"공기업서류전형"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업서류전형" 검색결과 961-980 / 1,256건

대학 서열화 현상

은 채용과정에서부터 이루어지는 지방대학에 대한 차별과 밀접한 관계가 있는데, 기업들은 서류전형 과정에서 출신대학을 중시하며, 학벌에 따라 가중치를 부여함으로 지원자들의 능력에 대한 ... 는다. 따라서 대학민국의 교육현장은 명문대에 입학하기 위한 전쟁터로 변해버린 지 오래고, 사교육에 쏟아 붓는 돈이 한 해 수십조 원에 해당할 정도로 교육 현실은 왜곡되고 공교육은 황폐 ... 으며, 또반 통념으로 자리 잡게 되었다. 이와 더불어 기업 활동의 중심도 수도권에 놓여있다 보니 대기업의 사원 모집에도 수도권 대학출신자들을 선호할 수밖에 없게 된 것이다. 이러한 현상

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.16 | 수정일 2025.07.03

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청년실업

시되면서 해마다 진학률은 높아지고 있다. 그러나 외환위기 이후 이들이 취업을 선호하는 30대 그룹기업, 금융기관, 공기업의 고용인원은 약 20% 감소되었다. 반면 IT분야는 향후 ... 이 행정인턴 선발은 전 중앙행정기관을 대상으로 하며, 부처별 선발 인원은 정원의 1%를 기준으로 책정되었다. 또한 행정인턴은 서류전형과 면접을 통해 채용하고, 대졸 미취업자 중장기 구직자다. ... 되고 있다. 특히 대기업을 중심으로 청년층의 일자리가 크게 감소하여 취업난이 심각한 수준이다. 또한 학교교육을 마치고 난 이후에 장기간 취업하지 못해 구직단념자로 전락하는 비중이 점차

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22

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[경영경제]회계비서에 관하여

법률에 의한 자산총액 70억 이상인 주식회사의 법정 감사? 외환관리법, 지방공기업법에 의한 법정 감사? 법원, 검찰청, 주주 및 동업자 등의 요청에 의한 감사 금융기관의 요청 ... , LG필립스LCD, SK네트웍스, 현대모비스 등⊙ 비서채용방법 : 연중 수시 접수, 1차 서류전형 통과 후 2차 면접[참고자료] 출처 : 삼일회계법인 홈페이지 내 입사지원 관련 ... 채용공고(경력직)근무조건 : 2007.2~7월 (6개월 임시직)자격요건 : 4년제 대졸자 이상, 경력 3~4년, ms-office 숙련자, 영어능력우수자 우대전형방법 : 1차서류 2

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.26

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[사회과학]국민체육진흥공단

육성에 관한 연구 및 연구지원3. 공단 내부활동(1) 사랑나눔 봉사단1) 국민체육진흥공단은 ‘사랑과 나눔의 가치를 공유하는 일등공기업’을 목표로 경륜사랑나누기, 장외지점문화교실 ... 적인 경영개선노력을 통해 혁신활동을 전개해 오다 2003년 1등 공기업 T/F활동을 계기로 2005년 초 전 임직원의 타운미팅에 이르기까지 활발한 혁신활동을 진행해 왔으며, 2005 ... - 년도 >> 1등 공기업 활동 추진(실행기)＊ 소그룹별 자유토론을 통한 문제 제기, 개선과제 도출 및 실행- 2003년 기금운용실적평가 결과 경영개선 부문 최고점 획득(3) 05년

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21

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대학입시제도(대입, 대학입학시험) 특징과 유형변화, 대학입시제도(대입, 대학입학시험) 면접구술고사와 종합생활기록부, 대학입시제도(대입, 대학입학시험) 문제점, 대학입시제도(대입, 대학입학시험) 개선과제

의 경우 정시 모집의 심층 면접 및 구술 고사의 반영비율을 15%까지 확대하고 있으며, 학교장 추천?수시의 경우 1차 서류 전형을 거쳐 2차에서는 100% 심층 면접 및 구술 고사 ... 의 사람들이 선호하는 기업이나 단체에서 솔선수범하여 모범을 보이는 것이 중요하다고 생각한다.Ⅱ. 대학입시제도(대입, 대학입학시험)의 특징우리나라의 대학 입학을 위한 선발 제도 ... 에서는 위축될 것이라는 전망이 나오고 있다. 따라서 수능이 어느 정도 공ㆍ사교육을 변화시킬 가능성에 대해서는 누구나 인정하면서도 이 변화를 수용하고 주도해야 할 학교 교육의 현실

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22

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[인사관리]한국전력의 모집 선발

연계사업을 했다.-1998~현재 개혁재편기로 공기업 고객만족도 6년 연속 1위를 달성했다.◈ 주요사업. 판매사업 : 한국전력은 전국의 행정구역 단위를 기초로 지사 및 지점 190곳 ... 페이출력 (서류전형 합격자 한정)- 사진화상 입력과 자기소개서 입력이 끝나면 바로 수험표 출력화면으로 이동하므로, 해 당 화면에서 수험표를 칼라로 출력하여 1차, 2차 시험시 반드시 ... 전력의 공개채용시험의 전형과정의 각 전형단계별 점수는 허들방식으로 이전 단계의 성적과 무관하게 독립적으로 적용하는 것을 원칙으로 한다.1. 서류전형2. 1차 직무능력종합평가(전공

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22

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군 가산점 제도 반대

에 갈음하여 실시하는 실기시험,서류전형 또는 면접시험의 득점 포함)에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제도를 말한다. 여기서 제대군인이랑 병역볍 또는 군인사법에 의한 ... 장애가 있는 남성으로서 역시 7급 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위해 준비중에 있다. 청구인들은 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공 사기업체의 채용시험에 응시한 때 ... 의무에 대한 건전한 의식의 형성 등에 의하여 달성하여야 하는 것이지, 공무원 및 공 사기업체의 채용시험에서 제대군인에게 각 과목별로 만점의 3퍼센트 또는 5퍼센트를 가산하도록 하

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31

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제5장 인력충원-모집,선발,배치

)낚시형 채용(개별 채용)지원자 접수삼성 직무 적성검사 (SSAT)1,2 단계 면 접건강 진단전 형 절 차지원자 접수서류 전형면 접채 용 전 형 절 차서면 접수 인터넷 접수(1단계 ... ) 서류위주 전형 (2단계)-서류 전형 위원회 인성위주 전형(1단계) - 무자료 과장급 면접 (2단계) 임원 면접 면접합격자는 별도신체검사인터넷 채용 시스템 사용 시 그 절차 ... 의 성격이 기업이 원하는 일과 부합되는지를 판단하여 선발선발 결정 프로세스기초심사 : 이력서와 기초면접지원자 테스트선발결정신체검사추천서 및 이력서 조회지원자 면 접1단계2단계5단계

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14

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한국타이어 소개 및 취업자료

핸들링 성능 감소 방지채용정보공개채용누구에게나 균등한 기회를 주는 열린 채용 나이, 졸업 년도, 학점, 어학점수 제한 없음 1.입사지원 2.서류전형 3.면접전형 4.신체검사 5 ... 해외 학사 및 석/박사 학위취득자 및 취득 예정자 시민권자, 영주권자 가능 (단 병역문제 없을 시)입사지원 서류전형 면접전형 ★ 면접은 다면면접 형태로 진행되며 인적성면접, 전공 ... 글로벌 기업으로의 도약 “한국타이어”목차채용정보(주)한국타이어 소개와 특허타이어의 구조와 제조타이어의 역할과 사용고무와 타이어 기원고무의 기원고무 : 서인도 제도의 원주민

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07

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비전있는 미래 직업 10가지 선정 및 조사

고 공개채용시 응시하여 서류전형, 필기시험, 체력측정, 면접, 신체검사, 인성검사를 통과해야 한다. 신체조건은 신장 172cm 상, 나안시력 0.8 이상이 되어야 한다.또한 한국 ... 30%, 전문대졸 45%, 고졸이하 22%, 대학원졸이상 2%전 공 별경영/경제 65%, 법률12%, 사회과학13%, 기타10%월 평 균 소 득하위 25% 230만원 월평균 ... 되었다. 따라서 노무사는 노동관계법령에 의하여 헹정기관에 제출하는 신고,신청,보고,청구 및 권리구제 등에 관한 서류의 각성을 대행하고, 노동관계법령에 관한 상담 및 지도와 노무관 리 및

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.19

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인력 확보관리

고지원서 접수서류전형※ 예비면접/무자격자 탈락능력,적성검사※ 시험(필기,실기),적성ㆍ심리검사면 접※ 인품, 직무능력, 조직성등TOP 승인※ 라인의 동의, 톱의최종판단신체검사※ 신체 ... 가. 인력계획의 전제조건 ○ 인력관리의 목표 - 조직이 가고자하는 목표에 맞추어야 함. ○ 기업 구성요소 인력 - 기업문화 형성의 주체자로의 역할 담당○ 우수한 인력의 확보 ... ○ 교육훈련을 통한 점진적 양성기업이 지향하는 미래의 기업상을 비롯한 경영비전이 제시되고, 거기에 적합한 장단기 경영계획의 완성인력계획 전제조건인력확보 Focus직무중심주의채용후 배치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.05

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GE 사람만이 희망이다 (사내교육 인재개발 프로그램)

신입사원채용 해당직종 무역/수출입관리전형방법- 1차 : 서류심사 - 2차 : 인.적성 검사 3차 : 면접 (합격자에게 개별통보) - 영어면접 - 신체검사기타 사항원서 마감 후 합격 ... 4 이선주서기 레포트 경영학과 3 최영근1. GE 기업개요2. 잭 웰치3. 크로톤 빌4. E E P5. 인재채용6. 시사점개 요Team ColumbusGE는 어떠한 기업인가? 어떠 ... 한 사업을 하는가?1. GE 기업소개Introduction of GEGE의 연혁1878년 10월 15일 : 토마스 A 에디슨 일렉트릭 라이트를 창립 1892년 4월 15일

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.10

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다시 생각해보는 사교육 문제

하겠다는 서울시교육청의 방침을 허용하기로 입장을 정리했다. 서울시교육청은 1단계 학생부를 중심으로 한 서류전형에서 모집정원의 5배수, 2단계 개별면접과 집단토론을 통해 3배수, 3단계 ... 증가하였는데 공교육에 대한 불만족, 가구당 소득 수준의 상승, 높은 교육열 등으로 국내 사교육시장은 높은 성장세를 지속하고 있다고 밝혔다. 저연령층의 인구 감소로 학습지 업체들의 저 ... 하고 있다.한편 정부 정책 변화 및 자본 유입의 증가로 교육업체의 기업화, 대형화 속도가 빠르게 진행 중이다. 콘텐츠 확보를 위해 교육업체들의 인수 및 우회 상장을 통한 사례가 증가

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.15

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[공기업론]공기업의 인사관리

전문가를 위원으로 참여 시켜 시험과정의 공정성을 확보하고, 서류전형의 경우 채용규모, 심사기준의 구체성 등을 감안하여 외부 전문가를 참여 시킬 수 있다. 공기업·준정부기관의 장 ... (2)보직 및 인사원칙------------------------------------94.공기업 인사관련 기사-----------------------------------95 ... 뿐만 아니라 우리나라 경제의 하부구조를 담당하고 있는 공기업의 경우에도 예외 없이 적용된다고 하겠다.최근 공기업은 이러한 추세 속에서 조직구성원의 인사관리에서도 사기업체의 경쟁체제

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.19

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효성 최신 기업분석 및 면접 후기 & 관련 기사

로는 용연공장이 효율적인 폐열, 폐수 관리 활동으로 환경부로부터 환경친화기업인증을 받았고, 섬유부문을 중심으로 재활용자원인 낡은 어망, PET병 등에서 추출한 섬유원료를 이용, 나일론 ... 에 600여 명의 대규모 공채 신입사원을 모집한 효성은 하반기에는 작년과 비슷한 500여 명 내외의 규모로 공채를 진행할 예정이다. 서류전형에서 눈여겨볼 점은 학점과 어학점수에 대한 ... 및 아시아 각국에 해외현지법인을 두고있습니다.나눔경영효성은 기업활동으로 발생한 이익의 일부를 주변의 어려운 이웃과 함께 나누는 것이 기업의 사회에 대한 책임이라는 신념으로 전사

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.15

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마쓰다 해외공장의 선발전략

을 건설하면서 시행된 일본의 자동차기업 마쓰다의 사례를 연구함으로써 조립공들에 대해 실시한 종합평가제도를 통해 인적자원의 모집과 선발 전략을 알아볼 수 있다.Ⅱ. 본론1.마쓰다 社 ... 에 노사 간의 대립과 높은 경제적 보상만을 추구하는 등 전형적인 미국 자동차 생산 근로자들의 직업의식에 물들었을 가능성이 높은 지원자들은 서류전형에서 탈락 ... 하며, 해체와 재조 립하는 등의 작업을 수행하였다. 평가자들은 소요시간을 측정하고 작업의 질을 평가하였 다. 또한 체력과 인내력을 평가하는 기회가 되었다.기존 미국 자동차기업들의 조립공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.01

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한국 청년실업과 취업대응방안 연구

정부출연기관의 장은 청년 미취업자를 정원의 3%를 의무채용 하도록 되어 있어 경영압박요인으로 다소 작용할 수 있다. 따라서 공기업을 포함한 공공기관의 경영 효율화를 간과한 채 실업 ... 로 경의 변화최근 들어 기업에서의 채용환경이 많이 변화되고 있다. 과거의 그룹채용, 자격요건 및 서류 채용 그리고 일시에 다량 채용하는 그물 형 채용, 신입과 경력을 분리해서 채용 ... 는 기업의 고용 및 채용관리 형태가 크게 바뀌고 있는 실정이다. 집단 중심의 정기채용에서 개별중심의 수시채용으로 바뀌고 있으며, 기업설명회, 취업박람회, 인터넷채용 및 헤드헌터 활용

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.02.09

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[행정학과]공직부패의 개념과 대책, (구)부패방지위원회의 공직부패 대응 기능 및 현정부의 국민권익위원회 부패방지부의 부패 방지 기능 고찰

공직부패의 개념과 이에 대한 대책을 간단히 제시하고, 부패방지기관으로서의 (구)부패방지위원회가 공적부패에 대응하기 위해 어떠한 기능을 수행했는지를 기술 한 후, 현 정부 들 ... 어 신설된 국민권익위원회 부패방지부로 이 기능이 이전된 후 우리나라의 공적부패 방지 기능이 현재 어떻게 이루어지고 있는지를 설명하시오.목차1. 공직부패의 개념1) 공직부패의 정의2 ... (3) 불투명한 기업회계4) 공직부패의 폐해가) 조직 내적 측면나) 조직 외적 측면2. 공직부패 대책1) 공직부패의 사전 예방책가) 행정제도 개혁나) 공무원, 국민 의식개선다

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.13

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군가산점제 관련 판례 분석

만점의 3~5%를 가산토록 하고 1984년에는 16인 이상을 고용하는 공. 사 기업체 또는 공. 사 단체로 대상이 확대되었다. 이후 1997년 ‘제대군인 지원에 관한 법률 ... 하고 필기시험을 실시하지 않을 경우 실기시험?서류전형 또는 면접시험에적용하며 응하지 않는 출연지시기관의 경우 500만 원 이하 과태료를 무는 강제성을 덧붙였다.)2. 군가산점제 ... 하여 1999년까지 39년간 시행되었던 제도이다. 국가 (3급이하) 및 지방공무원(2급이하) 교육공무원, 7·9급 공무원 채용시험 대상자, 국영기업체나 국가 지원을 받는 법인에 대해 시험

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11

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잘되는 회사는 분명 따로 있다 책 감상문

하게 지내면서 욕을 먹지 않은 사람이 각광 받는다. 이런 전형은 공기업을 보면 알 수 있다. 효율성을 강조하지만 절박함에서 나온 것이 아니라 “회사니까 효율성은 중요하다” 는 정도 ... ........................................................................6Ⅰ. 머리말오늘날 기업환경은 국제화와 개방화가 진전됨에 따라 갈수록 경쟁력은 심화되고 있으며 소비자의 수준 ... 은 갈수록 향상되어 고객만족을 넘어서 고객감동의 시대로 변천해가고 있는 시점에 와 있는 것이다.또한 경쟁력에서 살아남지 못하는 기업은 이미 존재가치를 상실한 것이나 마찬가지다. 회사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.04

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