"지속가능한기업문화"의 검색결과 입니다.

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"지속가능한기업문화" 검색결과 761-780 / 67,961건

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하이테크 마케팅 기말고사 총 정리본

기반 확대): 혁신적 비즈니스 모델비즈니스 플랫폼 구축플랫폼 전쟁 -> 많은 기업들이 기업을 플랫폼화 하는 추세.시장의 지위 증가, 지속가능한 성장, 다각화를 통한 수익 증대플랫폼 ... 아서 먹는 문화 때문에Complexity [복잡성]사용하기 쉬워야 함Observability [관찰 가능성]다른 이들의 눈에 띄어야 함Perceived Risk [인식된 위험]경제 ... 은 마케팅 역량에 달려있다.NPD1 < NPD2 -> 신상품 확산을 중요시 해야 한다, but 많은 기업들이 개발에만 집중하는 경향시장에서 실패하면 개발에 성공해도 소용없

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.15

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톡톡 디자인씽킹과창업이야기 시험족보

중요한 것은 ( )의 흐름과 부합하는가이다.그러므로 ( )는 ‘트렌드의 트렌드’라고 할 수 있다.( )트렌드는 지속시기가 10년이다.”① 문화②메가트렌드③ 마이크로트렌드④ 패드21 ... 이 서로 다르다.② 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경 간의 전략적 적합성을 정검하려는 사고가 기본이 되고, 환경과 내부 역량과의 관계에서 평가한 경쟁 역량 ... 평가라 할수 있음③ 경영 전략에서 산업 분석의 한 부분으로서 서로 다른 경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라그룹화된 경쟁④ SWOT 분석은 적용 가능성이 광범위하지 못하나, 그 유용

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.27

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경영 패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

문화의 변화와 혁신적인 아이디어의 수용이 이전보다 더 중요해졌다는 것이다. 또한, 기업의 성과를 측정하는 방식도 이전과는 달리 장기적인 관점에서의 지속가능성을 고려한 지표 ... 해야 한다는 필요성이 제기되고 있다. 최근의 경영 패러다임은 기업의 사회적 책임과 지속 가능성 등을 강조하는 경영 철학으로 변화하고 있으며, 이는 기업의 이익 추구와 사회적 가치 창출 ... 적 책임과 지속 가능한 경영에 대한 관심을 높이고 있으며, 이를 위해 다양한 사회 공헌 활동을 전개하고 있다. 이러한 경영 패러다임의 변화는 한국 기업들이 글로벌 시장에서 경쟁력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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경영학과 조직이론과 설계 4장 정리, 외부환경

및 중앙정부의 법령과 규제, 세금, 서비스, 법원, 정치 과정 자연부문: 녹색운동, 지속 가능성, 천연자원관리 사회문화부문: 연령, 가치관, 신념체계, 종교, 교육, 근로윤리 ... . 비용그 일례로 기업은 상대 기업의 일부를 인수하거나 기업 지배권을 확보함으로써 자사가 보유햐지 못한 기술이나 제품 혹은 다른 차원을 확보하는 것이 가능해진다. - 전략적 제휴: 사업 ... 적 제휴는 합작 기업의 형태로 체결된다. 계약과 합작기업은 쌍방 간에 법적 구속이 가능한 관계를 맺어 불화길성을 낮추는 방법이다. *계약의 형태 1. 사용권계약: 기술 등의 특정 자산

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

경영학개론요약2전범위(중간~기말) 대비지배구조의 중요성▶ 자본의 효율성 제고▶ 지속 가능한 성장▶ 이해관계자의 이익보호경영마인드▶ 효율성은 투입에 대한 산출의 비율을 말한다효과 ... 뿐만 아니라 인적, 정보자원도 필요하다기업이 활용가능한 핵심자원을 바탕으로 경쟁우위를 확보해야 한다경영시스템은 개방시스템으로 외부와 상호작용한다경영관리대상의 변천 중 마케팅중심 ... 이론▶ 쓰레기통 모형이라고도 함▶ 실제 조직에서 의사결정 할 때에 합리성을 찾기는 거의 불가능▶ 매우 비합리적으로 이루어진 거의 무정부적 상태▶ 오늘날의 기업들은 극심한 환경변화 속

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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정년 연장에 대한 내 생각

및 수시 채용 확산, 경력직 선호 문화는 10년 이상 지속이 되고 있다. 청년들이 이런 상황을 맞이한 이유는 베이비부머들의 늦은 은퇴 때문이라고 해석을 하는 경우가 많다.그런데 ... 는 그런 현실을 마주하게 될 가능성이 매우 농후하다는 말이다. 정년 연장은 결국 노인빈곤율을 완전히 지속해서 낮추는 효과도 못 줄 가능성이 크다고 생각을 한다.청년 일자리를 늘리 ... 으로 조삼모사 스타일로 가는 것이 정년 연장이라는 것이다. 청년 일자리 문제는 한국에서는 경제 침체 이후로 해결을 본 부분이 없다. 일자리의 질적 저하, 대기업, 중견기업들의 채용 기피

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.18

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기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오

.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 현대사회는 급격한 산업화와 기술 발전으로 인하여 지속 가능한 발전에 위협이 증가하고 있다. 특히 기후변화, 자원고갈, 환경오염 등과 같은 자연환경 문제 ... 는 기업경영에 심각한 영향을 미치고 있다. 글로벌 시대에 기업은 경쟁적인 시장 환경에서 생존하기 위해 다양한 요소를 고려해야 한다. 경제적, 정치적, 사회문화적 요소 외에도 자연환경 ... 자동차 등 다양한 분야에서 사용된다. 4차 산업의 발달로 인하여 제품의 소형화, 고기능화, 친환경화를 가능하게 해주는 희토류의 수요가 폭발적으로 늘어나고 있다. 그래서 많은 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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지역사회복지론

있다. 지역사회복지는 사회통합을 촉진하고 사회적 고립을 막기 위해 필요한 자원과 지원을 제공할 수 있다.마지막으로 지속 가능하고 탄력적인 공동체를 구축하는 것이 중요해. 여기 ... 에는 환경 보호를 보장하고 지속 가능한 관행을 장려하는 것이 포함된다. 환경 지속 가능성, 자원 보존 및 책임있는 경제 성장을 촉진하는 지역 비즈니스 및 지역 사회 기반 이니셔티브 ... 를 장려하면 지속 가능하고 탄력있는 커뮤니티를 만들 수 있다.지역사회 복지는 더 나은 공동체를 만드는 데 결정적인 역할을 해.지역 사회 구성원을 참여시키고, 사회적 문제와 문제를 해결

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지

적인 가치가 강하게 나타나는데 만일 조직이 위계질서를 중시하고 수직적인 구조라면 이러한 조직문화 환경에서는 MBO가 제대로 운영된다고 보기가 어렵다. 특히 공기업 등 공공 분야 ... 개개인이 갖춘 고유한 지식이나 기술이 곧 기업의 경쟁력에 크게 영향을 미치는 사회에서는 기업이 조직 구성원들의 생산성을 극대화하는 것이 매우 중요하다. 이러한 부분에 제대로 노력 ... 을 기울이지 않는 기업들은 장기적인 관점에서는 경쟁력이 저하될 수 밖에 없다. 기업이 직원들의 생산성을 유지하는 방안 중의 하나는 목표관리이다. 이와 관련하여 목표관리의 개념에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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1. 정보화 시대(초연결사회)에 마케팅개념이 어떤 방향으로 발전하고 있는가

는 조직을 선택하여 간략히 소개하고 그 조직의 사명을 20줄 이내로 작성하고,핵심가치와 기업문화를 설명하고 핵심역량을 제시하시오. (교재 2장을 참고하시오.)3. 교재 43쪽부터 46 ... 적으로 제품을 구매할 가능성이 더 높은 고객이나 재구매 의사를 가지고 있거나 재구매 의사가 있을 것으로 예상이 되는 타겟 고객들에게 맞춤형 혜택 및 가치를 제공해서 지속가능한 관계 ... 하고 있는 기업이나 관심이 있는 조직을 선택하여 간략히 소개하고 그 조직의 사명을 20줄 이내로 작성하고, 핵심가치와 기업문화를 설명하고 핵심역량을 제시하시오. (교재 2장을 참고하시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[A] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례조사

하는 가치이자 목표는 ‘Leader In Entertainment’로 엔터테인먼트 산업의 변화를 선도하는 기업이라는 의미에 맞게 국내 엔터테인먼트 업계 최초로 지속가능경영 보고서를 발간하고 RE100을 이행하는 등 ESG 경영에 있어서도 선도적인 역할을 하고 있다. ... 을 의미한다.이러한 기업의 사회적 책임의 사례는 엔터테인먼트 산업에서도 찾아볼 수 있다. 엔터테인먼트 산업은 문화가 가진 역량을 통해 문제의 심각성을 알리기도 하고 사람들의 참여 ... Ⅰ. 서론 기업의 사회적 책임이란 기업이 사회의 구성원으로서 기부행위나 사회 지원 및 사회복지후생 공헌활동을 통해 사회에 기여한다는 개념과 기업이 마땅히 지켜야 하는 도덕적 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2024.12.09

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끝없는 도전과 용기

와 지속 가능한 발전을 추구했다. 그는 항상 사람들이 중심에 있어야 한다고 강조했는데, 이는 그가 기업의 진정한 가치는 그것을 구성하는 사람들에게 있다고 믿었기 때문이다. 그의 리더십 ... 아래 GE는 단순한 제조 회사에서 혁신적인 기술 및 서비스 기업으로 거듭났다. 이러한 변화는 웰치가 지속적으로 새로운 기술과 방법론을 도입하고, 기존의 방식에 만족하지 않는 자세 ... 를 가지고 있었기 때문에 가능했다. 그는 항상 '왜'라는 질문을 던졌다. 왜 우리는 이렇게 하는가? 더 나은 방법은 없는가? 웰치는 그의 도전적인 정신과 변화를 추구하는 철학을 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오

는 사회는 지속가능한 기업문화를 만들 수 없다. 기업과 개인이 상생할 수 있는 길을 연구하는 것이 결국에는 인적자원관리의 핵심이라고도 할 수 있겠다. 1969년 나들러가 인적자원개발이란 ... 사회의 격변하는 시장과 함께 기업은 그 생존과 그 이후의 더 지속적인 가능성의 논의를 위해 인적자원관리의 필요성을 절감하게 된다. 이제는 결국 기업과 개인이 각자도생할 수 있 ... 되고 있는데, 특히 1990년대 말부터 국내에서 인적자원개발 학문공동체가 탄생하면서 더욱 본격화되어 지금까지도 지속적인 학술적 연구가 지속되기도 한다. 이것의 정의는 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오

다양한 측면에서 종합적으로 평가된다. 기업의 가치는 궁극적으로 주주의 이익과 연계되며, 주가 상승, 투자 유치, 지속 가능한 성장 등을 가능하게 한다.최근 글로벌화와 디지털 ... 으며, 이를 통해 기업은 시장에서 경쟁력을 확보하고 지속 가능한 성장을 이룰 수 있다.따라서 본 보고서에서는 기업의 가치를 높이는 구체적인 방법들을 다양한 사례를 통해 분석 ... 41% 증가한 2,570억 달러를 기록하였다. 이는 우수한 인적 자원을 바탕으로 한 지속적인 혁신과 효율적인 경영 관리 덕분이다. 또한, 직원들의 창의성과 자율성을 존중하는 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (2)

를 내재화하고 실천할 수 있도록 지원해야 한다.결론조직문화는 기업의 성장과 발전, 그리고 지속 가능성에 결정적인 영향을 미치는 핵심 요소이다. 이는 조직의 DNA와도 같은 역할 ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.서론기업문화는 조직 내에서의 가치, 신념, 행동양식 등을 포괄하는 개념으로, 조직 ... 문화는 단순히 사내 규정이나 지침을 넘어서, 직원들의 일상적인 행동과 의사결정 과정에 깊은 영향을 미치는 요소이다.또한, 기업문화는 조직의 성과와도 밀접한 관련이 있다. 강한 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오. 서론

교육, 문화교육 등 다양한 분야에서 제공되고 있다. 이러한 평생교육 제도는 누구나 일생동안 지속적으로 학습을 추구하고 발전할 수 있는 기회를 제공하고, 개인의 능력과 역량을 높이 ... 지식정보화 시대의 도래와 인적자원개발의 중요성 인식21세기에 들어, 정보통신기술의 발전과 함께 지식정보화 시대가 도래하면서, 기업들은 지속적인 경쟁력 확보를 위해 인적자원개발 ... 하여 경쟁력을 확보하고 발전할 수 있다. 이러한 기업들의 요구에 대응하기 위해서는 평생학습이 개인의 삶 전반에 걸쳐 지속적으로 이루어져야 한다.정보통신기술의 발달과 평생학습의 활성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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코로나 경제위기 이후 국가별 경기 부양책을 조사하고 앞으로 불확실성의 시대에 대비할 수 있는 지속가능한 경제정책을 국가별로 소개하시오.

● 주제코로나 경제위기 이후 국가별 경기 부양책을 조사하고 앞으로 불확실성의 시대에 대비할 수 있는 지속가능한 경제정책을 국가별로 소개하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 불확실 ... 을 위한 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 이를 통해 경제의 회복과 지속 가능한 경제성장을 위한 준비를 하고 있습니다. 본 리포트는 코로나19 경제위기 이후 국가별 경기 부양책을 조사 ... 하고 앞으로 불확실성이 높아질 것으로 예상되는 시대에 대비하여 지속 가능한 경제정책을 국가별로 분석하여 소개하고자 합니다. 이를 통해 경제 위기를 극복하는 데에 있어서 국가별로 어떠

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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전략 경영의 개념을 바탕으로 하는 마케팅 전략의 수립 과정

을 고려할 때 현대 경영 환경에서 기업이 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 체계적이고 전략적인 마케팅 접근이 필수적이라고 할 수 있다. 마케팅 전략 수립은 기업이 시장의 변화 ... 의 변화, 예를 들면 웰빙에 대한 소비자들의 관심 증가 등을 고려하는 것이다. 이 중에서 사회적 책임은 오늘날 더 주목을 받고 있는 개념이다. 소비자들은 점차 더 기업들이 지속가능 ... 인프라의 경우 기업이 기술을 활용 가능한 인프라가 얼마나 잘 갖추어져 있는지를 평가하게 된다. 인터넷 보급률이라거나 데이터 센터의 효율성, 통신망의 안정성 등이 포함이 된다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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기업가치의 극대화와 주주 부의 극대화에 대하여 설명하시오.

들의 이익을 최대화하는 중요한 목표입니다. 이런 개념들은 기업의 경영 전략과 재무 정책에 영향을 미치며 기업의 장기적인 성과와 지속 가능한 경쟁력을 형성하는 데에 중요한 역할을 합니다 ... 과 기회를 제공합니다. 경쟁이 치열한 시장에서 기업은 기업가치 극대화를 통해 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 실현할 수 있습니다. 그리고 기업의 이해관계자들은 기업가치 극대 ... 화를 통해 안정적인 수익과 지속 가능한 가치 창출을 기대할 수 있습니다.정리하자면 기업가치 극대화는 주주들의 이익을 최대화하는 것뿐만 아니라 기업의 경영자와 이해관계자들에게도 큰

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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국제계약의 대표적인 형태를 사례를 통해 소개하고, 그 문제점을 기술하시오.

었다.그러나 라이선스 계약에는 단점도 존재한다. 첫째, 지속적인 비용 발생이다. 라이선스를 취득한 기업은 지속적으로 로열티를 지불해야 하므로 장기적으로 비용 부담이 될 수 있다. 이 ... 가능성이다. 라이선스에 의존하게 되면 자체적인 연구개발을 소홀히 하게 되어 장기적으로 혁신 능력이 저하될 수 있다. 이는 기업이 독자적인 기술 개발을 통해 경쟁 우위를 확보하는 데 ... 어려움을 겪을 수 있음을 의미한다. 예를 들어, 지속적으로 외부 기술에 의존하는 기업은 자체 기술 개발 역량을 키우기 어렵고, 이는 장기적인 성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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