"경영의 패러다임"의 검색결과 입니다.

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"경영의 패러다임" 검색결과 9,841-9,860 / 16,787건

[경영]제로베이스조직혁신

는 새로운 제로베이스 정보 분류의식과 함 께 최고경영자의 결정사항이 된다. - 종합적인 조직설계의 마스터플랜은 제로베이스패러다임을 보다 구체적으로 만든 조직혁신의 프로그램이라고 할 ... 조직혁신이론은 기존의 조직틀을 파괴하고 제로상태에 서 다시 조직을 새롭게구조화하는 것이다 경영자가 조직을 혁신하 려고 할 때 기존조직의 틀을 인정하고 부분적이거나 지엽적인 기법 ... 을 개척하고 있는 이론 이라고 할수있다. 제로베이스패러다임은 생산양식의 대변동으로 말미암은 급변하 는 시대에 정보혼란 및 조직혼란을 극복하고 수많은 조직의 법칙들 사이의 서로 얽히

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.17

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[경영학개론]최근 리더쉽 동향

고 조직을 이끌어갈 새로운 리더십의 필요성을 느끼게 되었다.먼저 패러다임의 변화 동향과 정보화시대의 환경적 특성에 대해 알아본 다음 이 시대에 요구되는 적절한 경영리더십이 어떤 모델 ... 시킨다.3. 리더십의 최근 동향1) 새 패러다임에서의 리더십변화한 패러다임 안에서 이제는 통제하는 고위경영층의 전통적 개념에서 벗어나 가치, 관계성, 혹은 신뢰할 수 있는 조직문화 ... 적인 변혁이 일어나고 있다. 변혁은 단순한 변화가 아니다. 현재 사회는 새로운 패러다임이 등장했고 산업화시대에서 정보화시대로 바뀌었다. 새로운 패러다임의 등장으로 인간에 대한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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관광기업 국제화

선진국입니다. 국제화 시대에 맞춰 여행과 레저분야에도 새로운 가치와 패러다임을 제시할 수 있도록 사명감을 갖고 뛸 생각입니다.”유럽전문 여행사로 잘 알려진 ‘씨에프랑스’를 최근 ... 다. 국제화된 여행상품 품질경영도 자랑이다.1999년 태국 방콕에 낸 해외직영 사무소를 포함,17개 도시에 현지법인 및 사무소를 운영하고 있다.현지 행사를 진행하는 랜드사에 의존

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.07

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우리나라 경제의 문제점

, 노사협의제도는 본질에 있어 근로자의 경영발전을 위한 '개선의 협력'과 그에 상응하는 '최선의 분배'가 사용자에 의해 보장됨으로써 그이 바람직한 기능이 발휘될 수 있는 것이 ... 세대 성장산업 후보군의 물색과 육성을 주요과제로 설정, 추진해야 할 것이다. 또한 가격경쟁에서 비가격경쟁 영역으로 패러다임 전환을 서둘러야 한다. 우리나라는 이미 저가 제품의 공급

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.23

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크리스앤더슨의 롱테일 경제학에 대한 서평(A+독후감)

의 어려움을 호소하고 있는 기업들에게 "매스마켓과 블록버스터의 시대를 대처하는 새로운 경제 패러다임" 롱테일 의 등장은 반가운 소식이다.이 책에서는 짧아진 제품 주기, 유통과 물류 창고 ... 비로 고민해온 엔터테인먼트, 미디어, 유통, 제조, 광고, 마케팅, IT 등등 각 분야에서 기업을 이끌고 있는 최고경영자부터 말단직원까지, 그리고 디지털 시대 포지셔닝에 대해 고민 ... 알려 이것이 "롱테일" 이다.롱 테일 이란? "80/20의 법칙을 뒤집는 꼬리의 반란이다."디지털 기술 혁명으로 경제 패러다임이 바뀌고 있다. 디지털 시대에는 인터넷상에서 제품

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.15

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강한 조직을 만들기 위한 경영자, 관리자, 구성원의 역할과 기능

다. 그리고 이러한 리더십을 확실하게 발휘하여 강한 조직을 만들기 위해서 경영자는 정확한 패러다임의 기치 아래 비전과 목표를 제시할 수 있어야 하며, 의사소통에 능해야 하고, 상호간 신뢰 ... 강한 조직을 만들기 위한경영자, 관리자, 구성원의 역할과 기능경영학부2004034098박정균내용 차례Ⅰ. 서론ⅰ.조사/연구의 필요성ⅱ. 조사/연구의 목적Ⅱ. 본론ⅰ. 경영자 ... . 조사/연구의 목적-강한 조직을 만들기 위해서는, 강한 조직을 구성하는 세부 시스템의 분석이 필요하다.이러한 세부 시스템은 경영자와 관리자, 구성원의 세 직군으로 나눌 수가 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.10

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09강 교수매체[1]

로 교수공학이 새로운 패러다임으로 발전 . 1980 년대 PC 의 출현 다양한 소프트웨어의 개발 . 컴퓨터보조수업 (CAI) 의 다양한 개발 . 70~80 년대 우리나라에서도 컴퓨터 ... managemant system) 학습관리경영체계 . 개별화 학습 위한 도구로서 교수매체 - 개별화는 교수매체와 학습자 간의 상호작용을 전제로 함 . 상호작용은 컴퓨터에 의해 제시되며 , 각종교수

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.02

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창의성과 직업, 창의성이 직업에*(본인의)어떻게 영향을 끼치는지

을 가졌다. 정주영이 경영하고 있던 현대건설은 종합 건설회사로, 기계와 전기 계통의 기술자들도 당연히 근무하고 있었고 이들을 활용하여 수천만 달러, 수억 달러짜리 배를 우리나라에 앉 ... 경영은 타이트하게 바뀌기 시작했다. 정규직을 줄이고 비정규 직을 늘리기 시작했으며 평생직장, 평생고용이라는 진리가 사라져버렸다. 오륙도, 사오정(56세까지 버티면 도둑, 45세 ... 패러다임 이 발생하기 시작한 것이다. 예전에 부자가 되려면 공장에서 열심히 물건을 생산하던가 자동차를 조립해야했다, 열심히 삽질을 해야 했지만 빌게이츠는 PC 와 윈도우

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.30

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인간자원개발-노동시장의 유연화와 인간자원의 중요성

되고 절대적 빈곤도 늘어나고 있는 현상이 나타나며, 소득 불평등도 커졌다. 이에따라 빈익빈 부익부 현상이 심화됐다(3) 경영상의 부작용생산기술과 작업조직을 혁신해 품질과 생산성을 높이 ... 지 않고 고용량과 임금의 조정에만 의존하는 노동시장 유연화 전략이 개별 기업의 경영 성과를 개선할 수 있을까?기업의 인력 감축은 경기변동이나 인수합병?사업구조조정?기술혁신 등에 따라 ... 불가피한 경우도 있다. 그러나 다운사이징은 일시적인 경영체질 개선에는 효과를 보지만 전략없이 진행될 경우 오히려 기업경쟁력을 약화시킬 수 있다는 것이 신중론자들의 주장이다.노동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.02

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[리더십][리더쉽][여성 리더십][여성 리더쉽][김강자]여성 리더십(여성 리더쉽) 사례(한국 최초 여자 경찰서장 김강자)(리더십이론(리더쉽이론), 리더십연구(리더쉽연구) 역사적 전개,방법, 여성리더십, 여성리더쉽)

(Behavioral theory)3. 상황적 리더십1) 기본개념2) 정치, 사회적 측면3) 경영관리적 측면4) 행동과학적 측면Ⅳ. 리더십에 대한 고정관념의 파괴와 리더십 패러다임 ... 을 강조한 바가 있다.3) 경영관리적 측면리더십은 경영관리적 측면에서도 중시된다. 리더십의 경영관리적 측면은 공식적 지위와 그 역할에 초점이 맞추어져 있다. 리더십은 경영관리자의 기능 ... 가운데 주요부분에 속한다. 경영관리자의 기능은 크게 계획기능, 조직기능, 통제기능으로 나뉘어 진다. 대개 우리는 지휘기능을 리더십과 동일시하는 경향이 있으나 리더십은 사실상 업무

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.05

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그린마케팅전략

에 작용비- 환경 패러다임의 변화- 세계적인 청정생산 필요성 증대- 범정부차원의 지원 필요성 인식- 지구환경보호, 재자원화 중요성 인식 확산- 후진국의 청정생산 투자확대- 국가적 지원 ... 는 절대적으로 부족하고 이를 양성하는 인프라 역시 미흡하다고 지적하고 있다. 또한 기술 분야에 있어 후처리 부문에 집중되어 전체 프로세스를 고려한 그린환경 경영능력이 미흡한 것 ... 하며, 그린환경 패러다임을 확산할 수 있도록 적극적인 노력을 하여야 한다. ST전략으로는 국제적인 규제와 방향에 대한 면밀한 조사를 통하여 대응책을 마련하고, 기업 및 소비자인식

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.01

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성과 지향 시간 관리

에서 패러다임의 전환이 필요하다. 즉 시간 활용의 잘잘못이 자기 자신에게서 비로소 된다는 가정이다. 구체적으로 생각하면 시간이 낭비되는 것은 다른 무엇도 아닌 시간낭비 요소에 노출 ... 되어 자신의 시간을 보호하지 않는 자기 자신의 잘못된 습관 때문이다.비효율적인 시간 경영을 하고 있다는 판단이 든다면, 스스로를 변화 시켜야 한다.여기서 중요한 것은 시간 관념 ... 고 집계같은 행동들을 묶고 소요시간을 집계한 후 전체에서의 비중을 계산한다.상기와 같은 일련의 행위(패러다임의 변화, 새로운 습관익히기, 시간일지작성)을 통해 자기자신을 변화시켜 시간관리를 효율적으로 할수있는 초석이 마련될 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.30

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SCM성공사례분석- 3300원의 기적 `미샤`

들과의 파드쉽 형성이 부족하여 빈번한 갈등이 발생하였고, 경쟁력확보에 관련된 전략차원의 경영이 부족하였던 것으로 밝혀졌다. 바로 공급사슬망에서의 헛점이 거대 기업을 파산으로 몰락시킨 것 ... 력이 강화되는 것이다. 이것은 지금까지의 사고와는 전혀 다른 것을 강조하고 있다. 예를 들면, 과거에는 단순히 자기 회사만이 여러 가지 경영효율화(생산효율화, 판매효율화)를 이룩 ... , Delive패러다임의 전환을 맞이하게 되었다. 이러한 화장품 업계상 유통 채널 다변화의 근본적 원인이 된 미샤의 성공에는 SCM의 중요요소들이 고스란히 내제 되어있다.이에 필자는 앞서가

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.25

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[고용실태][고용문제][고용문제 해결을 위한 일자리 창출][일자리창출 방안]고용실태, 고용문제와 고용문제 해결을 위한 일자리 창출의 필요성 및 일자리창출의 기본방향 그리고 향후 일자리창출 방안 심층 분석

로 인한 정부 대책의 실효성 약화4. 일자리 창출은 모든 국가의 공통된 고민5. 일자리 창출에 대한 우리의 시각과 정책도 변화된 패러다임에 기초Ⅴ. 일자리창출의 기본방향1. 산업구조 ... , 겪은 태국(7%)과 말레이시아(19%)보다도 높다. 한편 이는 경영권까지 내준 은행의 경우이고 일반은행(시중은행과 지방은행)의 외국인 지분 비중은 38.6%(시중은행 43.4 ... 세계화로의 편입과 무관하지 않은데, 이들 대부분의 기업들이 초국적 금융자본의 손으로 들어갔고, 이들 초국적 금융자본의 눈치를 보는 한국의 경영자들은 단기적인 이익을 올리느라 위험

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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행정이론의 변천과정

하여, 행정을 정치가 형성한 정책의 단순한 기술적 집행이나 사무(business)분야로 인식-행정은 정치인들이 아닌 전문행정가가 수행해야 한다고 봄-경영에서 발달된 과학적 관리법과 같 ... 성립·발전에 기여-엽관주의를 지양하고 실적주의의 확보를 위한 이론적 기초 제공-행정관리와 기업경영의 동질성을 강조하는 공사행정일원론을 확립시켜 과학적 관리법을 행정에 도입하는데 ... 적(빈부격차 등)인 것으로 보고 이를 시정하기 위한 형평성 중시-윌슨식의 관료제행정을 비판하며 민주적 패러다임 구축을 위한 모형(공공선택이론)도 제시-D.Waldo 신행정학을 주도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.25

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[글로벌 E&M 기업 CEO] 구글과 야후, 뉴스코퍼레이션, 디즈니(로버트 아이거) 성공사례

의 속도가 빨라지고 그 폭이 넓어지는 경영환경에서 글로벌 E&MEntertainment & Media사업을 이끌고 있는 CEO들에게 요구되는 능력은 무엇일까?무엇보다 미래에 대한 상상 ... 만큼이나 빠르게 변하고 있는 소비자들의 변화 흐름을 읽어내고, 생존과 성장에 요구되는 미래전략을 제시하는 이들 CEO에게는 상상력이 가장 중시되는 덕목이다. 따라서 그들은 '최고경영자 ... 와의 새로운 연결관계를 끊임없이 고민하면서 비즈니스 패러다임을 바꿔가고 있는 머독 회장의 앞을 내다보는 통찰력이다.1931년 3월 11일생인 머독 회장은 팔순의 고령에도 불구

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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초고속 성장 시장의 발전과 마케팅

라 넘은 다음에는▣ 초기시장 ► 기술애호가들과 진보적 성향의 선구자들로 구성된 소비자 집단이 새로운 패러다임에 앞다투어 동참캐즘을 넘은 다음에는▣ 캐즘 ► 절망적인 시기, 초기시장 ... 시장은 새로운 인프라 패러다임으로 전화캐즘을 넘은 다음에는▣ 중심가 ► 후속시장 발전단계로, 인프라가 전진 배치됨 ► 목표는 남은 잠재시장의 가능성을 완성하는 것캐즘을 넘은 다음 ... 을 맞추지 않고 볼링앨리 단계로 가는 접근 방법을 사용? ► 많은 고객들이 구 패러다임에 생명력이 아직도 많이 남아있다고 생각하기 때문 ►신제품의 이점이 일반화될 수 있다는 것

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.23 | 수정일 2020.06.03

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한전-품질경영

화 되어 있는 전사적 품질경영(TQM)을 이해를 도모할 수 있으며 ISO8402 용어의 정의보다 더 확장된 패러다임으로 인식할 수 있다. 전사적 품질경영체계를 품질경영에 필요한 기초 ... 공기업 품질경영혁신 성과 연구- 한국전력공사의 품질경영을 중심으로 -A Study on Quality Management InnovationPerformance of Public ... Corporation목차I. 서론……………………………………………………………… 2Ⅱ. 이론적 배경…………………………………………………… 2Ⅲ. 한국전력의 규모 및 품질경영 추진현황

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.13

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직무평가의 정의와 목적, 필요성, 종류

성, 곤란도, 위험도 등(직무를 수행하는데 필요한 기능, 책임, 노력, 작업환경)을 평가하여 직무의 상대적 가치를 정하는 방법이다.직무평가는 경영조직에 있어서의 각 직무의 상대적인 ... 이 연공급체계였다. 다만 최근 인사관리의 패러다임 변화를 통해 ‘성과주의 인사관리’ 또는 ‘직무중심적 인사관리’로 변화하고 있으며 직무와 사람이라는 인사관리의 기본적인 두 축 ... 가 된다.3. 직무관리의 중요성경영에 있어서 노동력의 합리적인 운용을 위해서는 직무연구(job study)가 필연적으로 요청된다. 조직의 경영은 인간의 활동에 의해 수행된다. 따라서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01

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마케팅 - 영역선점의 법칙

어떤 시장에 가장 먼저 진입했다면, 끊임없는 혁신으로 새로움을 부가해야한다. 경영 환경이 급변하다보니 시장에 가장 먼저 진입했다고 해서 반드시 성공이 보장되지는 않는다. 경쟁기업 ... 으로써 영화관의 새로운 패러다임을 열어가는데 앞장서게 됨처음으로 멀티플렉스 시장 개척 CGV의 브랜드 자산 가치가 높기에 CGV를 유치하고자 하는 장소 역시 많았음 핵심역량 중 하나인 입지

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.22

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