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"교육경영합리화" 검색결과 961-980 / 26,203건

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    표본으로부터 모수를 추정할 때, 오차를 줄이기 위해서 조사자가 할 수 있는 방법
    와 같은 방법을 사용하여 그 오차를 줄일 수 있으므로 이러한 방법에 대해 이해할 필요가 있을 것이다.IV. 참고문헌황영야, 3 모수 카파분포의 모수 추정 방법들의 비교, 전남대학교, 2003김영일(외), 효과적인 경영통계 교육을 위한 시뮬레이션 활용, 응용통계연구, 2002 ... 경영통계학주제: 표본으로부터 모수를 추정할 때, 오차를 줄이기 위해서 조사자가 할 수 있는 방법에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론통계 ... 를 증가시킴에 따라 추가적으로 획득되는 효용과 그를 위해 지출해야 하는 비용의 상대적 크기를 비교함으로써 가능한 한 합리적인 수준에서 표본의 크기를 확대해야 할 필요성이 있다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 업무위임전결규정(업무분장포함)
    관계비고항호팀장사업부장대표이사협의조직구분1. 경영전략가. 경영방침 및 이념수립●나. 경영합리화 방안수립 및경영혁신활동 전개●다. 경영/사업계획의 편성지침●각 팀통보라. 경영계획 ... , 외출, 제휴가 신청 : 직상위자 최종결재"●전략팀통보5. 교육파견(연수)가. 해외연수●전략팀합의나. 파견① 단기(6개월미만)●◎전략팀합의② 중장기(6개월이상)●전략팀합의다. 사내외 ... 교육신청 및 결과보고① 팀장●전략팀통보② 팀원●전략팀통보라. 임원연수●전략팀합의6. 문서관리"가. 문서철 보관, 폐기, 재분류, 보존연한설정 등"●전략팀통보7. 일반신청 및 청구
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
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    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을
    으며, 사업 영역으로는 지역복지, 평생교육, 직업지원, 치료교육, ABA(응용행동분석), 사회서비스, 기획홍보, 경영지원으로 구성되어 있다.첫째, 지역복지사업으로는 사례관리 프로그램 ... 화 및 교육 사업을 한다고 하면, “교육자와 중재자의 역할을 한다고 할 수 있다. 주민조직화 사업은 000을 위한 사업인데, 사회복지사는 그 사업에서 000와 같이 교육자로서의 역할 ... 의 새로운 모델 제시6) 기관특징첫째, 서비스차별화이다. 맞춤 서비스인 통합적 사례관리를 적절히 제공하기 위해 상담과 진단, 장애아전담어린이집, 치료교육, 그리고 평생교육 및 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • [A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요
    사전활동이라 할 수 있다.즉, 조직 목표 달성을 위한 구성원의 모집, 선발, 배치, 교육하고 인사 평가를 하기 전에 조직 내부에서 어떤 활동이 이루어지고, 직무를 수행할 때사용 ... 필요한 지식, 능력, 기술, 경험, 책임이 무엇인지 객관적이고 합리적으로 분석하는 것이 직무분석이다2) 직무분석 목적- 직무분석의 목적은 조직의 인적자원을 과학적으로 합리적으로 관리 ... 에 활용하며, 작업자명세서는 직무를 수행하는 구성원의 인적 요건에 대한 정보가 수집되므로 인적자원의 선발/교육과 같은 인적자원관리에 활용된다.① 모집과 선발: 직무분석 결과 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14
  • 메타버스의 시대, 배움의 미래 독후감
    다. 스마트 교육은 인공지능(AI)을 교육 분야에 적용하는 것이다. 교육 분야는 인공지능(AI) 발전의 수혜자라고 할 수 있다. 현재, 교육이나 학교 경영의 각 세부 분야에서의 인공지능 ... 을 합리적으로 배열해 각 학생의 능력개발과 실증을 유도한다. 현재 5G 네트워크의 구축과 상용화를 통해 교육 분야에서 인공지능(AI)을 활용할 수 있는 기반이 마련되었다. 인터넷 ... ? 메타버스의 시대, 배움의 미래? 본문미래의 교육교육의 평준화가 아니라 교육의 공정성을 보장한다. 현대에는 대중을 교육하는 학교가 생겨났으며, 이전에는 귀족이나 일부 특권층
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    으로 직무기술서(job description)와 직무명세서(job specification)를 작성하여 적합한 인재를 선발할 수 있고, 교육훈련 및 경력개발에서는 해당 직무에 필요한 역량 ... 조직 구성원의 동기부여에 기여할 수 있다. 이처럼 직무분석은 효과적인 인적자원관리의 기반을 제공하며, 나아가 조직의 전략과 실행을 연결해주는 역할도 한다. 특히 빠르게 변하는 경영 ... 환경 속에서 정확한 직무분석은 인력 배치의 합리성 제고와 성과 중심 문화 정착에 필수적인 요소로 강조되고 있다. 본 과제에서는 직무분석의 의의와 목적, 직무분석의 절차 및 최근
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해서 서술하고, 자신의 아동관에 대한 자신의 생각을 정리하여 기술하시오.
    으로 구분하였고, 키케로는 교육은 영혼의 도야(성취해가는 과정)라 하였고 아리스토텔레스(B.C. 384-322)는 국가 경영을 위해 개인에게 내제된 정의감, 이데아, 영혼, 건전 ... 하기 어렵다. 그것은 때로는 실학주의 사상 체계를 또는 형식적 도야주의를 혹은 합리주의적 제 요소를 발견할 수 있기 때문이다. 그러나 로크의 교육사상의 주류는 실학주의의 기저에 입각 ... 루소의 합리주의적인 경향은 볼 수 없고 오히려 종교적 심정의 도야, 모성애에 의한 유아의 교육을 중시하고 신인문주의 주정적인 면을 잘 나타내고 있다. 그뿐만 아니라 그는 단순한 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07
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    건설공사 안전관리
    자란 경영조직에서 생산과 관련되는 업무와 소속 직원을 관리, 감독하는 지위에 있는 사람을 말합니다. 생산과 관련된 ‘업무’란 직접적인 생산 업무 외에도 생산에 관련된 모든 활동 ... 보건 점검 등 대통령령으로 정해 놓은 업무들을 수행하도록 하고 특히 위험 방지가 필요한 작업자에게 안전에 관한 교육과 안전보건에 관한 업무를 진행해야 합니다.산업안전보건법은 기본 ... 합니다. 또한 근로자의 안전을 책임지는 근로자의 작업복, 보호장비, 방호치의 점검과 그 착용, 사용에 관한 교육과 지도를 당담해야 합니다. 작업에서 발생되는 산업재해에 관한 보고 및 이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 6시그마의 개념이 무엇인지 알아보고, 6시그마의 성공사례를 직접 알아보고자 한다.
    는 LG전자의 직원들 간에도 6시그마 경영을 통해서 정확한 분석과 합리적인 근거를 바탕으로 한다는 인식이 급속도로 사내에 확산되었으며, 이에 따라 6시그마를 더욱 더 확산시키자는 움직임 ... 기간에 변화시킬 혁명적인 대안으로 나온 것이 바로 6시그마 운동이었다. 6시그마는 오늘날 기업성과와 품질경영 그리고 다양한 산업분야에서 가장 각광을 받는 성과개선 시스템이라고 할 수 ... 어서 전반적인 부분에 모두 품질관리가 필요하게 된 것이다. 심지어 경영하는 부분에 있어서도 품질 경영이라는 말까지 나오게 되었으며 이 상황에서 많은 업체들이 품질의 관리와 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14
  • '팀장이라면 어떻게 일해야 하는가' 도서 요약 및 독후감(경영, 경제, 리더십)
    드러커 윤석철 서울대 명예교수는 다음과 같이 말했다. “경영의 기본은 투명경영이 아니다. 경영과 인생의 기본은 생존을 가능하게 하는 가치를 만드는 것이다.” 기업의 최대 가치는 이익 ... 을 내는 것이다. 만약 이러한 개념을 받아들이지 못한다면 민간기업에서 근무할 이유가 없다.▷ 민주적 팀은 없다. 다만 합리적 팀이 있을 뿐이다. 회사에서 ‘민주’라는 단어는 설 자리 ... .▷ 유능한 부하를 키워내면 팀장도 그만큼 큰다.▷ 팀원의 실패에서도 반드시 배워라. 합리적인 조직은 실패의 책임을 물어 사람을 끝장내지 않는다. 실패를 통해 얻은 교훈을 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.10
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    인천문화재단 문화예술행정 행정직 서류합격 자기소개서 재단양식
    ? 직업훈련 □ 기타전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리17h□ 학교교육 ? 직업훈련 □ 기타경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 경영전략 & 마케팅16h□ 학교교육 ... 이 채권관리 업무를 하면서 회사 내/외부의 리스크의 관리를 통해 경영진의 합리적 판단을 위한 지표를 제공하는 역할을 하였습니다. 대리점 채권과 관련하여 매월 영업사원들과 상환 방안 ... 소연 락 처(본인)전자우편(e-mail)(비상)가점항목(√표)□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 기타 취업지원 대상 ? 해당없음2. 교육사항★ 작성 전, 공고문의 직무설명자료를 참고하기
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.04
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    2022 간호관리학 조직 정리
    ⇒직무명세서2. 직무분석의 목적·조직합리를 위한 기초작업으로 직위마다 권한·책임의 한계 명확히 함·합리적 채용의 기초자료를 제공·인사고과·업무개선을 위한 기초자료 제공·직원교육·훈련 ... 화와 밀접한 관련기술·투입물을 산출물로 변화시키는 과정·방법·조직구조에 직접적으로 영향미침환경·환경이 조직구조의 중요한 결정요소권력-통제·4가지 요인은 모두 인간이 합리적이라는 것 ... 을 전제 but똑같은 합리성은 있을 수 없음 so?·의사결정이 조직 내 특별한 이해집단·연합체 간에 권력투쟁의 결과로 보는 견해3. 공식조직 및 비공식조직공식·법령·규정에 의해 공식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
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    (2023학년도 2학기 기말시험, 유아교육기관 운영관리, 과제물) 1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오. 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오. 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오. 4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자
    에 은 유아교육과를 졸업한 전문대졸 이상의 자격을 가진 사람으로 국공립 유치원의 경우 임용고시를 통해 임용되고, 사립 유치원의 경우 법인 또는 경영자가 임용한다.②원감원감은 원장 ... 이내로 배치된다.④교사교사는 유아교육과를 졸업한 전문대졸 이상의 자격을 가진 사람이어야 하며, 국공립 유치원의 경우 임용고시를 통해 임용되고, 사립 유치원의 경우 법인 또는 경영자 ... 2023학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교 과 목 명:유아교육기관 운영관리?학 번:?성 명:?연 락 처:과제명:1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.20
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    [부자의 그릇] 경제책 독후감서평 독서감상문
    으면서 인상 깊게 읽었던 구절 소개- 책을 읽으면서 얻은 교훈적인 내용- 독후감 및 느낀 점- 참고문헌[ 부자의 그릇 책 소개 ]부자의 그릇은 소설 형식으로 쓴 경제경영 교양서 ... 의 그릇 저자 소개 ]부자의 그릇 저자인 이즈미 마사토는 일본 최고의 경제금융 교육 전문가입니다. 저자는 일본 파이낸셜 아카데미를 설립하였고 이 곳에서 다양한 재무 교육을 실시하고 있 ... 기에 가능한 일이고, 믿음이 생기기 위해서는 양쪽의 거래가 합리적이고 약속한 대로 지켜지는 경우에 발생하는 것입니다.돈은 단순히 시간을 투자해서 열심히 일해서 벌어들이는 화폐 단위
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2025.01.25
  • [a+취득자료] 넛지를 읽고 서평을 작성해보시오.
    이 제시하는 자유주의적 개입주의라는 개념은 경영인들과 경영학자들에게 중요한 인상을 주었다는 것으로 해석할 수 있을 것이다.거의 성역으로 간주되었던 경제주체의 합리성에 관한 비판 ... 위해서는 그렇게 할 수 있는 환경과 조건을 만들어 줘야 한다.” 라고 요약할 수 있다. 현실의 인간은 경제적 인간의 의미를 가진 이콘(Econs)과 다르게 비합리적인 선택을 할 ... 하는 것이 주요 의무이다. 그렇기 때문에 국가가 국민을 가르치는 태도는 현재 우리나라의 시대정신에 부합하지 않는다고 생각한다. 최근 우리나라의 교육부의 고위층이 “99% 민중은 개
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
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    [인적자원관리] 모집과 선발
    의 약점은 동창, 친족관계 및 동향관계 등으로 파벌조성이 이루어져 불합리성을 노출시킬 가능성이 있고, 경우에 따라서는 직무와 개인의 능력이 일치하지 못하는 상황도 발생할 수 있다.또한 ... 되고 있다.2/ 조직외부모집조직외부모집이란 조직 외에서 필요한 사람을 모집하는 방법으로서 광고에 의한 모집, 추천 및 연고에 의한 모집, 교육기관을 통한 모집, 직업소개소를 통한 ... 으로 경쟁력 약화? 적당치 않은 인재의 채용으로 인한 조직의 파괴? 유능한 인계의 미확보로 미래경영자질의 약화? 중도퇴직 발생으로 인한 조직의 유동성 약화? 권고사직으로 야기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
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    인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향
    . 결론Ⅰ. 서론기업과 조직 내 효율적 인사관리를 위한 하나의 제도로서 인사고과는 조직구성원의 가치를 체계적이고 객관적인 방법으로 측정하여 합리적으로 인적자원을 관리할 수 있도록 기초 ... 하고, 이를 조직 내 인적자원 관리에 적용하는 것이다. 이는 기업의 인사관리를 합리화하고 능률화, 공정화하기 위한 기반이 된다. 조직원 개개인의 인적 특성을 파악해서 지속적이고 ... 여 행동의 변화를 이끌어내고 개인과 기업경영의 발전과 효율성을 함께 도모함에 있다.2. 현대적 인사고과의 전개방향현시대의 기업들은 국내뿐만 아니라 세계의 글로벌한 경쟁시장에서 생존하기
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 아마존 웨이 1장
    를 통해 나타난다. 아마존의 전 직원은 반드시 고객센터에서 1년에 2일은 교육을 받는다. 이것은 최고경영자부터 말단직원까지 예외는 없다. 또 아마존의 초창기 회의실에는 ‘고객 ... 다. 안돈 코드는 생산 활동 중지를 뜻한다. 기업경영을 하다가 고객과 관련된 어떠한 문제가 발생할 경우, 사업장을 폐쇄하는 상품 판매 중지를 요청 할 수 있다. 이것은 매우 극단적인 ... 를 충족하기 위해 노력해야한다는 것을 강조한다.‘제프 베조스’는 숫자를 좋아한다. 그의 경영활동에 관한 질문에는 반드시 ‘숫자’를 근거해 답변해야한다. 그 이유는 ‘숫자’는 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    고 사회에 공헌하는 기업이 되는 것이다. 그리고 이러한 비전을 달성하기 위해 윤리경영, 합리경영, 인재경영, 전략경영, 기술경영을 할 것을 추구하고 있다. ... 적관리 방식과는 차이가 있다. 전통적 인적자원관리는 채용, 교육, 훈련, 평가, 보상 등 일련의 인사 관리 단계를 미시적인 시각에서 분절하여 접근한다. 채용은 채용이고, 훈련은 훈련 ... 이 아니라고 하더라도 4차 산업혁명은 산업 전반에 걸쳐 큰 영향을 미치고 있다. 기업은 급격한 경영환경의 변화를 거의 매순간 경험하고 있다. 만성적인 불안정과 유동성의 시대에 놓여 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 올바른 레크레이션 지도자의 자질과 레크레이션 활동지도 방법에 대해 설명하시요.
    , 최근에는 기업 교육과 행사 기획에까지 그 범위가 확장되었다. 특히, 대기업 뿐만 아니라 중소기업에서도 직원들의 조직 활성화 및 감성 경영을 위해 등산대회, 체육대회, 수련회 등 ... 다양한 여가 관련 프로그램을 도입하는 추세이다. 이러한 변화는 직장 내에서의 감성 경영 실천의 일환으로, 직원들에게 회사를 단순한 작업 공간이 아닌 여가를 즐길 수 있는 공간 ... 한다. 레크리에이션 지도자는 교육적인 능력을 갖춰야 하며, 참가자들에게 신뢰감을 줄 수 있어야 한다(남미경, 2007). 뿐만 아니라, 그들은 재치와 유머를 연마하고, 다양한 프로그램
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 11월 01일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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