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"설문지평가방법분석" 검색결과 961-980 / 17,956건

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    사회복지조사에서 조사 연구의 과정 및 필요성에 대해서 토론하시오
    하여 연구 설계가 이루어졌다. 데이터 수집 단계에서는 대상인 노인들에게 설문지를 배포하여 데이터를 수집하였다. 수집된 데이터는 SPSS를 이용하여 분석되었으며, 분석 결과 노인들의 삶 ... 하기 위해서는 조사 연구의 과정과 필요성에 대한 이해가 필수적이다. 조사 연구의 과정은 문제 정의, 문제 해결을 위한 가설 설정, 적절한 조사 방법 선택, 데이터 수집, 분석 및 ... 결과 해석 등으로 이루어진다. 이러한 과정을 통해 조사 연구의 목적과 가설을 명확하게 설정하고, 적절한 방법으로 데이터를 수집하고 분석하여 문제 해결에 기여할 수 있는 결과를 도출
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 에너지이용합리화 성과분석
    화 방안 및 추진전략 마련 3 시책별 추진 성과 평가 방법 제시 4 5 Ⅲ. 국 내 외 시책 조사 및 성과분석 우수시책 발굴 및 시사점 에너지이용합리화 시책 고도화 및 기본계획 수립 ... 점 진단범위 ( 종합진단결과 요약 ) 평가이슈 주안점 에너지진단의 범위와 방법 ( 제 3 조제 2 항 관련 ) 의 종합성과 분석을 기반으로 에너지공단과 협의된 방법론을 통해 우수 ... 의 사업화 관련 정책 , 사업성과 관리 , 성과확산 등 개선의견 제시 3 시책별 추진 성과 평가 방법 제시 논리모형 가치요소를 반영한 성과지표 제시 사업효과 측정 정부지원사업
    리포트 | 29페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.03.24
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    간호관리학 병원서비스디자인과 환자경험평가보고서(고퀄리티,A+,문헌고찰,국내외현황,시사점,느낀점)
    입원경험 6개 영역 및 개인특성, 24개 설문문항의 설문지를 이용하여 전문조사업체 위탁을 통한 전화조사 실시 (21년 5월부터 11월까지 약 6개월 간 수행)○ 평가방법○ 전체 ... 을 분석하고 잠재 욕구를 이해할 수 있는 다양한 방법을 사용하여 고객의 경험 가치를 극대화하고자 한다. 즉 사용자가 서비스를 접하기 전, 인지하게 되는 순간부터 서비스를 선택 ... (Patient Experience)을 보건의료 체계의 성과를 평가하는데 필수영역으로 다루고 있음○ 대상만 19세 이상 성인으로 1일 이상 의과입원환자 본인, 상급종합병원 및 종합병원○ 방법
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.02
  • 마케팅, 경쟁우위를 論하다 진행평가 & 최종평가 취합본 [총 4회분 61문제 취합본]
    , 답안은 진하게+빨간색으로 표시해두었습니다.4.번호가 1~10번까지 있는 것은 진행평가, 번호가 1~20번까지 있는 것이 최종평가입니다.□시험 볼 때 이용방법&팁1.‘시험 문제의 문장 ... 이 멋지다고 생각합니까? 라는 질문은 설문지 상에서 좋은 질문이라고 할 수 있다. (10점)①O②X?7.다음 중 거시적 환경에 속하는 것을 고르시오. (10점)①고객②재무적 대중 ... 기 위해 요약, 정리, 해석한다.④분석 및 해석 단계에서 추가적인 마케팅 조사가 필요하다고 판단되면 연구 데이터 수집 단계로 돌아간다.?6.설문지에서 민감한정보를 요구하는 경우 응답
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15
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    상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오.
    성이 조직 문화에 미치는 영향을 분석한다.성과 평가 및 지속적인 개선목적: 리더십 적용의 효과를 지속적으로 평가하고, 필요한 경우 개선 방안을 마련하기 위함이다.방법: 정기 ... 한 상황 시뮬레이션을 통해 실제 사례를 기반으로 한 실습 기회를 제공한다.성과 지표: 교육 후 관리자들의 리더십 스타일 적용 능력을 평가하기 위한 설문조사 및 피드백을 실시 ... 을 적용하기 위함이다.방법: 연간 또는 반기별로 직원 역량 평가를 실시하고, 이를 기반으로 직원들을 그룹화한다. 예를 들어, 신입 사원과 같은 역량이 낮은 그룹에는 지시적 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
  • 척도 4개를 이용하여 각 척도 별 해당되는 설문항목을 만들어 보시오
    [경영통계학]주제: 척도 4개를 이용하여 각 척도 별 해당되는 설문항목을 만들어 보시오.-목차-Ⅰ. 서론-척도의 개념Ⅱ. 본론명목 척도서열 척도등간 척도비율 척도Ⅲ. 결론Ⅳ ... 을 소지도 다분하기에 일반적이고 객관적으로 평가하기 위한 수단으로 척도를 적절히 사용하는 것은 중요하다. 쓰임이 방대한 척도는 크게 4가지로 나눌 수 있는데, 그 종류는 명목 척도 ... 도 불리는 서열척도는 주어진 수치에서 대소관계의 의미를 갖는다. 관찰하는 대상의 특성을 측정하여 그 값을 순위로 나타낸 것이기 때문에 매겨진 숫자가 가지고 있는 의미가 잇다. 이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 유아교육과정 기말고사 범위 요약본
    의 발달 수준과 흥미에 적합한 내용과 방법으로 유아의 호기심을 자극하는 것.교사 제작 평가도구: 유아의 성취에 대한 정확한 관점 확보를 위해 교사가 자체적으로 제작 활용하는 평가 ... 적 사고를 통해 수업의 계획, 실행, 평가를 점검할 수 있어야 하며이때 좋은 수업과 그렇지 않은 수업의 기준이 되는 것이 수업 전문성 요소.반성적사고: 자신의 행위를 내면적으로 분석 ... 적으로 하게 함.지식을 단순히 적용하는 걸 넘어서 문제의 원인 분석, 해결방안을 찾도록 돕는다.문제를 최선의 방향으로 판단하고 결정, 해결할 수 있는 능력과 태도 길러짐.교육과정 전문가
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08
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    자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서를 작성할 것
    하기 위해 다양한 정책과 프로그램을 시행하고 있지만, 그 효과성에 대한 평가와 개선이 필요합니다. 본 연구는 서울 지역 사회의 구체적인 상황을 분석하고, 정책 및 프로그램의 효과 ... 적 정의하기정신건강 상태정신건강 상태는 우울증, 불안장애, 스트레스 등의 증상을 측정합니다. 이를 위해 자가 보고식 설문과 표준화된 평가 도구를 사용하여 개인의 감정 상태와 스트레스 ... 는 직무 스트레스 척도를 사용하여 평가합니다.정신건강 서비스 이용 여부정신건강 서비스의 이용 여부는 상담 및 치료 서비스의 이용 빈도와 접근성을 조사합니다. 설문조사를 통해 개인
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
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    연구조사방법론책 12장 2절 113p~ '서베이연구'에 대하여 요약하여 제출하시오
    을 얻어내는 과정이다. 자료를 직접 수집하는 방법으로는 면접, 우편, 전화, 인터넷 등 다양한 방법을 통해 행해질 수 있다.4) 분석기법 적용서베이 실시 이후 수집된 자료를 분석하기 위해 ... 하고 분석하는 방법론의 일종으로써 그 유용성이 널리 인정되고 있다. 서베이(Survey)연구에서 서베이란 영어로 표본을 이용한 조사, 즉 표본조사를 의미한다. 비록 실험과 같은 것 ... 조사를 지칭하는 개념이라고 이해할 수 있다.이러하 개념에 기초한 서베이연구는 질문지, 면접, 전화, 우편 등과 같은 방법을 통해 응답자가 연구주제와 관려된 질문에 답변하도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    신뢰도와 타당도에 대한 개념을 정의하고 두 개념을 비교 설명하시오
    한 분야에서 실험이나 평가 도구의 신뢰성과 타당성을 확보하는 것은 결과의 정확성에 큰 영향을 미친다. 신뢰도는 측정 도구나 방법이 일관된 결과를 제공하는 정도를 의미한다. 즉 ... 성이 높아진다. 예를 들어, 설문조사나 시험에서 신뢰도가 낮으면 결과가 일관되지 않아 신뢰할 수 없는 결과를 얻게 된다. 또한 타당도가 낮으면 측정하고자 하는 것을 제대로 측정하지 못해 ... 분석의 타당성을 잃게 된다. 따라서 연구나 평가를 수행할 때 신뢰도와 타당도를 적절히 이해하고 이를 반영하는 것은 필수적이다.또한, 신뢰도와 타당도는 상호 보완적인 개념이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19
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    간호연구 논문 (실습 전,후 비교)
    어 20명으로 산정하였다. 표본의 탈락성을 고려하여 30명을 편의 표출하였으며, 총 30부 설문지를 배포하여 30부가 회수되었다.Ⅲ. 연구도구본 연구에 사용된 도구는 ‘Lee 등 ... 의 간호수행능력 측정도구’를 기반으로 수정, 보완하여 전공만족도, 간호수행능력으로 구성된 설문지이다. 질문지 문항은 총 47문항으로 일반적 특성 8문항, 전공만족도 15문항(전공의 교과 ... 가 직접 설명하여 설문지 작성을 유도하였다.본 연구는 연구에 참여하는 참여자의 권리를 보호할 책임이 있는 생명윤리심의위원회의 기준에 의거하여 진행하였다. 연구의 목적은 참여자
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11
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    [분석 보고서] 생물1 수업 분석 보고서(예시) 및 수업 만족도 설문조사
    가. 수업에 대한 자체 점검 설문조사 및 결과분석설문조사는 10월 중순쯤 과학 교과 시간에 1학년 3반 37명 학생을 대상으로 설문지를 통하여 조사하였다.나. 설문조사 결과1) 우리 ... 시간(학급당 2시간)11반~7반과학주 7시간(학급당 1시간)나. 전국연합 모의평가 학력 변화 추이 및 분석 (20××학년도 생물 I의 분석 내용)구분1등급2등급3등급4등급5등급6 ... [ 생물 I ]문제 해결력 신장을 위한 교수학습 지도방안1. 학생 학력 분석 및 문제점가. 지도 대상 학년 및 수업 시수학년담당 학급담당 교과목수업 시수21반~5반생물 I주 10
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    을 사용하여 직무 정보를 수집한다. 여기에는 구조화된 설문법, 직무 수행자와의 면접법, 관찰법, 기록법, 체험법, 임상적 방법, 혼합 병용법, 계량적 직무 분석 기법 등이 포함 ... 적인 요소이다. 이 과정에서 직무분석은 조직 내에서의 다양한 직무를 체계적으로 평가하고 이해하는 데 필수적인 역할을 수행한다. 직무분석은 직무의 내용만을 정리하는 것이 아니라 인 ... 분석의 대상이 되는 단위 직무를 결정한다. 이 정보를 일정한 양식으로 정리하여 직무분석표를 작성한다.네 번째 단계인 직무정보의 수집에서는 작성된 직무분석표를 바탕으로 다양한 방법
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03
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    특정산업의 제품과 서비스를 선정하여 마케팅조사 목적을 임의로 결정한 뒤 이에 맞는 소비자 동향조사를 위한 설문항목을 작성한다
    행동 분석3. 제품/서비스 평가4. 마케팅 전략 제안5. 설문조사 항목Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마케팅 조사는 현대 비즈니스 환경에서 제품이나 서비스의 성공을 결정짓는 중요한 과정이다. 이 ... 특정산업의 제품과 서비스를 선정하여 마케팅조사 목적을 임의로 결정한 뒤 이에 맞는 소비자 동향조사를 위한 설문항목을 작성한다목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시장 현황 분석2. 소비자 ... 하는 시장으로, 많은 기업들이 이 시장에 진입하고 있다. 스마트 홈 기기 산업은 기술 발전과 함께 빠르게 성장하고 있다. 이에 따라 소비자들의 요구와 기대 역시 높아지고 있다. 스마트
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
  • A+ 받은 간호 셀프 리더십 논문 분석 레포트 입니다.
    간 진행되었다. 대상자 300명에게 설문지를 배부하여 296부가 회수되어 회수율은 98.7%로 모두 분석자료에 사용되었다.자료분석방법수집된 자료는 다음과 같이 분석하였다.? 연구 ... 하고 자발적으로 설문조사에 참여한 총 296명의 일반 간호사이다.자료수집방법본 연구는 설문조사에 참여하는 대상자를 윤리적으로 보호하기 위하여 설문조사에 앞서 대상자에게 본 연구 ... 에 앞서 깊이 생각하고 중요한 부분을 미리 육체적, 정신적으로 연습하는 태도③ 자기평가 후 자기보상? 바람직한 행동을 완수했을 때 개인적으로 가치 있는 보상을 자기 자신에게 제공
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.10
  • 구강보건통계학 확률표본추출 vs 비확률표본추출 비교 표
    비확률 표본추출설명장점단점비고편의표본추출연구자의 편의에 의해손 쉬운대로모집단의 일부를 추출쉬운 방법빠른 결과 추출=>경제적-오차 개입을 방지하거나 평가할 수 없음-표본이 편중 ... 되기 쉬우므로 일반화가 어려움-행인에게 질문-가설 추출을 위한 탐색적 조사연구-설문지 사전조사판단표본추출연구자의 지식,경험에 의해 모집단을 대표하는 것으로 판단되는 사례를 표본으로 선정 ... 1. 확률표본추출 : 표본 추출 시 모든 자료가 동일하게 추출될 조건에서 추출하는 것.= 무작위 표본추출, 임의 표본 추출확률표본추출방법설명장점단점비고단순무작위표본추출법가장 기본
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04
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    중학교 도덕 교수학습과정안(수업지도안) 주제 <건강하고 행복한 삶을 위해 어떻게 살아야 하는가?>
    검사를 통해 학습의 효과성을 측정한다.- 교사는 정성평가와 정량평가를 모두 시행할 수 있다. 자신의 수업에서 달성하고자 하는 목표와 관련하여 기존에 개발된 설문지를 참고하여 측정 ... , 2015), pp.49-51- 교사는 ①을 활용하여 설문지를 재구성 할 수 있다. 예시)자료 ?참고나설?(교육과정 분석)[1] 중학교 도덕 교육과정의 제1영역(자신과의 관계 ... 하고 싶은 내용을 담은 설문지를 재구성하여 사용할 수 있다.[2] 도덕적 보건 능력모듈에서 활용 가능한 검사지(예시)① Connor et al, 박남수. 회복탄력성 (서울:학지사
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.
    분석 기법에 속한다. 이 기법의 경우 분석하고자 하는 직무의 과업을 열거한 뒤 설문지를 통해 각각의 과업에 소요되는 상대적인 시간, 난이도, 중요성, 학습의 속도 등의 차원에서 평가 ... 하다. 그러나 기능적 직무분석으로 인한 결과를 직무평가에 바로 적용하기는 어렵다.⑵ 직위분석 질문지법직위을 중심으로 분석하는 기법은 맥코믹 등이 개발한 것으로 194개의 항목 ... 으로 구성되어있는 직위분석 설문지를 바탕으로 표준화된 업무행동, 직무특성, 업무상태 등이 측정된다. 직위분석 질문지를 범주화하여 나누면 총 6가지의 범주로 분류할 수 있다. 첫 번
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • [인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.
    ★ 주제: 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.■ 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 로 연결되어 있다. 그리고 조직의 성과을 위한 효과적인 인적자원관리를 위해서는 직무분석이 선행되어야 한다. 직무를 수행함에 있어 필요한 합리적이고 효율적인 방법과 절차, 그리고 그 ... 화 자료 등에 활용될 수 있다. 직무분석은 주로 조직이 처음 만들어질 때, 새로운 직무가 창출될 때, 직무의 성격이 변화할 때 실시된다.2. 직무분석의 목적직무분석은 인적자원의 모집
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.03.22
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    산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리
    없다 .1_ 직무분석 3) 설문조사법 (1) 직무내용 , 수행방법 , 수행목적 , 수행과정 , 자격요건 등을 설문지로 확인 (2) 해당 직무 설문지 vs. 모든 직무에 사용할 수 ... 2_ 선발과정 , 방법0_ 선발과정의 단계 1. 직무분석 : 특정 직무에 대한 정보수집 ex. 선생님 – 부모님과 상담하는 스킬 , 가르치는 능력 등 2. 직무수행 측정치 ... 가 무조건 해야 함 ) ex. 직무 평가 등수가 낮은 업무는 실수해도 넘어갈 수 있지만 높은 경우 한번의 실수로도 해고될 수 있음1_ 직무분석 5) 배치 및 경력개발 : 선발된 사람
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20
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2025년 05월 31일 토요일
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