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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리의 프로세스" 검색결과 961-980 / 12,766건

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    사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오.
    예산 및 자원관리합니다. 이러한 역할들은 다양한 사례들을 통해 설명될 수 있습니다. 예를 들어, 한 사회복지기관의 관리자는 지역 사회의 노인들을 위한 프로그램을 개발하고 운영 ... 하기 위한 전략적 계획을 수립합니다. 이를 통해 조직의 방향성을 제시하고 목표를 이루기 위한 로드맵을 제공합니다.예산 및 자원 관리: 관리자는 조직의 예산을 계획하고 효율적으로 운영 ... 하기 위해 노력합니다. 이는 예산 할당, 자원 조달, 경비 관리 등을 포함합니다. 자원의 효율적인 분배와 활용은 사회복지 서비스 제공에 있어 중요한 역할을 합니다.인력 관리: 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    세가지 비교(전자상거래EC, 전자문서교환EDI, 광속상거래CALS)
    Interchange) 1) 개념 2) 종류 3) EDI 프로세스의 작동 방법 4) EDI의 장점 2. 전자상거래(EC, Electronic commerce) 1) 개념 2 ... 년대가 되면 인터넷이 등장하면서 지역과 시간을 초월해서 전자 문서를 교환할 수 있게 되면서 EDI의 활용성이 더욱 넓어지게 됐다. EDI는 거래 당사자들 사이에 비즈니스 문서 ... ?, 웹 기반 내지 인터넷 기반의 EDI가 있다. 기업이 타사의 서비스 사업자가 제공한 플랫폼이나 웹 포털에 접속해서 전자문서를 교환할 수 있다. 이렇게 하면 EDI를 위한 인프라
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    인적자원관리직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.서론직무관리는 이러한 인 ... 적 자원 관리의 주요 구성 요소로서, 기업의 목표 달성과 성장을 위한 인력의 역량과 성과를 최적화하는 데 결정적인 역할을 한다. 특히 직무평가는 그 중심에 있어, 기업의 전략과 연계 ... 핵심 활동으로, 개개인의 업무 성과를 정량화하고 이를 바탕으로 다양한 인사 관리 결정을 내리게 된다. 이러한 직무평가의 목적은 다양하게 나타난다. 예를 들면, 업무 성과에 따른
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    간호관리학_전범위_요약자료
    Chapter.간호관리의 개념1.정의1) 관리 (management)-조직의 목표를 달성하기 위해 -> 조직구성원 노력 + 자원 활용 -> 기획, 조직, 인시, 지휘, 통제 ... -> 자원을 활용하여 함께 일하는 과정-사전적 정의: 조직목표 설정 -> 계획, 인적/물적 자원 조직화, 구성원 활동 지휘/ 조정/ 통제2) 간호관리의 필요성-의료기술 발전/ 의료산업 ... 에서 간호관리 비중 증가-조직 목표달성을 위한 다학제간 활동 조정 필요성3) 목표①개요-가용자원 => 최소 자원 투입 => 최대 목표 달성-성취 정도 측정 = by 생산성②효율성/효과성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 품질관리란 무엇인가
    ) 품질경영의 핵심적 사고고객 중심적인 기업문화로의 변화전 사원 행동의식의 변화와 전원참여경영간부의 리더쉽 발휘인재육성과 인적자원의 활용총체적 품질정책과 품질전략체계적인 공정관리와 지속 ... 과 프로세스의 목표 수립, 그리고 고객 요구사항과 조직의 방침에 따른 결과를 인도하기 위하여, 그리고 리스크와 기회를 식별하고 다루기 위하여 필요한 자원의 수립실행(Do): 계획된 것 ... 품질관리란 무엇인가?[목 차]품질품질의 정의품질의 분류(1) 설계품질(2) 제조품질(3) 시장품질품질비용품질 관리1) 품질관리의 정의(1) 초기의 품질관리(2) 통계적 품질관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.12.07
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    HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오
    적으로 이끌어가기 위하여 인적자원관리가 필수적으로 진행되고 있다.HRD는 조직 내 인력자원을 기업의 장단기 목표를 달성하기 위해 효과적으로 관리하는 확장된 개념의 인적자원개발이라고 할 수 ... 는 전통적으로 모집, 선발, 보상을 포함하는 HRM(human resource management)의 기능으로 인식된 훈련과 개발에서 나타났다. HRD는 인적자원의 전략적 의미 ... 모형(ADDIE)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이라는 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 인력관리가 매우 중요하다. 오늘날의 복잡하고 거대한 기업이라는 조직을 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로
    과목 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인적자원관리1) 인적자원관리의 개념2) 인적자원관리의 성격2. 인적자원관리 전문가의 역할1) 전략적 동반자2) 변화담당자3) 행정관리자4) 구성원옹호자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 부서이다. ‘인사가 만사이다’라는 말이 있을 만큼 인사를 효율적으로 하는 것이 매우 중요하다. 인사를 HR이라고 하는데 HR은 두가지로 나눌 수 있다. 인적자원관리(HRM)과 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서 할인자료
    □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력□대인관계능력□팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보능력□컴퓨터활용능력 □정보처리능력□기술능력 ... 생활에서 직업인으로서 자신의 역할과 목표를 정립하고, 이를 위하여 자신의 행동과 업무수행을 관리하고 통제할 수 있다.? 일터에서 직업인으로서 자신의 경력단계를 이해하고 이에 적절 ... □수리능력□기초연산능력 □기초통계능력 □도표분석능력 □도표작성능력□문제해결능력□사고력 □문제처리능력?자기개발능력?자아인식능력 ?자기관리능력 ?경력개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터수산물신선도에대하여고객불만이늘고있다는정보를받았고, 현재의교육시스템은고참사원이신입사원을직무현장에서가르쳐주는방식으로이루지고있다. 교육프로그램을재설계하시오
    인적자원관리당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 ... 사원이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육 프로그램을 재설계하시오Ⅰ. 서론인적자원관리의 효율적인 훈련 PROGRAM을 운행하면 업무에서 오는 문제 ... 회사의 인적자원관리자라고 생각하고, 선임직원으로부터 수산물 신선도에 대한 고객 CLAME이 증가하였다는 정보를 받아 회사의 교육 PROGRAM을 다시 설계하는 방법을 기술하여 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10
  • 간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)
    게 달라지고 형태도 다양화되고 있다. 보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리 ... 을 이끌 수 있는 능력이다.감성 리더십은 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적자원관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족과 조직몰입에 영향을 미친다.진성 리더십 ... Report간호관리학변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십국내. 외 간호관리자(1인)의 사례 분석변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십보건의료서비스는 치료
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 이랜드 지식경영 사례 및 분석
    과, 지식경영을 위한 KMS(지식관리), 균형성과관리(BSC) 통해 위기 극복에 성공했다. KMS는 지식 경영 프로세스를 지원하는 온라인 시스템을 뜻하며, 이랜드에서 KMS는 사내 ... 는 전략을 택한 것이다.또한 지속적인 지식경영 프로세스를 위해 사내 지식 공유사이트인 KMS를 꾸준히 개발했고 지식 접근과 공유가 쉽도록 관리했다. 또한 안정된 KMS 기술 운영 ... 환경과 모두에게 표준화된 BSC로 체계적으로 사내 구성원의 성과를 관리했다.이와 같은 혼합된 핵심성공요인(사람, 전략, 프로세스, 기술)으로 인해 이랜드 지식경영 시스템은 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01
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    4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지,발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.
    4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지,발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.산업 혁명이란 기술 ... 결합시기키도 하기도 합니다.4차 산업시대에서 기업이 변화하고 성장하기 위해서는 인재의 확보와 관리가 매우 중요합니다. 인적자원확보관리를 위한 방안을 설명하겠습니다.기업은 현재 ... 와 미래에 필요한 역량과 기술을 갖춘 인재를 채용하는 것이 중요합니다. 채용 프로세스에서는 역량과 경험을 평가하는데 있어서 다양한 방법을 사용하고, 다양한 출처에서 인재를 모집하는 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.11.24
  • 가족 탄력성과 양육
    은 양육 (parenting) 의 역할 이다 . + 가족 탄력성의 문헌 조사는 특정 측면에서 연구가 제한되는 경향 이 있다 . ❶ 가족 단위 내에서 발생하는 프로세스에 대한 조사 ... 하나는 탄력성 이다 . + 가족 탄력성의 개념 은 가족의 강점과 자원 (strengths and resources) 을 강조 한다 . : single model 이 모든 가족에 적합 ... ) · 현재와 시간이 지나면서 드러나는 적응형 패턴 가족 · 퀄리티의 고정된 세트가 아닌 발달 구조와 과정으로서 조사할 필요성을 강조 Walsh(1996) · 가족 프로세스를 설명하고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 기업의 본원적 전략은 비용 최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보 기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자
    자원 활용, 생산 프로세스의 자동화 등을 추구한다. 비용 최소화 전략은 가격 경쟁력을 갖추는 데에 중요한 역할을 한다.2) 차별화 전략차별화 전략은 기업이 경쟁사와 구분되는 독특 ... 은 기업의 운영 프로세스를 자동화하고 효율적으로 관리함으로써 비용을 줄이는 데에 도움을 준다. 예를 들어, 생산 과정의 자동화, 자동 재고 관리 시스템의 도입, 공급망 관리 소프트 ... 핵심 전략이다.1) 비용 최소화 전략비용 최소화 전략은 기업이 생산 및 운영 과정에서 발생하는 비용을 최소화하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 기업은 효율적인 공급망 관리, 경제적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 상명대 경영학과 경영학원론 기말 정리본(A+)
    : 사후 서비스 및 지원을 고객들에게 제공하는 것*지원활동: 주활동이 수행되는 데 필요한 여러 요소를 제공하는 활동- 인적자원관리활동, 정보시스템관리활동*조직 아키텍처: 조직구조 ... 지 않는 것4. 기업윤리(비즈니스 윤리): 기업인의 행동을 지배하는 옳고 그름을 판별하는 수용된 원칙- 원칙이 정확하지 않거나 없을 경우 윤리적 딜레마에 직면할 수 있음.- 이 ... 4)사람들이 의사결정과정에서 윤리적 차원을 고려하도록 한다5)강력한 통제 프로세스를 발전시킨다6)윤리담당자를 임명한다7)윤리적 용기를 갖고 행동한다10.윤리적 의사결정 프로세스
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.07.20
  • 방송대 컴퓨터과학과 운영체제 기말평가
    (뒷면에 계속)3학년운영체제교시성적(실점)평가위원 확인관리번호2020학년도 1학기 기말시험 문제출제위원김진욱학과컴퓨터과학과학번성명감독관확 인1. 생산자/소비자 문제를 해결하기 ... 위해 ㉠~㉤에 적절한 세마포어를 넣으시오.(각 4점, 총 20점)생산자 프로세스소비자 프로세스세마포어repeatnextp에 데이터 항목을 생산P( ㉠ );P( B );nextp ... until false;A (초깃값: 0)B (초깃값: 1)C (초깃값: 버퍼크기(n))㉠ C ㉡ B ㉢ A ㉣ A ㉤ C2. 다음 변형된 자원할당 그래프를 이용하여 ㉠~㉣에 맞는 답
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.27
  • [방송통신대학교]컴퓨터보안_동영상강의,기출_핵심요약노트
    최적화자원관리의 최적화메모리 관리프로세스 및 CPU 관리최소권한의 프로세스 수행스크립트나 바이너리는 주로 루트 계정만 사용하므로 기타 계정에는 권한 제거웹 서버 실행 계정은 원격 ... 이해사용자 계정 관리 방법 이해프로세스, 메모리, 디스크 등 자원 관리 방법 이해네트워크 연결 관리 및 상태 관리 방법 이해* 학습정리일반적인 정보 시스템은 서비스를 제공 ... ****************************************************************************** 사이버 공격인터넷을 통해 다른 컴퓨터에 불법 접속하여 상대방 국가나 기업, 개인에 손상을 입히려는 행동과거에는 네트워크 혹은 로컬 호스트 상에서의 잘못된 설정을 이용해 관리
    방송통신대 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09
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    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    접근방식은 전략적 인적자원관리가 될 수 있고 사람중심의 방식이지만 인간 본성과 조직의 본질에 대해서 탐구를 하고 조직의 역량과 기술에 부합하는 인재를 확보를 하려 하고 직무에서 필요 ... 프로세스 혹은 기능을 직무중심으로 운영을 하고 분석한다는 의미를 지닌다. 이에 따라서 채용이나 이동, 승진, 훈련, 배치 등의 인사관리 기초를 직무 내용과 직무 필요요건을 기준 ... 이 되면 그 다음 직무관리 시스템으로 채용, 평가, 보상, 경력개발 시스템 등이 기본적인 인프라 기능을 담당을 하고, 만일 보상관리 프로세스가 발동이 되면 직무분석 가치를 결정을 하기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한양대 E러닝] 빅데이터의 ESG 트렌드 '총정리 족보'
    DBMS 즉 저장,관리,분석할 수 있는 범위를 초과하는 대규모 데이터 세트를 규모로 그 정의는 주관적이며 앞으로 계속 변화될 것⇒“높은 통찰력, 의사결정, 프로세스 자동화를 위해 비용 ... 계의 문제 심화에 따른 사회 문제-디지털화-산업구조 변화-1인 가구 증가-이상기후현상 증가-재해 대형화.다양화-글로벌교류 증가-과도시화-자원사용 증가-가전기기 사용 증가-사회인프라 ... 하고 상호작용 없는 정적인 웹페이지→다수 이용자가 소수 제공하는 제한된 형태의 콘텐츠 읽을 수만 있는 형태#웹2.0-2000년대 초 인터넷의 보급/확산과 함께 다양한 형태로 발전
    시험자료 | 106페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    인적자원관리본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.목 차Ⅰ.서론 : 직무분석 개요Ⅱ.직무기술서Ⅲ.직무명세서Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 프로세스를 말한다. 여기서는 직무분석 결과 회계 업무 담당자에 대한 직무기술서와 직무명세서를 예시로 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 직무기술서회계 업무를 담당하는 직무기술서 예시는 다음 ... 과 같다.1. 직무명 : 회계, 경리2. 직무담당자 : 박성훈3. 직군 : 경영지원4. 직종 : 회계, 경리5. 소속 : 경영지원본부 경영관리팀6. 직무개요 : 경영진 및 기업 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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2025년 11월 02일 일요일
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