"정년연장의 경제적 효율"의 검색결과 입니다.

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정년연장 노인의 고용문제 임금피크제 저출산 고령화 노인소득보장정책 노인고용정책 노인빈곤 노인일자리문제점 노동정책

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"정년연장의 경제적 효율" 검색결과 981-1,000 / 1,293건

한국 임금의 법률적 보호제도와 임금 지급의 사례

은 7.1%로 높은 편은 아니다. 임금피크제 유형별로 도입목적을 보면 정년보장형의 경우에는 인건비 부담 경감의 비중이 가장 높은 반면 고용연장형의 경우에는 고령자의 경험?노하우 ... 조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 이 중 임금과 관련된 몇 개조의 항목을 살펴본다.(1 ... 그 결과가 퇴직 이후에 적발되기 때문에 문책을 할 수 없었으나, 직군전환으로 정년까지 3년간 재직함에 따라 영업점장 재임시 업무에 대하여 퇴직전에 감사를 실시, 도덕적 해이

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

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복지행정 (아동/청소년/여성/노인/자애인 복지행정)

되며 정년을 연장시키고 재고용 직업안내, 직업재교육, 노인의 직종개발 등의 사업이 정부 차원적으로 추진되어야 할 것이다.둘째, 노인의 노후건강보장을 위해서 노인성 질환에 대한 확대 ... Ⅰ. 아동을 위한 복지행정아동복지행정이란 아동복지조직과 아동복지 전문인력들이 서비스를 효과적으로 기획, 실천, 평가하도록 지원해주는 것으로, 전제조건으로는 효과성, 효율성, 공평 ... 성, 편익 접근성이 있다. 효과성은 욕구충족을 위해 선택된 서비스가 어느 정도 적합한가의 관점에서 판단되고, 효율성은 제한성이 있는 아동복지서비스의 공급과 관련하여 중시되는 개념이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.22

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노인복지

라 할 수 있다. 많은 이유들이 있겠지만 우선, 여성들이 사회활동에 참여하기 시작하면서 출산율이 급격히 떨어졌고 의료기술의 발달과 혜택으로 인간의 수명이 연장되면서 고령화 사회로 진입 ... 되는 안타까운 사건이 바로 그러한 경우의 예라고 할 수 있다.핵가족화로 혼자 살게 된 독거노인들은 정년퇴직 등으로 생계수단이 끊겨 빈곤하게 되는데 이러한 독거노인은 사회적 부양 인 ... 이 되어 노동인구가 적은 이 시대에 경제적 악순환을 초래하고 만다.네 번째 이유로는 가치관의 변화가 있다. 노인세대의 희생을 바탕으로 빈곤에서 벗어나 물질적 풍요를 맛보며 살아온

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.18

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[사회복지]고령화사회와 노인복지 문제

- 개인연금제도의 보완- 노인의 고용기회 확대와 정년의 연장? 노령수당의 지급대상자와 지급액을 계속확대하고 고용촉진 등 고용기회 확대? 최소한 60세이상으로의 정년 연장은 국?공립 ... 기관부터 우선 적용하되, 55세 조기정년이 일반화 되어있는 일반기업체를 중심으로 정년연장 권장3) 의료보장- 국민건강보험의 급여수준 향상- 장기요양보호에 대한 비용부담체계 개발 ... 어야 할 것임.II. 노인복지 영향요인 및 문제점- 영향요인1. 인구관련요인: 평균수명의 연장과 노인인구의 증가(장기요양보호노인급증)2. 사회적 요인1) 가치관의 변화와 부양의식

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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[사회복지]국민연금에 대한 모든것

어 현재의 연금제도만으로는 모든 정년 퇴임자들을 부양할 수 없다며 정년 퇴임 연령을 65세까지에서 75세까지로 연장할 계획이라고 밝혔다. 노년층이 정년 퇴임하는 순간까지 연금을 스스로 ... 가 자본시장 발전과 연계된 포괄적인 연기금 제도 개선책 없이 단순한 연기금 적립금의 증가로만 이어진다면 운용 수익률뿐 아니라 경제의 성장잠재력까지 떨어뜨릴 수 있으며 기금의 건전 ... 보다 미국의 개인퇴직통장(IRA)이나 개인연금인 401(k)처럼 개별적 대비가 가능하도록 자본시장의 자원 배분 역할을 증대시켜야 한다. 자금 운용의 효율성 제고를 위해 국민연금 가입

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.26

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4대보험 - 고용보험, 고용보험법 ppt

있령 : 2007년 10월 17일① 고령 근로자의 인력 활용을 늘리기 위한 정년을 연장과 지원 - 정년연장장려금 도입 ② 청년층의 고용을 촉진하고 중소기업의 인력 확보를 지원하기 ... 적 목적이를 통해 근로자 개인의 복지증진과 사회 경제적 발전에 기여(1) 목 적1① 실직 근로자의 생활보장과 고용대책의 통합 :고용안정사업, 직업개발능력, 실업급여로 구분2② 관리 ... 11960년대부터 시작된 한국의 경제발전은 약 30년간 고도발전1. 입법 배경2노동집약적 산업 → 기술집약적 산업으로 산업구조의 변화3세계경제 국제화, 개방화 이후 국내 산업구조 조정

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.20

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교사 전문성 사범대폐지 교육전문대학원 교원양성 특별과정 교사전문성위기

일이 아니다. 교직에 들어서면 정년까지 보장해주는 무사안일주의적 제도로 인해 교사들이 나태해졌기 때문이다. 교사들은 자신의 관련분야에 따른 연구와 연수를 소홀히 하였다. 또한 ... 은 실습 일반대학으로의 통폐합이 진행되면서 사범대학 폐지론이 가시화 되었다. 국어교육과는 국어국문학과로, 역사교육학과는 사학과로 합치는 방식이 많은 학교에서 진행되면서 비효율적이고 불 ... 필요한 사범대를 없애자는 주장은 가속이 붙었다. 교육재정의 중복 투자로 비효율성만 가중시킨다는 비판을 사범대가 덮어쓰게 된 것이다. 사실상 이러한 결과의 배경에는 교직과정이수제도

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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사회복지정책 중 노인복지제도의 문제점과 개선 방안

) 노인의 사회적, 경제적 특성노인의 사회적 특성은 장수와 풍요로운 생활은 동서고금 모든 인류의 염원이었다. 과학과 의학의 발달은 노인의 평균수명을 연장하였으나 그에 걸 맞는 삶의 질 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 목적2. 연구의 범위와 방법Ⅱ. 본론1. 노인복지정책의 이론과 필요성1) 노인복지의 개념2) 노인복지의 필요성3) 노인의 개념4) 노인의 사회적, 경제 ... 정책의 문제점2) 노인복지 정책의 개선방안 및 향후 과제Ⅰ. 서론1. 연구의 목적21세기의 과학의 발달로 인간의 수명은 연장 되었으며, 가정적으로는 핵가족화, 저 출산, 고령

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.12 | 수정일 2021.03.27

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[취업]취업과 진로(하나투어에 대해 조사)

를 보장하는 정년연장형 제도입니다. 인적자원이 중심이 되는 여행업 특성상 JOB-SHARING제도의 도입으로 고령층 직원들의 숙련된 업무 능력과 풍부한 경험을 살리면서 회사의 생산 ... 에게는 감동을 주는 여행종합 서비스를, 주주에게는 높은 수익을, 구성원에겐 함께 할 가치를, 사회에는 경제적 발전에 기여하는 여행종합그룹으로 성장하겠습니다.→ VISION 2020 ... 운영 등 전 직원의 자발적 참여를 지향하는 열린 기업문화강/한/회/사21세기 시계 여행시장을 주도할 국내 최대의 여행 종합브랜드, 전산 시스템의 기반의 지식 경영 제체로 효율

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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[사회복지] 국민연금

도록 한다.Ⅱ. 본론1. 국민연금의 정의1) 국민연금의 의의노령화에 따른 노동능력의 상실은 인간의 자연스러운 생리적 현상인 동시에 사회 및 경제현실의 변화, 정년제의 사회적 강제, 기술혁 ... 갹출율 차이 최소화)등이 국민연금제도의 목표에 비추어서 종합적으로 국민복지 및 경제적 효율성 차원에서 검토되어야 한다. 다음은 위의 국민연금제도 운영상의 목표들에 관해 우리나라 ... 적 연금 프로그램이라는 기본적인 성격을 가지고 있다. 만일 각 개인이 자신의 노후에 대비하여 저축을 하고 또한 노후소득보장을 위한 저축상품이 인간시장에서 효율적으로 공급

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03

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[노동 경제] 우리나라 정년 제도의 속성과 인식 및 개선 방향

가 본인의 의사로 퇴직하는 ‘선택정년’이 있다.2. 정년제의 속성1) 장점일반적으로 연공서열형 임금제도하에서 장기근속을 한 연장자는 높은 임금을 받게 되는데, 이들은 일의 능률면에서 고 ... 운영2월 일반직 및 기능직 정년을 1년 단축하고 정년연장제 폐지. 일반직으로 5급 이상 공무원, 연구관/지도관은 60세. 일반직으로 6급 이하 공무원, 연구사/지도사는 57세(공안직 ... 연령별 비교{ 정년제도 대안에 관한 연령별 비교은 현행 정년제도와 관련한 대안들에 대한 인식을 연령별 비교한 것이다. 전체적으로 정년의 연장 과 정년제와 계약제의 절충 이 가장 많

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.12

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노인 시설에서 간호사의 역할과 복지사의 역할을 비교하여 설명하고, 역할분담에서 제기되는 문제점과 해결 방안에 대하여 쓰시오

적 변화에 따른 평균수명의 연장으로 인한 노인인구의 증가 및 노인의 경제력 상승 등을 감안하여 볼 때 정년제도, 노후의 생계문제, 의료보건문제를 비롯하여 노후생활을 보낼 수 있는 적합 ... 와 사회적 문제가 제기되고 있으며 이러한 고령사회에 대한 대비책이 일찍이 마련되어야 할 것이다. 그 중 매우 절실한 것이 노인복지시설이다. 특히 산업화 이후의 경제적, 사회적, 문화 ... 이 연장됨에 따라 노년기 생활에 변화가 일고 있는 실정이다. 노인이라고 하면 단순히 힘이 없고 가정을 지키는 허수아비에서 이제는 그 권익을 찾고 제2의 황금기라는 칭호를 붙이며 또 다른

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16

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양극화현상의 문제점과 해결방안

, 비 정규직문제, 최근에는 정년 연장까지 세제혜택을 포함한 각종지원과 혜택 등의 다각도의 방안을 강구하고 있으나 문제해결을 위한 시원한 해결책은 꺼내 놓지 못하고 있다. 그러나 우리 ... 담론에 사로잡혀 성장-분배 또는 경제효율-사회형평의 선순환을 구현하는 사회민주개혁모델을 도외시함으로써 결국 노동양극화의 확대재생산에 적잖은 역할을 하였던 것이다.Ⅵ. 노동시장 및 ... 혹은 개인들 간에 나타나고 있는 불균형의 상태를 총칭하는 말로 그 범주가 상당히 넓어졌다. 이 문제는 그 내부를 들여다 볼 때 경제의 흐름과 밀접하게 연관되어 있으며 부의 흐름

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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노인복지의 현황과 대책방안

것으로 전망 되는데 이것은 선진국 형태의 도시화율을 나타내는 것이다.우리나의 대부분의 기업이 55세를 정년으로 규정하고 있다는 사실은 일생을 종사해온 사람들이 아직 일할 나이 ... 을 받게 되는 경우가 많다. 산업화·도시화는 노인에게 전통사회에서의 권위자로부터의 지위를 격하시켰고, 효율과 능력주의에서 밀려나와 무력하게 되었으며, 개인주의·물질주의는 인간의 사랑 ... 양2006년 (13.2%) 대비 0.6%, 10년전 (1997년) 8.9%에 비해 4.9% 증가했다. 이러한 추세를 감안해볼 때, 1970년부터 2030년까지의 추세를 연장

리포트 | 15페이지 | 3,400원 | 등록일 2009.01.15

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[사회복지정책]노인복지정책의 현황 그리고 문제점과 과제

계속고용제도의 정착화: 평균수명의 지속적인 연장과 건강한 고학력 고령자의 증대에 대비하여 현재 55세 전후로 되어 있는 정년제의 실질적인 개선이 요구되고 있다. 그러나 현재 ... 와 같은 연공 서열제 임금체계와 퇴직금 산정 방식 하에서 단순히 정년연령만을 연장하는 것은 기업의 재정난을 유발시킬 우려가 있어 정년연장에 대한 기업의 유인이 약함으로 정년연장을 위한 ... 이 생활보호대상자에 한정되어 있고 수준도 지나치게 낮다.2) 정책의 기본방향노인의 기본욕구에 따른 노인소득보장 급여, 국가 경제력에 따른 노인소득보장 급여수준의 적정화, 세대간

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.07

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고령화에 따른 각국의 고용정책 비교 분석

......................................................................... 3P.- 경제적 배경 ... ...........................................변화가 없다면 2026년에는 초고령 사회가 될 전망이다. 이러한 고령화의 원인으로는 저 출산과 평균수명의 연장, 혼인 및 가치관 변화, 베이비붐 세대의 영향, 과거 정부의 인구 ... 으로서 경제성장에 둔화를 미치게 된다. 또한 국가와 개인이 부양해야 할 노인인구가 늘어남에 따라 부양부담이 증가하게 되며, 의료비의 증가와 가족 유형이 변화하면서 가족관계에 악영향을 미칠

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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노령화로 인한 문제와 해결방안

------- 32. 저출산?고령화 사회가 경제에 미치는 영향과 문제 ------------- 4Ⅲ.저출산?고령화 사회의 노동력 공급 해결방안1. 일본과 미국의 사례 ------- ... 문제 방안 모색 (Ⅲ-2)방법1) 문헌연구2) 원자료 분석마쓰타니 아키히코, ?고령화 저출산 시대의 경제공식?, 명진출판, 2005.이철희, ?한국의 고령노동-경제활동과 고용구조 ... 을 전제할 때 생산활동가능인구 비중의 하락은 총저축률 감소, 즉 자본증가율 감소를 초래해 투자를 위축시킬 수 있다. 이러한 노동과 자본증가율의 감소는 경제 성장을 둔화시키는 요소

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.26

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인적자원관리 최근이슈정리

확대 실시와 정년 연장- 기업의 인건비 부담 및 인사 적체 해소 가능- 개인의 고용에 대한 안정감 도모ⅲ. 국제화시대의 인적자원관리0. 현지인 인적자원관리? 현지인 활용 현황 ... 정규직이 훈련기관· 과정을 자율적으로 선택할 수 있도록 「근로자능력개발카드제」 시범 실시(‘06)- 비정규직이 훈련에만 전념할 수 있도록 훈련연장급여 요건 완화· 단가 인상(구직급여 ... . 사일차적으로 문제가 되고, 새로운 사회 계층으로 등장하여 많은 사회적?경제적 비용을 야기.2. 대책방안? 외국인 고용허가제 보완- 현행 외국인 고용허가제도 하에서는 외국인 근로자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28

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한국의 경찰채용제도의 문제점과 개선방향

는 것이다.당면과제의 해결을 위해 오늘날 경찰인력은 계속 늘어나고 있으며, 따라서 이들을 합리적이고 효율적 기준으로 이끌어 나가는 것은 경찰목표달성에 가장 중요한 기능이라고 할 수 ... 년 미만은 2년, 2년 이상은 3년으로 연장을 한다.3) 학력초?중등 교육법에 의한 고등학교를 졸업하였거나 이와 동등이상의 학력을 가진 자이어 야 한다.4) 신체조건① 신장 167 ... ), 행정법?경제학?민법총칙?형사정책 중 1과목 선택② 세무?회계(남4명)(가) 객관식경찰학개론, 수사Ⅰ?Ⅱ, 영어, 형법, 경제원론(나) 주관식회계학(필수), 세법개론?행정법?제

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.01

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공교육의 문제점 및 평생교육에 대하여

교육)를 유발했으며, 가족구조와 기능의 변화로 가족 구성원들의 교육적 요구가 높아졌다. 중류 이상 비취업 가정주부들은 증가한 여가시간을 교육적으로 활용하려 하고, 수명의 연장은 정년 ... 기본 교육과정이고 교육과정 편제에 교과군 개념을 도입하며, 교과별 학습량 최적화와 수준을 조정한다. 또한 학생 선택 중심 교육과정을 도입하고 진로지도 획기적 개선 효율화를 시도 ... 하. 급변하는 문화적 환경 하에서 학생들과의 교류도 단절되어 있다. 이러한 문제점은 한 번 교사자격증을 따면 정년이 보장되는 교원시스템과 십수년이 지나도 교육내용이 바뀌지 않

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.04

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