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"정년연장의 경제적 효율" 검색결과 1,161-1,180 / 1,293건

  • [행정학] 공무원 연금제도
    율적으로 재정을 운용함으로써 공공기금도 재정적인 파탄이 오게 되었다. 특히 국민연금기금과 공무원연금기금은 현재 더 이상 지급이 불가능한 사태에까지 이르게 되었다.공공기금이 세입 ... · 세출예산 외로 운용되기 때문에 운용상의 탄력성을 유지하고 있다는 장점은 있겠으나, 다른 한편으로는 기금의 수가 많고 국민경제에 미치는 영향이 크므로 기존 기금에 대한 정비 등 기금 ... 했지만, 연금기금 고갈의 근본적인 문제점을 해결하지는 못했다.1) 정부의 구조조정공무원연금이 성숙기에 진입하면서 연금 수급권자가 급증했고, 특히 IMF이후 공무원의 인력감축·정년단축 등
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17
  • [노인복지] 21C 노인복지의 과제
    은 세g home)확대와 필수서비스 제공⑧임기내 건강수명을 OECD평균인 70세로 연장3) 노인, 장애인, 여성, 아동의 행복한 삶 보장1. 노인복지정책①실질적인 정년연장과 보람있 ... 를 능력중심으로 전환⑦퇴직 후 고용제도, 임금피크제 등을 통해 실질적인 정년연장을 유도단기적 과제--국민연금 사각지대 해소, 정년제도 보완, 일자리, 치료 요양시설확충.중장기적 과제 ... 측면- 경제발전 수준에 뒤지는 노인복지 예산- 한국의 사회보장비 지출 수준OECD(경제개발기구) 국가 평균의 1/3 수준- 한국의 노인복지 서비스 비용 지출 수준한국: GDP
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.20
  • [인적자원관리]사업전략과 인사전략이 잘 연계된 모범 사례- 유한킴벌리
    ▶1995년 당시 유한킴벌리가 직면하고 있던 문제는 고학력화, 고령화, 고임금화와 더불어 인력구성의 변화, 관리직 포스트의 부족, 정년연장, 기술혁신 등으로 회사의 성장이 둔화되고 있 ... 에는 물류부문 차량위치 자동추적시스템을 도입하였다. 2001년 3월 디지털 날염(DTP) 사업을 출범하였고, 2002년 10월 건설교통부와 한국물류협회, 매 일경제신문이 공동 주관 ... ~3단계 내로 줄임으로써 남는 시 간과 노력을 업무의 부가가치 창출에 투여하도록 하고 있습니다.※[비즈니스 인 코리아] '유한킴벌리'..슬림 앤 플랫조직 활성한국경제 [ 기획연재
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.07
  • [노인복지론] 노인고용문제에 대한 대책
    씩 시행하여 취업준비교육을 받게 하는것이다.(7) 정년연장 지도 및 재고용 및 계속고용 장려고령자고용촉진법에 의하여 근로자의 정년을 정하는 경우 60세 이상이 되도록 지도 ... 하고 300인 이상 사업장의 근로자 정년이 현저히 낮은 경우 사업주에게 정년연장계획서를 제출하도록 지도하고, 고령자의 근무연장을 위해 퇴직전 임금수준의 일정비율로 임금게약을 체결하도록 지도 ... 으로는 자신의 일이나 직업을 통한 근로소득이 주된 소득원이다. 선진국의 경우와는 달리 노인 소득원의 주요 출처인 재산소득(공적연금, 개인연금, 저축, 임대소득)은 노후 경제생활에 큰 역할
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.02
  • [경제,사회]저출산고령화대책
    고용 및 취업알선 강화고령자의 고용연장을 위해 정년퇴직자 재고용장려금 신설하고 이를 위해 현행 고령자 신규고용장려금 요건 완화 및 다수고용장려금의 업종특성별 지원기준 세분화(신규 ... 목 차제1장 저출산?고령사회의도래1Ⅰ. 저출산?인구고령화의 현황1Ⅱ. 저출산?인구 고령화의 원인4Ⅲ. 저출산?고령사회의 영향 및 전망71. 경제성장의 둔화82. 노후보장을 둘러싼 ... . 재정수지의 장기균형 유지632. 실버산업의 육성?발전653. 금융?자본시장 효율화69저출산?고령사회의 도래우리나라의 인구 장래는 극히 암울한 것이 현실이다. 고령화는 의료기술발전
    리포트 | 36페이지 | 11,700원 | 등록일 2005.06.01 | 수정일 2020.05.20
  • [경영학]글로벌 스탠다드
    하고 오히려 장려하고 있다. 적자생존 원칙에 따른 M&A가 90년대 미국 경제효율성 회복에 기여했다는 판단 하에 M&A 활성화를 더욱 강력히 뒷받침하고 있으며 97년 M&A ... &A 간섭 등으로 경제 효율성의 역기능을 초래하였다. 그러나 IMF의 요구에 따라 하드적 측면인 M&A 관련제도는 단시간내에 미국 수준으로 정비되었으며 정부의 주도하에 장려 ... 의 구축1. 연구 목표기존의 국가단위의 경제 및 기업경영환경은 전 세계를 대상으로 생산과 시장형성이 이루어지는 글로벌 환경으로 변하고 있으며, 많은 기업들이 이에 맞게 경영체제
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.14
  • 교육인사행정
    의 성격을 지니고 있다. 동법 제 14조 1항에는 “교원의 전문성은 존중되며, 교원의 경제적 ? 사회적 지위는 우대되고 그 신분은 보장된다.”고 하여 교원의 지위, 신분상의 특수성 등 ... 에 모든 졸업자들이 교사자격증을 받을 수 있으며 이는 교원자격을 질적으로 하락시키는 한 요소이다.둘째, 자격체제의 비효율성을 들 수 있다. 현행 교원 자격 제도는 교사들로 하여금 평 ... 다. 왜냐하면 평교사의 자격 구분은 2급 정교사와 1급 정교사만으로 구분되어 있기 때문이다. 1급 정교사의 자격을 취득하기까지는 경력 3-5년이면 충분하기 때문에 교원이 정년퇴임까지 약
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19
  • [가족복지] 노인가족복지
    에서는 정년제가 법적으로 제도화되어 있어 기업정년은 55~58세, 공무원은 60세로 되어 있다. 국민연금법에서는 노영연금 급여대상자로서의 노인을 60세 부터로 규정하고 있으나, 최근 ... 에는 국민연금재정의 어려움과 평균수명의 연장으로 인해 65세로 옮겨가려는 경향을 보이고 있다.④ 늙음 자체에 대한 자각의 관점에서 정의 – 턱만 등 (Tuckman & Lovell ... %족이 맡아왔던 노인수발을 보험이 책임진다는 점에서 노인복지제도의 획기적인 전환이다. 남녀 모두 세계 최대 장수국인 일본에서는 최근 노인간병으로 인한 가족의 경제적 심적 부담 증가
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.13
  • [사회복지]지역사회복지와주민참여
    의 확충, ⑤노인병원의 설치 등 노인의료대책의 확립, ⑥ 정년제의 연장과 능력별 노인의 고용촉진, ⑦ 재가노인복지서비스의 강화와 이를 위한 가정봉사원제도의 확립4. 우리나라 지역복지정책 ... 생활과 관련된 것으로 경제적으로는 풍요하고 균등한 생활, 사회적으로는 문화적이고 인간다운 생활, 환경적으로는 편리하고 쾌적한 위생적인 생활의 영위를 주요 내용으로 한다. 지방화시대 ... 의 문제점1) 불안정한 소득보장정책‘80년대 이후 우리나라의 복지정책은 지속적으로 개선되어 왔지만 경제발전 수준의 향상에 비해서는 그 내용이 미흡하다. 특히 우리 사회에서 가장
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27
  • 교단의 여성화
    은 초등학교에 그치지 않고 중 ? 고등학교 전반에 걸쳐 확대되고 있어 교직 여성화 현상에 대한 우려의 목소리가 대두되기도 한다.교직 여성화에 대한 우려는 학교경영의 효율성 저하나 ... theorists)은 학교에서의 가정지향성을 가정의 연장, 즉 공적 영역 속으로 가정의 가치 또는 사적 영역을 확대시키는 것으로 본다(Thompson, 1997). 미국의 경우, 도시 ... 있다.넷째, 교직에 있어서도 승진 등에 있어 남녀차별이 현실적으로 존재하지만 임금체계나 정년 등에서는 차별이 없고 결혼이나 임신, 출산 등의 이유로 퇴직 당하지 않음이 법
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05 | 수정일 2016.06.03
  • 우리나라의 교원연수제도
    에서도 교원의 전문성 존중, 경제 ? 사회적 지위우대와 신분보장, 교육자로서 갖추어야 할 품성과 자질의 향상을 규정하고 있다.교원교육은 직전교육(preadvice education ... 또는 연수는 초임 이후 정년에 이르기까지 수십 년간에 이르는 교육이면서 상급 자격의 취득과 승진 및 전문적 성장에 있어서 필수적이라는 사실을 감안한다면 교사교육에서 현직교육의 중요 ... 다. 앞에서 지적한 바와 같이 오늘날과 같이 급변하는 정치 ? 경제 ? 사회적 추세 속에서 교원들이 급속한 변화에 대처하기 위하여 적절한 재교육을 통한 새로운 지식과 정보 그리고
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.24
  • 한국 실버산업의 활성화 방안에 대한 연구
    연장시키는데 크게 기여하여, 인구구조의 고령화를 가져오게 되었다.서구선진국들은 이미 오래전에 고령사회를 이루었고 근래에는 우리나라와 같은 문화권에 속한 일본이 평균수명에 있 ... 이상의 노인인구는 7%를 넘어서 고령사회에 진입하였으며, 2019년에는 14.4%에 이를 것으로 예상된다.노인수명의 연장은 인간의 오랜 숙원이었던 생명연장의 문제를 해결 ... 하였지만, 수명을 80세로 가정했을때, 1/4을 노인으로 살아야하는 문제점을 유발하였다. 노인수명연장에 따른 인구고령화는 기존사회에서 소수 개인문제로 국한되었지만, 사회적문제로 부각시키
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.14
  • [사회복지학] 사회복지 법제
    소득이 주소득 원인인 경우는 감소하고, 공적이전소득이 주소득원인 경우가 증가하고 있다. 또 55세의 일반화된 정년퇴직, 경제위기 이후의 명예퇴직, 조기퇴직, 해고 등으로 인한 노동 ... 하여 자아상실감을 나타내고 55세 정년으로 정년퇴직 후의 사실상의 노령기 연장되었다고 보고, 건강한 상태에서 평균수명의 연장으로 노인들의 여가활동 참여 욕구 증가 예상된다. 또 재취업 ... 의 연장으로 노인인구의 절대수가 크게 증가하고 산업화·도시화·핵가족화의 진전에 따라 노인문제가 점차 큰 사회문제로 대두되고 있음에 대처하여 우리 사회의 전통적 가족제도에 연유
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.28
  • [사회복지정책론] 각 정당별 사회복지 공약 평가
    , 고령사회대책기본법 의 제정국민기초연금제 도입으로 노후소득 보장노인층의 고용보장 강화, 임금피크제 도입을 통한 정년연장 유도노인의 무료검진 확대, 치매요양병원과 유료요양비용에 대한 ... 민주당고령사회대책기본법 제정- 노동으로의 복귀를 중심으로 하는 노인복지정책 추진- 임금피크제와 연계하여 실질적인 정년연장, 노인 일자리 창출- 실버산업 육성, 노인 의료비에 대한 ... 은 개인의 노력과 능력에 따른 차별적 서비스의 제공, 복지에 대한 국가의 과중한 부담의 완화, 비용절감을 위한 효율성 강조, 그리고 취약계층에 대한 선별적인 지원 등을 의미
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.08
  • [평생교육학]평생교육론
    .⑧ 여가 시간의 증대와 교육과의 관계에 관련에 따른 생산 수단 자동차, 경제 성장 가속화, →재활용 시간 증대 →교육 요구⑨ 인간의 평균 수명 연장에 따른 노인 인구 증가, 정년제도 ... )모든 국민을 대상으로 하며 한 사회가 가지고 있는 모든 교육 차원을 효율화함으로서 교육 역량을 극대화시키는 데 그 목적을 갖는다.③ 계속 교육 ( further education
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.19
  • [경제도서] 노동의 종말
    자들이 회사와 나라가 안정이 되자 그동안 잠시 포기했던 자신의 목소리를 내기 시작했다. 그 중 가장 많은 부분에서 대립되고 있는 것이 ‘해고자의 복직’과 ‘정년연장’의 문제이다.. ... 적으로 하이테크생산 설비를 채용하면서 비용 효율성, 품질 관리, 분배 속도상 더 이상 경쟁이 안 되는 수백만의 노동자들을 해고하기 때문이다. 세계 도처의 사람들은 자신들의 미래에 대해서 ... 은 미국에서만도 향후 1억 2,400만 명의 총노동력 중 900만 명이 기계에 의해서 대체될 수 있다는 사실을 의미한다. 노벨상 수상자인 경제학자 레온티네프(Wassily
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03
  • [노인복지] 노인문제
    된다.(5) 정년연장 및 계속고용제도의 정착화: 평균수명의 지속적인 연장과 건강한 고학력 고령자의 증대에 대비하여 현재 55세 전후로 되어 있는 정년제의 실질적인 개선이 요구되고 있 ... 다. 그러나 현재와 같은 연공서열제 임금체계와 퇴직금 산정방식하에서 단순히 정년년령만을 연장하는 것은 기업의 재정난을 유발시킬 우려가 있어 정년연장에 대한 기업의 유인이 약함 ... 으로 정년연장을 위한 임금체계와 퇴직금 산정방식에 대한 개선이 선행되도록 적극적인 지도와 홍보가 이루어져야 할 것이다.(6) 구직.구인센터의 활성화: 노인의 구직.구인센터라고 할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.03.30
  • [교육행정]교원승진제도에 관하여
    과정 운영학교- 특성화 중?고교- 기타 교육감이 특히 필요하다고 인정하는 경우- 평준화지역 인문계고를 지정하는 경우 교육부 협의 요구됨○ 지정기간 : 5년 이내로 지정(연장 가능)Ⅲ ... hoice), 협약학교(charter school)제도, 자율학교 확대 및 공모형 교장제의 도입 방안 등이 여기에 포함될 수 있을 것임. 이 접근방법은 개방적이고 경쟁적인 시장경제 ... 제를- 연수 방식은 교장 아카데미 대학의 관련 코스, 각종 컨퍼런스 등? 법적으로 정해진 교장 정년은 없으나 주에 따라 자격증 갱신을 요구함? 교장의 질적 수준 향상을 위해 교장
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.19
  • [직업공무원제] 직업공무원제의 장점과 단점
    어서 전문화로 업무수행의 효율성을 높일 수 있다.4. 공무원에게는 정년제도가 마련되어 있어 누구나 이 정년이 되기까지는 자신의 의사에 반하여 공무원 생활을 그만 두는 일이 없도록 되어있 ... 다.정년은 5급이하일 경우 61세(기술직64세까지), 6급이하일 경우58세(3년 범위내 연장 가능)로 규정되어 있으며 여성의 경우 결혼, 출산으로 인한 사직강요 분위기가 전혀없다.5 ... 의 여가를 활용할 수 있는 시간이 충분히 주어진다.7. 불황과는 상관없이 급여와 상여금이 지급되고 각종 수당 등 혜택이 풍부하며 공무원연금이 있어 불행한 일을 당했을 경우 경제적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.21
  • [인사관리] 인사관리에 있어서 고용관리와 그 시사점!
    을 정확히 검정하는 정도.2) 선발의 효율성 평가선발 시스템을 사용하는 경우, 선발시스템을 사용하지 않는 경우에 비해서 얼마나 선발의 정확성에 기여했는지의 정도.3) 선발의 경제 ... 환경변화와 함께 전통적인 비교우위를 제공하던 경영기법들의 상대적 중 요성은 떨어지고 대신 효율적인 인력관리가 가장 중요한 경쟁력의 핵심으로 등장.-기업의 경쟁력 확보를 위해 ... 성?결국은 기업은 고용에 있어서 절대적인 부분!그렇다면 현대 기업은 고용에 관하여 어떠한 전략을 갖고 있는가? 효율성의 극대화!2부1.외부 고용 관리1-1모집관리-모집관리란? 기업
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17
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2025년 08월 11일 월요일
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