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"지속가능한기업문화" 검색결과 961-980 / 67,967건

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    해외 중 한 나라(일본)를 선택하여 발전과정을 정리하고 선택한 나라와 우리나라를 비교하여 자원봉사 활성화 방안을 제시하시오.
    함으로써 자원봉사 활동의 전문성과 지속 가능성을 확보하고 있다. 또한, 지역사회에서는 자원봉사 센터를 운영하여 자원봉사자들과 봉사 수요자 간의 매칭을 원활하게 하고, 다양한 봉사 ... 을 해결하기 위해서는 정부와 지방자치단체, 비영리 단체, 기업 등의 협력과 체계적인 정책 지원이 필수적이다. 이를 통해 대한민국의 자원봉사 문화를 일본과 같은 선진국 수준으로 발전 ... 의 역할이 주도적이다. 일본은 자원봉사 활동에 대한 법적 근거와 체계적인 관리 시스템을 갖추고 있으며, 이를 통해 자원봉사자의 참여를 유도하고 지속적인 활동을 가능하게 하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 할인자료
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... 여 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량 ... 에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 끼치고 있다. 이상 본론에서는 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1.인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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    기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지, 더욱 효과적인 기업사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오.
    운영에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있다. 기업은 단순히 경제적 이윤 창출을 넘어서 기업이 사회와 환경에 미치는 영향을 인식하고 이에 대해 책임을 지는 지속 가능한 발전에 기여 ... 가 아니라, 사회적 가치를 창출하는 중요한 주체로 인식하게 된다. 예를 들어, 지속 가능한 자원을 사용하거나 탄소 배출을 줄이는 기업은 환경을 중시하는 소비자들에게 큰 호응을 얻어 긍정 ... 수 있다. 이러한 영향은 투자자들의 신뢰를 높이며, 기업의 평판도 강화하게 된다. 투자자들은 지속 가능한 경영을 실천하는 기업에 더 큰 신뢰를 가지며, 이러한 기업에 대한 투자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03 | 수정일 2024.12.06
  • [무역학개론] 5장 글로벌전략 - 9장 해외인수합병 요점정리
    대상국가의 경제 문화적 환경- 해당 산업의 구조적인 특성, 진출하고자 하는 국가의 정치, 경제, 문화적인 환경- 투자국의 환경은 기업이 통제할 수 없는 외생변수로 작용하는 경우 많 ... 에 대한 지원, 마케팅 지원 등 공여기업이 프랜차이즈 수여기업을 직접적으로 관리하거나 통제 > 경험관리 포함 형태로 철저한 통제 가능- 소비자들은 점포와 상관없이 똑같은 품질 ... 으로, 그 다음 과정에서 생산법인을 설립하여 순차적으로 진입함- 문화, 언어, 경제적환경이 비슷한 국가로부터 상이한 국가의 순서로 순차적으로 진입함- 국제화 경험이 없는 기업
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06
  • 경영혁신 ) 빅데이터의 활용으로 성장한 기업의 혁신 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 차별화 요인을 유형의 차별화 요소, 무형의 차별화 요소로 구분하여 무엇인지 서술 할인자료
    결정을 데이터 분석을 통해 내리며, 아마존은 제품 추천, 물류 관리, 고객 서비스 등 모든 비즈니스 영역에서 데이터를 활용한 의사결정을 진행한다. 이러한 문화지속적인 혁신을 가능 ... 의사결정 문화ⅱ) 고객 중심의 사고방식ⅲ) 혁신적인 조직 문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 데이터는 새로운 원유로 불리며, 이를 활용하는 기업들은 경쟁력을 강화 ... )를 통해 대규모 데이터 분석을 가능하게 함으로써 기업 고객들에게도 혁신적인 데이터 솔루션을 제공하고 있다. AWS는 클라우드 컴퓨팅 서비스를 제공하여 기업들이 대규모 데이터를 저장
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.21
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    성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감
    가 떠나도 기업 문화와 관리 시스템이 흔들리지 않도록 설계해야 오랜 시간 살아남는다. 그 점에서 창업자나 최고경영자가 아무리 우수해도, 조직 운영 체계가 엉성하면 지속가능 ... 의 성장에서도 핵심 가치를 지키면서도 유연한 사고를 잃지 않는 것이 중요하다고들 한다. 바로 그 점이 책에서 말하는 기업지속 가능성과도 일맥상통하지 않나 싶다. 가끔 스스로 삶 ... 한다. 보통 성공한 기업들은 강력한 비전, 탄탄한 조직 문화, 미래를 내다보는 리더십을 지니고 있다고 알려져 있다. 다만 그런 추상적 특징을 실제 사례로 분석해 보는 시도는 쉽
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.
    만으로는 성공적인 결과를 거두기 어렵다. 정부의 지원 및 사회문화적 측면, 경제, 정책, 인구 증감 등 다양한 환경에 따라 가까운 미래에 현재 유지되는 사업이 망할 가능성이 있 ... 을 유지할 수 있도록 노력해야 한다. 이를 위해서라면 적정 임금 지급과 함께 일-가정 양립이 가능한 환경 조정에 관심을 기울여야 할 것이다.제품 혁신 및 공정 혁신기업은 고유 ... 고 있는데, 실험적으로 인도에 먼저 들어가 선점하는 것도 좋은 방법이나, 대기업이 먼저 들어가 자리를 잡고, 성공 가능성을 확인시켜주었을 때 망설이지 않고 진입하는 준비와 용기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Busines environment) 중 ‘외부환경요인’과 ‘경영환경 분석의 중요성’에 대해 기술하시오.
    된다면 기업지속가능성을 가질 수 있겠지만, 일부는 기업들이 현재의 내부 환경만 믿고 죽어가는 모습을 볼 수도 있다. 이것은 단순한 실체에 국한되지 않는다. 국가 단위마저 외부 환경 ... 권력을 가진 강력한 기관이다. 특히 정치는 산업이나 기업 전체에 영향을 미칠 수 있는 대상이어서 정부의 뜻대로 규제를 강행할 경우 특정 산업이 아예 목숨을 잃을 가능성도 있다.외부 ... 처럼 현금 유동성이 크게 풀렸다면 금리 인상과 환율 변동에 따른 적자전환 위기가 찾아올 가능성도 있다.정치 법률환경기업의 성공적 활동 가운데 정부의 감세, 재정지원, 고용지원 등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화
    하고, 기업이 지역 사회와 함께 지속 가능한 발전을 위해 기여하도록 지원한다.4) 법적 규제와 책임- 법적 준수 강화: 국가의 법적 규제를 준수하고, 노동자의 권리와 혜택을 보장하는 정책 ... 정규직 활용에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 기업 환경에서 경쟁과 불확실성이 지속적으로 증가함에 따라 조직은 다양한 전략적 선택을 통해 비즈니스 모델을 적응 ... 정규직 인력의 적절한 활용이 조직의 지속적인 성장과 사회적 책임 감을 모두 충족시킬 수 있는 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과의 관계비
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    에서도 혁신적인 제품을 지속적으로 출시해 전 세계 소비자로부터 인정받고 있다. 이러한 성과의 이면에는 끊임없는 인재 양성과 조직문화 개선이 자리 잡고 있으며, 그 중심에는 HRD가 놓여 있다. ... R E P O R T과제명HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론오늘날 ... 조직에서 사람은 가장 중요한 자원으로 평가되고 있다. 기술이 급변하고 시장 환경이 복잡해질수록 조직이 생존하기 위해서는 사람의 역량이 지속적으로 개발되어야 한다. 과거에는 인력 확보
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25
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    광고 마케팅에서 시장 세분화 전략의 종류 및 기준을 설명하고 표적시장 선정 전략에 대해서 논하시오
    는 세그먼트의 현재 시장 규모와 미래 성장 전망을 분석하는 것으로, 기업지속 가능한 성장을 도모할 수 있는 세그먼트를 선택하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 친환경 제품에 대한 ... 시장에서의 성장 가능성을 탐색하고, 다양한 소비자층을 대상으로 한 마케팅 활동을 전개함으로써, 기업지속 가능한 성장을 도모할 수 있다. 그러나 이는 새로운 시장에 대한 깊이 있는 다. ... 다. 또한, 환경 보호에 관심이 높은 소비자층을 대상으로 한 친환경 제품의 마케팅도 증가하고 있으며, 이는 지속 가능한 소비 트렌드에 부응하는 전략으로 평가받고 있다. 심리적 세분
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 기업 '(재)아름다운 가게' 사례 조사(기업소개, 현황, 사회적문제해결과 사회적가치창출, 느낀점)
    원하는 시간을 선택해 지속적인 활동이 가능하다.(4) 나눔장터시민들이 참여하는 벼룩시장을 통해 환경과 나눔을 생각하는 도시민들의 문화를 만들어간다. 정기 아름다운나눔장터에는 ‘뚝 ... 활동을 진행하고 자원재순환, 현금후원, 임직원 자원활동 참여를 통해 지역사회와 함께 지속 가능한 활동이다. 활동 분야에는 기업, 단체의 구성원이 기증품을 모으고, 판매하는 과정 ... 도움의 손길이 필요한 우리의 이웃들과 단체들의 공익활동을 지원하는 공익문화 창출형 사회적기업이다. ‘모두가 함께하는 나눔과 순환의 아름다운 세상 만들기’라는 미션을 바탕으로 물건
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [조직행동론]기업의 조직문화에 대한 고찰(기아를 대상으로)
    기업의 조직문화에 대한 고찰(기아를 대상으로)1. 서론 : 조직문화 개요조직문화는 조직이 만들어 낸 것으로서 조직의 하위시스템, 즉 내부변수라고 볼 수 있다. 즉 조직문화는 조직 ... 하게 영향을 미친다. 즉 일상의 업무처리 과정, 상호교류, 특히 의사결정 과정에 조직문화가 명백히 작용하므로, 조직문화에 대한 올바른 이해가 효율적 관리나 관리의 성공 가능성을 높인다 ... 으로서, 좋은 조직문화를 갖는 것은 신제품 개발이나 신시장의 개척 이상의 중요한 의미를 갖게 되며, 일시적으로 유지되는 상대적 우위가 아니라 상당히 오랫동안 지속적으로 경쟁력 우위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 조직심리학_밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.
    Generation)의 등장과 이들의 조직 내 영향력 증가는 기업의 조직 문화와 경영 전략에 큰 변화를 요구하고 있다. 밀레니얼 세대는 디지털 환경에서 자란 최초의 세대로, 그들의 가치관 ... 하다고 생각하며, 이러한 회사에서 일하기를 선호한다고 응답했다. 이들은 자신이 속한 조직이 윤리적이고 지속 가능한 경영을 실천할 때 더 큰 작업 동기를 느끼며, 자신이 하는 일이 사회 ... 적으로 끌어올린 기업으로 Google을 예로 들 수 있다. Google은 혁신적인 기업 문화와 직원 중심의 경영 방식을 통해 밀레니얼 세대 직원들의 작업 동기를 효과적으로 자극하고 있다.2-1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    [2025] 쌍용건설 면접 질문 '최종 합격'
    한 가치 건설 관리 시스템을 활용하여 지속 가능한 건설을 위한 해결책을 제시할 수 있기를 바랍니다.4. 쌍용건설의 기업 문화에 어떻게 적응할 수 있을까요?쌍용건설의 기업 문화는 안전 ... 로 삼고 있습니다. 저는 이러한 가치관을 바탕으로 회사의 지속 가능한 발전을 위해 노력하고, 사회적 책임을 다하는 일에 기여할 것입니다. 이와 같은 점에서 저는 쌍용건설의 기업 문화 ... 라 기업의 신뢰성에도 큰 영향을 미치기 때문에, 안전을 최우선으로 고려하는 쌍용건설의 철학에 공감합니다. 또한, 지속 가능한 발전을 위해 친환경 건축과 스마트 건설 기술을 적용하는 점
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.12
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    ESG경영 활성화방안 연구
    )’의 약자이다. 다양한 환경적, 사회적 문제가 가시화됨에 따라 기업지속가능한 성장을 이루기 한 필수요소로 여겨지고 있으며, 최근에는 ‘ESG 경영’의 개념이 확산되고 있 ... 다.19는 기업이 ESG 원칙을 비즈니스 전략과 투자 접근 방식에 통합하는 것이 필수적임을 강조하며, 궁극적으로는 지속가능한 발전을 위한 기반을 마련하는 데 기여하고 있다.2-2. 이해 ... 한 모델은 신자유주의가 초래한 경제적 양극화와 주기적인 경제 위기 등으로 인해 기업의 재무적 성과뿐만 아니라 지속 가능성까지 위협하는 제약에 직면하게 되었다.더욱이 최근 기후 변화
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다
    문헌Ⅰ. 서론최근 전 세계적인 경제적 위기에 대응하기 위해 조직 문화와 업무 스타일 등의 변화에 많은 기업의 관심이 쏠리고 있다. 제조공정과 기기 산업에 의존하던 기존 산업 ... 를 위해 유연하고 개방적인 조직문화와 근무환경에 대한 중요성이 대두되고 있다.그러나 급변하는 환경과 치열한 경쟁 속에서 기업들이 시도하는 많은 변화는 무조건적인 성공을 장담하지 못하기 ... 이 보유한 핵심 계열사이다. 현대오일뱅크는 1990년대 말의 IMF 외환위기 때도 안정적인 수익을 냈기 때문에 큰 대책을 마련하지 않았으며, 2000년 초까지 기업 문화라는 측면
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 기업을 1개 선정하고 기업경영의 주요 목적을 분석하시오.
    , 시장 확대, 고객 만족, 지속 가능한 성장과 같은 다양한 요소를 포함할 수 있다.네이버의 경영 목적을 이해하는 것은 이 기업이 어떻게 시장에서 성공을 거두었는지, 그리고 앞 ... 의 주요 목적은 기업이 추구하는 궁극적인 목표와 방향성을 정의하며, 이는 기업의 전략적 결정과 일상적인 운영에 지속적인 영향을 미친다. 네이버의 경우, 이러한 경영 목적은 기술 혁신 ... 는 네이버가 지속적으로 성장하고 혁신하는 데 있어 중요한 원동력이 되고 있다.2. 글로벌 시장에서 네이버의 위치네이버는 한국의 대표적인 인터넷 기업으로, 최근 몇 년간 국제 시장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제마케팅 제품 전략에서 캐즘 현상을 어떻게 위험관리를 할 것인가에 대해 토론하시오
    가능성, 영향력 등을 분석하여 위험관리 전략을 수립해야 한다. 캐즘 현상의 경우, 기업은 지역적, 문화적, 정치적, 경제적 요인 등을 고려하여 위험요소를 파악하고 대응해야 한다. 이 ... 를 위해 기업지속적인 모니터링과 위험관리 시스템의 도입이 필요하며, 위험요소에 대한 대응 전략을 수립하여 위험을 최소화해야 한다.4. 캐즘 현상의 위험성을 인식하고 적극적인 ... 할 때 발생하는 현상으로, 기업들은 이를 이용해 제품 판매량을 높이는 전략을 취하고 있다. 그러나 캐즘 현상은 시장에서의 경쟁이 치열해질수록 위험한 요소가 될 수도 있다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오
    게 달라진다는 점이다. 일부 기업은 CSR을 통해 브랜드 가치를 높이고, 지속 가능한 성장을 이루는 반면, 다른 기업은 비용 부담과 실효성에 대한 의문으로 인해 CSR 활동을 제한 ... 하거나 소홀히 하고 있다. 본 주제를 선정한 이유는 CSR이 단순한 유행을 넘어서 기업지속 가능성과 직결된다는 점에서 그 중요성이 더욱 부각되고 있기 때문이다. 또한, 실제로 ... 는 기업의 인재 확보에 중요한 요소로 작용한다. 나아가, CSR은 장기적인 기업지속 가능성을 높이는 데 기여한다. 환경 보호, 사회 복지, 윤리적 경영 등 다양한 분야에서의 CSR
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
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2025년 05월 25일 일요일
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