"노동조합조직운영"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 요약 부당노동행위 삼성 무노조 공기업행정학 한국노총 산업복지론 인적자원관리

"노동조합조직운영" 검색결과 961-980 / 12,192건

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청년실업의 원인과 대책방안

비용이 너무 높다. 청년 노동자들이 구성원인 노동조합인 ‘청년 유니언’의 통계 결과, 이력서 한 장을 쓰는 데 필요한 스펙의 비용이 1인당 평균 4269만 원으로 조사됐다. 이 ... 을 제고할 수 있는 소중한 기회이다. 또한 이는 취업 시 기업 조직 내에서 각 개인의 효율적인 근무로 이어질 수 있다. 하지만 기업 입장에서 무경험자를 고용하는 것은 큰 리스크 ... 의 소개 등을 한 사이트에 모은다면 많은 청년들이 보다 쉽게 구직활동을 위한 정보를 얻을 수 있을 것이다. 사이트 운영비는 중소기업, 대기업을 홍보하고 그 광고료를 이용한다면 충분히

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07

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사회복지시설과사회적경제 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지실천현장

범주로 기업(기업의 사회적 책임), 결사체(노동조합, 협동조합, 상호공제조합), 공공 규제(사회적 입법) 등을 언급하며 1900년 파리만국박람회에 사회적 경제관을 설치하며 대중 ... 사회복지시설과사회적경제1. 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지실천현장에서의 중요성을 작성하시오(1p)2. 내가 사는 지역의 사회적 경제조직 중 한 ... 시설과사회적경제1. 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지실천현장에서의 중요성을 작성하시오(1p)2. 내가 사는 지역의 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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복지국가의 의의

정리해 볼 수 있다.1/ 노동자 보호입법의 발달2/ 빈민법에서 사회보장으로의 변화3/ 노동조합 및 노동자정책의 발달4/ 부의 억제5/ 경제의 통제, 공공지출의 증대6/ 국가의 제 ... 다. 자본주의 체제란 물적 생산수단의 대부분이 개인에 의하여 소유 내지 임차되고 있으며 그 개인이 노동자를 고용하여 최대이윤의 획득을 위하여 생산을 하는 교환경제조직인 것이다. 따라서 ... 자본주의의 본질은 생산이 자본에 의해 지배되고 또한 자본의 무한 증식을 목적으로 운영되는 자본질서인 것이다.이러한 자본주의의 요건은 다양하지만, 다음과 같이 요약해볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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치키타 과제

다. 이 때문에 치키타에서는 종업원들의 복지보다는 근시안적에 치우친 수익 중심의 기업 운영 리더십을 보여왔다. 이러한 수익 중심의 가치 체계는 결국 아동노동력 이용, 불안전한 근무 ... 에 부딪힐 수 밖에 없었다. 특히나 더욱이 종업원들의 반발을 일으킬 수 밖에 없었던 치키타의 정책은 노조원들에 대한 비난과 억압을 진행하며 적대적인 환경을 이어왔기 때문이다. 이 ... 하고 헌신하는 모습을 보여주고 있다. 또한 WTO와 같은 자유 무역 조직과 함께 일하고, 그들의 브랜드 이미지에 타격을 줄만한 위험한 자산들을 처분했다. 또한 그들의 신뢰성을 높이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.01

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평생교육의 이론적 배경

되었으며, 평생교육과 관련된 다양한 프로그램이 만들어져서 문화와 여가에 대한 프로그램들이 활발하게 실행되었다.교회나 노동조합 그리고 기타 기관들은 일상세계를 중심으로 하거나 정치적이고 문화적인 ... 도록 하는 것이 중시되었다.1) 기관 중심적인 접근학습자 지향적인 학습은 교육 전문가의 지도 아래 교육의 목표를 설정하고, 평생교육방법적으로 조직을 잘 구성하여, 유동성을 원칙으로 진행 ... 급격한 사회변화의 요구에 의하여 생겨난 평생교육은 평생교육기관을 만들게 하였으며, 평생교육기관은 철학적인 교육의 목표를 바탕으로 조직의 특성을 만들어내었다. 평생교육은 이러한 제도

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.12

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2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

) 관료제의 수립과정(1) 엽관주의 (2) 실적주의 (3) 공무원제도의 개혁2) 행정체제의 조직과 기능(1) 국왕 (2) 추밀원 (3) 내각3) 행정체제의 성격과 특징(1) 일반 ... 적 특징 (2) 관료들의 배경 (3) 최근의 개혁2. 미국의 행정체제1) 관료제의 수립과정(1) 엽관주의 (2) 실적주의2) 행정체제의 조직과 기능(1) 정부형태와 행정구조 (2 ... ) 대통령의 지위와 직능 (3) 대통령부(4) 행정부 조직 (5) 독립규제위원회 (6) 중앙인사기구(7) 공사 및 반관·반민기관 (8) 지방행정조직3) 행정체제의 성격과 특징(1

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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독일의 보건의료 체계

만으로 운영되는 의료보험체계로 시작되었다. 따라서 동독은 단일의 국가가 관리하는 의료보험체계를 조직함으로써, 비스마르크 모델의 대원칙인 보편적이고 포괄적인 의료보험적용을 유지 ... 했다. 그러나 의료 보험행정은 약 89%에 해당하는 노동자들이 자유 독일 노동조합(Free German Trade Union)을 통해 보험적용을 받는 질병금고와 약 11%에 해당하는 국민 ... 으로 하는 질병 치료의 실천 및 그 체계를 의미.보건의료는 인간의 건강을 유지하고 증진하기 위한 제반활동으로서 의학적 지식만이 아니라 사회 조직과 구성원의 행태에 관한 지식 및

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2022.04.09

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평생 교육기관의 경영

내용으로서의 전략, 관리, 운영 그리고 경영자이다. 조직은 기관의 목표를 달성하기 위한 협동직 분업체계라고 하는데 이는 교육기관과 영리 혹은 비영리 기관으로서의 평생교육기관 ... 성의 원리가 있다.결론적으로 조직, 경영자, 전략과 관리 그리고 운영으로 이루어진 평생교육기관은 한정된 자원을 최대효율로 이용해 기관의 목표를 효과적으로 달성하며, 법치경영, 학습 ... ) 평생교육기관경영의 뜻평생교육기관의 경영이란 평생교육을 하는 기관을 경영, 관리하는 것이라고 한다. 경영이란, 조직과 기관의 목표 달성을 위해 경영자가 전략을 세우고, 관리

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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생활법률

의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(법 제2조제4호).10, 단체교섭단체교섭이란 노동조합과 '사용자 또는 사용자단체'와 임금 ... , 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... ) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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공동체 상상에 대해서

는 반드시 집합적인 힘인 시민력으로 변해야 한다. 시민들은 정당을 통해 정치에 개입하고 노동자들은 노동조합 등의 조직을 통해 자신의 권리를 요구할 때 의식은 제도로 전환되며 사회권적 ... 하여 마을현안, 마을잠재력 분석 마을 비전을 마련하는 등 다양한 마을만들기 사업 기획, 지원, 실행, 마을축제 개최, 마을일자리 창출, 마을가게 운영, 마을조직(마을만들기 지원 행정지원 ... 시키고 사회구성원 간의 연대감을 향상시키기 위한 방안으로 자원봉사프로그램을 운영해 왔다. 자원봉사활동을 통해 개인의 잠재능력, 시간, 지식 등을 가치 있는 일에 사용한다면 능력 활용 뿐

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.29

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

를 이용하여 인력지원을 받는 것이다. 사외모집은 광고활동 직업소개소, 현직 종업원에 의한 추천, 교육훈련기관, 노동조합, 가까운 친지, 예기치못했던 응모자 일시고용 계약등 다양한 방향 ... 욕구를 파악하는 제약적 모형을 갖게 된다.인적자원을 통하여 조직운영을 효과적으로 가능하게 하기 위한 방법으로 각 사람의 직무를 과업으로 세분화하거나 특성이나 기호가 개입되지 않 ... 자원에는 물적자원, 재무적자원, 인적자원이 있다. 물적자원은 기계, 시설, 원료 등으로 고정자산이라고 부르고, 재무적자원은 현금, 채권, 주식, 운영자본 등으로 유동자산이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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영화로생각하기 ) 머니볼, 아름다운 청년 전태일 감상문

정향해 조여 오는 당국의 감시망이 정순에게 향하면서 고통과 절망으로 몸부림친다. 정순은 당시 야만적인 공장으로부터 노동자의 권리와 삶을 지키려고 노동법을 공부해 노동조합을 세우 ... 가 우승관 거리가 먼 팀이라는 오명을 탈피하기 위해 기존의 구단 운영 방식을 버리고 세이버 매트릭스 이론을 적용해서 구단을 새로이 재구성한다. 오로지 통계에만 의존해 스타 선수 ... 가게를 운영하던 방식과는 다르게 운영할 수밖에 없다. 다시 말해 주먹구구식의 투자가 아닌, 합리적인 계산을 토대로 투자가 이뤄져야 한다는 의미다. 프로스포츠에서 투자는 경기장

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.19

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

의 사업 부서에서 10% 선에 그쳤다고 한다. 우리나라의 현행 근로기준법에 따라서 과반수의 직원으로 조직된 노조가 부재한 기업에서 취업규칙을 변경하는 시에는 임직원들 과반수의 의견 ... 의 기업들은 아직 수직적인 위계질서 구조를 취하고 있는 경우가 많다. 그로 인해서 조직 구성원들이 원활하게 소통을 하는 것이 저해를 받는 경우가 많다. 또한 리더십이 다른 사람에 영향 ... 를 중심으로 인사평가를 하여 조직 구성원들의 역량을 더 빠른 시간 내에 강화하고, 기업의 생산성 역시 강화하고자 하고 있다. 하지만 이러한 제도는 삼성이 동종 업계 경쟁사들에 비교

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오. 서론

은 협동조합이 등장했지만, 대다수는 장기간 존속하지 못했다. 그 이유는 협동조합이 본질적 가치를 유지하면서 시장에서 효과적으로 존속할 수 있는 조직 원칙이 부족했기 때문이다. 그러나 ... (덴마크) 등이 포함되며, 다섯 번째 전통으로는 이탈리아에서 태어난 '사회적 협동조합'이 있다.협동조합은 기본적으로 자조 기구이며, 그 운영은 구성원 개개인의 자기 책임과 자기 관리 ... 부문의 제도적 지원과 함께 지역사회의 다양한 자원을 연계하고 활용하여 지속 가능한 공공 서비스의 기반을 구축하고 있다. 더 나아가 지역 문제를 해결하고 지역 주민을 조직하여 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

였으며 의료행정이론화 운동에 기여하게 되었다. 정리해 보면, 의료행정에서 인간관계의 중요성, 민주적 지도성의 개념 규정, 조직 운영의 민주화, 조직구성원의 의사결정에의 적극적 참여 등 ... 일치시에 상호작용하여 생산과 의료 경영에 많은 문제점을 부각 시킨다. 즉, 노동조합 등의 경우가 인간관계론의 이론에 부합하는 대표적인 경우라 할 수 있다. 결국, 이런 인간관계 ... 부분 병원이라는 조직사회에서 근무하는 것으로 나타나고 있다. 병원조직은 여러 분야의 전문 인력이 모여 환자의 진료와 병원 자체의 존립을 위해 높은 상황 의존성을 가지고 운영하는 조직

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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면접 답변 ) 1. 자활기관이 하는일 2. 사례관리란 3. 자신장점. 각오

는 것이라고 정의할 수 있다.3. 자신장점. 각오무엇보다 밝은 성격과 리더쉽을 기반으로 많은 사람들과의 관계에서 어려움이 발생하면 잘 중재함으로써 원만한 조직의 운영이 될 수 있 ... 는 취약계층의 기능회복과 복지증진을 위해서 공식적, 비공식적인 지원과 활동의 네트워크 조직, 조정, 유지를 통해 욕구에 맞는 개별적 지원계획을 근거로 지역사회와 자원을 연계하여 적합 ... 으며 그동안 한진중공업 비서실과 노조사무실, 법무사사무실 등 다양한 근로환경에서 겪었던 경험과 함께 사회복지학과에서 배운 내용을 토대로 효과적으로 자활사례관리 등을 수행하는데 적절하다고 생각된다.

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.07

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간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시

의 유형1) 공식조직과 비공식조직공식조직은 어떤 목적을 위한 의식적 ·인위적 조직으로서 기업 ·정부 ·노동조합 ·대학 ·교회 등이 그 예이다. 이에 반하여 비공식조직은 공통의 목적 ... 적지휘계통, 폭넓은 통제력을 갖춘 이 구조는 소기업이나 기업가정신에 의해 운영되는 회사에 적합하다.3) 라인-스태프조직조직이 성장하고 복잡해짐에 따라, 조직구조에 스태프직위 ... 은 조직의 계층을 없애고 팀장과 팀원의 2계층으로 구성하게 된다. 팀조직은 급변하는 외적 환경에 신속하고 효과적으로 대응하기 위해 유연하고 탄력적인 운영을 하는 조직으로, 조직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29

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사회문제론_고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각 (3)

했다. 우리나라는 비정규직을 줄이려고 노력했지만 파견직이라는 형태로 변형되면서 임금 및 고용의 질 양극화가 가속화된 것이다.그리고 미국과 같은 선진국에서는 노조 조직률이 1950년대 ... 30% 선에서 현재 10% 이하로 하락했고, 한국에서도 노조조직률이 1989년 19.8%에서 2015년 10% 내외로 하락했다. 이러한 현상은 노동자의 단체협상과 최저임금 인상 ... 의 원칙을 우회하고 있는 것으로 보인다. 이러한 원칙이 정규직과 비정규직 사이에 발생하지 않도록 지켜지는 것이 첫 번째이고, 파견직과 같이 다른 형태로의 채용 및 운영하는 방식에 대해서는 법과 제도적인 측면에서 보완해야 할 것으로 보인다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요

와 유급병가 등이 시행되기도 하였다. 또한 사회복지 노동조합이 문제를 제기하여 시설 내의 종교 행위 강요와 후원 강요는 금지되었다.2018년 근로기준법에서도 사회복지사업은 주 52 ... 참여가 확대되고 있는 상황이다. 국가와 광역자치단체, 기초자치단체에서 일부 기능을 포함하며 정부에서는 민간복지가관들의 운영규정과 지침 마련, 준수에 대한 정기적인 지도와 감독 ... 수행과 이에 대한 대가를 지급하게 되는 방식이다. 이러한 민간 위탁으로 업무를 민간이 수행하게 하면서 행정조직 방대화의 억제와 사무와 같은 업무 수행하는 사람에게 이를 담당하게 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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헌법으로 읽는 한국사회 기말족보

한음), 단결강제(취업을 하면 의무적으로 노동조합에 가입하도록 하는 유니온샵과 같은 제도가 허용이 된다는 말)*단체 교섭권과 단체 행동권단체 교섭권: 노동조합이 사용자와 자주 ... 의 의무에 관한 규정들을 두고 있다.----11-1) 국회와 국회의원학습목표)1. 기본권과 국가권력의 관계를 이해한다.2. 국가조직의 대표적 구성원리로서 권력분립원리에 대하여 공부 ... 지 않기 위해- (기본권과 국가는)목적과 수단의 관계* 비슷한 듯 다른 개념들- 국가권력, 국가기관, 국가조직- 국가조직의 얼개* 권력분립의 유래(근대 초)- 견제와 균형을 통해 국민

시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.10

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