"정년연장의 경제적 효율"의 검색결과 입니다.

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정년연장 노인의 고용문제 임금피크제 저출산 고령화 노인소득보장정책 노인고용정책 노인빈곤 노인일자리문제점 노동정책

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"정년연장의 경제적 효율" 검색결과 961-980 / 1,293건

국민연금의 오늘과 내일

의 연장에 따른 인구 노령화 현상과 도시형 생활구조의 정착, 기업 내에서의 연금의 역할 및 국민경제적인 측면에서의 연금의 기능 등에 관한 것들이다.자본주의 사회의 생활원리는 철저 ... 다. 그리고 노령에 의한 노동능력과 기회의 상실은 인간의 자연적 ·생리적인 사고와 동시에 사회체제 및 경제조직의 변화, 정년제도의 사회적 강제, 기술혁신에 의한 고령미숙련자의 탈락 등 ... 국민연금의오늘과 내일학과이름--0. 들어가며...최근 국민연금을 둘러싼 국민의 불신과 불안이 확산되고 있다. 이러한 확산배경에는 경제상황의 악화로 보험료 납부가 어려운 현실

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.31

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저출산·고령화 발생원인과 대책

는 정년 연장을 실행하는 것도 한 방법이고, 고령자의 취업을 늘릴 수 있도록 임금체계를 개편하거나 근로형태를 개편하는 등의 노력도 필요할 것이다. ... 를 가져야 한다고 한다. 이 수치보다 낮게 출산할 경우 그 나라의 인구는 줄어들게 되는 것이다. 저출산은 가치관의 변화, 결혼연기 및 기피현상과 자녀 양육부담 증가, 여성의 경제 ... 활동 참여 증대 등으로 미혼자가 늘어나고 결국 자녀를 적게 갖게 되어 출산율은 저하되는 현상으로 연결된다. 저출산 현상은 대한민국뿐만 아니라 전 세계적으로 인구 고령화와 경제, 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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고용보험법상 사업의 종류와 내용-고용안정사업

급여는 근로기분법상 산전휴가기간이 60일에서 90일로 연장됨에 따라 새로이 도입되었다. 휴가기간의 연장이 방적으로 사용자의 부담이 되지 않도록 하기 위해서 육아휴직에 따른 임금손실 ... 가 고용조정, 정년퇴직 또는 계약기간 만료로 이직예정이거나 이직한 근로자를 대상으로 할 것※ 고용조정으로 인한 이직이라 함은 경영상 필요에 의한 해고 및 희망퇴직, 권고사직 등 ... 에서 제외○지원기준율 초과 고령자 1인당 분기 15만원씩 5년간 지원- 매분기 근로자수의 15%(대규모기업 10%)한도정년퇴직자계속고용장려금○정년을 57세이상으로 정한 사업장에서 18

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22

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[경영]이직관리

적 이직으로 나눌 수 있다.2. 중요성1) 긍정적 측면적정한 이직은 기업 분위기를 쇄신하고 사회 전체적으로는 인적자원의 효율적 배치를 가져온다. 또한 불요불급한 인력을 제거하고 인사 ... 적체를 해소하여 조직의 효율성을 기할 수 있다.2) 부정적 측면능력자의 이직은 기업의 인적자원의 손실을 의미하며, 설발. 배치. 교육훈련 비용을 증대시킨다. 사회적으로는 마찰적 실업 ... ?출산?지병 등의 이유로 인한 이직인 ‘사직’으로 구분된다.2. 비자발적 이직타의에 의한 이직으로, 구조조정?징계 등에 의한 ‘해고’와 정년 등으로 인한 ‘퇴직’으로 구분된다.Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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고령자 취업방안

비율18 정년제도 운영하는 사업체 비율19 미국 고령근로자의 취업형태27< 그림차례 > 노령인구 한 명당 경제활동 인구의 비율6 고령화가 경제에 미치는 영향10 65세이상 인구 ... 다. 이외에도 정년과 연계한 임금피크제의 형태를 살펴보면, 임금피크제를 도입하면서 현재의 정년을 보장하는‘정년보장형’과정년을 늘리는‘정년연장형’으로 크게 나눌 수 있으며, 현재 우리 ... 의 분석31) 고령화사회의 정의32) 고령화사회의 원인43) 고령화사회의 문제점 62. 고령화 시대의 정치?사회?경제적 영향81) 고령화사회의 정치?사회적 영향82) 고령화사회의 경제

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25

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노인주택정책

을 일컫는다.이렇듯 인간수명 연장과 동시에 노년기의 증가에 따라 정년퇴직 이후의 노후생활기간은 대체로 20년 이상이 되는 경우가 많아졌고 80세 이상 장수하는 비율이 증가하게 되 ... 며, 고령후기 노인들 중에는 정년퇴직한 자식들과 동시대에 삶을 누리게 되는 경우가 일반화될 것이다. 10년 전까지만 하더라고 자녀들 측에서 노부모와의 동거를 기피하는 것으로만 인식되어 왔 ... 에서 가장 바람직하지만, 경제적 부담 때문에 주택을 축소시켜 이주해야만 하는 경우에는 자녀들, 이웃, 지인들과 지속적인 교류가 가능하고 익숙한 생활이 지속될 수 있는 지역사회 내

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.15

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[실버산업][실버타운][노인문제][노인복지][고령화사회]실버산업의 생성요인, 실버산업의 필요성, 실버산업의 문제점, 실버타운의 유형, 실버타운 문제점, 실버타운 사례, 향후 과제(사례 중심)(실버산업, 실버타운)

에 있어서, 전체적인 맥락을 조망하는 것인 만큼, 활동의 효율성과 효과성이 높아진다.노인인구의 증가는 20세기에 들어오면서부터 전 세계적으로 나타나는 일반적인 현상이다. 특히 제 ... , 여자 75.0세로 상당한 증가를 보였으며, 2020년에는 남자 74.9세, 여자 79.1세로 연장될 것으로 추계되고 있다.세계 각 국의 평균수명은 일본이 1991년에 79.11세 ... 나라의 65세이상 노인인구는 2,362천명이었으며, 고령화사회에 진입하게 되는 2000년경에는 3,168천명에 이르렀다. 그러나 우리나라의 노인인구를 일반적으로 선진외국에서 정년최적

리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.08.15

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[국민연금제도]우리나라 4대 보험 중 하나를 선택하여 보험의 도입 배경 및 내용 부분정리, 문제점 및 제언 작성하기

가 됩니다변모, 평균수명의 연장에 따른 인구 노령화 현상과 도시형 생활구조의 정착, 기업 내에서의 연금의 역할 및 국민경제적인 측면에서의 연금의 기능 등에 관한 것들이다. 자본주의 사회 ... 라 임금제도 자체에도 문제가 있다. 그리고 노령에 의한 노동능력과 기회의 상실은 인간의 자연적 ·생리적인 사고와 동시에 사회체제 및 경제조직의 변화, 정년제도의 사회적 강제, 기술혁신 ... 배경에는 경제상황의 악화로 보험료 납부가 어려운 현실에서 강제징수(체납처분)의 강행에 따른 불만과 국민연금의 사회보험적 성격에 대한 오해 및 국민연금기금 운용에 대한 불신감 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08

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근로시간단축의 필요성과 경제적 파급효과 및 영향분석

1. 근로시간단축과 노동경제 패러다임의 이해왜 근로시간단축인가? 각론에 들어가기에 앞서 조금 본원적인 문제를 생각해 보자.실제 중소기업“주5일근무제 관련 중소기업애로 및 정책건의 ... 고 한다니……”라며 푸념이 나올 만도 하다.그러나 조금만 생각을 깊게 해 보면 우리경제가 접하고 있는 노동시장의 거시경제적 상황은 이런 제도를 통한 난국타계가 필연적이라는 것을 알 수 있 ... 력보다 임금이 낮았지만 정년을 보장하고 근속이 더해져도 꾸준히 임금이 증가될 것 이라는 종신고용의 기대로 근로자나 사용자 모두 즐거웠다. 그러나 그러한 노사간의 약속은 IMF등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.09

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제대군인 삶의 질 향상을 위한 복지증진방안에 관한 연구

와 직결되는 중요한 정책이다. 21세기 지식기반사회에서 국가경쟁력 우위의 핵심 전략은 우수한 인적자원의 확보에 달려 있으며, 이에 따라 체계적이고 효율적인 인적자원개발을 위해 군 ... 는 고도의 경제성장을 거듭하여 국민소득이 날로 증대되고 사회 보장제도의 발전에 따라 다양한 복지제도가 마련되고 있다.이와 같이 사회경제적 환경변화에 따라 다양한 복지제도가 다양해지고 있 ... 의 기간도 1년에서 2년으로 연장하고 국가적 차원의 재취업 체계를 구축해야 한다. 전직지원을 위해서는 군 특성에 맞는 민간분야 취업직위개발 및 확보 등의 노력이 선행되어야 하

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.06

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[복지행정] 우리나라 노인복지의 현황과 문제점 및 대책 2007.1

고 있어 평균수명의 연장 등을 고려할 때 지나치게 낮게 책정되어 있고, 정년퇴직한 후에는 재고용이 제대로 이루어지지 않고 있다. 노인복지법상 노인은 만 65세 이상으로 규정되어 있 ... 별로 분류하여 보면 경제적 빈곤문제, 신체적 건강문제, 사회참여 문제, 심리적 고독감 등으로 나눌 수도 있다.대체로 후진국에서의 노인문제는 빈곤문제와 건강문제가 급선무로 되어있 ... 는 문제는 배우자나 친구, 친족의 죽음과 같은 개인적인 상실감과 정년퇴직, 노인에 대한 경시와 무시, 사회적 지위와 특권의 상실 같은 사회적 상실이다. 고정적으로 가지게 되었던 수입

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.20

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자본주의 사회에서 발생하는 문제점 분석

이 급격히 연장되고 있다. 또 한 점점 젊어지는 정년퇴직으로 노인실업증가가 되고 있다. 이로 인해 노동인구감소로 과도한 노인에 대한 사회적 부담증가 하고 있다. 젊은 층의 부담증가 ... 는가에 대해 자본주의를 긍정 적으로 생각하는 사람들은 자원배분의 효율성 측면에서 볼 때 최고의 모델이다. 시장이라는 틀에서 자신의 이윤추구라는 공동의 목표로 사회구성원들이 경제생활 ... 는 자본이 지배하는 시장 경제 체제이다. 자본주의가 발전해 옴에 따라 편리한 생활 을 가져왔지만 많은 문제점들이 나타났다. 부익부 빈익빈 현상이 더욱 심각하게 나타나고, 돈이면 어떻게

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.17

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[사회과학]노인복지개론

과 수급액의 과소 등으로 소득 감소 또는 중단된 노인들이 많고, 55세의 정년퇴직, 특히 1997년 11월부터 시작된 경제위기 이후는 명예퇴직, 조기퇴직, 해고 등으로 40대 말 ... 적인 의미가 아니라 좀 더 체계적인 분석을 하는 작업은 바로 노인과 노인의 문제를 한층 잘 이해하고 이들에 대하여 좀 더 효율적인 서비스를 제공하려는데 목적이 있다.노인복지-일반 ... . 신체적 질병, 배우자의 죽음, 경제능력의 약화, 사회와 가족으로부터의 소외 및 고립, 일상생활에 대한 자기통제의 불가능, 지나온 세월에 대한 회한 등이 많은 원인이 되어 우울증

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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[지방공무원]공무원(공직자)의 특성, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력, 지방공무원(지방공직자)의 세무직, 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정 분석

참고문헌Ⅰ. 개요지방정부에서 자체적으로 실시한 사업 중 정책에서 강조하는 비용 및 편익을 고려하는 경제적인 합리성을 이해하고 시행한 정책은 그렇지 못한 정책에 비하여 효율성이나 주민 ... , 하고, 하한연령의 적용기준은 일반직채용시험 응시연령에 준하여 운영할 수 있으나 임용권자가 달리 정하여 운영할 수도 있다.?근무상한연령국가공무원법상 신분보장이 되는 경력직의 정년 ... 절차 및 기간- 절차 : 행정자치부장관 협의 후 채용계약서 작성?채용- 기간 : 3년의 범위 안에서 당해 사업수행에 필요한 기간. 필요시 연장가능?외국인의 계약직 채용헌법

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14

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[사회과학]여성을 위한 진로지도

-자아실현은 인간의 기본욕구 -> 여성 또한 인간이므로 자아실현의 욕구 가지고 있음2. 경제적 측면- 여성 인력의 활용이 사회와 국가의 경쟁력으로 작용됨3. 사회적 측면- 여전 ... 으로의 전망 : 소수자녀 출산,의무교육 연장, 평균 수명의 증가 등으로여성의 자유시간 확대될 것.*여성의 진로 유형(Super의 이론에 따른 분류)1.안정된 가정주부형- 졸업 후 전업 ... 주부2.전통적 진로형 - 졸업->직장생활->결혼과 동시에 전업주부3.안정적인 진로형 - 졸업 후 결혼 여부와 상관없이 정년시까지 직업 가짐4.이중 진로형 - 졸업 후 곧바로 결혼

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.09

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[노인복지]노인복지중 우리나라 재가노인복지 현황, 문제점 및 해결방안과 재가노인복지 프로그램 - 재가노인 나들이 프로그램 포함

도시화 사회에 있어 새로운 기술개발, 구조조정, 정년제 등 인위적인 정책에 따른 제도적인 요인도 노인복지의 대상을 급증시키고 있다.? 선 봉사 후 수혜성 : 현재 노인은 경제활동 ... 이 일상생활동작에 장애가 있는 노인에게 서비스를 제공하고 있는지, 그리고 그렇다고 한다면 현재의 재가노인복지사업에 개선될 소지는 없는지를 짚어볼 필요가 있다 생활수준의 향상으로 경제 ... 적 문제가 점차 해결되고 있고, 평균수명의 연장으로 유병장수 하는 노인이 증가하고, 가족적 여건이 노인의 건강보호에 불리하게 작용하고 있기 때문에 앞으로 노인들을 가정에서 가족

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.03

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외국의 중 고령층 노인직업능력개발 정책과 프로그램

, 그용정책촉진 지원금, 고령자 고용환경 정비융자, 그리고 고령근로자에 대한 지원 등 정년연장 및 계속고용제도의 도입을 위한 촉진지원금을 마련하고 있다.다음으로 중고령자의 재취업 ... (Volkshochschule)에서 중고령층이나 노인을 위한 프로그램 확대오하 참여대상자에 지원과 계속 교육 차원에서 대학에서 연장자를 위한 교육 개방 등을 적극지원하고 있다. 연방경제노동부는 노동 인구 ... 주요국의 중고령층 직업능력개발 정책과 프로그램1997년 하반기부터 시작된 경제위기 이후 능력주의 고용유지정책과 성과 위주의 연봉제 도입 등이 타당성 있게 수용되고, 노동시장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.17

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저출산이 경제에 미치는 영향

하여 사회전체에부작용을 초래할 것으로 예견된다. 카네기재단의 연구원 데이빗 로스코프는 미래 세계에는 ‘세대간 충돌’이 가장 핵심적인 갈등 구도가 될 것이며, 정년 연장과 건강보험 ... 경제현안 분석 4조출산의 고통없인 아무것도 얻을 수 없다.No Pain No Gain∼출산율이 경제에 미치는 영향과 그 해결∼조 장0683116박 상 현조 원0283335김 민 ... 었다. 우리나라 60년의 급격한 성장에 원동력 중에 하나인 노동력은 이렇게 많은 출산율을 바탕으로 이루어졌다고 해도 과언이 아니다. 그러나 당시에는 낮은 경제성장으로는 높은 인구 증가

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.18

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저출산과 고령화(복지행정론-레포트)

. 정년연장과 고령자고용에 관한 인사?노무관리와 작업환경 개선 등에 관한 기술적 상담?강습 및 지도4. 고령자고용촉진을 위한 홍보5. 기타 고령자고용촉진에 필요한 업무제11조 ... 인구 구조의 변화가 이루어져 왔고, 이는 특히나 의료기술의 발달과 생활환경 개선 등으로 평균수명이 증가하고, 경제발전으로 인한 여성의 사회활동증가나 재정적 여유가 생김으로써 여유 ... 를 즐기려하는 부부들로 인해 출산율이 감소하고 있는 추세이다. 우리나라도 70~80년대의 급속한 경제발전과 정책으로부터 시작된 출산율감소와, 평균수명의 증가로 급속한 인구고령화

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15

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서비스의 특성과 고객만족경영

해야 한다.Ⅴ-2. 내부고객을 만족시키는 방법1. 급여보상(인상 등)2. 비급여성 보상(휴가, 동호회활동, 의료혜택, 학자금지원 등등)3. 주식증여4. 자녀 취업보장 등등5. 정년연장6 ... 하게나마 움트던 이 같은 핵심 경영 요소를 체계화시키고 확산시키는 기폭제 역할을 한 것만은 분명한 사실이다. 이후 미국의 유명 경제 전문지인 '포춘'지가 당시 미국의 100대 기업 ... 의 목표를 달성하기 위하여 효과성과 효율성을 가진 각종 아이디어나 지혜를 적용하는 것을 경영 마인드라 하는데 여기서 고객-주주와 종업원까지도 포함한 개념-에 최고의 가치를 제공

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01

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