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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업서류전형" 검색결과 1,021-1,040 / 1,256건

  • [미래사회와 교육]미래사회의 변화모습과 평생교육의 방안..
    의 실시하고 있는 시간제 등록제는 성인들로 하여금, 수학능력시험을 치르지 않고 서류전형과 면접을 통하여 매학기 정원의 10%내에서 선발하여 정규수업에 동참하게 하고 있다. 시간 ... 제 등록제 학생을 선발하기 위하여 대학은 매학기 서류전형과 면접시험을 꼭 봐야 하는가? 매학기 전형을 하면 이미 전학기에 들어와서 수업을 받는 성인학생도 매학기 서류전형과 면접에 응하 ... 적으로 통합 재편성하려는 지도원리이며, 모든 사람의 교육 기회를 일생 동안 공적으로 보장하기 위하여 기존의 교육 체제를 재편성하려는 교육정책이며 실천적 구조라 하겠다.2. 평생교육의 필요
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.17
  • 언어예절4공통)특정 회사나단체등에 지원하는것을 가정해 이력서와자기소개서를 작성00
    담당자가 1차 서류전형에서 수천명의 자기소개서를 꼼꼼하게 읽고 평가하는 것은 현실적으로 쉽지 않다. 그러나 면접 과정에서는 대체로 자기소개서를 토대로 구체적인 질문을 하기 때문 ... 경력관리에 대한 관심 때문인지 온라인 취업 사이트와 헤드헌팅사들에 이력서를 제출하는 구직자와 직장인이 급격히 늘어나고 있다. 특별히 채용공고가 없을 때도 자신의 이력서를 기업에 제출 ... 에 당락에 결정적인 영향을 미친다.취업희망자들은 응시원서나 자기소개서, 이력서 등의 작성을 결코 소흘히 해서는 안될 것이다. 특히 이력서의 경우 인사담당자가 가장 먼저 보게 되는 서류
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.28
  • 현대사회와 기업경영-사람으로서의 중요성
    진 면접개별, 집단면접직무 적성검사서류 전형2. 고성과 작업집단의 몰입형 관리방식( 2 ). 신중한 선발관리1차~4차까지 면접 실시 후 다수결로 결정직원들이 동료가 될 사람의 선발 ... '현대사회와 기업경영'사람으로서의 중요성1.2.3.경쟁원천으로서의 인적자원인적자원관리 시각의 발달인적자원관리의 변화방양현대사회와 기업경영4.토의문제1. 경쟁원천으로서의 인적자원인 ... 적자원의 특성기업의 다양한 경쟁원천 중 하나인 인적자원지금까지 인적자원의 중요성 간과 단순히 주어진 요소로 간주 고정비용 대상으로 인식효과를 계량화하기 어려움 비교적 장기
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22
  • [국제사법]미국, 일본, 중국의 송달제도
    Ⅰ. 서론섭외사건에서 일반당사자가 외국에 있으면 소장이나 기일소환장 등 소송서류를 외국으로 송달하여야 하는 문제가 발생한다. 민사소송법에서는 제176조 및 제179조에 관련 규정 ... 국가에서는 소송서류의 송달을 국가의 주권행사로 파악하므로, 법정지국이 자국에서 송달을 실시하는 것은 자국의 주권침해로 해석한다. 외국에서 하는 송달은 어떤 국가가 다른 송달 제도 ... 를 가진 나라에서 공달을 실시하는 경우에 어떤 방식으로 송달을 실시할 것인가가 문제가 된다. 각국 간 송달제도의 상이는 송달에 관한 국제적인 합의와 협력이 필요한 계기가 되었고 송달
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.23
  • 현대 그룹의 인사관
    . 현대그룹의 채용과정l 현대그룹의 각 계열사별로 채용을 하고 있다.대부분은《서류전형》→《실무진면접》→《임원면접》→《건강검진》의 순으로 채용을 진행하고 있다. 면접은 Blind면접 ... - 조직혁신 -현대중공업의 조직혁신과 목 명:학 과:학번/이름:제 출 일:담당교수:목 차1. 현대그룹의 역사2. 현대그룹의 CI(Corporate Identity)-기업의 이미지 ... 글로벌 종합물류기업으로 성장.)l 1977년→현대증권 설립.(국일증권을 인수.)l 1983년→현대엘리베이터 설립.l 1986년→현대경제연구원 설립.(현대경제연구원의 출범으로 국책연구소
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.04
  • 정보사회의 조직구조
    조직의 특성관료제란 근대 자본주의의 출현과 함께 새로이 등장한 조직으로서 계통화된 공적인 위계제를 특징으로 들 수 있으며 서류 문서를 바탕으로 한 업무집행, 전업적 관리노동이 필요 ... 에서는 이러한 정보혁명과 관련하여 사회조직의 변화를 중심으로 고찰해보고자 한다. 산업사회의 전형적인 조직원리가 관료주의적, 중앙집권적, 권위주의적, 획일성이라 한다면, 많은 학자들은 정보 ... 성, 기업간의 경쟁, 정보기술의 발달과 같은 외부환경에 적응하고, 서비스 향상을 목표로 관료제?계층제와 같이 집권적인 스타일의 조직은 비효율적이고 변화에 신속한 대처가 불가능
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.27
  • 학벌주의
    불신(3) 기업체 인사관리 측면① 학벌에 의존하는 기업체 채용 관행의 문제 기업체의 신입직원 서류전형 기준요소(배점)등급(가중치)학벌(40)전공(10)학점(20)(4.5만점기준 ... 뿌리 깊게 자리 잡고 있는 연고주의②학부모의 과도한 교육열③학벌을 개인의 종합능력으로 간주하는 기업체의 인사정책④대학입시를 통한 대학의 서열화⑤명문대학 출신자들의 집단 이기주의 ... 현실주의적 교육열과 왜곡된 교육관 조성② 학벌주의로 인한 공교육 부실화③ 학벌주의로 인한 사교육 부담표 Ⅱ-8> 사교육비 증감 추이 (단위: 억원)구 분
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19
  • 지방축구협회의 문제점
    로 되어있다면, 천안시 축구협회의 구조는 전형적인 피라미드 구조 형태이다. 회장 1명과 부회장10명이 전체 조직을 장악하고 이사회와 각종 위원, 실무 이사들은 의사결정 과정에 참여 ... 원, 식대 577만원, 심판비 803만원, 축구공 및 골망 930만원이 지출된 것으로 보고됐다. 더욱이 시장기 대회 예산은 시에서 지원한 5000만원과 7000만원 보다 많 ... 을 맞추기 위해서 실제 파견된 심판보다 많은 인원을 서류상 근거로 남겨달라는 부탁을 받은 적도 있다며 현 축구협회의 예산집행 의혹을 제기했다.결산감사보고서상에서 노출된 문제의 핵심
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01
  • [경영]주식회사의 합병과 분할제도
    했던 ‘기업 사냥’의 전형적인 형태를 보여주었다.그로부터 10년이 지난 오늘날 자본주의경제를 가장 발전시킨 미국에서는 물론이고 우리나라에서도 기업간 인수합병에 대해 법리적인 부분과 경영경제 ... . 序 論1990년에 개봉하여 전세계적으로 히트를 쳤으며 줄리아 로버츠를 일약 스타덤에 올려놓은 「귀여운 여인」(원제 : The Pretty Woman)이라는 영화에서 남자 주인공이 ... 학적인 부분이 모두 연구되어 있으며, 리처드 기어식의 기업을 없애버리는 부정적인 인수합병이 아닌 기업기업이 같이 살아남기 위한 필수적인 부분으로서 연구? 개발되고 있다.그리고
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15
  • sk케미칼 소개 및 취업자료
    활동 회사에 임하는 마음가짐/자세 고려서류 전형종합적성검사면접신체검사당사 지정 병원에서 신체검사 실시인 재 상복리 후생연 봉대졸 초임사원 연봉KPI 평가를 통하여 개인의 역량 종합 ... SK chemicalContents기업 소개1단열재란 무엇인가?2SK 단열재 시공 기술3기타 채용 정보 및 복리후생4기업 소개주요 연혁1966. 6 : 선경 화섬 주식회사 설립 ... 단열재발포 폴리스티렌 (EPS) 유리섬유 (글라스울) 암면 석면제품별 Market SizeEPS (스티로폼)감소추세EPS 제조 공정제품별 Market Size유리섬유기업
    리포트 | 72페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07
  • 면접 형태별 준비 및 대책
    됐지.'※ 부록1 : 40대 기업 지원 시 숙지사항 - 1당당함 부족, 회화능력 부재표현력 및 직무자질 평가서류전형 시 전공과 학점 중시동국제강소신 없이 여러 회사에 동시 지원 ... 별 면접 예상 질문목 차(1) 채용 시 면접의 중요성- 면접 - 서류 전형, 인·적성 검사 등을 거쳐 최종적으로 응시자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 평가하여 그 ... 3) 지원서류에 관한 평가요소 ① 이력서와 자기소개서 ② 특기, 면허, 자격 ③ 성격 ④ 입사지원동기와 장래희망(3) 기업 채용분석 1기업별 면접 반영비율 → SK 계열사, KT
    자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12
  • 한국토지공사취업전략
    .내가 토지공사를 선택한 이유첫째,안정적이다무엇보다 안정적인 몇에서 단연 사기업에 비해 공기업이 월등하다. 출세나 명예보다는 안정적인 직장을, 차후 결혼하여 가정적 가치에 무게를 두 ... 고 싶은 사람은 공사같은 공기업이나 공무원을 선택하는 것이 최고라고 생각한다. 나의 성향을 생각할 때 공사가 최고라고 생각하였다.둘째,복지제도가 잘되어있다아래와 같이 복지제도 ... .우에 서류전형시 우선선발 *이공계 모집직종관련 기술사(아래의 필기시험 세부직종별 8%가산 가점대상 유관자격증에 해당하는 경우) 소지자는 이공계 직종에 지원하는 경우에 서류전형
    리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.01
  • 부천시원종종합사회복지관 기관방문
    285통 1,507반행정조직7과 41팀 7개 동사무소공 무 원263명(구 186명/ 동 77명)학 교17개교 27,543명기업체(5인이상)1,547업체 24,972명국민기초생활보장 ... 기 공모, 지역신문)-전형방법 : 1차 서류전형(사회복지사 자격증 소지자), 2차 필기시험, 3차 면접2)인력 개발 및 훈련-직원 교육을 통하여 전문적 자질향상을 도모하여 대상자
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08
  • [인사관리]recruiting과 selection의 실제
    에 지원했을 때 회사에서 실시한 모집 및 선발단계에 대해서 말해주십시오.이동희씨는 서류전형 → 인성/적성검사 → 실무/ 그룹토의 및 인성면접 → 신체검사의 단계로 선발이 이루어졌 ... TelecomⅢ. CommentsⅥ. 부 록Ⅰ. 들어가는 말채용이란 기업의 성패를 결정하는 우수한 인적자원을 선발하는 것으로 시작(입사)부터 끝(퇴직)까지 관리하는 것이다. 채용된 인적자원 ... 사람을 채용하지 않아야 하며 회사가 원하는 능력을 가진 사람들이 충분히 지원하도록 해야 한다.기업은 어떻게 하면 기업이 원하는 우수한 인적 자원을 가장 효율적으로 확보할 수 있을 것
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.16
  • 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
    가 좀처럼 낮아질 줄 모르기 때문이기도 하다. 즉 아직도 대졸자들의 대부분은 선호하는 ‘그럴듯한 일자리’(decent work)로 ▲ 30대 대기업계열사, ▲ 금융기관, ▲ 공기업 ... 분야에 대한 주제를 주고 프리젠테이션을 하도록 하고, 삼성물산은 평가에 영어 프리젠테이션을 포함시켰다.CJ(주)의 경우 우선 서류전형을 거친 모든 응시자는‘비즈니스 상황에서의 가치 ... 의 일반적인 채용 프로세스는 지원서 접수 → 서류전형 → 1차 면접(해당부서) → 2차 면접(임원, HR부서) → 신체검사의 순으로 이루어지지만, ‘사원추천제’경우의 절차는 직원이 야후
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28
  • 한국의 대학문화(대학의 학습, 놀이, 언론문화)
    되어 공무원교재를 가지고 강의를 진행하고 있다. 이러한 공무원에 대한 열풍은 안정적이고 정년이 보장되는 된다는 점에서 인기를 끌고 있다. 또한 일반사기업서류전형, 토익, 면접, 인적 ... 라 부른다. 88만원세대의 88만원은 20대 비정규직의 평균임금이다. 물론 운이 좋아 일부 대기업, 공무원, 공기업 등의 소위 안정성이 높은 직업에 편입된 상위 5%의 사람 ... 기에 급급한 행사들, 각 기업체의 홍보 경연장으로 전락한 축제에 대해 비판의 목소리가 높아지고 있는 게 현실이다.요즘 대학 축제는 참신한 기획과 단결된 모습 대신 정형화된 틀 안
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [연구계획서] 주요대학 연구계획서 5개 예문모음 (서울대, 고려대, 서강대, 성균관대, 연세대 연구계획서)
    1.연구계획서 자기소개 항목2.연구계획서 지원동기 항목3.연구계획서 입학 후 학업계획 항목4.연구계획서 졸업 후의 진로 항목Ⅱ. 연구계획서 전공별 작성팁1.자연대 공대계열 작성팁2 ... 의 전공에서 구체적으로 어떠한 주제에 대해서 관심을 갖고 있으며 무엇을 연구할지에 대해서 대학원 전형에 앞서서 깊이 생각해 봐야 한다. 자신이 전공에 대해서 기초 지식을 쌓는 시기 ... 의 작품 포트폴리오를 제출을 요구하거나 실기시험을 치루는 대학이 있다. 이론이 강화된 학교의 디자인대학원의 경우는 학업계획서를 첨부서류로 제출하도록 하고 있으므로 준비해야 한다. 이
    자기소개서 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2011.04.13 | 수정일 2017.10.20
  • 우리나라 여성 고용정책
    ② 양성평등한 고용환경 취업과정에서 여성이라는 이유로 차별받는 일이 적어지고 있음 - 대기업 , 공기업 등에 여성이 차별없이 취없할 수 있도록 「 적극적고용개선조치 」 도입 ▶ 대상기업 ... ,- 면접대상자의 남녀비율은 서류전형을 통과한 남녀비율 또는 지원자중 자격요건을 충족하는 남녀비율을 고려하여 배정 〈 인적사항 관련 DOs〉 - 키 , 몸무게는 직무를 수행할 능력 ... 지원그램 : 영유아 생활지도사 , 문화재 해설사 등 ▶ 9 개 폴리텍대학에 보육시설을 설치하여 여성훈련생의 편의 제공 - 중소기업 및 사회서비스 분야 여성 유망직종 취업을 지원
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26
  • [경제학사] 대학생의 취업전략
    는 추세이다. 지원자들은 경력 사원으로 대기업 입사를 노려야 한다. 대기업 계열사별로 채용규모를 결정하지만 통상 서류전형과 2차례의 면접시험을 거친다. 서류전형에서는 출신학교, 전공 ... &자기소개서 작성 요령3-2. 기업소개 및 입사전략☞대기업-삼성☞공기업-한국자산관리공사☞금융기관-한국은행, 현대증권☞중소기업-금창, 리노공업, 성림1 > 기업의 채용절차 및 현황 ... . 서류전형(서류검토를 통한 면접대상자 선발)--> 서류검토를 통한 면접대상자 선발(통과했다는 메일이 개인적으로 통보)7. 1차 면접(실무자면접) 실시--> 적성, 인성, 능력 평가
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05
  • [행정]공무원 되는 길
    방송공사·한국산업은행·한국수출입은행·국민은행·중소기업은행·금융통화운영위원회 위원 등과 기타 직원도 공무원으로 간주된다. 지방자치단체의 공사단 즉, 서울특별시의 경우 서울메트로 ... 에 일반적인 규정이 없으나 대체로 공무원의 의무와 책임이 그들에게 준용된다.4. 공무원 취업 준비공무원 채용 방법은 공개채용시험, 서류전형 및 면접 등이 있다. 그중 보편적인 것 ... 은 공개채용시험인데 최근에는 유능한 인재 채용이라는 구실로 개방직 즉 계약직 채용을 선호하고 있는데 이 경우 자격과 경험 위주의 서류전형 및 면접만으로 채용하고 있다. 9급 공무원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23
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2025년 10월 08일 수요일
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