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"존경과신뢰" 검색결과 1,041-1,060 / 23,199건

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    (심리학에게묻다) 사람은 누구나 사랑을 받고 또 주고 싶어 한다. ‘심리학에게묻다’ 교재(p165-183) 내용
    며 사랑하는 사람과 함께 행복감을 느끼고자 한다. 또한 사랑하는 사람에 대해서 존경심을 가지며 필요시에는 그 사람에게 기댈 수도 있다. 서로 이해하고자 하게 되며 상대와 자신은 물론 ... 지 않고 하는 일이며, 가족을 있는 그대로 신뢰하기 때문에 하는 것이다. 만일 내가 정신적으로 힘들어하더라도 가족들도 나의 곁에서 나를 있는 그대로 받아들이고 지지해줄 것이 ... 라는 사실도 알고 있다. 나는 부모님에게는 또한 무한한 존경심을 가지고 있다. 두 아이를 낳아 기르시며, 부모님 나름대로 희생해야 하는 것도 많았을 것이다. 하지만 부모님은 당신들이 한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    효율적인 부모역할 수행에 대한 이론
    라 인간의 가치와 존엄성에 있어서의 평등을 의미한다. 민주적인 부모는 아동을 사랑과 존경받을 수 있는 독특한 존재로서 가치 있게 여기는 부모라고 하겠다. 따라서 부모-자녀 간의 원만 ... 한 인간관계를 유지하기 위해서는 자녀가 부모를 존경하고, 부모 역시 자녀에게 타인을 존중하는 태도를 가르쳐야 한다. 아무리 좋은 자녀양육법일지라도 부모가 자녀와의 긍정적인 관계를 맺 ... 요소이다. 특히 부모-자녀 간이 원만한 인간관계를 유지하기 위해서는 자녀가 부모를 존경하고, 부모 역 시 자녀에게 남을 존중할 태도를 가르쳐야 한다. 따라서 부모-자녀관계가 원만
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.21
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    [인간관계론] 자신이 겪은 대인감정과 대인행동을 탐색하고 다음을 작성하시오.
    은 타인과의 상호작용에서 발생하는 감정적 반응을 의미한다. 이는 긍정적 감정과 부정적 감정으로 나눌 수 있다. 긍정적 대인감정에는 사랑, 기쁨, 감사, 존경 등이 포함되며, 이러 ... 한 행동은 대인관계를 강화하고, 상호 신뢰를 형성하는 데 기여한다.반면, 부정적 대인감정에 따른 행동은 무시, 비난, 공격적인 말투, 냉담한 태도 등으로 나타날 수 있다. 이러한 행동 ... 행동을 경험했다. 특정한 날, 부모님께서 중요한 결정을 내리는 과정에서 나의 의견을 구하셨고, 그 과정에서 나는 부모님이 나를 신뢰하고 존중하고 있다는 감정을 느꼈다. 이러한 경험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 인간관계론-1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오. 2. 이러한 신념들이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것일까요 3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대를 지니는 것이 바람직할까요 자신을 분석하여 이 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오.
    와 자녀, 스승과 제자, 상사와 부하 등 윗사람과 아랫사람으로 명확하게 나뉘며, 윗사람은 통솔, 지위, 명령, 책임 등의 역할이, 아랫사람은 복종, 순응, 존경 등의 역할이 명확 ... 한다. 특히, 나에게 이유 없는 이유나 배려를 해줄 때에는 더욱 더 경계하고 의심한다.(2) 나의 인간관계의 부적응 문제이유 없이 타인을 신뢰하지 못하는 비합리적인 신념으로 발생 ... 개인 신상을 밝히지 않는 한도 내에서 대화를 이어가는 등 이웃에 대한 신뢰도가 높아질 때까지는 경계를 늦추지 않는다. 이웃 간에 공유할 수 있는 주제가 없거나 상대방이 불쾌감을 느껴
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    결혼과가족_부부의 갈등이 일어나는 원인과 해결 방안을 조사해 레포트를 작성해보세요.
    고, 어느 정도의 갈등은 건강한 관계를 유지하는 데 필수적이다. 그러나 부부갈등이 지속될 경우 상호신뢰, 존중, 사랑, 소통, 협력, 연대 등 부부관계 유지의 중요한 요소들이 훼손 ... 는 바쁜 삶을 살다가 서로 등한시되기 때문이다. 서로 시간을 보내고 취미나 관심사를 함께 공유하는 것은 중요하다. 다섯째, 예의와 존경을 유지하는 것이 중요하다. 결혼한 부부 ... 들은 서로를 존중하고 서로의 감정을 고려하여 행동해야 한다. 예의 바르고 서로의 감정에 민감하다면 상호 신뢰를 높여 갈등을 예방할 수 있다. 여섯째, 문제해결을 위해 효율적인 방법을 사용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • ,소시오팻소개,소시오패스와싸이코패스의차이,소시오패스알아보는법,소시오패스의
    이 없는 사람들이 존재한다는 사실을 인정해야 함 어떤사람이 심각한 거짓말을 3회이상 했다면 그를 신뢰하지 말아야 함 매혹적인 소시오패스의 정신을 분석하거나 그를 이겨보려고 하면 안 ... 집착과 불안) But 이미 소시오패스 성향이 굳어져 버린 어른의 경우 그 예후는 매우 부정적소시오패스의 예방과 치료남을 이용하고 거짓을 일삼아 성공을 성취한 사람들이 존경받고, 반대
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
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    만남의 중요성에 대해서 내용을 기술하고 자신의 사례를 작성하시오. 이때 자신의 사례는 좋은 만남
    는 단계로 사람은 서로 간에 마음을 열고 우호적 감정을 느끼는 라포를 형성해 서로가 신뢰하고 존경하는 마음이 있을 때 형성됨으로써 이러한 라포 형성의 능력은 사람에 따라 다양 ... 기 기법을 활용할 수 있다.5) 신뢰 형성신뢰란 Rousseau에 따르면 남이 나에게 도움이 되는의도와 행동을 나타낼 것이라는 긍정적 기대와 그를 돕기위해 나의 위험을 감수 ... 하려는 심리적 상태로 정의된다. 이러한 신뢰를 구성하는 요소로는 상대에 대한 긍정적 기대와 위험을 감소할 용의 및 상호의존성으로 신뢰의 긍정적 효과는 인간관계에서의 불확실성을 축소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계
    의 정신’과 이웃과 아픔을 함께 하는 ‘나눔 정신’을 실천함으로써 존경받는 병원으로 사회적 책임을 다해오고 있다. 최고의 의료 수준과 첨단 의료 장비를 갖추고 선진 외국의 의료 ... 의 진료, 교육, 연구를 성취함으로써 인류의 건강한 삶에 기여한다.’이다.서울아산병원의 Vision은 ‘누구에게나 가장 신뢰받는 병원’, ‘최적의 의료를 제공하는 병원’, ‘직원 ... 모두가 긍지를 느끼는 병원’, ‘건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원’, ‘창의적 연구와 충실한 교육이 이루어지는 병원’ 이다.서울아산병원의 Core Values에는 정직과 신뢰
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20
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    마음 독후감
    입장에서는 '나'와 '선생님'이 서로 어떤 부분을 채워주고자 했는지 궁금해진다. 때로는 우정처럼 보이고, 때로는 존경이나 동경처럼 보인다. 사랑이라고 말하기에는 다소 어색 ... 한 무언가가 가슴에 남게 된다. 사람 사이의 관계와 신뢰가 어떻게 무너지고, 그 후에 어떤 폐허를 남기는지 생각하게 만든다. '나'는 끝내 '선생님'을 완벽하게 이해하지 못했을 수 ... 관계의 본질을 건드린다. 우리가 누군가를 사랑하고 존경하면서도, 때로는 미워하고 질투하게 되는 복잡함. 그 모든 것이 얽히고설켜 때론 슬픈 결말을 낳는다. 한편 '나'는 그 복잡
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2025.02.11
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    사회복지실천기술론_클라이언트와 참다운 관계형성을 위해 사회복지사의 자기이해가 중요한 이유를 설명하고 본인에게 어떻게 적용할지 기술하시오.
    , 존경이 담긴 신뢰를 바탕으로 라포를 형성할 수 있어야 하며, 이렇게 형성된 긍정적인 관계는 클라이언트의 방어 심리를 줄이고 적극적인 변화를 유도할 수 있다. 사회복지사와 긍정적인 ... 는 것이다. 하지만 대부분 클라이언트는 낯선 사회복지사에게 마음을 열거나신뢰하기가 쉽지않으므로 사회복지사는 이러한 업무를 실천하기 이전에 클라이언트와 참다운 관계를 형성할 수 있 ... 을 미치게 된다. 접수와 사정 단계에서 이미 클라이언트가 사회복지사를 신뢰하지 않거나 라포를 느끼지 못한다면 클라이언트는 솔직하게 이야기를 털어놓거나 의지할 수 없어 제대로 된 사회복
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    인간발달을 설명하는 동물행동학 관점의 각인이론과 애착이론이 다른 발달이론과 어떠한 차이점이 있는가를 설명
    , 소속감과 애정의 욕구, 존경이나 자긍심에 대한 욕구, 자아실현의 욕구를 가진다는 것을 말한다. 그 중에서 가장 상위의 욕구는 자아실현의 욕구이며 이는 초월적으로 진, 선, 미를 축 ... 적인 과정을 거친다는 것을 전제로 한다.위에서 의미한 유기체적인 가치판단의 과정에서 신뢰란 일간의 실현경향성에 대한 믿음과 관련이 있다. 로저스는 심리치료를 통해서 인간이 자신에 대 ... 한다는 것을 말한다. 그리고 나 자신에 대해서 신뢰하고 진정으로 수용하는 것은 다른 사람과의 관계에서도 충분히 그들을 신뢰하고 수용할 수 있다는 것을 말한다.(3)이론의 한계먼저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 조직행동론, 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    들이 유한킴벌리의 운영방식을 모델로 삼고 벤치마킹하는 이유에 대한 의문과 꾸준히 존경받는 기업 상위랭킹에 기록, ‘착한 기업’의 이미지를 가지고 있는 유한킴벌리의 기업 운영에 대한 ... 한 커뮤니케이션을 통해 회사와 직원 간 두터운 신뢰가 바탕이 된 회사이다. “회사의 주인은 나다”라는 주인의식을 직원들에게 심어 주어, 회사 새벽청소, 마이머신 운동 등으로 회사와 자신 ... 은 서로의 적이 아닌, 한 가족과 같은 믿음과 신뢰를 갖게 하였다. 유한킴벌리는 4조 교대제를 운영하고 있다. 4조 교대제를 함으로 직원들은 개인 시간이 늘어나고 여가 시간을 즐길 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30
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    [추천 독후감] '가르시아 장군에게 보내는 편지' 독서 감상문
    나 업무에 최선을 다하고, 약속과 책임을 지키는 사람으로서 더 큰 신뢰존경을 얻게 될 것입니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.25
  • 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    , 다시 말해 소비자들의 목소리를 무시할 수 없는 오늘 날, 끊임없이 급변하는 사회의 영향을 받음과 동시에 공익적인 마케팅을 수행함에 따라 존경할만한 기업이 생겨나는 결과가 나타났 ... 면 세계 최고 브랜드 순위에서 28위를 차지하기도 했다. 또 파이낸셜 타임즈는 세계에서 가장 존경 받는 기업으로서 27위에 더 바디샵을 선정하였다.어린 아이에서부터 노인들까지 다양 ... 들과는 다르게 동물이나 사람에게 전혀 해를 끼치지 않으면서도 충분히 효과적이게 소비자들에게 신뢰받는 현대식 제품 검사방법을 사용한다.제품 포장 역시 해당 폐기물에 대해 완벽히 책임을 지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18
  • 긍정적 자아의 정의, 자기긍정이 높은 사람과 낮은 사람의 차이점, 긍정적 자아를 높이는 방법
    , 자아정체감, 자기평가, 유능감, 자기존경 등이 있다. 이 중 자아개념은 자아존중과 특별히 혼동되어 사용되는 개념으로 어떤 학자들은 동일개념으로 취급하며, 또 어떤 학자들은 자아 ... 으로 볼 때 자기자신에 대해 갖는 개인의 인지와 감정의 총체를 말하며, 자아 존중감이란 자신에 대한 부정적 혹은 긍정적 평가와 관련된 것으로서 자기존경의 정도와 자신을 가치 있 ... 는 사람으로 생각하는 정도를 의미한다고 하였다. 따라서 어떤 사람이 자아존중감이 높다고 말할 때에는 그 사람이 자신을 존경하는 정도가 높고 스스로를 상당히 가치있게 평가하는 것을 말
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 나폴레온 힐의 위대한 연설 - 독후감
    나폴레온 힐의 위대한 연설 ? 나폴레온 힐/for book보통 연설을 하는 사람은 특정 분야의 전문가나 권위자로 성공한 사람이다. 하지만 연설을 듣는 사람은 그들을 존경하고 그 ... 이 아니라 그의 열정이 고스란히 전해질 수 있는 단상위에서의 연설을 직접 만나고 싶었다. 뜬구름 잡는 이상적인 이야기가 아니라 그가 직접 겪은 일이기에 더 신뢰감이 느껴졌다.나폴레온 힐
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 학은제 교육심리학 프로이드와 에릭슨 이론의 차이점을 기술하고, 본인의 성격은 에릭슨의 발달단계중 어느 부분에 가장 영향을 받았는지 기술하시오
    은 정상적인 것이 중점을 두었고 성격 구조를 설명하는 것에 있어서 문화적인 요인을 결부를 시키려고 하였다.1) 신뢰감과 불신감-생후 1년간 영아가 경험하는 심리·사회적 위기이며 주변 ... 에 대해서 신뢰, 불신이 생기는 시기이다. 부모와 주변인들은 아기에게 관심을 보여주어야 신뢰감이 형성되며 그러지 않으면 주변과의 불신이 생긴다.2) 자신감과 수치심-아동기로 2~3 ... 이 형성된다.3) 창의성과 죄의식-4~5세로 유희가 시기이며, 이 때부터 아이가 말을 시작하고 신체도 점차 성장한다. 즉, 스스로 판단하는 능력이 생기는 것이다. 이때는 존경과 같
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    의사 파업으로 인한 문제점에 관한 보고서
    다. 환자들의 치료와 진단에 대한 지연이라는 심각한 문제로 이어질 수 있다.둘째, 국민과 의사간에 신뢰가 상실된다. 정찬승 대한신경정신의학회 사회공헌특임이사는 인터뷰에서 공황장애 때문 ... 에 치료를 받고 있는 환자는 “(선생님도 파업을 하면) 앞으로 어떻게 치료를 받아야 하느냐”라고 물었다고 한다. 그동안 의사 선생님들을 존경했는데, 환자를 버리고 파업하는 모습 ... 에 너무 놀랐다는 환자의 말에는 실망감이 짙게 묻어난다고 했다. 정 전문의는 “나름 탄탄한 신뢰관계를 맺었다고 여겨온 환자라 더욱 미안하고 마음이 아팠다”라고 했다. 그리고 “라포
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28
  • 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론을 근거로 하여 자신의 개인적 관점과 관계에 적용하여 서술하십시오.
    하면서 아프로디테 여신에게 바치는 존경과 숭배를 돌리기 시작했다. 이에 아프로디테는 화가 나서 그의 아들 사랑의 신 에로스를 불러 프시케에게 세상에서 가장 겸손하고 보기 흉한 인간과 사랑 ... 했지만 프시케가 외로울 때 프시케를 걱정하던 왕은 아폴로의 신뢰를 받아 문제를 해결했다. 아폴론은 프시케가 독사나 짐승과 같은 장난꾸러기 소년을 산꼭대기에 맞아들이게 될 것이라고 말 ... 한 사랑에 가깝다. 내 성격 자체가 안정적인 것을 추구하는 성향이 강하기 때문에 내가 상대방을 위해 헌신하는 만큼 상대방에게 신뢰를 주고 상대방을 믿을 수 있어야 한다고 생각하는 이유
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적
    놀라운 점은, 이렇게 맺어진 부장님과의 관계는 구성원 사이의 신뢰존경까지 높였다는 점이다. 차장님과 과장님의 리더십 스타일도 서서히 변해갔고, 직원들은 서로를 존중하고 공동체의식 ... 이 우리 부서의 모든 직원과 리더 사이의 내집단을 이룬 것이다. 이는 결국 서로의 존경신뢰, 공동운명의식 등을 고취시켰고, 긴밀한 교류로 인해 구성원 스스로 노력하거나 각자 자신 ... 다면 바로 이러한 부장님이 표본이지 않을까 생각한다. 임금노동을 위해 직장에서 만난 우리가 정말 식구처럼 서로를 돌보고 존중하고 신뢰하는 관계로 갈 수 있었던 것의 중심에는 부장
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 05월 28일 수요일
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