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"존경과신뢰" 검색결과 961-980 / 23,225건

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    인간관계영향력에관해_ 오베 라는 남자를 보고 내용, 등장인물, 어떤 의사소통 을 하는지, 어떤 삶을 사는지 작성하시오
    에게도 영향을 주고 죽기 직전까지 오베와 깊은 신뢰감과 사랑으로 살게하는 원동력이 되었다. 오베는 소냐를 존경하고 아끼고 애틋하게 생각한다. 그녀가 떠나니 삶을 포기할 결정을 할 정도로 말 ... 을 하기로 결심한다. 평생을 사랑하고 존경했던 아내인 소냐도 암으로 세상을 떠났기 때문이다. 그렇게 그는 자살을 시도한다. 시도할 때마다 찬란했던 시기의 회상도 같이 하면서 말이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    심리학에 묻다 _ 1학년 2학기 / 생활체육지도학과
    할 사람은 나의 친구인 J다. J의 인상은 매우 밝고 활기차다. 항상 매사에 적극적이고 꾸밈없이 솔직한 그의 모습은 주변에 신뢰를 얻고 긍정적인 인상을 준다. 대인관계에서 강한 ... 만, 후배들은 믿을 만한 선배 존경하는 선배로 생각한다. 그의 너무 솔직한 면으로 인해 회사에서 불이익이 있을 수 있어 신중함을 필요로 할 때가 있다고 생각된다.2-2.직장동료B씨두 번 ... 에서 인상의 중요성을 다시 한번 깨닫게 되었다. 또한 주변인물들의 인상을 분석함으로 첫인상이 그 사람의 모든 면을 확장 짓지는 않는 다는 점과 그 사람의 능력과 신뢰성을 평가하는 기준은 다름을 알 게 되었다.
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05
  • A+보장) 관계 전문가로서 상담자의 개념과 치료관계의 실제를 설명하고 학습자가 중요하게 생각하는 치료관계와 그 이유를 서술하시오
    있어야 한다. 많은 클라이언트들은 존경스럽거나 신뢰할 수 없는 것 같다.그러나 적어도 올바른 관심을 주면 정서적 관계를 발전시킬 필요가 있다.따라서 클라이언트가 가슴 아프 ... 적 태도, 끈기, 유머 등 집단상담과 관련된 상담자의 인간성을 인간에게 요약할 수 있다.2) 인간에 대한 선의와 관심상담자들은 사람들을 존중하고 신뢰하며, 그들의 가치를 인식할 수 ... 는 태도를 취하는 것이다. 이를 바탕으로 상담자의 반응을 있는 그대로 경험할 수 있고, 신뢰할 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 둘째, 상담자가 어떤 경험을 하고 어떤 상황에 처해
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.23
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    문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시
    과목명 : 경영학특강주제 : 문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시하여 분석하시오. (39점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 문화경영, 가치경영, 신뢰경영의 개념2. 기업사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 기업 조직에 강조되고 있는 ESG 개념은 환경, 사회, 지배구조의 첫 글자를 조합한 용어로써 기업의 친 ... 지속 성장을 이루는 경영활동이 중요시되고 있다.본고에서는 문화경영, 가치경영, 신뢰경영의 개념을 정리하고 각각에 대한 우수기업 사례를 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 문화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    상담심리학_다양한 상담이론 중 자신에게 가장 알맞은 것과 가장 맞지 않는 것을 각각 선택하여 이론의 내용과 함께 이유를 기술하시오
    성과 긍정적인 이해를 바탕으로 하는 분위기를 조성하여 스스로 발전할 수 있는 존재로 믿는 것이다.인간은 태어나 근본적으로 선하고 존경받을 만하고 환경조건이 적당하다면 자신들의 잠재 ... 가 만일 상담을 하게 된다면 상담은 가장 신뢰의 라포 형성으로 시작되는 것이라고 생각한다. 현대사회의 인간의 마음의 병의 모든 원인은 이 신뢰라는 코드로부터 시작되기 때문에 나의 상담
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
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    감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지 개인적인 측면과 공동체적인 측면에서 각각 설명하세요
    , 자기조절, 자기개발, 자기통제 등이 중요하며, 공동체적인 측면에서는 공감능력, 대인관계능력, 협동심, 공동체의 이익을 위한 행동 등이 필요하다. 이러한 자질을 갖춘 리더는 조직 내에서 직원들의 신뢰존경을 받으며, 조직 내 부서간 협력과 업무효율성을 높일 수 있다. ... 하기 위한 계획을 세우는 등의 역할을 한다. 대인관계는 조직 구성원들 간의 상호작용에서 발생하는 갈등을 해결하고 협력을 이끌어 내는 능력으로, 조직 내의 친밀감과 신뢰감을 증진
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 동기부여 이론
    . 이 욕구가 충족되면 상호존중과 신뢰감을 느끼고 그렇지 않으면 공허감, 고독감등을 느낀다.4)자기존중의 욕구개인이 소속된 단체의 구성원으로서 며예와 권력을 누리려는 욕구. 자신감 ... 적으로 일하고 싶어 하고 그것을 통하여 타인의 인정이나 존경을 받고 싶어하는 욕구를 함께 아우른다.3)성장욕구창조적 개인의 성장을 위한 모든 내적 욕구를 일컫는 말로 자신의 재능
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28
  • 보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성에 대해 구체적인 사례 제시 및 설명
    다. 의료 전문직 간의 협력은 의료 전문직 간의 사이에서 상호신뢰존경을 기반으로 환자에 대한 정보 공유 및 치료 관련 의사결정에 참여하며, 환자 중심 관점에서 환자에게 제공 ... 은 두 집단 간의 환자 관리에 대한 동등한 의사결정 및 책임과 권한을 가지고 있어야 하며 두 집단 사이의 신뢰존경, 개방되고 효율적인 의사소통이 존재해야 이루어지는 것으로, 병원 ... 여러 의료직종과의 신뢰와 협력을 기반으로 환자에게 질 높은 간호를 제공한다.“24시간 건우 곁을 지킨 전공의와 전임의, 간호사를 비롯해 미숙아 골절 예방을 위해 맞춤 정맥주사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30
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    (인간행동과사회환경) 매슬로(A. Maslow)와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를
    으로부터의 존경을 포함하는 것이다. 다섯 번째로는 자아실현의 욕구로 자신의 잠재력을 최대한 발휘함으로써 안전하고 창조적으로 성장을 추구하는 것을 의미한다.4) 자아실현자의 특징매슬로우는 자아 ... 은 중요한 사람들로부터 존경, 사랑, 수용 등을 얻고 싶어 하는 기본적인 욕구를 가지고 있다고 보았다. 건강한 성격의 발달을 형성하기 위한 중요한 요소로 긍정적 존중과 관심을 제시 ... 하였다. 개인에 대해 조건 없이 있는 그대로 그 사람을 수용하거나 존경하는 것을 의미하며 어떠한 경우에서든지 주어지는 진실된 사랑과 존경을 의미한다.4) 치료방법로저스는 유기체와 자아
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    건강가정의 구성요소와 특성들을 기술하시오. 할인자료
    에서 건강가정의 구성요소와 특성들을 작성해보자. 2-1.건강가정이란 건강한 가족이란 가족 간에 솔직한 의사소통이 중요하다. 이것은 가족구성원간의 상호 존중과 신뢰, 그리고 아이들의 양육 ... 을 기술하시오. 1. 공통된 종교적 신념 일상생활을 통하여 사랑과 존경, 타인에 대한 따뜻한 마음, 지혜, 초월자이신 神에 대한 경외심을 자녀들에게 심어준다.바쁜 일상가운데 神 앞 ... 을 교환한다. 대화를 통하여 우리의 가정을 염려와 스트레스와 긴장을 해소할 수 있는 안식처로 만들어 보자. 3. 서로 신뢰하고 인정하고 지지해 주는 가정 인간은 가정에서 자신의 존재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
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    [공적조서][공적 조서] 학생지도에서 탁월한 능력을 발휘한 교사에 대한 공적조서 기재 예시입니다. 공적조서 작성은 매우 귀찮고 까다로운 작업입니다. 따라서 본 기재 예시를 통해 업무를 편하게 해결하시길 바랍니다.
    철저히 지도함으로써 학생들이 과제해결력을 스스로 기르도록 지도함.4. 무슨 일이든 맡은 일을 훌륭하게 해냄으로써 함께 근무하는 교직원들로부터 강한 신뢰존경을 받는 분임.이상 ... 용모가 단정하고 차분한 성격으로 조용히 자신의 할 일을 마무리하는 분으로 수업에 관한 열정이 매우 강해 학생들로부터 신뢰받고 있음. 평소 조용히 수업 연구에만 매진하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 사기 독후감 포숙에게 보내는 편지
    났으며, 전쟁에서 탈영한 것도 세 번이나 되는데 어떻게 그를 변함없이 신뢰할 수 있었는지 궁금합니다. 물론 홀어머니를 봉양하는 등 그의 생활형편이 어려웠다는 사정이 있지만, 보통 사람 ... 의 능력도 훌륭하지만 그보다는 당신의 우정을 더 많이 칭송하고 존경하고 있습니다. 그리고 우정뿐만 아니라 당신의 청렴함과 사람을 보는 눈, 정치적 능력 또한 무시할 만 한 것이 아니라고 생각합니다. 몸소 저희 후손들에게 좋은 교훈을 주시고 귀감이 되어주셔서 감사합니다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
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    리더십의 정의와 연관하여, 리더십이란 어떤 전제조건들을 포함하는지 그 내용을 구체적으로
    이 아닌 것이 그 특징이다. 타인의 존경과 기대를 갖고 자발적으로 따라올 때 내가 비로소 리더가 되고 어느 한 사람을 놓고 리더인지 아닌지 따지는 것이 큰 의미가 없으며 얼마나 큰 ... 에게 기대하는 역할이자 리더에 대한 신뢰와 우리의 미래를 뜻한다.3) 전 방향의 영향력계층적으로 상하관계를 전제로 하는 리더십은 오늘날 효용가치가 없으며 업무에 대해 가장 잘 알고 이 ... 리더의 무기 중 가장 중요한 것은 바로 추종자 몰입으로 몰입은 추종자들의 신뢰에 따라 생겨난다. 추종자는 리더로 자신과 조직의 미래를 보며 이것이 이뤄지지 않는다면 섣불리 몰입하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 가족에 대한 느낀점과 바람직한 가족관계에 대해 기술하시오. 서론 (2)
    을 제공해야 한다. 동시에 자녀는 부모에 대한 존경과 감사를 표하고 의미 있는 방식으로 가족에 기여하도록 격려해야 한다. 모든 가족 구성원이 소중하고 존중받는다고 느낄 때, 건강 ... 에 책임을 질 때 건강한 가족 관계를 유지하는 데 필요한 신뢰감이 형성된다.바람직한 가족관계에 대한 생각현대 사회에서 가족은 바람직한 가족 관계를 형성하기 어렵게 만드는 다양한 문제 ... 의 차이, 또는 단순히 대화할 시간이 부족해서인지 효과적으로 소통하는 데 어려움을 겪고 있다. 소통이 단절되면 가족 구성원 간에 신뢰와 이해를 쌓기가 어려워지고, 이는 분노와 갈등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    부모역할에 대해 설명하고, 어머니의 역할과 아버지의 역할의 중요성과 본인이 생각하는 바람직한 부모역할을 제시하시오
    며, 이것은 인성 발달의 기초가 되고 시발이 되는 신뢰감 형성에 큰 역할을 한다. 어머니의 품 안에서 느낀 모성애 ? 신뢰감 ? 안정감은 아동의 정서 발달에 적극적 영향을 미친다 ... 을 이해하는 것이다.부모가 자녀의 감정에 공감하고 있음을 나타낸다면 자녀는 그 자신이 이해받고 있다는 느낌을 갖게 되며 부모를 보다 신뢰하게 되어 자신의 깊은 속마음을 드러낸다. 이러 ... 고, 솔선수범하여 행동하는 부모이다. 자녀는 말보다 행동을 통해 먼저 배운다. 그러므로 부모가 모범적인 행동을 할 때 자녀는 자연스럽게 부모의 행동을 모방하거나 따르게 되며, 모범적인 행동을 보이는 부모에 대해서 존경심을 갖게 된다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14
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    방송통신대_한국사의이해_우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. (5)
    20 학년도 학기 기말시험(과제물) ※ A4용지 편집 사용? 교과목명 : 한국사의이해 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : 1. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나 ... 에게 끼친 영향을 서술해주세요. 1) 선정이유 안중근 의사가 가장 존경하는 인물이다. 안중근 의사는 우리나라가 가장 어려웠던 일제강점기 때 자신의 목숨을 바쳐 독립운동을 한 분이고 ... , 말보다 실천을 통해 독립의지를 실천했고, 누구보다 평화주의자이라는 점이 존경하는 인물로 선정한 이유다. 특히 안중근 의사는 황해도 해주의 명문가문 출신으로 태어나 누구보다 풍족
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.
    한 자질을 가지고 있기 때문에 지도자가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 보고 있다.신체적 특성, 지능, 성격 ... 는 동료를 부정적으로 평가하는 리더 (점수가 57점 이하)상황 조절 변수리더와 구성원과의 관계 : 구성원의 리더 신뢰, 존경의 정도과업구조화 정도 : 과업목표의 분명한 명시, 달성 ... 지도자와 종업원 간의 관계에 있어서 신뢰, 우정, 지원 그리고 관심을 드러내기 위해 의사전달을 하는 정보로 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하기, 다른 사람의 의견에 귀 기울이
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26
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    인간심리의 이해 10년 후 나의 모습 레포트
    10년 후 나의 모습-가정에서의 나의 모습나는 예의범절을 갖춰 웃어른은 물론 상대가 누가 되었든 배려할 줄 아는, 나의 선택을 믿고 존중해줄 수 있는, 배울 점이 있어 내가 존경 ... , 아내, 엄마로만의 인생이 아니라 나만의 커리어를 만들어가며 스펙트럼을 넓히며 살아갈 것이다.-직장에서의 나의 모습내게는 존경하는 인물이 있다. 바로 한국의 슈바이처 이태석 신부이 ... 를 갖고 동료 간호사 및 의료팀 일원에게 있어서는 상호협조적인 태도를 취하며 항상 환자로 하여금 신뢰를 주는 간호사가 되어 있을 것이다 .-사회에서의 나의 모습첫 번째 나는 가족
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.19
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    바보처럼 공부하고 천재처럼 꿈꿔라 독서감상문
    을 이끌어낸 원동력이었던 것으로 보인다. 자신의 부족한 부분을 채워보려는 노력에는 성실성에 바탕을 둔 신뢰와 믿음이 바탕이 된 것 같고, 욕심 부족이 연임에 밑거름이 된 것 같다.이 ... 적인 지원 덕분이다. 외교부에 '반쪽만 해라'는 유명한 일화가 있듯이 특유의 성실함과 스마트한 업무로 국민의 신뢰와 인정을 받는다. 세계를 여행하며 해외 유력자들과의 친분도 그 ... 할 수 있었다. 그는 존경스러운 찬사를 많이 썼고, "반기문도 사람이 아니냐"고 말했다. 여러분은 '당신은 어딘가에서 온 외계인인가?'라고 생각할지도 모릅니다. 그 이유 때문에 사람
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 06일 금요일
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