. 요즈음 누구나 마찬가지지만 한국이 ... 고 있던 그 속의 큰 맥을 짚어주고 있는 것이다. 패러다임이란 말은 라틴어 "파라디그마"에서 유래한 단어이다. 우리가 세상을 볼 때 시각적인 감각에서가 아니라 지각하고, 이해 ... 는 우리의 현실에 맞는 개방정책과 전략을 짜야한다고 얘기한다.재벌이 문제인가? - 세계적인 기업들 중에는 그룹경영과 가족경영을 통하여 글로벌 기업으로 성장유지하는 기업들도 많다는 것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.10

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[엔트로피]엔트로피 감상문

의 면모뿐 아니라, 전세계 8개국 대통령과 지도층 인사들의 자문역을 맡을 정도로 제도권에서도 인정을 받는 면모를 지니고 있다. 또한 펜실베이니아 대학의 와튼 경영 대학원에서 경제학 ... 에 대해서 생각하는 것이 아니라 그 세계관에 따라 세상을 살아가기 때문일 것이다.이러한 새로운 패러다임을 받아들어야 할 시간이 이제 우리 앞에 온 것이다. 그러나 과거 천동설을 뒤엎 ... 을 넘어섰고, 이대로 방치해 두었다가는 곧 엔트로피 즉 '무질서도'의 최대치에 이르러 자원의 고갈과 함께 지구는 멸망하게 될 것이다. 새로운 패러다임을 받아들이기에는 너무 짧

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.09

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인간자원개발의활동영역중개인개발의의미와특성yu

면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 이는 지식기반경제로의 전환, 급속한 과학기술의 변화, 노동시장의 변화, 인적자원개발을 위한 국가?기업?학교의 패러다임 변화 등에 기인 ... 수 있다. 날로 치열해지는 경영환경 속에서 국가와 기업 및 모든 기관에서 생존에 대한 필수불가결한 대원칙은 아마도 인재확보전략 즉, 핵심인재의 확보가 최우선 과제로 대두되고 있 ... 다. 핵심인재 확보에 대한 중요성은 날로 증가되고 있으며, 일부 기업에서 경영진의 평가항목으로 얼마나 핵심인재를 확보하느냐에 따라 평가를 하고 있는 실정이다. 기업의 측면에서는 인재

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.22

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지식정부와 국가혁신

목 차1. 서론2. 관료제적 패러다임의 위기1) 계층제의 종말2) 외부 전문성에 대한 정부 의존의 증대3) 과학과 이론에 대한 신뢰 상실3. 지식정부의 기본명제4. 지식정부 ... 에서 경쟁체제의 도입 등 시장 중심 및 민간기업의 경영기법을 중심으로 한 행정개혁 프로그램을 추진하고 있다. 각종 정부 산하단처에 대한 구조조정과 함께 성과 중심적 운영시스템의 정립 ... 을 위해 기관장 공개채용 및 계약제 임용, 인사권과 예산권에 대한 포괄적 재량권, 성과에 대한 연봉제 도입 등 기업식 경영혁신전략 도입을 시도하였다. 시장원리의 마인드와 기업경영절차

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17

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2008 외식산업 트랜드 분석을 통한 경영전략

목차2007 외식산업 키워드2007 외식사업 트렌드2008 마케팅전략의 변화2008 경영 패러다임의 변화2008 외식사업의 구성요소2007 외식산업시장분석2008 핵심전략요소20 ... Future by Don Peppers and Martha Rogers, Ph.D.2 0 0 8경영 패러다임의 변화A fundamental paradigm shift is

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.12

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[경영참여제도][근로자경영참가]경영참여제도(근로자경영참가)의 정의와 목적, 경영참여제도(근로자경영참가)의 유형, 경영참여제도(근로자경영참가)의 경로, 경영참여제도(근로자경영참가)의 바람직한 방향 분석

경영참여제도(근로자경영참가)의 정의와 목적, 경영참여제도(근로자경영참가)의 유형, 경영참여제도(근로자경영참가)의 경로, 경영참여제도(근로자경영참가)의 바람직한 방향 분석Ⅰ. 개요 ... Ⅱ. 경영참여제도(근로자경영참가)의 정의와 목적1. 경영참가제도란2. 제도의 목적Ⅲ. 경영참여제도(근로자경영참가)의 유형1. 성과참가2. 재산참가3. 의사결정참가Ⅳ. 경영참여제도 ... (근로자경영참가)의 경로1. 정부2. 기업3. 노동조합Ⅴ. 경영참여제도(근로자경영참가)의 바람직한 방향참고문헌Ⅰ. 개요노사관계에서는 경영참가, 참여경영, 근로자참여 등 참가라는 용어

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

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[기업윤리]굿모닝병원의 윤리경영 사례분석

≪목차≫1. 윤리경영이란2. 굿모닝병원 선택 동기3. 굿모닝 병원 소개4. 뉴 패러다임의 소개 및 전개5. 뉴 패러다임의 효과6. 우리들의 결론1. 윤리경영이란경제 발전에 따라서 많 ... -833(4) 원훈- 처음처럼 한결같은 병원(5) 경영 이념- 촛불 되어 타리라(6) 경영 방침- 의료문화를 선도하는 병원, 경기 남부를 대표하는 병원4. 뉴 패러다임의 소개 및 ... 등을 대상으로 한 윤리적인 인사관리 또한 중요한 윤리적 경영활동이라고 할 수 있다.뉴 패러다임 모델은 직장 내 평생학습체제 구축을 통한 생산성 향상과 일자리 창출을 한꺼번에 이루

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.09

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인간관계론의 등장 배경과 조직에서 인간관계가 성과에 영향을 주는 사례

하여 경영자의 관심을 사회적, 인간적인 용소로 돌리게 되었으며, 인간의 존엄성에 대한 관심을 확대시켜 새로운 패러다임을 제시하게 되었다. 기존의 테일러의 이론의 근본적으로 동요하게 되 ... 경영학에서 인간관계론이 등장한 배경에 대해 설명하고, 조직(기업 혹은 비영리조직)에서 인간관계가 성과에 영향을 주는 예를 3가지 들어 설명하시오인간관계론의 등장 배경과 조직 내 ... 인간관계의 영향 사례블래인 메코믹은 자신의 책인 에서 매번 "에디슨과 그의 동료들은..." 이라는 글로 얘기를 시작한다. 에디슨이 혼자서 연구하거나 경영하지 않았다는 얘기이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.07

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문화행정(문화정책)의 의미, 문화행정(문화정책)의 종류, 문화행정(문화정책)의 특징, 문화행정(문화정책)과 시장실패, 문화행정(문화정책)의 과제평가, 문화행정(문화정책)의 한계, 제언 분석(문화행정, 문화정책)

해결사로 바라보는 소위 ?왕자 패러다임? 시각은 동화 속 환상이나 다름없다. 문화에 관한 한 행정시스템은 결코 세련된 왕자일 수 없으며 오히려 무지막지하게 힘만 센 야수에 가깝 ... 다. 문화행정의 본질적 한계를 인정하는 소위 ?야수 패러다임?은 멋진 왕자와 공주 이야기와는 달리 불완전한 현실을 충실히 반영한 시각이다.비현실적 환상을 포기하지 않는 한 딜레마에 빠질 ... 수밖에 없다. 왕자 패러다임 식의 문화행정관에서는 정부에 대한 과다한 요구가 제기될 수밖에 없다. 만약 정부가 그저 방관자적 태도로 일관하든지 혹은 민간에 전적으로 위임해버리면 무

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.12

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지속가능한 경제발전

로 간주되기 위해서는 역시 환경문제에 대한 접근이 기업경영의 관점으로 해석되고 도입되어야 할 것이다. 즉, 비지니스 개념에 가장 적합한 방법으로 의사결정의 패러다임 전환이 이루어질 때 ... 다. 이러한 새로운 패러다임은 환경정책을 보는 또 다른 시각을 제시하고 있다. 자원이 자연적이든, 인적이든, 물질적이든 간에 심지어는 재정자원까지 자원을 효율적으로 사용하는 것이 중요 ... 효과적이다. 그 전환은 아마도 환경과 개발 주제를 부분적이고 제한적인 시각에서 보지 않고, 경영과 지속가능한 발전 개념을 전체적으로 보는 종합적 관점을 의미하는 것일 것이다.이러

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.30

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환경경영

성본부 인증원(주) 등등 9개의 인증기관이 지정되어 인증업무를 시행하고 있다.◎환경경영의 실천과제(1)환경성과 경제성의 조화①인식의 전환 ②환경친화적 경영전략 ③환경경영 패러다임의 정착(2)환경친화적 기업문화 조성 ... ◎환경경영( TQEM : Total Quality Environment Management)이란우선 기업의 경영의 정의를 보면 조직의 생산성을 높이기 위해 여러 가지 생산 요소 ... 를 합리적으로 결부시켜 유기적 조직체를 형성시키는 활동이며, 환경경영이란 기존의 경영 분야에 환경을 추가하여 경영적인 개념을 도입한 것이다. 즉, 기업의 고유한 제품, 생산 및

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.01

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e-비즈니스 마케팅

, 이상 발생에 대한 대응력 강화, 유통 채널 및 협력 업체와의 긴밀한 연계로 신제품 품질 향상 및 출시 기간 단축 등의 효과를 얻을 수 있다.? eSEM전략적 경영 의사 결정을 지원 ... 하는 통합 경영 관리를 통칭한다.3. e-비즈니스의 기존의 마케팅과의 관계.인터넷이 활성화되기 이전에는 제한된 경쟁 하에 판매량의 극대화를 통해 경쟁우위를 점하였다. 그러나 정보장벽 ... 으로서의 패러다임의 전환을 요구하고 있다는 점을 충분히 수용하지 못하고 경쟁적 우위를 위한 차별성을 극복하기 힘든 것이 사실이었다.?제품 전략(product)제품은 개인이나 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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[조직문화][조직행동][조직사회][조직구성원]조직문화의 개념, 조직문화의 구성, 조직문화의 특성, 조직문화의 기능, 조직문화의 유형 고찰(조직문화, 조직문화 구성, 조직문화 특성, 조직문화 기능, 조직문화 유형)

들이 어떻게 행동해야 할 지를 명시해 주는 지침으로서 조직을 통합시켜주는 응집요소”라 하였다. 제링크(Jelink,1983)는 “조직의 신화, 패러다임, 공유의 의미체계, 그리고 ... 하는데 직접적이고 결정적인 역할을 하는 문화형성의 매체 내지는 전달수단이다. 제4수준인 경영관행(management practices)은 문화의 순수한 내용이 완전히 밖으로 표출 ... 의 게슈탈트 또는 특질을 형성하기 위하여 문화 유형이나 패러다임 속으로 적응되는 방식을 발견하는 것이다.가치 : 관점이 상황 및 행위 과정을 정의하는 반면에 가치는 사람들이 상황,행위,대상

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.26

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단위학교 책임경영제

교육에서 단위학교 책임경영제가 나아갈 방향을 시사해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 단위학교 책임경영의 개념국?공립학교 체제의 발전을 의미하는 것으로서 학교경영의 새로운 패러다임 ... 주제단위학교 책임경영제전공학번이름Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 단위학교 책임경영의 개념2. 단위학교 책임경영의 필요성3. 단위학교 책임경영의 원리4. 단위학교 책임경영의 영역5. 각 국 ... 단위학교 책임경영의 동향6. 단위학교 책임경영의 기본 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론오늘날은 정보와 지식이 사회를 움직이는 원동력이 되어 국가 경쟁력을 결정짓는 동시에 국가

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.04

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SNS의 소개 및 시장 분석과 기업 SNS 활용 사례

하고 있다. 기존 중앙집중식 커뮤니케이션의 패러다임을 근본적으로 바꿀 것으로 예상되는 소셜네트워크 서비스(SNS)는 10년이 넘는 역사를 가지면서 페이스북과 트위터의 이용자가 전 세계 ... 는 것은 얼토당토않은 말이지요. 이런 특징들을 잘 살리고 목적에 맞게 사용하면 결과물은 달라질 수밖에 없습니다."라고 말하였다. 이러한 경영자의 주문에 착안하여 스타벅스는 11개 채널

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.23

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재정개혁의 과제

, 예산삭감과 긴축재정을 통한 원가절감과 생산성 향상, 자율과 책임, 인센티브의 제공 등이다.이러한 예산 개혁은 기업문화를 정부조직에 도입하려는 신공공경영이라는 새로운 패러다임 ... 라, 정보의 비대칭성이 존재하고 이에 따른 도덕적해이가 일어나는 현실 속에 구성원의 동기유발에 초점을 두고 있다고 할 수 있다. 핵심내용은 재무정보를 이용한 성과측정, 전략경영의 도입

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.16

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영유아 보육 및 교육기관에서의 지도성과 전문성과 관련하여 설명하시오oe

을 경영하는 데 있어서는 직접적인 관리 영역 이외에 여러 가지 요소를 갖춤으로써 더 큰 효율화를 기대할 수 있다. 그러한 요소들로서 유아 교육 기관의 장인 원장과 교사의 지도력 ... 를 조성하는 일은 의사소통을 원활하게 하는 중요 요소가 된다. 지도성에 대한 패러다임은 1940년대 전후로 한 지도자의 특성과 인성 특성을 밝히려는 특성이론에서부터 출발 ... leadership) 이론이 대두되어 연구가 활발하게 이루어져 왔으며, 사회와 시대의 급격한 변화에 따른 교육 패러다임의 변화로 지도성에 대한 새로운 접근이 계속적으로 요구

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.28

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